【正文】 務(wù)投訴，加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，嚴(yán)肅查處吃、拿、卡、要、報等違規(guī)違紀(jì)行為。結(jié)合xx地稅局實際，制作分行業(yè)稅收宣傳資料，4月21日至4月25日，由黨組班子帶隊，分別深入房地產(chǎn)行業(yè)、金融保險行業(yè)、水電行業(yè)、小微企業(yè)、存量房交易納稅人。催報成功率為100%,催報催繳效果明顯，得到了廣大納稅人的一致好評，到達(dá)了預(yù)期效果。三是嚴(yán)格實行首問責(zé)任制，明確首問責(zé)任人、辦理程序、辦理標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)、處理方式、溝通協(xié)調(diào)、后臺支撐和責(zé)任追究等內(nèi)容，確落實要求，切實防范吃拿卡要報等為稅不廉行為的發(fā)生。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、民主集中制建設(shè)、保持黨的純潔性建設(shè)，堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實班子建設(shè)各項規(guī)章制度和，切實提高地稅機(jī)關(guān)的執(zhí)行力。(一)注重抓好廉政風(fēng)險防控工作。通過學(xué)習(xí)，立足使全體干部職工深刻認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的重大意義，增強(qiáng)宗旨意識，責(zé)任意識，公仆意識，服務(wù)意識，促進(jìn)工作中端正服務(wù)思想，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平的目的。(五)加強(qiáng)稅收票證監(jiān)督。邀請專家輔導(dǎo)(上黨課)共1場。分別召集納稅人代表、離退休老干部代表、幫扶村花江鎮(zhèn)下哨村黨員代表進(jìn)行座談3次，參與座談人員25人次，征集到有關(guān)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展的意見11條。把學(xué)習(xí)教育與政風(fēng)肅紀(jì)、建章立制結(jié)合起來，對四風(fēng)問題，立規(guī)矩、訂制度，形成長效機(jī)制。及早排查矛盾，妥善化解矛盾，保證稅收工作正常開展。按照市局、縣委政府要求制定完善機(jī)關(guān)公務(wù)接待制度和公務(wù)車輛管理制度，在公務(wù)接待方面嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格陪同人數(shù)，盡可能節(jié)約經(jīng)費(fèi)。(二)加強(qiáng)稅收分析預(yù)測工作，密切關(guān)注縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢，深入開展稅源調(diào)研，科學(xué)分析經(jīng)濟(jì)稅源發(fā)展變化趨勢，及時掌握影響收入增減的重大因素，加強(qiáng)稅收計劃和組織收入執(zhí)行情況分析，牢牢把握組織收入主動權(quán)。(七)采取措施，加強(qiáng)績效考核力度，提高干部職工工作的積極性，使干部職工心往一處想，勁往一處使。6月底，對各支部黨建工作進(jìn)行了嚴(yán)格考核驗收。進(jìn)入第二階段后，我們把握七個環(huán)節(jié)，認(rèn)真落實工作步驟。主要體現(xiàn)為一是黨員干部的理論素質(zhì)進(jìn)一步提高，理想宗旨信念進(jìn)一步增強(qiáng)；二是工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，規(guī)范執(zhí)法和文明服務(wù)的水平有新的提高；三是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮；四是推動各項稅收工作邁上了新的臺階。局黨總支成員多次深入各支部調(diào)查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。樹立清正廉潔、秉公執(zhí)法者的形象。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機(jī)關(guān)作風(fēng)活動。這些問題都需要我們在今后的工作中認(rèn)真研究加以解決。堅持不懈開展“三會一課”，嚴(yán)格按制度要求完成了黨總支、黨支部的民主生活會等黨內(nèi)正常活動。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口形象。二是修訂完善了離退休黨員和預(yù)備學(xué)員及后進(jìn)黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。各支部舉行了莊嚴(yán)的黨員掛牌儀式，設(shè)立黨員先鋒崗，極大地增強(qiáng)了黨員的光榮感、責(zé)任感和使命感。在第一階段高度重視，準(zhǔn)備充分；層層動員，發(fā)動深入；認(rèn)真學(xué)習(xí)，心得體會深；嚴(yán)格要求，參學(xué)率高；形式多樣，氛圍良好。4月22日，我局召開全體人員會議，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，明確了全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù)。(六)積極主動向市局及縣委政府匯報，爭取得到市局及縣委政府及相關(guān)部門的大力幫助和支持，及時解決稅收征管工作中存在的困難和問題。