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幼兒園人事管理制度(存儲版)

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【正文】績顯著者。凡有下列情況之一者應(yīng)給予；處罰，采取一票否決制。（7）積極組織，指導(dǎo)學(xué)校大型活動，并做出顯著貢獻(xiàn)者。先進(jìn)工作者評定比例一般為15%20%左右，表彰先進(jìn)，堅持德、勤、能、績綜合評定。教職工請假，一月內(nèi)事假累計3天、病假5天以上者扣發(fā)全部獎金；一學(xué)期事假累計15天，病假累計一個月以上者，扣發(fā)全學(xué)期地區(qū)津貼；事假在一個月，病假兩個月以上者，停發(fā)請假期間的職務(wù)工資。職工、干部寒暑假期間，享受假期的三之二，其余時間由學(xué)?；虿块T安排工作，管理制度《幼兒園人事管理制度》。全體教職工必須按學(xué)校規(guī)定的辦公制度按時上下班，不遲到、不中途離崗。凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)?？己?，行政會研；究同意方可

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環(huán)評公示相關(guān)推薦

人事管理制度模板-資料下載頁

【摘要】第一篇人事管理制度第一章人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章二、人事作業(yè)程序三、事務(wù)處理準(zhǔn)則四、人事管理制度第二章員工聘用制度一、人員錄用政策及程序二、員工聘用規(guī)定三、勞動合同四、員工短期聘用制度五、員工正式聘用合同書六、員工引薦擔(dān)保書七、員工報

2025-08-03 08:29

dbzaaa人事管理制度-資料下載頁

【摘要】人事管理制度(試行)第一章總則第一條目的為健全醫(yī)院管理體系，明確醫(yī)院與員工雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證雙方的利益，加強(qiáng)人事管理和員工管理，提高工作效率和醫(yī)院效益，依據(jù)政府相關(guān)法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院實際，制定本制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院正式錄用的員工及試用期內(nèi)的試用人員。醫(yī)院聘用的其他人員可參照執(zhí)行。第二章錄用管理第三條本醫(yī)院實行勞動合同制，用人實行招

2025-08-04 09:23

人事管理制度總則-資料下載頁

【摘要】人事管理制度總則第一條根據(jù)國家有關(guān)勞動人事的法律法規(guī)、相關(guān)政策，為規(guī)范公司人事制度，特制定本制度。???第二條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘、(雇)用合同。員工與公司的關(guān)系為合同關(guān)系，雙方都必須遵守合同。???第三條公司勞動人事部負(fù)責(zé)公司的人事計劃、員工的培訓(xùn)、獎懲；勞動工資

2025-04-12 11:30

學(xué)校人事管理制度-資料下載頁

【摘要】學(xué)校人事管理制度人事管理制度一、人事　　1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。　　2、全校教職工必須認(rèn)真履行崗位責(zé)任制，遵守學(xué)校各項規(guī)章人事管理制度，服從學(xué)校分配?！　?、凡要求調(diào)入本校工作的教職工經(jīng)學(xué)?？己?，行政會研究同意方可辦理調(diào)入手續(xù)。調(diào)入后第一年為試用期，試用期滿考評合格，方可成為本校正式教職工?！　?、學(xué)校決

2025-08-09 16:14

公司人事管理制度-資料下載頁

【摘要】公司人力資源管理制度匯編第一部分人力資源管理制度及流程目錄第一章手冊的目的 ……………3第二章人力資源部的工作職責(zé) 4第三章招聘工作 6第四章新員工入司工作流程 11

2025-06-07 12:41

公司人事管理制度-資料下載頁

【摘要】五、人事管理制度□總則第一條為規(guī)范公司的人事管理，特制定本規(guī)定。第二條本公司員工的聘用、試用、報到、保證、職務(wù)、任免、調(diào)遷、解職、服務(wù)、交卸、給假、出差、值班、考核、獎懲、待遇、福利、退休、撫恤等事項除國家有關(guān)規(guī)定外，皆按本規(guī)定辦理。第三條本公司自總經(jīng)理以下工作人員，均稱為本公司職員。第四條本公司各級員工，

2025-04-15 00:01

飯店人事管理制度-資料下載頁

【摘要】、為規(guī)范飯店和員工的行為，維護(hù)飯店和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本飯店實際情況，制定本制度。二、本制度適用于飯店及飯店所有員工，對特殊崗位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。三、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利，同時應(yīng)履行完成勞動任務(wù)、遵守飯店規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。四、飯店負(fù)有支付員工勞動報酬、為員工提供

2025-04-15 01:49

科技人事管理制度-資料下載頁

【摘要】**科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四條總經(jīng)理確定公司的部門設(shè)置和人員編制、部門經(jīng)理的任免去

2025-04-19 05:23

人事管理制度準(zhǔn)則-資料下載頁

【摘要】25/25三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言。□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必

2025-04-19 01:34

科技人事管理制度-資料下載頁

【摘要】1科技人事管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)公司的人事管理，明確人事管理權(quán)限及人事管理程序，使公司人事管理工作有所遵循，特制定本制度。第二條適用范圍：本規(guī)定適用公司全體職員，即公司聘用的全部從業(yè)人員。第三條除遵照國家有關(guān)法律規(guī)定外，本公司的人事管理，均依本制度規(guī)定辦理。第二章人事管理權(quán)限第四

2025-12-08 19:34

【管理精品】人事管理制度：-資料下載頁

【摘要】-人員制定人制定日期文件編號審核人審核日期文件頁數(shù)共5頁批準(zhǔn)人批準(zhǔn)日期分發(fā)部門1目的制訂本制度，規(guī)范企業(yè)人事管理工作，使之符合國家《勞動法》、地方法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，確保企業(yè)正常生產(chǎn)秩序。2范圍本公司人員的管理，包括人員錄用、勞動關(guān)系確定、變更、解除

2025-04-23 10:17

【人事制度】企業(yè)人事管理制度-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人事管理制度總則第一條本規(guī)則依據(jù)本公司章程制定。凡本公司從業(yè)人員人事管理，悉依本規(guī)則規(guī)定辦理。第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下：高級主管——董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理。部門主管——經(jīng)理、主管。部門職員——職員。第三條本公司從業(yè)人員，按其所任職位職務(wù)的繁簡、責(zé)任的輕重，分為六職等，每職等根據(jù)員工表現(xiàn)分為四級。第四條每一職位

2025-04-18 07:19

幼兒園人事管理制度與幼兒園倉庫個人工作總結(jié)匯編-資料下載頁

【摘要】幼兒園人事管理制度與幼兒園倉庫個人工作總結(jié)匯編第17頁共17頁幼兒園人事管理制度一、人事: 1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè)，不提倡留職停薪，未經(jīng)學(xué)校許可，不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。 ...

2025-11-13 23:11

[管理]協(xié)會人事管理制度-資料下載頁

【摘要】協(xié)會人事管理制度協(xié)會人事管理制度第1頁共43頁協(xié)會人事管理制度第一章員工守則1一、遵守公德1二、愛崗敬業(yè)1三、團(tuán)結(jié)協(xié)作1四、遵守紀(jì)律1五、誠實自律2六、安全保密2七、儀表大方3八、言行文明3九、美化環(huán)境5十、電腦管理6十一、塑水趟舜兜號瀝贓逛茹呵鉛漿柄毛貫牲鈾胯雖匝命祁軀省術(shù)樁夯槽縣梨苔腫翁

2025-09-05 12:56