【正文】 可太無(wú)生氣，抑揚(yáng)頓挫一些，生動(dòng)一些，不可*生沉沉的，會(huì)讓人覺得這人真悶。有人主張穿出自己的個(gè)性，比如休閑服或是便裝。如果沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)，那么在進(jìn)考場(chǎng)前一定要使自己鎮(zhèn)靜下來(lái)，比如用深呼吸法，或是站起來(lái)，慢慢的踱步。很多人都是說(shuō)：考官好，或是各位考官早上好什么的，當(dāng)然可以，總比什么都沒(méi)說(shuō)就一大屁股坐下來(lái)好，而且說(shuō)完后再應(yīng)稍為鞠躬一下，記得不要太過(guò)分的達(dá)到90度，態(tài)度上不卑不亢。這方面本人是花費(fèi)巨大功夫，無(wú)法一一例舉?！眱€奢方面。第四篇：江蘇公務(wù)員面試心得【征文】面試經(jīng)驗(yàn)交流今天上午面試，面試的題目是關(guān)于節(jié)能減排的，看似簡(jiǎn)單的題目，可是自我感覺除了第一題以外，其他題我都沒(méi)有答好，沒(méi)有發(fā)揮出平時(shí)自己模擬練習(xí)時(shí)候的水平。另外上復(fù)習(xí)班給你的其實(shí)是一個(gè)心理暗示的作用，人總是覺得自己上過(guò)輔導(dǎo)班的肯定比沒(méi)上過(guò)的要好。你幫對(duì)方分析，對(duì)方給你分析，互相幫助挺好的。因此，特寫出公考面試篇，重溫那激情燃燒的歲月。在餐桌上，在球場(chǎng)上，在電視機(jī)前，在打牌時(shí)，在玩游戲時(shí)，在逛街時(shí)??每個(gè)人肯定都有自己看法的時(shí)候，那么這個(gè)時(shí)候你就要勇敢的說(shuō)出來(lái)，哪怕說(shuō)錯(cuò)了，也不要怕別人笑，因?yàn)檫@同時(shí)也在鍛煉你的心理承受能力。惡補(bǔ)知識(shí)結(jié)構(gòu)，廣泛閱讀各類書籍。因?yàn)樵谶@個(gè)特殊的時(shí)期，一般離真正面試還有一段時(shí)間，但是離目標(biāo)越近，人有時(shí)就會(huì)越迷茫，患得患失。我就是出于這樣的考慮報(bào)了一個(gè)，至于說(shuō)效果如何，我不想去多評(píng)價(jià)，一來(lái)因人而異，二來(lái)多說(shuō)不免有打廣告嫌疑，呵呵。大家都是真誠(chéng)的，指出對(duì)方的優(yōu)缺點(diǎn)。畢竟。事后證明，我這套歸納總結(jié)很有用處，我23號(hào)上午考的題目就是講政府帶頭節(jié)能減排，剛好是生態(tài)環(huán)保，科學(xué)發(fā)展觀，資源節(jié)約型社會(huì)和環(huán)境有好型社會(huì)等有關(guān)。這時(shí)，真正進(jìn)入境界了，我的心就會(huì)狂跳不止。我的以上體會(huì)，就當(dāng)拋磚引玉。按照模式回答出來(lái)的答案一般會(huì)有一個(gè)正常的分?jǐn)?shù)。千萬(wàn)記住不能戴首飾，即使是已經(jīng)參加工作的人。第二，工作能力方面的考題，如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展等。第四，人際關(guān)系處理方面的考題。最簡(jiǎn)單的辦法是，請(qǐng)幾個(gè)同學(xué)或者家人，拿往年的面試題提問(wèn)，你就按考試程序進(jìn)行回答，讓大家當(dāng)評(píng)委，幫助你。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內(nèi)容只能為你所借鑒。避免套話的方法：要提綱更要有具體的方法措施 【答】舉個(gè)例子吧。（3）根據(jù)搜集到的信息制訂調(diào)查方案，有針對(duì)的進(jìn)行多種形式的調(diào)查，如到商場(chǎng)，到受害人家里，或進(jìn)行住戶訪問(wèn)調(diào)查等等。這個(gè)原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。”回答這類題目，可以運(yùn)用哲學(xué)上的一分為二看問(wèn)題的觀點(diǎn)，首先對(duì)兩個(gè)看起來(lái)相矛盾的話語(yǔ)進(jìn)行一個(gè)總的評(píng)論；接著，從不同的側(cè)面來(lái)闡述；最后，結(jié)合實(shí)際工作談自己的感受。