【正文】 步修改和完善機(jī)關(guān)接待管理制度，努力提高了接待服務(wù)質(zhì)量，%。加強(qiáng)基建項(xiàng)目審批及建設(shè)過(guò)程管理，完成了20**年基建項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)工作，上報(bào)了兩個(gè)新建項(xiàng)目的立項(xiàng)資料。市稅務(wù)局監(jiān)察上半年的工作總結(jié)今年以來(lái)，在南通市國(guó)家稅務(wù)局和通州市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的宗旨，實(shí)施人才興稅和管理強(qiáng)稅戰(zhàn)略，切實(shí)加強(qiáng)稅收法治建設(shè)、征管現(xiàn)代化建設(shè)、國(guó)稅文化建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造活力國(guó)稅，較好地完成了上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。三是注重與地方黨委、政府溝通交流。市局實(shí)行重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)局長(zhǎng)室掛鉤聯(lián)系制度。四是創(chuàng)新方法，積極探索開(kāi)展重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)稅源管理與服務(wù)工作的新舉措。四是開(kāi)展“人人找差距，個(gè)個(gè)定措施”活動(dòng)。稅收服務(wù)質(zhì)效監(jiān)控系統(tǒng)。同時(shí)，將公益性捐贈(zèng)有關(guān)優(yōu)惠政策及時(shí)向納稅人宣傳并認(rèn)真落實(shí)到位。多想挖掘增收之策，多開(kāi)培植稅源之道，多思加強(qiáng)征管之路，引導(dǎo)和扶持企業(yè)做大做強(qiáng)。一是運(yùn)用傳統(tǒng)方式營(yíng)造稅收宣傳氛圍。發(fā)展四是開(kāi)展正反典型示范和預(yù)警教育，認(rèn)真組織開(kāi)展“‘’思廉日”活動(dòng)。二是黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)離上級(jí)的要求和納稅人的需求還有一定的差距。六是積極探索激勵(lì)新機(jī)制。五是堅(jiān)持“人才興稅”戰(zhàn)略，建設(shè)高素質(zhì)國(guó)稅干部隊(duì)伍。回顧上半年工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但是還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。三是開(kāi)展“四德、五珍惜”教育活動(dòng)。四是組織《新企業(yè)所得稅法》及其實(shí)施細(xì)則稅收政策專題解讀。發(fā)展二是在完善服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的措施上下功夫。上半年組織全局人員開(kāi)展“三個(gè)一體驗(yàn)教育”活動(dòng)，即模擬當(dāng)一回納稅人，體驗(yàn)辦稅的繁雜；當(dāng)一回老板，體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)的艱難；當(dāng)一回工人（個(gè)體戶），體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛。評(píng)價(jià)系統(tǒng)，納稅人對(duì)窗口服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)價(jià)。二是節(jié)前走訪慰問(wèn)貧困戶、召開(kāi)了家屬座談會(huì)，要求當(dāng)好“廉內(nèi)助、勤內(nèi)助、賢內(nèi)助”。三是加強(qiáng)層級(jí)、部門聯(lián)動(dòng)，實(shí)施管理與服務(wù)同行。對(duì)上市企業(yè)、即將上市企業(yè)、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)稅源戶開(kāi)展服務(wù)性調(diào)研，優(yōu)化稅收服務(wù)，防范稅收風(fēng)險(xiǎn)，努力提高重點(diǎn)稅源戶的稅收貢獻(xiàn)額。認(rèn)真分析收入現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反映收入工作中存在的問(wèn)題，增強(qiáng)收入工作的主動(dòng)性，全員發(fā)動(dòng)，組織收入。認(rèn)真總結(jié)上半年來(lái)的工作，我們也看到還存在著一些問(wèn)題和不足：思想觀念不夠適應(yīng)，與科學(xué)發(fā)展的理念有差距；工作發(fā)展不夠平衡，與全面發(fā)展的要求有差距；經(jīng)濟(jì)稅收不夠協(xié)調(diào)，與持續(xù)發(fā)展的要求有差距；方式方法不夠科學(xué)，與科學(xué)管理的要求有差距；管理體系不夠系統(tǒng)，與統(tǒng)籌兼顧的要求有差距；隊(duì)伍活力不夠充沛，與以人為本的要求有差距；納稅服務(wù)不夠到位，與和諧社會(huì)的要求有差距。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，開(kāi)展了固定資產(chǎn)清理工作，對(duì)城區(qū)11處閑置房產(chǎn)進(jìn)行了清理和依法處理。認(rèn)真開(kāi)展節(jié)約型機(jī)關(guān)考核及總結(jié)工作，對(duì)20**年度節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作和考核情況進(jìn)行了全市通報(bào)。