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輔導(dǎo)員、班主任工作職責(zé)與考核辦法(存儲版)

2024-11-16 23:24上一頁面

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【正文】 并由政教處批準(zhǔn)。(第(5)、(6)二項的考核列入期中、期末學(xué)生測評。對學(xué)生違紀(jì)扣分的考核(占10%)學(xué)生出現(xiàn)違反校規(guī)校紀(jì)情況酌情扣分。2、集會、升旗儀式,不按要求列隊進場或退場扣1分,?不守紀(jì)律或秩序差扣1分。3、。9、在評定優(yōu)秀學(xué)生、文明學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員時,未按政教處規(guī)定的程序操作扣2分。、班主任主要有以下工作1)負(fù)責(zé)營造本班良好的班風(fēng) , 全面提高本班學(xué)生的綜合素質(zhì)。9)做好自己的工作記錄 , 填好班主任手冊,撰寫論文。全校性集會、文體活動應(yīng)隨班參加,并負(fù)責(zé)到底。每月召開班、團干部工作會各一次,并作記錄。(二)對工作效果的考核不服從安排,不完成任務(wù),每次扣1分。學(xué)生嚴(yán)重違紀(jì),被開除每人扣8分?;窘蛸N:150 元(30人及以下、班級總?cè)藬?shù)以每月 20 日的人數(shù) 作為下月計發(fā)基本津貼的依據(jù))。獲得優(yōu)勝班主任的教師,每次獎勵50元,獲得優(yōu)秀班主任的教師每次再獎勵50元。六、本制度從2011年3月1日開始執(zhí)行。(三)在考核內(nèi)有下列情況之一者不能評為優(yōu)秀等次:無故不參加學(xué)院、學(xué)校召開的輔導(dǎo)員、班主任會議3次以上;全年累計因病因事(含在職進修、培訓(xùn))離開本職崗位達30天以上。各學(xué)院成立相應(yīng)的輔導(dǎo)員考評工作小組。班主任考核采用定性與定量考評相結(jié)合的方式(可參照輔導(dǎo)員考核方法與程序,各學(xué)院自行制訂考核辦法)。黨委學(xué)工部2013年12月25日。學(xué)校考評領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)需要采取聽取現(xiàn)場匯報和審閱相關(guān)材料的形式進行評選,并確定結(jié)果;名單公示后,經(jīng)校黨委審批后發(fā)文表彰。五、考核方法與程序(一)輔導(dǎo)員考核方法學(xué)校成立由分管學(xué)生工作的校領(lǐng)導(dǎo)為組長,辦公室、紀(jì)委、組織部、宣傳部、人事處、教務(wù)處、學(xué)工部、招生與就業(yè)工作處、團委、思想政治理論課教研部等部門負(fù)責(zé)人為成員的學(xué)??荚u領(lǐng)導(dǎo)組,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在黨委學(xué)工部。(二)考核等次考核等次分為優(yōu)秀、稱職、不稱職。考核的依據(jù),以平時的檢查、抽查記錄、學(xué)生評議,班主任評議,科任老師記錄,總值班的檢查、評議與依據(jù)。4)每學(xué)期以實得分從高到低按參評斑主任50%比例評出優(yōu)勝班主任。1學(xué)生課堂紀(jì)律、晚自習(xí)、就寢情況差,每次扣1分。教室衛(wèi)生不達標(biāo),每次扣1分。1每月要向各科任老師詢問學(xué)生學(xué)習(xí)情況,并作好記錄,未完成扣 1 分 / 次。每月找學(xué)生談話 5 次以上 , 并作好記錄。、積極組織參加第二課堂活動并作好記錄,否則一次扣 3 分。7)負(fù)責(zé)本班學(xué)生思想政治工作 , 全面掌握學(xué)生思想動態(tài) , 激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)潛能。、班主任實行本人自薦和學(xué)校推薦排名相結(jié)合 , 由學(xué)校統(tǒng)一聘任。6、每月板報不換或內(nèi)容不健康,主題不明確扣2分。(六)班級財產(chǎn)(10分)1、以總務(wù)處財產(chǎn)檢查記錄為準(zhǔn),對照記錄逐條檢查(檢查以財產(chǎn)損壞、課桌椅整潔為主要內(nèi)容),每查實一處扣1分。其他得8分。(10)班主任要協(xié)助財務(wù)科負(fù)責(zé)100%收繳本班書費、雜費等。(5)班主任應(yīng)了解學(xué)生的思想動態(tài),關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,扎實細(xì)致地做好各項工作,特別要做好后進生的思想轉(zhuǎn)化工作。遲到一次扣1分,無故不到扣一次5分。3、未盡事宜由校長室研究決定。班會課、課間操班主任無故不到位一次扣3分。(四)學(xué)生轉(zhuǎn)差(10分)對行為有問題的學(xué)生、學(xué)習(xí)困難生等與班級輔導(dǎo)員、其他任課教師一起幫教,并取得明顯效果,可加分。二、操作細(xì)則:(一)思想品德教育(20分)班主任應(yīng)把學(xué)生安全工作放在工作的首位,如造成安全事故扣除當(dāng)月所有班貼,并由學(xué)校做出相應(yīng)的處理(班主任已經(jīng)反復(fù)強調(diào),且班主任工作日志上有詳細(xì)記錄,并有全班同學(xué)證實,仍導(dǎo)致安全事故發(fā)生,酌情處理)。課間注意班級衛(wèi)生和學(xué)生活動安全,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,問題嚴(yán)重的及時上報學(xué)校,并與學(xué)生家長及時取得聯(lián)系。