【正文】 給予協(xié)助。對(duì)采用勞務(wù)派遣形式的勞動(dòng)者實(shí)行同工同酬原則。派遣員工由于甲方原因而與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議、仲裁或法院訴訟時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方予以配合，提供相關(guān)證據(jù)。在收到甲方支付的勞務(wù)費(fèi)后，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；當(dāng)派遣員工發(fā)生工傷事故時(shí)，由此產(chǎn)生的損害賠償責(zé)任和相關(guān)的事故處理費(fèi)用，按本合同約定處理。1根據(jù)相關(guān)約定為甲方提供勞動(dòng)法律法規(guī)的咨詢服務(wù)，以及勞動(dòng)資訊信息。第五章 費(fèi)用及其結(jié)算第二十條 甲方每月向乙方支付的派遣員工費(fèi)用，其計(jì)算方法包括以下各項(xiàng)：（1）勞務(wù)派遣管理費(fèi)：由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的用工要求條件組織招錄的派遣員工，按每人每月 70 元。乙方收到甲方支付的上述款項(xiàng)后，應(yīng)在10個(gè)工作日內(nèi)支付勞務(wù)派遣員工的工資，并代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分、個(gè)人收入所得稅等費(fèi)用。如其中一方提出不再續(xù)約的意向并經(jīng)雙方達(dá)成一致后，乙方將不再向甲方派遣新的勞務(wù)人員，但本協(xié)議終止期限應(yīng)順延至乙方所派遣的最后一批勞務(wù)人員的派遣期終止日期。《勞務(wù)派遣人員清單》。本協(xié)議履行中如發(fā)生派遣人員增減變更情況，由甲、乙雙方在《派遣勞務(wù)人員變更登記表》簽字蓋章確認(rèn)，并作為本協(xié)議附件二。五、支付方式。，其檔案由甲方保管或委托有關(guān)部門(mén)保管，保管費(fèi)用及辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)。由甲方向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)認(rèn)定，并進(jìn)行傷殘勞動(dòng)能力鑒定，乙方予以協(xié)助，并提供相關(guān)證據(jù)材料。；不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。否則，應(yīng)由違約方向守約方支付派遣剩余期限內(nèi)應(yīng)交管理費(fèi)總額20%的違約金。、乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除，并就有關(guān)事項(xiàng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方：乙方：代表人：代表人：電話：電話：*** 傳真：傳真：Email：Email：GZLL7199第五篇：勞務(wù)派遣協(xié)議彩虹勞務(wù)派遣有限公司勞 務(wù) 派 遣 合 作 協(xié) 議甲方：企業(yè)類型：法人代表：委托代理人：協(xié)議編號(hào)：乙方：企業(yè)類型：法人代表：委托代理人：為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，本劇《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》《山西省企業(yè)全面實(shí)行勞動(dòng)合同制的實(shí)施辦法》和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方向乙方派遣人員提供勞務(wù)事宜簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守執(zhí)行。（六）甲方應(yīng)向乙方提供勞動(dòng)保障政策咨詢，教育勞務(wù)人員遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)并服從乙方的管理和工作安排。（五）乙方可以依照本企業(yè)同等崗位人員工作待遇標(biāo)準(zhǔn)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核、考勤，依據(jù)熟練程度可適當(dāng)調(diào)整勞務(wù)人員的工資待遇，但不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)（不含各種津貼與獎(jiǎng)金）以貨幣形式支付給被派遣勞動(dòng)者。（十一）除本協(xié)議第二天第七款規(guī)定的情形外，乙方退回派遣人員，須提前30日以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金由乙方按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定支付甲方，由甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行補(bǔ)償或賠償。（六）本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方蓋章和授權(quán)代表簽字后生效。（五）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另立補(bǔ)充協(xié)議予以明確。（九）被派遣勞動(dòng)者再合同期間的各種公休假，探親假，婚、喪假、工傷、病假和女工四期等福利待遇由乙方按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方不得將被派遣勞動(dòng)者再派遣到其它用工單位。（五）甲方要建立健全派遣勞務(wù)人員個(gè)人檔案，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)為被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同書(shū)，代交各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。十五、本協(xié)議及附件一式兩份，甲、乙方各持一份，本協(xié)議附件為本協(xié)議不可缺少的部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。、乙任何一方違反本協(xié)議第十條約定的義務(wù)，造成一方或被派遣人員經(jīng)濟(jì)損失或其他損害的，由違約方承擔(dān)責(zé)任。十一、違約責(zé)任。十、雙方權(quán)利、義務(wù)。八、工傷及職業(yè)病問(wèn)題的處理。合同副本交乙方一份備案。，按每人每月___元支付。二、派遣人數(shù)。第二十八條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。如任何一方嚴(yán)重違反本協(xié)議中的條款，另一方有權(quán)提前終止協(xié)議而無(wú)需支付對(duì)方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。）當(dāng)月實(shí)際使用的勞務(wù)人員數(shù)及日期以雙方簽字蓋章的《勞務(wù)派遣人員清單》上的人數(shù)、日期為準(zhǔn)。第十八條 在本協(xié)議有效期內(nèi)，無(wú)法定事由，甲乙雙方不得將派遣人員退回或調(diào)回，給對(duì)方及派遣人員造成的經(jīng)濟(jì)損失由違約方負(fù)全部責(zé)任。