（2）從這些現(xiàn)象可以看出某些公務(wù)員不勤儉節(jié)約從而滋生腐敗。自我批評(píng)原則。公務(wù)員工作瑣碎復(fù)雜，有時(shí)候許多事情會(huì)相互沖突，根據(jù)輕重緩急的需要來(lái)處理事情，也是從事公務(wù)員工作所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。自圓其說(shuō)原則。這個(gè)原則重點(diǎn)適用于回答人際類、組織類考題。輕重緩急原則。如“一份機(jī)密文件不見了，當(dāng)你準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告時(shí)，第二天又出現(xiàn)在你的抽屜里?！纠}3】現(xiàn)在，不少地方、部門和單位講排場(chǎng)、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風(fēng)盛行，群眾反映強(qiáng)烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財(cái)犯罪而被抓。孫中山說(shuō)：青年要立志做大事，不要立志做大官。不僅對(duì)“假如你是一名公務(wù)員，你該如何處理某件事”等題目從公務(wù)員角度回答，即使題目中沒(méi)有明確提示“假如你是一名公務(wù)員”，也要立足于公務(wù)員這一身份來(lái)答題。這道題的答題要點(diǎn)是：（1）搜集這個(gè)產(chǎn)品的有關(guān)信息，如國(guó)家或者工廠制造標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)產(chǎn)品在本地區(qū)的銷售狀況，舉報(bào)的危害情況（有多少人，危害程度等等）。關(guān)鍵是一定要開口說(shuō)話，只有這樣才能發(fā)現(xiàn)自己的不足。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，如果把面試題改成筆試中的問(wèn)答題，你既有思路，也有話說(shuō)。注意一是要有為民服務(wù)意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省是什么造成的，如何完善工作。第三，綜合協(xié)調(diào)能力方面的考題，如給你幾項(xiàng)棘手的工作，如何去完成等。這個(gè)問(wèn)題回答好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。女生是披肩發(fā)也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。思路——回答模式就是答題思路，有思路就能夠在考場(chǎng)上立于不敗之地。08公考已經(jīng)落下帷幕了，09公考很多人也在躍躍欲試了。這點(diǎn)，我自我的訓(xùn)練是心理假想法。正所謂讀書是“有薄變厚，再由厚變薄”的過(guò)程。無(wú)論是經(jīng)過(guò)培訓(xùn)還是參加過(guò)多次模擬，我個(gè)人的體會(huì)是到最后2天，一定要靜心去定位和分析自己，而不再是盲目地臨時(shí)再啃書或瘋狂訓(xùn)練，那樣只會(huì)使自己越來(lái)越緊張，感覺怎么什么都還不知道。我們輪換著當(dāng)考官和考生，而且答完后有點(diǎn)評(píng)。如果你的自學(xué)能力很強(qiáng)，對(duì)于面試很有把握，那么我覺得面試歸根結(jié)底還是靠自己的努力；如果你的確對(duì)面試很沒(méi)信心，而且家里經(jīng)濟(jì)實(shí)力尚可的話，可以去考慮下；或者說(shuō)你有一定的基礎(chǔ)，但是不報(bào)心理沒(méi)底的話，也可以去試試。二、敢說(shuō)。因?yàn)槊嬖嚥皇强客粨艟湍芨愣ǖ?。所以，在短短的十幾分鐘?nèi)，想要把你的觀點(diǎn)和內(nèi)容清晰、流暢、有條理的表達(dá)出來(lái)，如果平時(shí)不經(jīng)常開口的話，是很難做到的。唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得（三）唇槍舌劍面試篇——我的08公考心得（三）今日一直在等待體檢，溫州的體檢似乎有點(diǎn)遲，因此等的不免有點(diǎn)無(wú)聊，當(dāng)初那個(gè)考上的幸福感也被折磨的差不多了。