切實(shí)加大干部管理和人事改革工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部選拔作用工作條例》，大力推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗選拔任用方式，在系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)選拔了一批優(yōu)秀年輕干部充實(shí)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位和縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子，完成了縣市區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、總經(jīng)濟(jì)師轉(zhuǎn)任工作；加大干部輪崗交流力度，對(duì)新提拔的縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員原則上都實(shí)行了異地任職，對(duì)全市國(guó)稅系統(tǒng)部分人員進(jìn)行了輪崗交流和調(diào)動(dòng)；加大巡視工作力度，開(kāi)展了4個(gè)縣市區(qū)局的班子考核、巡視工作。一是開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部能力培訓(xùn)。一是堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。定期或不定期地向企業(yè)收集相關(guān)涉稅訴求，及時(shí)向企業(yè)宣傳和解釋有關(guān)最新稅收政策。全市所有辦稅服務(wù)廳均設(shè)置專門的自助辦稅服務(wù)區(qū)，方便納稅人辦理可自行操作的涉稅業(yè)務(wù)。四是加強(qiáng)代理服務(wù)。一是開(kāi)展維權(quán)服務(wù)。三是開(kāi)展打擊發(fā)票違法專項(xiàng)行動(dòng)。加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法考核，推行稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)，做到“執(zhí)法有記錄，過(guò)程可監(jiān)控，結(jié)果可核查，績(jī)效可考核”，上半年納入稅收?qǐng)?zhí)法考核子系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為共計(jì)239085戶次，執(zhí)法正確數(shù)量238860戶次，％，加強(qiáng)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究，逐步提高了全市執(zhí)法水平。制定信息采集規(guī)范，建立問(wèn)題數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制，健全數(shù)據(jù)信息發(fā)布指標(biāo)體系，組織開(kāi)發(fā)了“稅收征管質(zhì)量監(jiān)控系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)對(duì)各縣市區(qū)局及基層分局征管質(zhì)量“六率”等指標(biāo)的即時(shí)動(dòng)態(tài)考核排名，強(qiáng)化數(shù)據(jù)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，提高了征管數(shù)據(jù)管理質(zhì)量。通過(guò)內(nèi)部網(wǎng)站和《情況通報(bào)》刊發(fā)了優(yōu)秀案例，對(duì)具體的評(píng)估和稽查典型案例進(jìn)行剖析點(diǎn)評(píng)，查找稅源管理的薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)管理的意見(jiàn)和建議，供干部學(xué)習(xí)、交流，不斷提升稅源管理水平。切實(shí)抓好了反避稅、非居民稅收管理和情報(bào)交換工作，受到省局通報(bào)表彰，上半年共對(duì)6家上市公司向非居民企業(yè)支付股票股息情況開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查，扣繳所得稅250萬(wàn)元，加強(qiáng)對(duì)外支付出具稅務(wù)證明把關(guān)，共出具證明24份，；加強(qiáng)退免稅審核審批工作。加強(qiáng)貨物和勞務(wù)稅管理。一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀和評(píng)為市群眾滿意機(jī)關(guān)。強(qiáng)化白酒重點(diǎn)產(chǎn)品的消費(fèi)稅管理，對(duì)企業(yè)提出的378種白酒消費(fèi)稅核價(jià)申請(qǐng)進(jìn)行了消費(fèi)稅計(jì)稅價(jià)格核定。一是完善互動(dòng)機(jī)制。（三）夯實(shí)征管基礎(chǔ)。（一）規(guī)范執(zhí)法行為。一是大力推行分級(jí)分類稽查。扎實(shí)開(kāi)展了“五五”普法暨依法治理各項(xiàng)工作，一方面，加強(qiáng)稅法公告、稅收政策宣傳送達(dá)、稅收管理員上門宣傳等工作，強(qiáng)化了日常稅法宣傳，另一方面，大規(guī)模開(kāi)展“稅收宣傳月”活動(dòng)，強(qiáng)化稅法宣傳效應(yīng)，不斷提高廣大納稅人的稅法認(rèn)知度和稅法遵從度。二是推行“一廳式”服務(wù)。（二）加強(qiáng)網(wǎng)上電子辦稅綜合服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。制定了財(cái)稅庫(kù)銀稅收收入電子繳庫(kù)橫向聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程，組織基層人員開(kāi)展操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)，確保了聯(lián)網(wǎng)工作成功運(yùn)行。三是切實(shí)開(kāi)展為大企業(yè)提供直通車服務(wù)活動(dòng)。創(chuàng)新基層聯(lián)系制度，繼續(xù)加大行風(fēng)建設(shè)力度，積極開(kāi)展扶貧救助和新農(nóng)村聯(lián)系點(diǎn)活動(dòng)，大力倡導(dǎo)了求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，服從管理、令行禁止之風(fēng)，高效快捷、精益求精之風(fēng)，情系基層、服務(wù)民生之風(fēng)等“四種風(fēng)氣”。集中組織基層業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行脫產(chǎn)培訓(xùn)，今年4月又舉辦了為期三