【正文】 (3)、積極開展企業(yè)重點(diǎn)工作的有效督查。與此同時(shí)，我們還積極創(chuàng)辦了以黨員干部七項(xiàng)規(guī)定主題教育、廉潔講壇、企業(yè)文化、公司要聞、安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)等為內(nèi)容的《xx簡報(bào)》，使廉潔文化滲透到了公司工作的方方面面。六、開展豐富多彩的活動，著力營造廉政氛圍。七、充分發(fā)揮職代會對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部民主管理、民主權(quán)力的監(jiān)督作用，不斷推進(jìn)廠務(wù)公開，保證權(quán)力在陽光下運(yùn)行。主要包括生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔(dān)保，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，物資采購，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。積極有效參與企業(yè)重大決策，在實(shí)施過程中強(qiáng)化監(jiān)督，保證重大決策精準(zhǔn)貫徹，是企業(yè)紀(jì)檢工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。不準(zhǔn)讓不符合安全操作規(guī)程的小井進(jìn)行違章開采。(2)、圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)重要問題實(shí)施監(jiān)督。在跟蹤督查《節(jié)能減排管理辦法》、《勞動紀(jì)律管理制度》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核細(xì)則》、《班組安全建設(shè)實(shí)施意見》等文件規(guī)定落實(shí)的基礎(chǔ)上，形成了由規(guī)劃發(fā)展部每天調(diào)度會通報(bào)主要能耗消耗情況、銷售情況，每旬進(jìn)行分析、每月召開工作例會等制度，保證了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)的順利完成。五、加強(qiáng)監(jiān)督、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)防控力度。同時(shí)組織黨員干部開展了《黨風(fēng)廉潔自律》為主題的知識競賽活動，提高了黨員干部道德修養(yǎng)和政治文化素養(yǎng)，促進(jìn)了廉政文化的深入開展。從重要人事任免到大額度資金使用情況。四是與黨風(fēng)廉政建設(shè)密切相關(guān)的問題要公開。九、圍繞煤礦安全、社會穩(wěn)定做好來信來訪及提案處理工作。在今年后兩個(gè)季度的工作中我們將取長補(bǔ)短，一如既往的在神南公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，全面貫徹落實(shí)中央、省、地紀(jì)委的會議精神和工作部署，以高度的政治責(zé)任感和使命感，銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力開創(chuàng)我公司反腐倡廉的新局面，全面提高黨員干部職工政治素質(zhì)和法制素質(zhì)，增強(qiáng)防腐拒變能力，為維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定、和諧做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自1996年以來，全國有1xxxx省、區(qū)交通廳的2xxxx廳級領(lǐng)導(dǎo)干部受到查處，其中廳長1xxxx。一個(gè)“廉”字讓我們對眼前的名利保持“遠(yuǎn)距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對真情實(shí)況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務(wù)實(shí)；對服務(wù)對象保持“零距離”，排憂解難，盡其所能！如果說貪腐是人生的一大恥辱，需要我們時(shí)刻銘刻，那么廉潔則是可貴的品性，需要我們永生堅(jiān)守；如果說貪腐是一種現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，需要我們勇敢面對，那么廉潔則是修身進(jìn)取的人生法寶，需要我們永不放棄?！必澑溁?，貪腐害無窮；廉潔出形象、廉潔生威望，廉潔才有凝聚力和號召力。廉潔是中華民族的傳統(tǒng)美德，是華夏精神中一顆璀璨的明珠。是要有全心全意為人民服務(wù)的思想境界。黨員干部能不能贏得群眾的信賴，關(guān)鍵要看行動。我們一定要樹立正確的人生觀、價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，常懷律己之心，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。我們肩負(fù)著墾區(qū)強(qiáng)工的重要工作崗位，工作主要面對群眾，工作作風(fēng)如何，服務(wù)態(tài)度如何，辦事效率如何，直接關(guān)系到墾區(qū)的形象。我們一定要引以為戒，要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，始終不渝的保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。二是始終保持廉潔自律的行為規(guī)范?！肮鳎?。通過對廉政理念的循環(huán)鞏固，進(jìn)一步加深了勤政廉政意識，在每次的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的廉政教育中，我都深受感染，并有了一些自己的體會和感想。從發(fā)現(xiàn)查處的一些腐敗分子來看，他們也就是從一點(diǎn)一滴突破禁令開始走向深淵的。這種自律能力，需要我們檢察干警根據(jù)法律法規(guī)以及社會要求，通過自我教育、自我約束，自我修養(yǎng)、自我監(jiān)督，規(guī)范自己的行為，自覺樹立良好形象，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在各種機(jī)制不斷完善，法律日趨成熟的今天，一個(gè)貪字就等同于一個(gè)囚犯的囚字，做人已全無尊嚴(yán)可言。這就是貪腐與廉潔劃出的人生鴻溝！近年來，交通建設(shè)進(jìn)入了一個(gè)快速發(fā)展時(shí)期，規(guī)模大、投資多，因而交通行業(yè)也成為腐敗問題的多發(fā)、易發(fā)區(qū)。