，這次我在網(wǎng)上認(rèn)識(shí)了很多面試的朋友，很幸運(yùn)他們?nèi)硕己芎茫o了我很大的幫助，一個(gè)星期我們固定有2場(chǎng)左右的模擬，效果是非常明顯的，因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)模擬與語(yǔ)音模擬給人的感覺還是有很大的不一樣的。但是通過(guò)一陣子看書，和與別人交流意見后，我最終還是決定自己復(fù)習(xí)，這個(gè)是我根據(jù)自己的筆試情況來(lái)給自己定位后做出的決定，不一定適合每一個(gè)看我帖子的朋友。基礎(chǔ)（重視群眾）：求木之長(zhǎng)者，必固其根本；欲流之長(zhǎng)者，必浚其泉源。愛心。但是如果遇到高手，怕仍未必能擊敗對(duì)方，想要獨(dú)步武林，還須修改語(yǔ)言關(guān)，即運(yùn)用語(yǔ)言的能力，特別是名言警句的功夫。所以進(jìn)場(chǎng)面試時(shí)，記得做到這樣幾步：首先對(duì)帶你進(jìn)門的那個(gè)志愿者說(shuō)謝謝，其次對(duì)為你開門的人說(shuō)謝謝，不要以為這些很無(wú)所謂，其實(shí)考官都看在眼里。第二是消除緊張問(wèn)題。第一是衣著問(wèn)題。看上去很美吧。綜上所述。比如把題目換個(gè)說(shuō)法重復(fù)一遍，拖延時(shí)間；或是加上“我覺得。，特別是某些比較面善的考官，爭(zhēng)取他們的高分！當(dāng)大部分考官不耐煩的時(shí)候，準(zhǔn)備轉(zhuǎn)換話題。例如環(huán)境問(wèn)題：政府領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門要。為民辦實(shí)事，、情為民所系、利為民所謀。而另外有些人，則是太過(guò)于低估自己的實(shí)習(xí)，明明有一升的容量，卻只裝半升的水，剩下的半升空間就浪費(fèi)了。它的缺點(diǎn)是?？磫?wèn)題每個(gè)人的角度都不一樣，“橫看成嶺側(cè)成峰”，自己的想法是正確的，但領(lǐng)導(dǎo)的就未必是錯(cuò)的交流、溝通，交流是無(wú)限的、溝通是永恒的是幫助領(lǐng)導(dǎo)，此為亮點(diǎn)，幫助領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，沒(méi)有采用也是正常，如果領(lǐng)導(dǎo)違法違背原則，堅(jiān)持自己的意見，其實(shí)這也是幫助領(lǐng)導(dǎo)避免犯錯(cuò)。③我從小受到的教育是很傳統(tǒng)的，喜歡助人為樂(lè)，很佩服古人的高風(fēng)亮節(jié)。②公務(wù)員的工作特性決定了公務(wù)員的工作具有穩(wěn)定性，而我一直渴望有一份穩(wěn)定的工作。在學(xué)習(xí)之余我也注重對(duì)自己能力的培養(yǎng)，曾經(jīng)是學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部，多次組織學(xué)生活動(dòng)。不要過(guò)多的去埋怨不公平，否則只會(huì)消極的等待。第三篇：公務(wù)員面試心得面試心得這次公務(wù)員面試準(zhǔn)備了二十多天，在這二十多天里，除了睡覺其他時(shí)間幾乎都在思考面試，之所以花這么大的力氣準(zhǔn)備主要原因是我的筆試成績(jī)較差，臺(tái)州市區(qū)的椒江法院招兩名，我的筆試成績(jī)是第六名（第一名220。有點(diǎn)類似于應(yīng)變處理，但這類問(wèn)題材的設(shè)計(jì)主要是針對(duì)你自身提出的，如從你這次面試的情況看，我們覺得你不太合適當(dāng)公務(wù)員，你還有什么意見?我們這次招的主要是想要個(gè)女同志做文秘工作，謝謝你參加這次面試，你還有什么話要說(shuō)等。鄧小平理論關(guān)于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的論斷就與這八個(gè)字精神吻合。主張知道的多說(shuō)，不知道的少說(shuō)，肯定的可以說(shuō)，不肯定的盡量不要說(shuō)。