發(fā)改局長在發(fā)展提升動員會發(fā)言與發(fā)改局長就職演說匯編(存儲版)
【正文】 工作紀律，切實糾正“衙門之風、懶散之風、吃喝之風”。四、方法步驟整個活動分四個階段進行：第一階段：宣傳發(fā)動階段（2月10日2月29日），分四步進行：動員部署。營造輿論氛圍。是否存在工作不負責任，互相推諉、扯皮，辦事拖拉等現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)帶頭，自查自糾。同時，制作所有待審批材料的范本，進行公示，向服務(wù)對象提供完整詳細的信息。對同一事項涉及兩個以上部門，或者同一部門不同業(yè)務(wù)科、股室的實行首問負責，規(guī)定工作時限和責任，申辦人或申辦企業(yè)只需到首問負責部門或科、股室遞交相應(yīng)材料。對我委干部職工的初次違規(guī)行為，情節(jié)輕微、對社會公共利益沒有構(gòu)成實質(zhì)性危害的，實行改過免罰制度。按照“雙十佳”標準評選出本單位服務(wù)明星或文明公仆，推薦上報。對活動中存在問題并被查實的在總分中實行扣分，其中：受到群眾舉報投訴并被查實的，每件扣5分；股室及其工作人員存在問題，被通報的每次扣3分，被新聞媒體曝光的每次扣5分；明查暗訪中查出問題并被核實的，每件扣3分。強化監(jiān)督，狠抓落實委活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要經(jīng)常組織人員檢查與指導(dǎo)，及時總結(jié)推廣好的做法和經(jīng)驗，對損害環(huán)境行為及時通報批評，情節(jié)嚴重的按縣里的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。四是依法行政，自覺接受人大監(jiān)督。三是勤廉從政，真正樹立良好形象。同時，各股室要結(jié)合實際，制定具體的管理、服務(wù)措施。12月上旬，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織發(fā)放調(diào)查問卷表，對全委各股室工作人員進行民意測評。（二）開展“雙十佳”服務(wù)競賽活動。在制定實施細則或提出附加條文時，也要執(zhí)行征詢和預(yù)告制度。加強部門內(nèi)部工作環(huán)節(jié)的銜接，各股室對承辦項目不得以人員缺期離崗等理由推延，保證有人負責，實現(xiàn)工作不間斷，不缺位。（1）一次性告知制度。是否存在行政不公示，辦事不公開、不公平、不公正，搞暗箱操作等現(xiàn)象。是否存在“有令不行，有禁不止”、“議而不決，決而不行，一拖再拖”等現(xiàn)象。組織專題討論。利用電視臺、廣播電臺、“之窗”網(wǎng)站等各種媒體，在媒體公開承諾我委在推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上的打算和舉措，使活動真正深入民心，引起群眾關(guān)注。（一）進一步整頓機關(guān)作風，推進機關(guān)效能建設(shè)。這項工作是我縣XX年工作的重心，也是我委XX年度工作的重中之重。（二）推行社會公開承諾，履行承諾服務(wù)。2月10日以前，召開本單位動員大會，單位主要領(lǐng)導(dǎo)動員并
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