【摘要】第一篇:教師考核制度 公吉鄉(xiāng)中心小學(xué)教師考核制度 一、總則 一、教師從試用期開始參加考核,考核原則上一學(xué)年一次。 二、教師考核成績記入學(xué)校教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。 三、教師考核成績與期未評(píng)比先進(jìn)、...
2024-10-25 10:02
【摘要】第一篇:教師考核制度 平塘縣油岜中學(xué) 教師考核制度 (試行) 油岜中學(xué)教師考核制度(試行) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展,激勵(lì)教師忠于職守、積極進(jìn)取、鉆...
2024-11-16 22:29
【摘要】全科醫(yī)師培訓(xùn) 常見病癥鑒別診斷 ———腹痛 第一頁,共五十五頁。 腹痛 ?腹痛分急性腹痛和慢性腹痛 ?急性腹痛的特點(diǎn)是起病急,病情重,變 化快,要求醫(yī)生及時(shí)做出正確診斷,這 ...
2025-09-24 14:26
【摘要】第一篇:全科醫(yī)師培訓(xùn)方案 溫衛(wèi)醫(yī)〔2012〕96號(hào) 關(guān)于印發(fā)溫州市全科醫(yī)生 繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)實(shí)施方案的通知 各縣(市、區(qū))衛(wèi)生局,有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位: 為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,大力加強(qiáng)以全科醫(yī)...
2025-10-05 01:35
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 全科醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié) 全科醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié) 總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確...
2025-04-03 21:11
【摘要】第一篇:全科醫(yī)師進(jìn)修報(bào)告 進(jìn)修總結(jié) 尊敬的院領(lǐng)導(dǎo): 一年前,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,我有幸參加廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。先是在廣西醫(yī)學(xué)大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院參加為期1個(gè)月的理論學(xué)習(xí),然后在玉林市...
2025-10-05 02:01
【摘要】第一篇:全科醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié) 全科醫(yī)師培訓(xùn)總結(jié) 經(jīng)過一年時(shí)間的全科醫(yī)生的理論和實(shí)踐培訓(xùn)的學(xué)習(xí),:是一個(gè)面向社會(huì)與家庭,整體臨床醫(yī)學(xué)、,從而服務(wù)于社區(qū)和家庭維護(hù)與促進(jìn)健康的需要。,全科醫(yī)師是對(duì)個(gè)人、家庭...
2025-10-12 22:04
【摘要】:績效考核過程華為的績效管理與績效考核過程,其基本程序?yàn)椋褐贫冃繕?biāo)建立工作期望建立目標(biāo)任務(wù)指導(dǎo)書績效形成過程指導(dǎo)績效考核績效面談制定績效改進(jìn)計(jì)劃一、制定績效目標(biāo):1、各級(jí)主管根據(jù)本年度(或考核周期)公司對(duì)員工要求和期望,在與員工協(xié)商的基礎(chǔ)上確定年度(或考核周期)工作目標(biāo);2、
2025-04-19 03:07
【摘要】第一篇:中醫(yī)類別全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度 中醫(yī)類別全科醫(yī)師規(guī)范化 培訓(xùn)制度(試行) 為加強(qiáng)中醫(yī)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力和水平,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度。 一、定義:全科醫(yī)師規(guī)范化...
2024-11-18 22:40
【摘要】團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 團(tuán)支部考核制度:分團(tuán)委團(tuán)支部考核制度 為切實(shí)加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)基層團(tuán)干部和廣大團(tuán)員青年的積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)基層活力,逐步建立起團(tuán)...
2024-12-07 03:02
【摘要】全科住院醫(yī)師年度考核設(shè)計(jì)(shèjì)與實(shí)施,首都醫(yī)科大學(xué)第一(dìyī)臨床醫(yī)學(xué)院(宣武醫(yī)院)樊潔2017年5月,第一頁,共五十三頁。,,匯報(bào)提綱,1,,2,,3,,4,,,年度(niándù)考核...
2024-11-02 01:50
【摘要】鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)考核手冊(cè)委培醫(yī)院名稱:姓名:性別:出生年月:學(xué)歷:學(xué)位:
2025-07-17 16:00
【摘要】人事考核制度一、考核目的1、以職務(wù)說明書為基礎(chǔ),依據(jù)職務(wù)標(biāo)準(zhǔn),通過對(duì)員工的成績、態(tài)度和能力的正確評(píng)價(jià),進(jìn)而積極地利用工作輪換、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)以及教育培訓(xùn)等手段,提高每個(gè)員工的能力、素質(zhì)和積極性,使人事考核趨于客觀化、規(guī)范化、制度化。二、考核結(jié)構(gòu)2、采用分層分類考核,包括對(duì)高層、中層、基層管理人員與操作類員工的考核;本考核體系包括試用期考核、半年考核與年終考核;管理人員的
2025-04-19 01:36
【摘要】第一篇:全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)踐技能考核方案 全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實(shí)踐技能考核方案根據(jù)黑龍江省衛(wèi)生廳黑衛(wèi)科發(fā)[2012]的文件精神,結(jié)合我院具體情況,制定考核方案如下。 一、組建專家組 根據(jù)黑龍江省全科...
2025-10-05 02:03
【摘要】分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)深圳市**珠寶有限公司展銷部積分管理制度A/1次修改第1頁共8頁文件編號(hào):制訂日期:2020-6-28制訂:陳衛(wèi)清簽發(fā):生效日期:2020-7-1分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)一、目的:
2024-10-25 09:25