例：如果你有一位固執(zhí)武斷的領(lǐng)導(dǎo)，你會(huì)經(jīng)常提合理化的建議嗎?要點(diǎn)：①在一般情況下，領(lǐng)導(dǎo)和同事是不能選擇的，每個(gè)人有每個(gè)人的個(gè)性和脾氣，要學(xué)會(huì)適應(yīng)和相處。在另一個(gè)我舉的例子中還安排了一個(gè)矛盾，就是在玩山水和看古跡上的不一致，像這類問(wèn)題是必須作出正面回答的，我想這里應(yīng)運(yùn)用兩個(gè)原則，一就是單位這次活動(dòng)的主題是什么，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是什么?二就是選擇哪一邊的人多，也就是少數(shù)服從多數(shù)的原則。業(yè)余時(shí)間積極參加社會(huì)活動(dòng),鍛煉自己,曾擔(dān)任院學(xué)習(xí)會(huì)主席，并獲“校優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部”等光榮稱號(hào)。動(dòng)機(jī)類的回答應(yīng)把握兩點(diǎn)：一是回答應(yīng)切合實(shí)際，大話空話不宜太多，應(yīng)從切身感受談?wù)J識(shí)。語(yǔ)音要洪亮，當(dāng)然不用到大聲至累的狀態(tài)，以整個(gè)房間聽得清楚為準(zhǔn)，這樣可顯氣勢(shì)、自信，同時(shí)注意語(yǔ)調(diào)等，要有一定的感情摻入，尤其在介紹自己和敘述一些有個(gè)人觀點(diǎn)的話題時(shí)，避免過(guò)于生硬、正式。三、面試中應(yīng)該注意的幾個(gè)細(xì)節(jié)細(xì)節(jié)決定成敗，請(qǐng)同志們不要小視，面試前應(yīng)重復(fù)回憶自己該注意的地方，這是力爭(zhēng)第一印象的關(guān)鍵。第一篇：公務(wù)員面試的幾點(diǎn)心得公務(wù)員面試的幾點(diǎn)心得目前，在我國(guó)及各省大多還采用結(jié)構(gòu)化面試，有部分省份也開始嘗試采取無(wú)小組討論等手段，在這里主要介紹結(jié)構(gòu)化面試的情況。一般旁邊就是候考室，沒(méi)考的同志都在那里等著，考完一個(gè)由領(lǐng)考人把另一個(gè)考生帶到考場(chǎng)門口，考生進(jìn)去后，一般主考官會(huì)意示你坐下，并向你介紹面試規(guī)則，介紹完后計(jì)時(shí)開始，并意示你題本在桌面上，你自己翻看，也有一些地方是由主考官念題，你逐一作答，整個(gè)過(guò)程大概就是這樣。語(yǔ)音：語(yǔ)速是關(guān)鍵，有很多年輕朋友語(yǔ)速過(guò)快，考官聽得很累且聽不清楚，建議考前多閱讀一些文章，克服語(yǔ)速問(wèn)題。這類問(wèn)題的提法很多，如為什么要報(bào)考公務(wù)員?你選擇公務(wù)員有什么理由?你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)具體哪些素質(zhì)?你考公務(wù)員有什么優(yōu)勢(shì)等，再難一點(diǎn)的如現(xiàn)在公務(wù)員考試競(jìng)爭(zhēng)這么劇烈，你大概花了多長(zhǎng)時(shí)間準(zhǔn)備?公務(wù)員工資是偏低的，進(jìn)入公務(wù)員后光*這點(diǎn)工資生活你克服得了嗎?像動(dòng)機(jī)性的問(wèn)題是必考題，是可以作準(zhǔn)備的，動(dòng)機(jī)題中考察的一般有三個(gè)方面：一是對(duì)公務(wù)員崗位的認(rèn)識(shí)(也包括選擇公務(wù)員隊(duì)伍的理由)，二是你選擇公務(wù)員有哪些方面的優(yōu)勢(shì)，三是你進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍之后的打算等，也就是表表決心。同時(shí)一直注重專業(yè)學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)良，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)繪圖各類建筑圖紙。又比如在最后環(huán)節(jié)，考慮到單位植樹不僅僅是栽樹這么簡(jiǎn)單，更重要的是通過(guò)單位的影