【正文】 或者來個(gè)徹底振興，除了與決策正確，組織管理得法外，提升員工的士氣與斗志的激勵(lì)也相當(dāng)重要。加大工作量，讓他的工作具有挑戰(zhàn)性，讓員工覺得他在酒店是海闊天空的，能學(xué)到東西，永遠(yuǎn)沒有盡頭，還可讓他們在相應(yīng)的崗位上擔(dān)任行政職務(wù)或特級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，既讓他們感覺到酒店對他們的重視，也給他們以事業(yè)施展的平臺(tái)。不要讓時(shí)間悄悄流逝，而要抓住任何一個(gè)立即傳達(dá)的贊揚(yáng)能帶來積極影響的機(jī)會(huì)。管理者應(yīng)以員工為中心，滿足員工對歸屬的愿望，成就的需要，傾聽和理解他們的抱怨，通過讓他們參與對企業(yè)發(fā)展、工作條件和其他重大事項(xiàng)的決策，使他們感到自尊和尊重的滿足，意識(shí)到他們有潛力不斷進(jìn)步比制定目標(biāo)更為重要，那么員工才能以組織事業(yè)為中心，同時(shí)組織的士氣一定能夠得到改善和提高。每個(gè)人都會(huì)不自覺地把自己付出的勞動(dòng)進(jìn)行縱向比較和橫向比較。企業(yè)應(yīng)重視績效管理，認(rèn)真研究績效管理的理論、方法和流程，科學(xué)地認(rèn)識(shí)績效管理并努力推動(dòng)績效管理在自己組織里的實(shí)施。：“未來企業(yè)經(jīng)營的重要趨勢之一，是企業(yè)經(jīng)營管理者不再像過去那樣扮演權(quán)威角色，而是要設(shè)法以更有效的方法，激發(fā)員工士氣，間接引爆員工潛力，創(chuàng)造企業(yè)最高經(jīng)濟(jì)效益”。并且還可安排崗位輪換來解決員工長期做一種工作可能產(chǎn)生的工作厭煩癥，這樣新的崗位、新的業(yè)務(wù)可以激發(fā)他們新的工作熱情。建立科學(xué)的、公正的激勵(lì)機(jī)制激勵(lì)制度一定要體現(xiàn)公正的原則。三、如何進(jìn)行有效激勵(lì)堅(jiān)持以人為本的原則，真誠對待員工托馬斯還有多數(shù)的管理者認(rèn)為員工做好、做對是天經(jīng)地義的，何須費(fèi)神去表揚(yáng)呢?至于做錯(cuò)或做不好是不可原諒的，必須要立刻批評或責(zé)罵他們。留住企業(yè)優(yōu)秀人才激勵(lì)存在于人力資源管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)環(huán)節(jié)又都體現(xiàn)員工的價(jià)值，讓員工感到下一步還有新的機(jī)會(huì)。所以程平、韓信等部下都“擇良木而棲，擇賢主而事”，相繼離開了他。由此可見，激勵(lì)大有必要！美國前總統(tǒng)里根曾說過這樣一句話：“對下屬給予適時(shí)的表揚(yáng)和激勵(lì)，會(huì)幫助他們成為一個(gè)特殊的人”一個(gè)聰明的領(lǐng)導(dǎo)者要善于經(jīng)常適時(shí)、適度地表揚(yáng)下屬。對于實(shí)際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，并且在實(shí)際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，作好本職工作。并于良好的成績修完了本專業(yè)所有課程，順利通過了“計(jì)算機(jī)二級C”、“計(jì)算機(jī)國家三級數(shù)據(jù)庫”、“英語四級”，而且精通MCS51系列單片機(jī)原理,有較扎實(shí)的模電和數(shù)電基礎(chǔ) ；熟練運(yùn)用PROTEL 99進(jìn)行電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)及板圖制；MCS51進(jìn)行編程；了解VHDL 硬件編程語言；熟練運(yùn)用匯編語言、可以閱讀本專業(yè)相關(guān)的英文技術(shù)資料 ； 能利用ＭＡＴＬＡＢ、Ｑｕａｒｔｕｓ等軟件進(jìn)行電子電路設(shè)計(jì)及軟件仿真；熟練應(yīng)用office辦公軟件；熟練的運(yùn)用CAD等制圖軟件。互動(dòng)式學(xué)習(xí)可以可以啟發(fā)智慧，共享思想和經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)教師的洞察能力，提高教師的學(xué)習(xí)效率?；顒?dòng)前的集體研討突現(xiàn)了已有經(jīng)驗(yàn)的整合，也減輕了被觀摩老師的心理壓力。比如在“高結(jié)構(gòu)活動(dòng)設(shè)計(jì)”這一問題的研討中，我們主要以“一課多研”的方式，來提升教研的深度，因?yàn)椤耙徽n多研”的方式不僅通過多次的研討改進(jìn)了活動(dòng)的設(shè)計(jì)，另外對老師教育智慧的提升、對活動(dòng)現(xiàn)場的把握都起到了一個(gè)很大的推進(jìn)作用。（四）按照上級主管部門的要求，完成全校自動(dòng)消防報(bào)警系統(tǒng)的專業(yè)檢測；認(rèn)真做好網(wǎng)絡(luò)信息安全監(jiān)控管理和公安信息網(wǎng)絡(luò)安全, 2008年8月 奧運(yùn)會(huì)前后，加強(qiáng)兩個(gè)校區(qū)衛(wèi)星電視接收系統(tǒng)的安全防范和24小時(shí)值班工作，圓滿完成公安系統(tǒng)和廣電系統(tǒng)布置的“奧運(yùn)保暢通”工作。注重對外 籍教師專業(yè)水準(zhǔn)的要求，調(diào)研學(xué)生的外語學(xué)習(xí)需求，不斷充實(shí)和改進(jìn)外籍教師的聘請工作。同時(shí)我也期盼著得到貴校的肯定及閣下的認(rèn)同，成為一名優(yōu)秀的日語教師。第一篇：最給力的個(gè)人求職信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是一個(gè)性格開朗、極富耐心和責(zé)任心的師范大學(xué)生，懷著對貴校的尊重與向往，我真誠地寫了這封求職信，向您展示一個(gè)完全真實(shí)的我，希望貴校能接納我成為其中的一員我是的應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)的專業(yè)學(xué)習(xí)生活,讓我具備了較好地日、英聽、說、讀、寫、譯的能力,并能熟練的操作計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)等相關(guān)辦公軟件,并且多次獲得國家級校級獎(jiǎng)學(xué)金。在我進(jìn)行人生第一次事業(yè)選擇的時(shí)候，我毫不猶豫地選擇了貴校，因?yàn)槲蚁嘈刨F校在閣下您的領(lǐng)導(dǎo)下具有廣闊的發(fā)展前景和美好的未來。四、拓寬渠道，開放活校，讓更多的教師走出國門認(rèn)真