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團隊概念及角色定位(課件)(存儲版)

2024-11-16 05:10上一頁面

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【正文】 幾個方面:(1)按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。通過參加團隊拓展訓(xùn)練,員工既釋放了工作壓力,又認識了自身潛能,增強了自信心和干好工作的本領(lǐng)。——目標。要用發(fā)展的眼光看現(xiàn)在,用未來的眼光看今天的事?(摘自《中國煙草》2009年第10期?不能片面理解‘上水平、保增長’?)。定位分為團隊定位和個體定位。定編,是讓角色不缺位,確保人人有事做,事事有人做;定崗,是讓角色不錯位,行為不越位,時刻明白自己是什么人,可以守本份,盡本事,最大限度的在自己崗位上發(fā)揮個人專長;定責(zé),是明確崗位應(yīng)承擔的職責(zé),讓責(zé)任不移位,時刻牢記自己該干什么,該怎么干;定薪,則是實現(xiàn)崗位、績效與報酬匹配。團隊的另外2個構(gòu)成要素中,權(quán)限隨團隊的發(fā)展程度而變化,計劃則是為目標服務(wù)的,不再闡述。知識產(chǎn)權(quán)是一種無形財產(chǎn),成果依法享有的一種權(quán)力。比喻:是找出兩個事物之間的相似點,有相似點才能構(gòu)成比喻,另外比喻就要有本體喻體和喻詞;比喻可以使被描寫的事物形象鮮明生動,加深人們的印象,用它來說明道理時,能使道理通俗易懂,便于人們理解。迭字:就是一個字重復(fù)使用,例如:綠油油的水草。反復(fù):為了強調(diào)某種意思,突出某種感情,有意重復(fù)使用某些詞語或句子的一種修辭方法。(1)比喻比喻就是打比方,它是用某一具體的、淺顯、熟悉的事物或情境來說明另一種抽象的、深奧、生疏的事物或情境的一種修辭方法。(“一針一線”代指“群眾的一切財產(chǎn)”)②不要大鍋飯。(“三千丈”為擴大夸張)②芝麻粒兒大的事,不必放在心上。③欲窮千里目,更上一層樓。(9)反語即通常所說的“說反話”實際要表達的意思和字面意思是相反的。比喻一般包括三部分:本體、喻體、喻詞。暗喻的本體和喻體都出現(xiàn),與明喻的區(qū)別在于它的喻詞由“是、成了、變?yōu)椤斪?、變成”等詞充當。如:波浪一邊歌唱,一邊沖向天空,去迎接那雷聲。主要有以下幾種類型:1)特征代本體。拈連2什么是拈連?答:拈連是在敘述甲乙兩個關(guān)聯(lián)的事物時,把適用于甲事物的詞語臨時用于乙事物的一種修辭格。b縮小夸張,故意把事物往小、少、慢、短、弱?處說。夸張的妙處在不似真實而寫出了真實的感受。映襯分為正襯和反襯。對偶2什么是對偶?對偶有什么作用?答:對偶也叫對聯(lián),包括起句和對句兩個部分。如“慘象,已使我目不忍睹了;流言,尤使我耳不忍聞”。(郭沫若《科學(xué)的春天》)排比的作用是選取典型的實例來概括某種思想。哥德巴赫猜想,則是皇冠上的明珠。如:射箭要看靶子,彈琴要看觀眾,寫文章做演說倒可以不看讀者不看觀眾么?有一種特殊的錯綜,把完整的意思拆開來敘述,理解時要把分述的部分看成一個整體。仿詞是靈感的產(chǎn)物,可以引起聽讀者的聯(lián)想與思考。套用是分層次的結(jié)合。對已發(fā)現(xiàn)的辭格要及時注明,防止遺忘并作為進一步分析的基礎(chǔ)。切不可發(fā)現(xiàn)一種辭格而丟掉另外的辭格。(擬人連用)b不同辭格連用,如:搖動的車輪,旋轉(zhuǎn)的錠子,爭著發(fā)出嗡嗡嚶嚶的聲音,像演奏弦樂,像輕輕地唱歌。仿詞可以通過對比揭示矛盾,使語言犀利深刻。如:花朵滿身戴,功勞戴滿身。如:保衛(wèi)家鄉(xiāng)!保衛(wèi)黃河!保衛(wèi)華北!保衛(wèi)全中國!2)遞降:由大到小,由多到少,由高到低,由重到輕,由深到淺??,如:老師說,自然科學(xué)的皇后是數(shù)學(xué)。排比句中,反復(fù)出現(xiàn)的相同的詞語,一般稱之為“提挈語”。2)反對:上下句從對立的兩個方面加以敘述,用意是相反相成,從矛盾中闡明真理。如果描寫感覺的轉(zhuǎn)移,即把某個感官上的感覺移到另一感官上,這種移覺叫通感。如:多么難挨的漫漫長夜??!雙關(guān)的兩層含義,字面是次要的,言外之意是主要的。如:碟子里一塊像禮拜堂定風(fēng)針上鐵公雞施舍下來的肉,鮑小姐用刀割不動。B 夸張1)按意義可以分為三類:a擴大夸張,故意把事物往大、多、快、高、長、強?處說。7)材料、工具代本體,如:我把這心思去跟一位擅長丹青的同志去商量。又稱“換名”。