密切干群關(guān)系心得體會(huì)民情日記(存儲(chǔ)版)
【正文】 式多樣化趨勢(shì)進(jìn)一步發(fā)展。不少手握重權(quán)而原本清廉的領(lǐng)導(dǎo)干部也不甘寂寞，紛紛攀比效仿，進(jìn)行權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易等等，來(lái)滿足自己和部門的私欲。二建，腐敗形勢(shì)嚴(yán)峻，不容樂(lè)觀。在我國(guó)發(fā)展的現(xiàn)階段，干部自身的問(wèn)題引起的干群利益矛盾較為突出；有的干部認(rèn)為手中的權(quán)力就是為追求個(gè)人利益服務(wù)的，忘記了“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的服務(wù)宗旨；有的干部不深入群眾，不深入實(shí)際，高高在上，頤指氣使，弄虛作假，失去了群眾的信任；有的干部貪污腐敗，拉幫結(jié)伙，提攜親信，假公濟(jì)私，好大喜功，導(dǎo)致群眾不滿；有的干部科學(xué)管理能力不強(qiáng)，工作方式簡(jiǎn)單生硬，法治觀念淡薄，在實(shí)際工作中常常傷害群眾的感情。因此，新時(shí)期解決干群利益矛盾、密切干群關(guān)系的成功經(jīng)驗(yàn)是以反腐敗為突破口。對(duì)已經(jīng)制定的法律法規(guī)，要嚴(yán)格執(zhí)行；對(duì)需要修改的，要抓緊修改、完善；要根據(jù)新的情況，不斷研究制定新的法律法規(guī)。第五篇：轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切干群關(guān)系轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 密切干群關(guān)系當(dāng)前，干部中存在的以權(quán)謀私、作風(fēng)不過(guò)硬、經(jīng)濟(jì)上不廉潔等現(xiàn)象，是人民群眾最關(guān)注、議論最多的話題，也是導(dǎo)致干群關(guān)系緊張的關(guān)鍵問(wèn)題。作風(fēng)問(wèn)題無(wú)小事。決不允許出現(xiàn)陽(yáng)奉陰違，搞當(dāng)面一套、背后一套的“兩面派”行為，絕不允許搞上有政策，下有對(duì)策。涉及群眾利益的大事，通過(guò)召開(kāi)群眾會(huì)，充分征求群眾意見(jiàn)，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。大力倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤政廉潔的作風(fēng)，努力克服得過(guò)且過(guò)無(wú)所謂，貪占便宜不廉潔的行為。堅(jiān)持深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)，從源頭制止腐??；堅(jiān)持深入行風(fēng)評(píng)議，糾正行業(yè)不正之風(fēng)。增強(qiáng)工作透明度，積極為群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的主要措施轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，以著重解決部分干部所表現(xiàn)的“懶散、浮燥、簡(jiǎn)單、不公、不廉”等突出問(wèn)題，建立轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制為主要內(nèi)容。但是，部分干部在作風(fēng)上暴露出來(lái)的問(wèn)題，已成為影響工作落實(shí)和發(fā)展的障礙?？傊?，構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，是構(gòu)建和諧社會(huì)這個(gè)重大時(shí)代課題中一個(gè)不可回避的題目。應(yīng)深層次研究干部群眾之間的利益問(wèn)題，采取多種措施消除干群之間的溝通障礙，要改善溝通環(huán)境，創(chuàng)造溝通條件，創(chuàng)新溝通機(jī)制，以在干部與群眾之間建立起和諧的關(guān)系。不遏制和解決腐敗問(wèn)題，干群關(guān)系將有不斷惡化的可能。以教育干部為著力點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)干部和群眾之間的矛盾主要方面在于領(lǐng)導(dǎo)。從基層的鄉(xiāng)村干部，到中層的市縣干部，再到省部級(jí)干部，甚至還有紀(jì)檢和司法部門。什么洋房別墅、什么高級(jí)轎車、什么三陪小姐、什么大吃還喝，什么豪賭狂嫖等等。然而干群關(guān)系是我國(guó)社會(huì)現(xiàn)實(shí)中客觀存在著的一對(duì)基本關(guān)系。五、增強(qiáng)干部素質(zhì)，提升工作能力“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)是錘煉干部隊(duì)伍、改進(jìn)干部作風(fēng)的重要平臺(tái)。開(kāi)展好“大排查、大接訪、大化解”活動(dòng)，必須建立健全黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益的機(jī)制，暢通訴求表達(dá)渠道，實(shí)現(xiàn)干部群眾的良性互動(dòng)。要認(rèn)真理解和把 1握“三大”活動(dòng)的深刻內(nèi)涵，集中時(shí)間、集中精力妥善化解一批群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)群眾合法權(quán)益，有效提升群眾幸福感和社會(huì)幸福指數(shù)。在2004年鎮(zhèn)黨委組織的群眾對(duì)村干部的考核評(píng)比中，群眾對(duì)全體村干部投了優(yōu)秀票，對(duì)全體村干部給予了極大的信任?！睹袂槿沼洝窂摹坝洝钡健稗k”的全過(guò)程，實(shí)際反映了干部對(duì)人民群眾至愛(ài)至親的高尚情感，融洽了黨員與群眾、干部與群眾的魚(yú)水情、血肉情。人是有感情的。根據(jù)羅壩鎮(zhèn)黨委的布署和要求，自2002年3月以來(lái)，我村切實(shí)開(kāi)展了以“串百家門，知百家情；解百家難，連百家心；辦百家事，致百家富”為主題的《民情日記》活動(dòng)，參加活動(dòng)的人員有村兩委干部4人。我認(rèn)為對(duì)他們的幫助不僅是提供了多少物資，主要的是為他們提供了科學(xué)技能和發(fā)展信心，不能把他們幫扶成懶漢、庸人。“雙聯(lián)”行動(dòng)怎么樣，群眾都在想，效果好不好，群眾最明了。盡自己力所能及的努力，使聯(lián)系戶早日過(guò)上幸福生活。一、開(kāi)展《民情日記》活動(dòng)，提高了干部的服務(wù)水平，端正了工作態(tài)度，在干部與群眾中架起了溝道的橋梁我們黨來(lái)自于人民，植根于人民，服務(wù)于人民，這就要求廣大黨員干部牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。村干部陪同羅壩財(cái)政人員上村征收農(nóng)業(yè)稅時(shí)了解情況后，并將情況向村書(shū)記匯報(bào)后，立即召開(kāi)班子會(huì)議，研究解決辦法，同時(shí)以書(shū)面形式將禾萬(wàn)組情況匯報(bào)給鎮(zhèn)黨委政府，鎮(zhèn)黨委委派稅改辦人員與村干部到禾萬(wàn)村小組負(fù)責(zé)核查落實(shí)，經(jīng)核查情況屬實(shí)后，在減去水毀田面積的基礎(chǔ)上，重新核算禾萬(wàn)村小組的農(nóng)業(yè)稅，該村村民表示滿意，全部村民都紛紛按時(shí)上繳了農(nóng)業(yè)稅。有蠶桑專家盡力指導(dǎo)和幫助群眾做好防治工作，控制了蠶微粒子病的蔓延，確保了我村的支柱產(chǎn)業(yè)，通過(guò)專農(nóng)組的指導(dǎo)，農(nóng)
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