有力地遏制了越級上訪現(xiàn)象，既維護(hù)群眾合理訴求，又維護(hù)了煤礦企業(yè)的利益，同時(shí)也維護(hù)了公司的和諧穩(wěn)定。在專項(xiàng)治理活動中，黨政領(lǐng)導(dǎo)敢于碰硬，把狠抓原煤生產(chǎn)安監(jiān)不正之風(fēng)，遏制原煤偷拉私運(yùn)，賭住原煤流失的口子，嚴(yán)厲打擊盜運(yùn)原煤不法行為，將打擊盜運(yùn)原煤放在首位來抓。三是涉及職工切身利益方面的問題要公開。公司在企務(wù)公開工作中始終把職工的認(rèn)可做為永恒動力，緊緊圍繞企業(yè)改革及職工群眾關(guān)心的重點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了全面公開。為推進(jìn)廉政文化走進(jìn)企業(yè)工作的開展，我們充分運(yùn)用各種宣傳載體進(jìn)行宣傳教育工作：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真統(tǒng)一思想認(rèn)識，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的文件精神和相關(guān)條例、規(guī)定，明確開展廉政文化切實(shí)走進(jìn)企業(yè)工作的重大意義。四、切實(shí)關(guān)心群眾生活，嚴(yán)防損害群眾利益事件發(fā)生。職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。完成了全年計(jì)劃的40%，為從源頭上抑制腐敗問題的滋生，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子從廣大干部職工最為關(guān)注的以煤謀私問題入手，對黨政班子成員實(shí)行了“八不準(zhǔn)”約束機(jī)制，即不準(zhǔn)在煤礦從事小井開采。自成立以來，組織黨員民主生活會3次，召開黨員大會3次，組織黨員學(xué)習(xí)4次，召開黨群活動2次。主要包括單位中長期發(fā)展規(guī)劃，投資和生產(chǎn)經(jīng)營重大方案，重大技術(shù)改造方案，企業(yè)改革、改制方案，職工裁員、分流、安置方案等重大事項(xiàng)。五是抓好普通員工的學(xué)習(xí)，主要是以“立足本職、愛崗敬業(yè)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型職工”為內(nèi)容的職業(yè)道德教育，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深入企業(yè)、深入廣大職工，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展。二是加強(qiáng)法制教育，提高思想認(rèn)識，建立定期法制培訓(xùn)制度，實(shí)行每月一次對全部職工進(jìn)行思想政治教育、職業(yè)道德教育、勤政廉政教育和遵紀(jì)守法教育和法制培訓(xùn)制度。為此，我們始終把黨員干部和人、財(cái)、物管理崗位人員作為監(jiān)督重點(diǎn)，通過開展教育引導(dǎo)、廉潔論證等途徑，促使各級干部自覺貫徹落實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)決策，規(guī)范從業(yè)行為。定期組織有關(guān)部門就“三違”治理、動態(tài)工程質(zhì)量、干部跟值班等，每月至少進(jìn)行兩次動態(tài)監(jiān)察，凡沒有完成任務(wù)的，一律停班追究，對因敷衍應(yīng)付等不盡職或不履職的管理人員受到責(zé)任追究。不準(zhǔn)與購煤客戶進(jìn)行暗箱操作。經(jīng)過艱苦努力，產(chǎn)能達(dá)到300萬噸，實(shí)現(xiàn)了成建兩個(gè)綜采面、綜掘隊(duì)伍走出去創(chuàng)業(yè)的突破。八、集中整治企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加大違紀(jì)違法案件的查辦力度第二篇：企業(yè)黨風(fēng)清政廉潔文化建設(shè)工作報(bào)告XX年以來，礦業(yè)公司黨總支緊緊圍繞企業(yè)振興大局，結(jié)合特殊時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新形勢、新任務(wù)，在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和監(jiān)督企業(yè)重大決策精準(zhǔn)執(zhí)行的實(shí)踐中主動發(fā)揮作用，始終把黨政領(lǐng)導(dǎo)班子廉政建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要保障，建立約束機(jī)制，帶頭做好廉政表率，積極營造勤政廉潔、和諧向上的企業(yè)氛圍。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及完成情況，財(cái)務(wù)預(yù)決算，企業(yè)擔(dān)保，工程建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)，物資采購，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，承包租賃合同執(zhí)行情況，內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制落實(shí)情況，重要規(guī)章制度的制定等。四是印發(fā)了《勞動合同法》、《勞動合同法實(shí)施辦法》、《企業(yè)工會工作條例》等宣傳資料發(fā)放到各單位。五、加強(qiáng)監(jiān)督、加大黨風(fēng)廉政建設(shè)防控力度為進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，我公司主要從以下兩個(gè)方面加大元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)廉政建設(shè)的防控力度：一是加強(qiáng)管理制度建設(shè)力度。職工建房是惠民工程的一項(xiàng)重要工作。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部還分別在各自分管戰(zhàn)線公開做出廉政承諾，開展了人生“七筆賬”廉政教育，主動公開自己的工資、獎金及配偶和子女從業(yè)等情況，主動接受全礦職工群眾的監(jiān)督。一、黨總支基本情況礦業(yè)公司黨總支成立于XX年，現(xiàn)設(shè)書記1人