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后安中學(xué)師德師風(fēng)查擺問題工作總結(jié)(存儲版)

2025-11-17 06:15上一頁面

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【正文】 大教師進(jìn)一步端正思想、規(guī)范言行,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,做到敬業(yè)、愛崗、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),真正樹立起平等寬容的學(xué)生觀、博學(xué)多才的教師觀、求真務(wù)實(shí)的治學(xué)觀、言傳身教的育人觀和全面發(fā)展的質(zhì)量觀。其次,組織召開師德師風(fēng)家長座談會,召集家長代表,發(fā)放測評表。二、存在的主要問題:通過這一階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),廣大教師查擺和分析,以及學(xué)校了解情況,總結(jié)起來還存在以下不足之處:個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污?,F(xiàn)將第二階段工作情況總結(jié)如下:一、活動方法:及時總結(jié),精心布置為了組織開展第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開了師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議,安排布置下一階段工作要求,召開第一階段工作總結(jié)會議,對第一階段學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了總結(jié),并為下一階段的師德師風(fēng)工作進(jìn)行了精心布署。同時,建立師德師風(fēng)建設(shè)意見箱、公布申訴電話,接受群眾監(jiān)督。個別教師缺乏事業(yè)心,不鉆研業(yè)務(wù),不喜歡動腦,常規(guī)工作完成不好。三、活動效果:通過第二階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),大家從自己以往的教育教學(xué)活動中深刻反省自己的教育教學(xué)行為。作為教師,還要有良好的工作作風(fēng),正確的教育思想,從各方面都做到典范作用。整改措施:深化自己的專業(yè)知識,提高教育理論。做事的時候,從多個角度考慮問題,有創(chuàng)意,對待問題從深層次分析,思考深刻,不把工作當(dāng)作一種負(fù)擔(dān),時刻改進(jìn)工作方法,提高工作效率。努力提高自己的自控能力。具體做法有以下幾點(diǎn):整改措施:學(xué)會接人待物,盡可能和其他老師成為朋友,團(tuán)結(jié)友愛,虛心請教,積極進(jìn)取。也許是每天都在做著同一件事,有時會感到厭煩,對于新事物的出現(xiàn),只會有一時的新鮮感,時間一久,又會厭煩,做事情都抱著混的態(tài)度,不會認(rèn)真的做事。整改問題二:教育理論專業(yè)知識不夠透徹;工作經(jīng)驗(yàn)不足。”這是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。有的教師儀表不整,舉止粗俗,言語臟污。二、存在的主要問題:通過這一階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),廣大教師查擺和分析,以及學(xué)校了解情況,總結(jié)起來還存在以下不足之處:個別教師對師德建設(shè)認(rèn)識不明確,重視程度不夠,認(rèn)為業(yè)務(wù)優(yōu)秀就是合格教師。學(xué)生民主評議會,學(xué)生代表50,發(fā)放50份測評表,收回50份??傊笄谌w工作開展的很扎實(shí),在學(xué)習(xí)、總結(jié)的基礎(chǔ)上,有較大的提高。個別教師工作作風(fēng)松散,辦事不講原則,服務(wù)意識不強(qiáng),工作質(zhì)量不高。反饋結(jié)果既肯定了成績,又指出了問題,分析了原因,提出了整改意見和整改方向。開展活動,查找問題(1)積極開展各項(xiàng)評議活動。把學(xué)習(xí)活動與提高教師業(yè)務(wù)水平結(jié)合起來,提高了教育教學(xué)水平。個別教師課堂上不認(rèn)真授課,排擠差生,隨意挖苦學(xué)生。(3)反饋評議意見學(xué)校師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,對教師及時進(jìn)行民主評議,反饋。開展活動,查找問題(1)積極開展各項(xiàng)評議活動。我校教師愛崗敬業(yè)、師德水平總體很高,沒有把不健康的思想和錯誤言論帶進(jìn)課堂、體罰或變相體罰學(xué)生,沒有從事第二職業(yè)、違反規(guī)定從事有償家教的行為,沒有接受學(xué)生或家長的禮物、向?qū)W生推銷資料或其他商品等以教謀私的行為,沒有存在敗壞教師聲譽(yù)的失德行為。召開后安中學(xué)師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議。要求全體教師利用假期的時間認(rèn)真查找自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的不足,剖析自身存在的問題,并寫出書面檢查材料上報(bào)學(xué)校。在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),深度教研方面,有的教師教育理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入;教研改革力度、探索深度不夠,教研活動只是停留在表面;各學(xué)科缺少青年骨干教師的培養(yǎng)。學(xué)生民主評議會,學(xué)生代表50,發(fā)放50份測評表,收回50份。二、存在的主要問題:通過這一階段師德師風(fēng)學(xué)習(xí),廣大教師查擺和分析,以及學(xué)校了解情況,總結(jié)起來還存在以下不足之處:個別教師對師德建
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