關(guān)于重申加強(qiáng)勞動紀(jì)律的通知(存儲版)
【正文】 間用餐時間10：50，吃飯期間一、二、三車間必須安排人員在操作現(xiàn)場值班，值班人員用餐時間為10：45分（在傳達(dá)室出示車間值班卡出門）；后勤用餐時間為11：20。：上班期間員工有事外出，必須填寫出門證，由主管及部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后生效，月底回收出門證匯總；調(diào)休、年休、有事請假必須事前填寫調(diào)休單或請假單，經(jīng)審批同意后方可休息，原則上月度累計請假2天以內(nèi)由主管審批，累計請假2天以上由部門領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可休息。一般員工請假要經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)審批；中層干部請假需經(jīng)分管經(jīng)理審批，辦公室登記；副總經(jīng)理級領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)總經(jīng)理審批，辦公室登記，上班按時到辦公室簽到。每班班中必須向調(diào)度室現(xiàn)場匯報當(dāng)班生產(chǎn)情況，班后填寫生產(chǎn)記錄，不得弄虛作假，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)天工資的50%，累計超過三次者，根據(jù)情節(jié)可以解除勞動（務(wù)）合同；每月下井次數(shù)不得少于22個，否則，除每少一次罰款100元外，超過三次按違反制度論處，態(tài)度不端正者解除勞動（務(wù)）合同。各單位和部門要抓好考勤制度的落實，堅持按規(guī)定做好考勤記載工作，請假、遲到、早退、曠工人員如實填報清楚，記錄真實。員工因病、事、婚、喪、探親、生育以及其他特殊情況需要離開工作崗位時，必須事先辦理請假手續(xù)。五、加強(qiáng)辦公電腦使用管理。弄虛作假一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，要追究考勤員和有關(guān)管理人員的責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重者給予必要的紀(jì)律處分和責(zé)令其待崗，待崗期間按縣域生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。凡請長期病假、事假者按伊煙?！?008】37號文件執(zhí)行。二、嚴(yán)禁遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為發(fā)生。工作時間內(nèi)不得大聲喧嘩，打鬧戲耍；不準(zhǔn)睡覺、打牌、喝酒、干私活及瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站等。綜合辦二○一二年二月二日第二篇：關(guān)于重申勞動紀(jì)律的通知關(guān)于重申勞動紀(jì)律的通知公司各部：為了加強(qiáng)隊伍建設(shè)，規(guī)范員工行為，鞏固和保持良好工作秩序、作風(fēng)，樹立員工隊伍的良好形象，增強(qiáng)員工的勞動紀(jì)律性，保證企業(yè)經(jīng)營管理等各項工作的順利進(jìn)行，就勞動紀(jì)律等有關(guān)問題重申如下：一、員工必須嚴(yán)格遵守公司的作息安排，上午8:30分，下午14:30分
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