加強對教育理論的學(xué)習(xí),不斷端正教育思想,努力熟悉掌握教育規(guī)律,尤其是班主任工作規(guī)律。要重視學(xué)生的社會實踐和校園實踐活動,積極組織第二課堂活動。二、班主任工作量化考核:附:班級管理考核細(xì)則草案中學(xué)校政教處2011年2月20日第三篇:班主任工作職責(zé)與班主任工作考核辦法班主任工作職責(zé)與班主任工作考核辦法為貫徹黨的教育方針,真正樹立“以學(xué)生為本”的現(xiàn)代教育思想,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用,科學(xué)客觀地評價班主任工作質(zhì)量,特明確班主任工作職責(zé),并制定班主任工作考核辦法。①每天在起床前到達教室,保證全體學(xué)生及時迅速的起床進班。①學(xué)生每周往返學(xué)校時,要走在學(xué)生后,來在學(xué)生前,及時落實學(xué)生缺勤人數(shù)及原因。做好班會課的組織和教育工作,活動有詳細(xì)記錄。、獲獎等。、早晚自習(xí)情況和學(xué)習(xí)效果。、校區(qū)學(xué)生處組織的專職輔導(dǎo)員會議,貫徹落實專職輔導(dǎo)員的工作任務(wù)。專職輔導(dǎo)員考核細(xì)則(一)工作業(yè)績考核,分析研究班里工作,制定工作計劃,檢查落實,并做好會議記錄。(處)和各系(部)要建立專職輔導(dǎo)員、班主任工作檔案,為輔導(dǎo)員、班主任晉級、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、崗位聘任、評選先進等提供直接依據(jù)。正確指導(dǎo)學(xué)生選修課程;深入班級,掌握本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,指導(dǎo)班級開展學(xué)習(xí)活動;經(jīng)常深入課堂聽課,主動與任課教師聯(lián)系,起到溝通與協(xié)調(diào)作用。培養(yǎng)學(xué)生自覺學(xué)習(xí)、自我管理、自我約束和自我教育的能力;引導(dǎo)學(xué)生增強集體榮譽感和責(zé)任感,尊敬師長,團結(jié)同學(xué),關(guān)心集體,形成文明進步的良好風(fēng)尚。(部)要積極指導(dǎo)、幫助輔導(dǎo)員、班主任做好工作,適當(dāng)安排他們的教學(xué)、科研和其它社會活動,確保輔導(dǎo)員、班主任有足夠時間用于班級工作。獲得優(yōu)秀班主任稱號者,在同等條件下優(yōu)先聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)。解讀:①每月至少值班兩次,按時按表值班,及時處理問題,做好值班記錄… 5分②每月值班一次,有調(diào)班現(xiàn)象,值班時能及時處理問題,做好值班記錄…3分③每月沒有值班……………… 0分 檢查方式:查驗值班記錄。解讀:①每天糾正班風(fēng)和干部的作風(fēng),經(jīng)常地開展班內(nèi)活動………10分②經(jīng)常地糾正班風(fēng)和干部作風(fēng),不能有效地開展班內(nèi)活動…………7分③不能經(jīng)常糾正班風(fēng)和干部作風(fēng),不能經(jīng)常開展班內(nèi)活動…4分④不能有效地糾正班風(fēng)和干部作風(fēng)和經(jīng)常開展班內(nèi)活動……0分 檢查方式:各種檢查報表。解讀:①在每次衛(wèi)生考核中包括教室、宿舍、環(huán)境責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生情況一直優(yōu)良……………………10分②在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有一次不合格……7分③在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有一次以上、三次以下不合格的情況發(fā)生……… 4分④在歷次衛(wèi)生檢查中所任班級的衛(wèi)生情況有三次以上不合格的情況發(fā)生…………………… 0分檢查方式:查驗輔導(dǎo)員工作記錄和檢查記錄。按時上交工作計劃、總結(jié)及其它活動記錄。1搞好班級學(xué)生安全工作。1班主任要按時到崗,認(rèn)真值勤。熄燈鈴響10分鐘后到學(xué)生管理處上報有關(guān)情況并簽字,履行交接手續(xù)。要認(rèn)真擬訂班委工作計劃,組織安排好班會等教育活動,寓教育于各項活動之中。每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校教育工作的中心和本年級思想教育的重點,制訂班主任工作計劃,確定思想教育專題研究的課題,學(xué)期結(jié)束進行總結(jié)。監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真做好課間操和集會,班主任要按時到位,對學(xué)生做出表率。班主任工作是學(xué)校工作的重要組成部分,為促使班主任做好工作,結(jié)合我實際情況特擬定班主任考核內(nèi)容一、考核內(nèi)容:學(xué)生思想品德教育(含紀(jì)律、安全教育等);課間操及集體活動;教室、寢室及包干區(qū)衛(wèi)生 ;學(xué)生轉(zhuǎn)差 ;班級財產(chǎn);班級工作臺賬、板報刊出 ;學(xué)校突擊性任務(wù)。2、打掃教室、寢室、包干區(qū)時,有嚴(yán)重疏漏或未打掃,宿舍衛(wèi)生差,按0分記。未做家訪或記錄失真扣5分。2、值班人員要認(rèn)真負(fù)責(zé),對照職責(zé)認(rèn)真做好值班記錄,為班主任考核提供依據(jù)。要求班主任必須每天按時到崗。按時認(rèn)真開展的不扣分,不按時
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