由于一方違約造成派遣人員不能享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的（不可抗力因素除外），全部責(zé)任由違約方承擔(dān)。教育派遣員工遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度，服從用工管理，保守甲方商業(yè)秘密，按照操作規(guī)范要求安全生產(chǎn)，努力工作。對(duì)甲方違法、違約侵犯派遣員工合法權(quán)益的行為，有權(quán)提出書(shū)面意見(jiàn)，進(jìn)行交涉。負(fù)責(zé)對(duì)派遣員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全生產(chǎn)管理?？梢愿鶕?jù)確定的用工期限，要求乙方依法與首次派遣員工約定試用期。第六條 如因甲方的違法行為給派遣員工造成損害導(dǎo)致乙方承擔(dān)連帶賠償責(zé)任 的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方：______________________甲方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日乙方：______________________乙方代表：__________________開(kāi)戶銀行：__________________賬號(hào)：______________________日期：_____年_____月______日第三篇：勞務(wù)派遣協(xié)議勞務(wù)派遣協(xié)議甲方：（用工單位）地址： 電話： 傳真： 郵政編碼： 開(kāi)戶行： 帳號(hào)：乙方：（派遣單位）地址： 電話： 郵政編碼： 開(kāi)戶行： 帳號(hào)：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)，本著誠(chéng)實(shí)信用、平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。2．乙方未按合同約定及時(shí)向甲方給付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、住房公積金、管理費(fèi)等，甲方未按合同約定及時(shí)給付勞務(wù)人員工資、繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過(guò)錯(cuò)方還應(yīng)承擔(dān)因此而被社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳部門(mén)、住房公積金征繳部門(mén)征收的罰款、滯納金等費(fèi)用。2．乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務(wù)人員人身自由的手段強(qiáng)迫勞務(wù)人員勞動(dòng)，或未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件的情形而使勞務(wù)人員決定不在乙方工作的，甲方有權(quán)與乙方解除勞務(wù)人員工作期限。乙方提出并經(jīng)各方協(xié)商一致解除勞務(wù)人員工作期限的，甲方因此與勞務(wù)人員解除勞動(dòng)合同并向勞務(wù)人員給付應(yīng)給付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金而產(chǎn)生的一切相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。2．乙方應(yīng)在每月_______日前將甲方上月應(yīng)得的勞務(wù)管理費(fèi)和勞務(wù)人員上個(gè)月的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、特種行業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金等費(fèi)用匯人甲方指定的銀行賬號(hào)。甲方負(fù)責(zé)辦理工傷保險(xiǎn)待遇的申請(qǐng)手續(xù)。乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)采用面洽或預(yù)先告知等適當(dāng)方式與勞務(wù)人員進(jìn)行協(xié)商，并依法給付加班工資。乙方可自行招聘勞務(wù)人員，也可委托甲方招聘。不及時(shí)通過(guò)語(yǔ)音或語(yǔ)言提示旅客為老、弱、病、殘、孕讓座的；駕車時(shí)吸煙、飲食、與旁人閑談或駕駛室引擎蓋上坐人的；駕車時(shí)戴耳機(jī)聽(tīng)音樂(lè)，穿高跟鞋、拖鞋或赤腳、赤膊開(kāi)車的；不按“車輛駛?cè)胝九_(tái)（亭）停車順直，距道路邊緣不超過(guò)30厘米”進(jìn)站規(guī)定的；駕車時(shí)未靠邊停車接、打移動(dòng)電話，向車外拋擲物品等影響交通安全和市容的；長(zhǎng)時(shí)間單手持方向盤(pán)的；進(jìn)、出場(chǎng)站時(shí)速超過(guò)5公里/小時(shí)或逆向行駛的；路口遇有交通堵塞，強(qiáng)行駛?cè)氲?；進(jìn)、出站點(diǎn)不正確使用轉(zhuǎn)向燈示意的；違反鳴號(hào)規(guī)定的；1未佩帶服務(wù)證上崗的；1未攜帶駕駛證、行駛證及從業(yè)資格證的；1不及時(shí)清潔車輛，維護(hù)車容車貌良好的；1不按規(guī)定會(huì)車、倒車的；1每日在發(fā)車前和收班后，不按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行檢查和保潔的；1在沒(méi)有劃分中心線和機(jī)動(dòng)車道與非機(jī)動(dòng)車道的道路上，不按規(guī)定行駛的；1班次運(yùn)營(yíng)中，未按照規(guī)定的區(qū)間時(shí)間運(yùn)行，拖、壓、頂班達(dá)2分鐘的；1班次運(yùn)營(yíng)中，未按照規(guī)定的發(fā)車時(shí)間運(yùn)行，提前或延遲1分鐘發(fā)車的。如有違反國(guó)家法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度，經(jīng)營(yíng)秩序、損害甲方利益的，甲方有權(quán)責(zé)令其改正，情節(jié)嚴(yán)重的，提請(qǐng)勞務(wù)派遣 _____________（移動(dòng)電話）________________（以下稱派遣單位）公交車輛駕駛員工種（，用于事故、15日內(nèi)補(bǔ)齊款額，協(xié)議期滿受派遣單位的委托由甲方從/月，按月發(fā)放，一般不超過(guò)妨礙甲方正常生產(chǎn) 的派日元個(gè)月。因事故、違章違紀(jì)被處罰或沖抵的，在職期間必須在或協(xié)議中止的，退還余額。一、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方主要從事位）的工作。需要，安排乙方在甲方開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的任一地點(diǎn)從事工作。六、社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和派遣單位的要求為乙方支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按照國(guó)家的規(guī)定應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，