【正文】 對高血壓、糖尿病、慢性病等病例進行了專案管理，對龍安區(qū)養(yǎng)老中心老人專人負責保健救治，對全區(qū)五保孤寡老人進行了健康體檢，兒童計劃免疫建卡率100%，預防接種率95%，0——7歲兒童系統(tǒng)管理100%，孕產(chǎn)婦管理率100%，傳染病管理100%，通過以上舉措使人民群眾意識到東風鄉(xiāng)衛(wèi)生院是他們自己的衛(wèi)生院，是值得支持和信賴的衛(wèi)生院，是和他們同呼吸共命運的衛(wèi)生院，衛(wèi)生院建設的好壞同他們的切身利益息息相關。在藥品的采購和設備的購置方面，醫(yī)院實行藥事管理委員會、藥劑科、采購人員逐級把關的做法，嚴格執(zhí)行購入國家基本藥物目錄內(nèi)的藥品，嚴格執(zhí)行院長不得參與藥品采購具體操作制度，建立了有效的監(jiān)督管理機制。堅持對馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”講話精神的學習，使我樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。服務也是一種消費，也包含經(jīng)濟運動，本身含有價值。通過全院職工的努力，轄區(qū)內(nèi)服務人口建檔率已經(jīng)達到90%以上，老年人服務率達到72%，高血壓規(guī)范管理率為90%，糖尿病規(guī)范管理率為75%。能維護班子團結，但有好人主義，不能徹底地開展批評與自我批評。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹?shù)目茖W態(tài)度相聯(lián)合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。對違反衛(wèi)生院規(guī)章制度的一經(jīng)查實，按章處理，職工積極表示擁護和支持，使各種歪風邪氣得到了全面遏制，衛(wèi)生院各項工作步入良性循環(huán)的軌道。（二）堅持民主決策。一、自評估工作開展情況根據(jù)分行要求，中支依法行政領導小組及時召開會議研究部署，按照《分行依法行政評估辦法》，開展自評估工作。20**年10月31日，“兩綜合、兩管理”領導小組及辦公室正式更名為“金融綜合監(jiān)管工作領導小組”及“金融綜合監(jiān)管辦公室”。20**年至今，我中支金融管理和服務工作，未因違法或工作態(tài)度、效率等問題被行政相對人投訴、申請復議或提起訴訟。20**年，我中支共受理4個大項6956件行政許可事項，準予6955件，不準予1件，補正資料7件；20**年，我中支共受理支付結算賬戶開戶許可2618件（截止7月31日），貸款卡行政許可事項287件（截止8月31日）。同時，我中支各職能科室在依法行政過程中，能夠就相關事項和問題與中支法律事務辦公室進行溝通，或提交相應委員會、領導小組討論；并能及時與上級行對應部門進行溝通。行政執(zhí)法主體及其執(zhí)法依據(jù)、職責權限信息等均按規(guī)定進行了公開并及時更新。20**年至今，我中支未收到行政相對人、厲害關系人或其他組織提出的聽證申請。辦結率100%，滿意率100%。20**年至今，我中支未收到行政復議申請，未作為被申請人參加行政復議。其余依法行政相關委員會和領導小組也積極開展各項工作。我中支2名專職法律事務工作人員均具備法學本科以上學歷，辦公室法律事務崗位人員通過了國家司法考試，并具有基層法律實踐經(jīng)驗。我中支依法行政自評估項目合計得分為99分（滿分100分計）。20**年，我中支按年度開展了依法行政考核工作。20**至20**年，我中支繼續(xù)強化各級機構負責人作為推進依法行政第一責任人的工作制度，完善了依法行政領導小組、領導干部集體學法等制度；落實了以辦公室、金融綜合監(jiān)管辦公室為承擔主體的依法行政促進保障機制；以督查督辦、黨風廉政建設等機制為抓手，繼續(xù)落實依法行政的各項要求。20**年至20**年，未發(fā)現(xiàn)規(guī)范性文件不適應、不一致和不協(xié)調(diào)的情況。20**年以來，我中支努力推進“法制央行”建設，層級監(jiān)督和專門監(jiān)督的力度明顯增強，行政監(jiān)督效能顯著提高。我中支按照總分行規(guī)定，通過《中支綜合執(zhí)法檢查實施細則》等文件，統(tǒng)一制作了行政格式文書，并根據(jù)公文流程嚴格執(zhí)行法律審核程序；各職能科室、各項行政執(zhí)法活動的記錄、證據(jù)、執(zhí)法文書均已按規(guī)定歸檔。（自評得分2分）20**至20**年，我中支均在年初制發(fā)了年度行政執(zhí)法工作計劃；各專項行政執(zhí)法檢查、綜合行政執(zhí)法檢查均填報有執(zhí)法檢查項目立項申請表，并報中支金融綜合監(jiān)管辦公室備案；建立了完善的行政執(zhí)法情況統(tǒng)計制度，并實施了職能科室對專項行政執(zhí)法檢查總結、金融綜合監(jiān)管辦公室對綜合行政執(zhí)法工作總協(xié)調(diào)的工作制度。