為努力縮小全年組織收入缺口差距，我局將在下半年采取以下措施加強(qiáng)組織收入及其他各項工作，力爭順利完成全年各項任務(wù)。二是按照市局安排，我們對本單位使用年限達(dá)6年以上且性能已無法滿足工作需要的電子產(chǎn)品及通信設(shè)備等固定資產(chǎn)進(jìn)行了清理核實，報廢所需相關(guān)資料已形成報告于5月16日上報市局。強(qiáng)化督查督辦，杜絕推諉扯皮、工作庸、懶、散等不良作風(fēng)。其中，涉及領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問題3條。局黨組和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過召開座談會、小范圍交談、個別訪談、單獨(dú)約談，局教育實踐活動辦公室通過發(fā)放征求意見表、問卷調(diào)查、設(shè)置意見箱、公布征求意見電話和使用號及電子郵箱等方式全方位、多途徑征求各方面、各階層的意見。一是認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育。按照上級有關(guān)征管質(zhì)量的工作要求，把征、管、查中相互制約、相互交融、相互交叉為一體，實施監(jiān)督和考核。年初開始，結(jié)合實際制定了切實可行的年度教育學(xué)習(xí)計劃。三是采取符合實際、簡便易行的方式方法，組織引導(dǎo)黨支部和全體黨員立足崗位開展好學(xué)雷鋒、學(xué)焦裕祿、學(xué)文朝榮等活動，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好環(huán)境，營造良好的基層黨組織建設(shè)活動的濃厚氛圍。三是在教育上，我們嚴(yán)格按照上級要求，制定了全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，安排部署了全年政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)實施方案，每星期二上午由各股室負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，要求各單位認(rèn)真做好記錄，掀起了學(xué)習(xí)的高潮，形成了全局人員主動學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣?；顒娱_展以來：一是簡化了部分行政審批流程，制定xx縣地稅局便民春風(fēng)行動服務(wù)操作指南手冊發(fā)放給納稅人，把以往分局審批后再由辦稅服務(wù)大廳征收稅款的方式改為直接由辦稅服務(wù)大廳進(jìn)行稅務(wù)行政審批。六是利用移動短信平臺，對納稅人進(jìn)行納稅申報溫馨提示。4月14日上午10點(diǎn)，邀請轄區(qū)內(nèi)各行業(yè)10戶納稅人代表到縣局五樓會議室開展稅企懇談會，對企業(yè)提出的問題，現(xiàn)場解答，對納稅人提出的意見及建議，認(rèn)真疏理，進(jìn)一步明確整改責(zé)任人、整改部門、整改措施，整改時限。認(rèn)真落實納稅服務(wù)投訴管理辦法，積極推廣運(yùn)用納稅信用等級評定管理系統(tǒng)。二是積極向市局請示匯報，爭取市局支持，整合職能部門和派出機(jī)構(gòu)，設(shè)立了綜合行政部門、綜合業(yè)務(wù)部門及監(jiān)察室三個職能股室，納稅服務(wù)分局、納稅評估分局、重點(diǎn)稅源管理分局、一般稅源管理分局、個體管理分局五個派出機(jī)構(gòu)。一是建立健全稅務(wù)票證管理制度，規(guī)范稅務(wù)票證管理資料，嚴(yán)格落實用票責(zé)任制，對各種稅收票證的領(lǐng)、用、存、繳銷堅持對帳制度，按期進(jìn)行盤點(diǎn)清理，按月對稅收票證使用情況進(jìn)行檢查并通報。建立健全各項規(guī)章制度，完善稅收征管和收入質(zhì)量考核評價體系。二是做好XX年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作，XX年度全縣盈利企業(yè)32戶，%。(二)強(qiáng)化稅政管理。預(yù)計到6月底可實現(xiàn)兩項收入13925萬元，離完成時間任務(wù)雙過半還差1975萬元，我局將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極協(xié)調(diào)、強(qiáng)化征管，力爭完成時間任務(wù)雙過半目標(biāo)任務(wù)。以三個一為載體，開展全員崗位練兵，提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。對照績效管理考核指標(biāo)，開展動態(tài)考評，以評促管，以評促建，推動工作開展，促進(jìn)工作落實。根據(jù)黨的教育實踐活動安排部署，著重圍繞前期征集的意見和查擺的問題，結(jié)合國稅工作中存在的不足，制定具體的整改計劃和方案，認(rèn)真落實各項整改工作任務(wù)，建立健全規(guī)章制度，用實實在在的工作成效取信于民。強(qiáng)化制度執(zhí)行。制定201x年度干部教育培訓(xùn)計劃，先后舉辦新春學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動、第一期科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、納稅評估和納稅服務(wù)兩期業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)班。全面改造各自助辦稅區(qū)域，累計增配自助辦稅終端16臺，自助辦稅計算機(jī)32臺，并安排專人為納稅人輔導(dǎo)，分流辦稅業(yè)務(wù)。