【摘要】甘肅省領(lǐng)軍人才考核辦法(試行)總則第一條為加強(qiáng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍建設(shè),建立健全激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步調(diào)動(dòng)領(lǐng)軍人才的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)軍人才在推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴大業(yè),建設(shè)幸福美好新甘肅進(jìn)程中的支撐作用,引領(lǐng)全省人才隊(duì)伍健康發(fā)展,制定本考核辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧。第二條堅(jiān)持客觀公正、注重實(shí)績(jī)、鼓勵(lì)創(chuàng)新;堅(jiān)持定性與定量結(jié)合、當(dāng)前成就與
2025-04-18 00:19
【摘要】學(xué)院教職工考核辦法學(xué)院教職工考核辦法第一章?總?則第一條為進(jìn)一步強(qiáng)化管理,督促教職工提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),認(rèn)真履行職責(zé),提高學(xué)校整體辦學(xué)效益、辦學(xué)活力和辦學(xué)水平,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位工作人員考核實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定本辦法。第二條對(duì)教職工進(jìn)行考核,是為了正確評(píng)價(jià)教職工的德才表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī),為崗位聘用
2025-04-17 08:55
【摘要】大連工業(yè)大學(xué)教研工作量化考核辦法(試行)(征求意見稿)為進(jìn)一步完善對(duì)教師教學(xué)業(yè)績(jī)的量化考核工作,激發(fā)廣大教師開展教學(xué)研究工作的積極性,提高教學(xué)研究工作的層次和水平,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本辦法。矚慫潤(rùn)厲釤瘞睞櫪廡賴賃軔朧礙鱔絹。第一條本辦法適用于正式聘用的教職員工。對(duì)兼職教授、各種特聘教授或?qū)iT有合同約定的教職員工,由人事處提出具體意見,參照本辦法進(jìn)行專項(xiàng)計(jì)算和考核。聞創(chuàng)溝燴鐺險(xiǎn)
2025-04-14 22:39
【摘要】第一篇:班主任年度考核辦法_班級(jí)常規(guī)管理_政教處_ 班主任考核辦法 班主任是學(xué)校德育工作的重要承擔(dān)者,是維系教育教學(xué)管理任務(wù)的核心,為加強(qiáng)學(xué)校管理,落實(shí)班主任管理職責(zé),調(diào)動(dòng)我校班主任工作的積極性,...
2024-10-13 20:11
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00
【摘要】第一篇:機(jī)關(guān)科室績(jī)效考核辦法(試行) 機(jī)關(guān)科室績(jī)效考核辦法(試行) 為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)局機(jī)關(guān)工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平,轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合我局機(jī)關(guān)科室工作實(shí)際,制定本辦...
2024-10-10 17:19
【摘要】第一篇:xxxxxxx中心績(jī)效考核辦法(試行) 附件3**************中心績(jī)效考核辦法(試行) (征求意見稿) 根據(jù)《****事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資指導(dǎo)意見(試行)》(***發(fā)〔201...
2024-10-14 03:52
【摘要】第一篇:《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站考核辦法(試行)》 中陽縣人民政府辦公室 關(guān)于印發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站考核辦法(試行)》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直有關(guān)部門: 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站履職履責(zé)效能的監(jiān)督考核,規(guī)...
2024-11-09 12:51
【摘要】第一篇:河海大學(xué)法學(xué)院歷年考研真題 河海大學(xué)2004年攻讀碩士學(xué)位研究生入學(xué)考試試題 考試科目名稱:法理學(xué)310 一、名詞解釋題(每一小題6分,共30分) (法律)原則與公理性(法律)原則...
2024-11-04 12:08
【摘要】電氣設(shè)備管理考核辦法(試行)第一章總則第一條為加強(qiáng)對(duì)電氣設(shè)備的管理,建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范電氣設(shè)備維護(hù)、檢修,防范各種事故發(fā)生,確保電氣設(shè)備安全、正常運(yùn)行,保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司所有電氣設(shè)備。第二章管理職能第三條自動(dòng)化部負(fù)責(zé)全公司的電氣、自
2024-11-12 20:57
【摘要】煤礦生產(chǎn)影響考核辦法(試行)管理范圍采掘區(qū)隊(duì)未按照正規(guī)循環(huán)要求作業(yè),自身影響超過規(guī)定時(shí)間的。、材料供應(yīng)不及時(shí),影響正常生產(chǎn)或工程開工的;生產(chǎn)職能管理部門,在配合生產(chǎn)過程中不到位,影響正常生產(chǎn)或工程開工的。設(shè)備維修、安裝、停產(chǎn)檢修,不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)而影響正常生產(chǎn)或工程開工的??己藘?nèi)容采、掘、機(jī)、運(yùn)、通等單位,因勞動(dòng)組織不合理,設(shè)備維修管理滯后,工作
2025-04-09 04:43
【摘要】地面氣象觀測(cè)質(zhì)量考核辦法(試行)第一條為了適應(yīng)觀測(cè)自動(dòng)化需要,強(qiáng)化質(zhì)量管理,完善配套考核機(jī)制,進(jìn)一步發(fā)揮地面氣象觀測(cè)站網(wǎng)效益,制定本辦法。第二條本辦法適用于國(guó)家級(jí)地面氣象觀測(cè)站地面氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)。第三條地面氣象觀測(cè)業(yè)務(wù)考核內(nèi)容包括地面觀測(cè)系統(tǒng)設(shè)備運(yùn)行保障質(zhì)量、地面觀測(cè)資料傳輸質(zhì)量、地面觀測(cè)數(shù)據(jù)質(zhì)量三方面。第四條設(shè)備運(yùn)行保障質(zhì)量以設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行率(即業(yè)務(wù)可用性)為考核指
2025-08-21 19:33
【摘要】道路運(yùn)輸企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)考核辦法(試行)第一章總 則 第一條為加強(qiáng)道路運(yùn)輸市場(chǎng)管理,加快道路運(yùn)輸市場(chǎng)誠(chéng)信體系建設(shè),建立和完善優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和市場(chǎng)退出機(jī)制,引導(dǎo)和促進(jìn)道路運(yùn)輸企業(yè)加強(qiáng)管理、保障安全、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù),制定本辦法?! 〉诙l對(duì)道路旅客運(yùn)輸企業(yè)、道路貨物運(yùn)輸企業(yè)(以下統(tǒng)稱為道路運(yùn)輸企業(yè))進(jìn)行質(zhì)量信譽(yù)考核,應(yīng)當(dāng)遵守本辦法?! ”巨k法所稱的
2025-04-14 23:48
2025-04-15 01:10
【摘要】法學(xué)院SchoolofLaw吉林大學(xué)法學(xué)院成立于1988年,其前身為吉林大學(xué)法律系。始建于1948年的吉林大學(xué)法律系和北京大學(xué)法律系是在國(guó)內(nèi)十年浩劫中僅存的兩個(gè)法律系。吉林大學(xué)法學(xué)院承載著光榮的歷史。經(jīng)由歷代學(xué)人的艱苦奮斗和莘莘學(xué)子的不懈努力,它現(xiàn)已發(fā)展成為法學(xué)教學(xué)與研究兼?zhèn)?、研究生與本科生全面培養(yǎng)、法學(xué)大師與學(xué)者齊聚、國(guó)內(nèi)聲譽(yù)與國(guó)際影響日隆、教授治院與學(xué)生為本并行的
2025-05-12 22:35