（自評得分10分）近年來，我中支繼續(xù)堅持集體領導與個人分工負責相結合的決策制度，堅持重大行政決策集體決定制度，堅持“民主集中制”原則，及時更新各內(nèi)設委員會和領導小組名單，進一步完善了中支決策規(guī)則，重大行政決策和規(guī)范性文件均通過了全體責任人的集體審議，各項審議材料均符合相關程序規(guī)定。我中支在適當場所全面、準確地公開了行政許可及服務事項、辦理條件、工作流程和收費標準等內(nèi)容。20**年，我中支共受理金融消費者投訴6起；20**年至今，共受理投訴4起。隨著我中支服務大廳的開業(yè)，服務意識進一步增強，公開、公平、高效、便民的現(xiàn)代行政服務機制基本建成。您是否還需要以下相關范文：xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長述職XX年衛(wèi)生院院長述職衛(wèi)生院院長述職XX年中心衛(wèi)生院院長述職XX年衛(wèi)生院院長述職[1]中心支行依法行政工作報告根據(jù)分行《依法行政評估辦法》及《依法行政評估指標》的要求，人行中支認真開展了20**年9月1日至20**年9月1日的依法行政自查評估工作。加強自身黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權利觀，以身作則，廉潔自律。通過此項活動的開展，職工精神面貌大有轉(zhuǎn)變，服務意識得到加強，樹立了衛(wèi)生院良好形象。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精力，尋求醫(yī)院永遠的活力。以致我院的社區(qū)衛(wèi)生服務工作，目前從硬件、軟件上都落后于其他兄弟醫(yī)院的發(fā)展。三、堅持以人為本，推進惠民利民政策堅持“以人為本”的理念，創(chuàng)新思路，大力開展公共衛(wèi)生服務，推進新農(nóng)合制度實施。為了有效改變醫(yī)院困境，我多次走訪兄弟單位，親自到臨床一線，和醫(yī)生、患者廣泛交換意見。今天就個人述職的機會，首先向多年來關心我的領導們，風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支撐的班子成員、中層干部、向支撐我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝!然后我就本年度的工作述職如下：一、堅持學習，保持共產(chǎn)黨員本色作為一名黨的干部，必須保持共產(chǎn)黨員的本色，保持一顆虔誠的求知心態(tài)。對重大決策、重要項目安排和大額資金使用都經(jīng)過領導班子集體討論決定。三、心系群眾，用實際行動贏得群眾的理解和支持從我做起，能耐心細致的做職工思想工作，教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨，對急危重病人開通了綠色救治通道，對家庭條件特別困難的，我們根據(jù)實際情況對其醫(yī)藥費實行減免。謝謝各位領導、各位評議員！第三篇：XX年衛(wèi)生院院長述職XX年衛(wèi)生院院長述職各位領導、同志們：大家好！現(xiàn)在，我代表東風鄉(xiāng)衛(wèi)生院向大家作述職。二是帶頭堅持民主決策。未收受服務對象禮金、紅包、支付憑證行為。為了認真落實關于降低孕產(chǎn)婦死亡率和消除新生兒破傷風項目的實施，對全鄉(xiāng)進行孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理。使就醫(yī)環(huán)境有了很大的改善。三：在控制醫(yī)療費用上下功夫，使患者以最低的費用享受到最優(yōu)質(zhì)的服務，二年來我們規(guī)范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫(yī)療收費在國家的收費標準上下浮20%，衛(wèi)生院藥價只上浮15%。同時著力加強全院職工的服務意識?？偟膩碚f，一年來，在上級業(yè)務主管部門的領導關心下工作取得了一定的成績，但也存在不足之處，我會更加努力，加強學習，明確工作，扎實工作，把全院衛(wèi)生工作推上一個新臺階。新農(nóng)合工作為了方便參合農(nóng)民報銷醫(yī)藥費用，在我院實施“先看病，后付費”服務后，在收費處設立了農(nóng)合窗口，醫(yī)療結算、農(nóng)合報銷實施一站式服務，大大方便了群眾。今年外科手術41臺，其中包括其中包括經(jīng)腹和會陰子宮全切術、尺神經(jīng)移位術、掌骨骨折內(nèi)固定術、闌尾炎、疝氣、大隱靜脈曲張、腘窩囊腫等外科手術。結合我縣衛(wèi)監(jiān)亮劍行動的開展，對相關科室進行了整頓，相關人員進行了辭退或調(diào)整，使醫(yī)療安全得到了有力保障。以開展“三好一滿意”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系。中心衛(wèi)生院院長述職述廉報告與中心支行依法行政工作報告匯編第 29 頁 共 29