優(yōu)化窗口設(shè)置，實行一窗通辦與主題窗口相結(jié)合的辦稅服務(wù)模式，即除發(fā)票代開、稅控發(fā)行外，其他業(yè)務(wù)均可在同一窗口辦理。七、齊心協(xié)力抓服務(wù)，納稅服務(wù)質(zhì)效明顯提升以納稅人需求為導(dǎo)向，統(tǒng)一服務(wù)規(guī)程，完善服務(wù)平臺，改進(jìn)服務(wù)方式，在系統(tǒng)內(nèi)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動，推進(jìn)了納稅服務(wù)水平的顯著提高。出口退稅方面，開展退稅實地調(diào)查，加強(qiáng)出口貨物函調(diào)管理，對出口增長異常的手機(jī)、平板電腦等敏感商品進(jìn)行專項核查。深入廬陽、包河、廬江等縣區(qū)局開展調(diào)研，探索對戶籍管理、信息采集、納稅輔導(dǎo)等基礎(chǔ)事項實行劃片管理，對特定事項管理、辦稅服務(wù)廳后臺辦理事項嚴(yán)格實行分類管事。充分利用網(wǎng)絡(luò)微媒體信息傳播優(yōu)勢，開通xx國稅納稅服務(wù)微信公眾服務(wù)平臺，每周定期推送最新稅收政策公告、通知，解析政策變化影響，在線解答各類涉稅問題，為納稅人釋疑解惑，增強(qiáng)納稅人依法誠信的納稅意識。營造良好稅收氛圍。以檢查促規(guī)范。以國務(wù)院對穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生政策措施落實情況進(jìn)行全面督查為契機(jī)，組織各級國稅機(jī)關(guān)進(jìn)行全面自查，加大對小型微利企業(yè)的政策宣傳力度，簡化備案程序，推動小型微利企業(yè)等各項稅收優(yōu)惠政策落實到位。開展各類考評?？茖W(xué)設(shè)計績效管理制度，合理設(shè)置和細(xì)化考評指標(biāo)，明確具體的考評標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)績效動態(tài)分析和評估，初步建立了指標(biāo)詳實、責(zé)任明確的績效管理工作流程和運(yùn)行機(jī)制。三、統(tǒng)一思想打基礎(chǔ)，基層建設(shè)全面啟動把基層建設(shè)作為我省國稅系統(tǒng)推進(jìn)稅收現(xiàn)代化的戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工程，統(tǒng)一干部思想，制定具體規(guī)劃，明晰基層建設(shè)的思路和舉措，全面啟動基層建設(shè)年活動。按月對影響稅款入庫規(guī)模的申報稅款、免抵調(diào)庫、入庫批緩等各項明細(xì)因素進(jìn)行預(yù)測分析。上半年，全系統(tǒng)完成省局年初下達(dá)全年計劃的53%，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半。堅持面對面和背靠背有機(jī)結(jié)合，市局領(lǐng)導(dǎo)深入基層和企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)，開展為期不少于一周的蹲點(diǎn)調(diào)研，召開納稅人、青年干部、基層干部等座談會十余場，開辟群眾意見網(wǎng)絡(luò)征集專欄。稅務(wù)局2018年上半年工作總結(jié)與稅務(wù)局2018年半年黨建工作總結(jié)匯編第 34 頁 共 34 頁稅務(wù)局2018年上半年工作總結(jié)工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經(jīng)驗。廣泛征求意見建議。二、全力以赴抓收入，稅收與經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)協(xié)調(diào)增長始終堅持組織收入原則不動搖，全方位加強(qiáng)對稅源的管理和監(jiān)控，實現(xiàn)了收入與經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)增長。綜合考慮申報、評估、稽查、清欠、退稅等因素，進(jìn)一步提高收入預(yù)測準(zhǔn)確率。開展家電行業(yè)稅負(fù)研究課題研討會，對安徽省家電行業(yè)稅負(fù)分析進(jìn)行研究，充分發(fā)揮建言獻(xiàn)策職能，積極服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。四、分解責(zé)任抓落實，績效管理積極推進(jìn)按照省局關(guān)于開展績效管理的各項工作部署，結(jié)合xx人少、戶多、工作量大、機(jī)構(gòu)類型復(fù)雜的工作實際，確定市局績效管理工作的總體目標(biāo)指標(biāo)爭優(yōu)、工作率先。在系統(tǒng)考核指標(biāo)中，根據(jù)單位特點(diǎn)，三級指標(biāo)分別增設(shè)64項，刪減89項。動態(tài)跟蹤、分析營改增試點(diǎn)企業(yè)稅負(fù)情況和享受稅收優(yōu)惠政策情況，認(rèn)真做好試點(diǎn)納稅人超稅負(fù)財政返還的審核工作。結(jié)合省局文件，制定下發(fā)了市局規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法管理制度，進(jìn)一步明確進(jìn)戶執(zhí)法的工作事項、審批程序，加強(qiáng)對進(jìn)戶執(zhí)法行為的監(jiān)督。稅務(wù)稽查工作，重點(diǎn)關(guān)注虛開增值稅專用發(fā)票、騙取出口退(免)稅和偷逃稅案件新動向，加強(qiáng)對進(jìn)出口、房地產(chǎn)、商業(yè)銀行、水泥以及營改增試點(diǎn)等行業(yè)涉稅風(fēng)險防控和案件查處工作。強(qiáng)化網(wǎng)上