黨委20xx年工作計劃與黨委20xx年工作計劃1匯編(存儲版)
【正文】 行科學發(fā)展觀教育，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立大局意識，理清發(fā)展思路，推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，堅持正確的政績觀。三、主要工作目標建設(shè)思想政治好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的各級領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織，建設(shè)能夠發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊伍，適應(yīng)公司生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的需要，推進企業(yè)“三個文明”建設(shè)。即繼續(xù)實施“先鋒工程”。“七一”前后，對競賽進展情況進行一次初步考核。處理好黨組織與企業(yè)內(nèi)各群眾組織的關(guān)系，支持工團組織發(fā)揮各自職能，調(diào)動廣大員工投身企業(yè)改革發(fā)展大局，發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)者和凝聚者的作用。從而發(fā)揮好企業(yè)文化外樹形象、內(nèi)強素質(zhì)的作用。與此同時，有針對性地做好分包聯(lián)營單位、器材供應(yīng)商的工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。一季度內(nèi)，公司黨群系統(tǒng)和部門要認真學習全面質(zhì)量管理體系知識，爭取在二季度拿出比較成熟的運行管理模式進行試運轉(zhuǎn)。工作決策要由經(jīng)驗型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W型。春節(jié)前后，搞好對公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動下，加大實施力度和日常的考核管理。黨委2018年工作計劃與黨委2018年工作計劃1匯編第 7 頁 共 7 頁黨委2018年工作計劃第一，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，加強兩級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要動態(tài)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)問責制的落實，不但要進行有錯問責，而且要進行無為問責。四個轉(zhuǎn)變點即：思想政治工作的工作原則要由服務(wù)參與轉(zhuǎn)變?yōu)槿诤线M入。具體措施是：①企業(yè)思想政治工作要以促進人的全面發(fā)展為目標，探索引入gb/t9001xx質(zhì)量管理體系的管理思路和運作模式，建立一套管理的執(zhí)行機制、規(guī)章制度、考核激勵機制等思想政治工作的新體系，強化對思想政治工作的目標管理和考核。抓住熱點疑點問題，制訂思想政治工作預(yù)案，做好解疑釋惑工作，尤其是要對各級領(lǐng)導(dǎo)干部，職能部門負責人，項目經(jīng)理、黨員、職工代表交形勢、交政策、交責任，發(fā)動他們帶頭做好身邊群眾工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部
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