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行政法的基本原則(存儲版)

2025-11-21 04:22上一頁面

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【正文】 ,就違反了這個(gè)最小侵害原那么。當(dāng)然也能實(shí)現(xiàn),但本錢已經(jīng)過大,是不能被選擇的,這也是自由裁量權(quán)的濫用?!残姓C(jī)關(guān)對當(dāng)事人做出一個(gè)授益為,當(dāng)事人會對這樣的行為產(chǎn)生信賴,會希望這種行為永久存在,不會被撤銷〕具體規(guī)定有四個(gè)條件:,授益行為,即授予、給于利益的行為 行政機(jī)關(guān)的行為是一個(gè)授益行為,既包括合法的收益行為,也包括違法的授益行為,但不能是無效的授益行為,比方:國土資源局發(fā)給你的采礦證,工商局發(fā)給你的營業(yè)執(zhí)照等等,但絕對不是公辦部門做出的行政處分,只有授益行為,才適用信賴保護(hù),也只有授益行為,當(dāng)事人才會才生信賴,才希望其永久存存續(xù),反過來說,行政相對人信賴的只是有利的,不利的,如行政處分,行政強(qiáng)制,行政相對人巴不得早點(diǎn)兒撤銷?!藏?cái)產(chǎn)保護(hù)〕,案例:2002年7月,某港資企業(yè)投資2.7億元人民幣與內(nèi)地某市自來水公司簽訂合作合同,經(jīng)營該市污水處理。市政府還專門制定了?污水處理專營管理方法?。 第三,即使該文件確屬需要廢止的違法不當(dāng)文件,也要經(jīng)過正當(dāng)程序,依法補(bǔ)償信賴?yán)嬖馐軗p失的投資人,而不能置投資人的合理期待與信賴?yán)嬗诓活櫍S意“廢止〞自己制定發(fā)布的文件,更不能未經(jīng)對方同意,單方面撕毀合作合同。有多大的權(quán),就要承擔(dān)多大的責(zé)任,要均衡。 行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人申辯而加重處分。 行政執(zhí)法行為公開 包括三方面的內(nèi)容:〔1〕執(zhí)法行為的標(biāo)準(zhǔn)、條件公開。 當(dāng)事人對限制人身自由的行政處分有異議的,依照治安管理處分條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。,案例:2003年,非典期間,甲家有一個(gè)祖?zhèn)髅胤剑梢灾委煼堑?,這是為了公共利益,就可以以國家的名譽(yù)強(qiáng)制公開其祖?zhèn)髅胤?。?dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。 包含兩方面的內(nèi)容〔1〕制定行政法規(guī)、規(guī)章、政策的活動應(yīng)公開。 第三十二條 當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。即必須給行政機(jī)關(guān)一定的權(quán)力,讓他有權(quán),配給人力設(shè)備。而實(shí)際上,該行為已經(jīng)侵犯了相對人的信賴?yán)妗?答案: 該市政府的行為是違法的,違背了誠信政府的根本品質(zhì)與對公民信賴?yán)娴谋Wo(hù)。 〔存續(xù)保護(hù)〕 行政許可所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章修改或者廢止,或者準(zhǔn)予行政許可所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化的,為了公共利益的需要,行政機(jī)關(guān)可以依法變更或者撤回已經(jīng)生效的行政許可?!惨匀藶楸尽?五、老實(shí)信用原那么,〔一〕行政信息真實(shí)原那么 行政機(jī)關(guān)公布的信息應(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。,案例:在哈爾濱中央大街,大街的兩旁,有一些近代的古建筑,哈爾濱城市規(guī)劃局規(guī)定,在此街新修的建筑不能高于古建筑露出古建筑,〔就更北京的長安街一樣,一般來說,建筑是不能高過天安門的,而且更不能遮擋天安門,必須把天安門漏出來〕有一個(gè)企業(yè)建辦公樓,離這個(gè)街還有一段距離,就修在古建筑的前面,遮住了古建筑,高度比古建筑高,寬度也對古建筑構(gòu)成了遮擋,規(guī)劃局就要對它進(jìn)行行政處分,具體處分措施是:高度砍一般,寬度砍一般,就是砍去四分之三,剩下原來的四分之一。所以明處執(zhí)法優(yōu)于暗處執(zhí)法,應(yīng)中選擇明處執(zhí)法。 你要考慮這個(gè)因素,必須是這個(gè)因素對他從事公務(wù)員工作有幫助才行,會彈鋼琴,大家覺得應(yīng)不應(yīng)該考慮呢,會彈鋼琴了,就能把公務(wù)員當(dāng)好,又或者,大家都喜歡到會彈鋼琴的那個(gè)人那邊去辦事啊,這顯然是一個(gè)不相關(guān)因素。 請問中國人民銀行成都分行有沒有違反行政法的公平公正原那么?,分析:有不同,成都分行將女生分為165cm 以上和165cm以下,有不同對待,165cm 以上符合招聘條件和165cm 以下不符合,這樣區(qū)別對待,但是銀行拿不出正當(dāng)理由來支撐銀行的工作身高高于165cm才比較適宜,就是說這個(gè)正當(dāng)理由是165cm 以下的女生不適合銀行的工作,所以銀行的行政行為就違背了公平公正原那么。 法律保存和法律優(yōu)先是不一樣的,法律優(yōu)先是,有法律的規(guī)定,比方法律規(guī)定讓你開發(fā)呼死你系統(tǒng),那你又不開發(fā),就違反了法律優(yōu)先,而法律保存呢,是法律沒規(guī)定你可以開發(fā)呼死你系統(tǒng),你開發(fā)了,沒有法律依據(jù),就違背了法律保存原那么。〔解決的是沒有法律的時(shí)候,行政機(jī)關(guān)不能擅自行為〕,有事先的法律允許他做,他才能做。行政法的各個(gè)環(huán)節(jié),都必須貫徹根本原那么的精神,行政主體的一切行為都必須與根本原那么的精神保持一致,否那么就是無效的,應(yīng)予撤銷的。行政法的根本原那么,報(bào)告人:蔣易成 2021.9,目錄,一、行政法的根本原那么概述 二、合法行政原那么 三、合理行政原那么 四、高效便民原那么 五、老實(shí)信用原那么 六、權(quán)責(zé)統(tǒng)
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