1)擬人:把物當做人來寫,使物人格化,賦予物以人的言行或思想感情。1)明喻:是明顯的比喻,它的本體、喻體、喻詞都出現(xiàn),喻詞常用“好像、如、宛如、仿佛、好比”等,有時后面還用“一樣、一般、似的”等詞語呼應(yīng)。此外,教材中出現(xiàn)較多的修辭方法還有:引用、雙關(guān)、頂針(或稱“聯(lián)珠”)、呼告、疊字、警策、通感、婉曲、諱飾等。反復(fù)可以是連續(xù)的,也可間隔出現(xiàn)。如:①滿招損,謙受益。(擬人)(4)夸張對事物的形象、特征、作用、程度等作擴大或縮小描繪的一種修辭方法。如:燕雀安知鴻鵠之志!(2)借代不直接說出要說的人或事物,而是借用與這一人或事物有密切關(guān)系的名稱來替代,如以部分代全體;用具體代抽象;用特征代本體;用專名代通稱等。修辭方法又稱修辭格。排比:把結(jié)構(gòu)相同或相似、意思密切相關(guān)、語氣一致的詞語或句子成串地排列的一種修辭方法。摹狀:是指對事物的形狀、聲音、色彩如實的摹寫的一種修辭方法。反問 :以疑問的形式表達確定的內(nèi)容,肯定的形式表示的意思是否定的,否定的形式表示的意思是肯定的。知識產(chǎn)權(quán)具有以下特點:,屬于“智力成果權(quán)”,它是指在 一書領(lǐng)域從事一切智力活動而創(chuàng)造的精神財富依法享有的權(quán)力。基層一線人員是煙草行業(yè)的前臺工作人員,一言一行都代表著行業(yè)形象,更應(yīng)自我嚴格要求,對零售客戶管理和服務(wù)中,應(yīng)特別注重自己的言行、態(tài)度和形象,按照崗位要求準確履行職責(zé)。每個人作用發(fā)揮的好壞直接影響著團隊目標的實現(xiàn)。不同的人通過分工來共同完成團隊的目標,每個人各盡所能,通過知識、技能、經(jīng)驗、性格的角色互補凝結(jié)成團隊整體力量最終實現(xiàn)團隊目標。?‘上水平、保增長’遠遠不是多賣幾支煙那么簡單,而是對市場和消費的深度理解,是對市場規(guī)律的充分把握和嚴格遵循;并非簡 單地看你銷售業(yè)績或利潤率,而是兼顧眼前和長遠的科學(xué)發(fā)展,是對所有發(fā)展指數(shù)的綜合衡量和冷靜定奪。試想,如果其中任何一人團結(jié)協(xié)作意識不強或技術(shù)不熟練或因責(zé)任心不夠而走神,團隊目標能夠?qū)崿F(xiàn)嗎?可見,個體作用的發(fā)揮對團隊目標的實現(xiàn)多么重要。第三篇:淺談團隊建設(shè)和角色定位淺談煙草行業(yè)的團隊建設(shè)與角色定位市局(公司)于6月9日—21日聘請廈門達人企業(yè)管理咨詢公司培訓(xùn)師分4期對全員進行了培訓(xùn),受訓(xùn)人員參加了以?突破自我,熔煉團隊?為主題的團隊拓展訓(xùn)練。(4)審查支出性質(zhì),拒絕違規(guī)支出。其具體工作包括管理銀行單據(jù)和票據(jù),保管企業(yè)的貨幣資金和有價證券,分析研究企業(yè)資金使用效益,為企業(yè)投資決策提供金融信息,參與企業(yè)的方案評估、投資效益預(yù)測分析等。所以,也可以說,收款員是出納機構(gòu)的派出人員,他們是各單位出納隊伍中的一員,他們的工作是整個出納工作的一部分。之所以各類收款員也屬于出納人員的范疇,是因為從其工作內(nèi)容、方法、要求以及他們本身應(yīng)具備的素質(zhì)等方面來看,都與會計部門的專職出納人員有很多相同之處。當有人必須離開團隊時,我們實在應(yīng)該舉行一個告別儀式,因為它更多的是做給沒走的成員看的。1+1 >2 的團隊才是優(yōu)秀的團隊如果我們與大雁一樣聰明的話,我們就會留在與自己目標一致的隊伍里,而且樂意接受他人的協(xié)助,也愿意協(xié)助他人。大雁的啟示每只雁鼓動雙翼時,對尾隨的同伴都具有“鼓舞”的作用。—提倡自由發(fā)言,暢所欲言,任意思考。優(yōu)點:具有奉獻精神,擁有豐富得專業(yè)技能,致力于維護專業(yè)標準。監(jiān)督者作用:監(jiān)督者善于分析和評價,善于權(quán)衡利弊來選擇方案,許多監(jiān)督者處于企業(yè)的戰(zhàn)略性位置他們往往在組織的幾個關(guān)鍵性決策方面謹慎決策和從不出錯而最終獲得成功。推進者作用:是行動的發(fā)起者,在團隊中活力四射,尤其在壓力下工作精力旺盛。團隊行為曲線工作表現(xiàn)表現(xiàn)出色的團隊群體向團隊的過渡:從群體發(fā)展到真正的團隊需要一個過程,需要一定的時間磨練。保持團隊的效率。6運用社交活動、小組討論。1對團隊規(guī)則不熟悉。、對團隊目標和個人目標不了解3對團隊目標和個人目標不了
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