大板發(fā)電公司：“蘸醬菜”與“和”文化(蒙東能源大板發(fā)電公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記)(存儲版)
【正文】 、養(yǎng)殖園、飼料地、果樹林。隨著機(jī)組的調(diào)試和并網(wǎng)發(fā)電，新員工的陸續(xù)入廠，公司業(yè)余文化建設(shè)對場地場館的渴求日益凸顯。同時(shí)公司工會以員工“娘家人”的工作定位，深入員工中間，第一時(shí)間了解每個(gè)員工面臨的困難，子女升學(xué)、本人得病、家人辭世等重大困難時(shí)，工會都代表公司向員工及其家屬送去組織的溫暖。（于金鑫）。我們最主要的生活內(nèi)容是工作，在工作上公司研究、討論、完善工作制度，力爭保證每一名員工在每一項(xiàng)工作、每一步流程都有章可循，有制度可依，杜絕同事間避免由于工作責(zé)任范圍模糊、交接不清等問題推諉扯皮，埋怨責(zé)怪。愛好籃球、網(wǎng)球、羽毛球等活動的員工在公司內(nèi)沒有活動場所，附近唯一可用的較大活動場地還是參修單位在其住宅區(qū)內(nèi)建的半個(gè)籃球場。附近放羊的牧民告訴我們，這片地過去是流山水的地方，土都被沖走了，留下的都是從山上沖下來的石頭，別說種地，能長草就不錯了。業(yè)余生活枯燥、配套設(shè)施簡陋、長期面對冰冷的機(jī)器、距離偏遠(yuǎn)不能?；丶业纫蛩厥沟盟麄儗Α凹摇钡臏嘏兄钋械目释?。第一篇：大板發(fā)電公司：“蘸醬菜”與“和”文化(蒙東能源大板發(fā)電公司企業(yè)文化建設(shè)側(cè)記)大板發(fā)電公司：“蘸醬菜”與“和”文化——蒙東能源大板發(fā)電公
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