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關(guān)于加強新時期街道社區(qū)黨建工作的思考范文大全(存儲版)

2024-11-16 04:44上一頁面

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【正文】 水利工作能否順利開展,有著至關(guān)重要的作用。其主要做法:一是堅持思想政治教育不放松。三是堅持用制度管人。立黨為公,執(zhí)政為民,這是我們黨與一切剝削階級政黨的根本區(qū)別。人活著總得要有一點精神,古人尚知“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”,何況我們是共產(chǎn)黨員和國家機關(guān)干部呢?要加強機關(guān)黨建,轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),我認(rèn)為,最根本的是要對人民群眾有真感情,講真道理,做真實事。如果我們對群眾反映的問題,提出的要求,束手無策,拿不出切實可行的解決辦法來,那我們深入基層,深入群眾,為民謀利益,無疑也會變得蒼白和沒有說服力。機關(guān)精神文明建設(shè)要由機關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,要落實分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員;要注意發(fā)掘身邊的先進(jìn)典型,使機關(guān)黨員干部學(xué)趕有樣。因此,我們水利部門各級黨組織在抓機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)上,一是警鐘長鳴,加大教育力度。本文就如何抓好電力企業(yè)的黨建工作談幾點粗淺的認(rèn)識和體會。所有這些,都說明加強企業(yè)黨建工作的極端重要性。黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo),應(yīng)當(dāng)是包括黨的思想工作、組織工作在內(nèi)的政治領(lǐng)導(dǎo)。我們常說人力資源是第一資源,就從人才資源角度來看,黨員隊伍是先進(jìn)人才資源,而且有堅定的信念和嚴(yán)密的組織。有些領(lǐng)導(dǎo)干部把黨建工作的重要性只是說在嘴上,掛在墻上,寫在文件上,沒有落實到行動上,經(jīng)常是 “說起來重要,做起來次要,忙起來不要”。一些企業(yè)黨組織的政治核心作用難以體現(xiàn),主要表現(xiàn)在難以參與企業(yè)重大問題決策,難以參與管理人員的選拔、任用和管理,難以對企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部實行有效的監(jiān)督。有的政工人員感到自己低人一等,開始出現(xiàn)自悲感現(xiàn)象;有的認(rèn)為“十年政工兩手空空”,在政工的崗位上沒有什么前程,因而不安心黨務(wù)工作,致使一些能力強、素質(zhì)好的黨務(wù)工作者轉(zhuǎn)行;有的政工干部因知識面窄,容易形成“上班看文件,教育抓文件,教育完還是交文件”的怪現(xiàn)象;有的政工干部成了文件的“中轉(zhuǎn)站”、領(lǐng)導(dǎo)的“傳話筒”;有的成了“書生型”、“水鴨式”、“副品型”的政工干部;有的只埋頭于日常事務(wù)性工作,習(xí)慣于發(fā)號施令,缺乏與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新意識,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)下新形勢的要求。要解決黨建工作“游在外圍,站著說話”的陋習(xí),根據(jù)企業(yè)實際找準(zhǔn)結(jié)合點,選好著眼點,把握切入點。辦好企業(yè)的事關(guān)鍵在干部,核心在班子。第三,把握“三個定位”,發(fā)揮“三大優(yōu)勢”。按照《中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的通知》要求,在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們應(yīng)當(dāng)堅持做到“五個不變”。特別是圍繞企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、安全生產(chǎn)、隊伍穩(wěn)定、人才成長等關(guān)鍵課題開展工作,不斷創(chuàng)新理念、創(chuàng)新辦法、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新制度。企業(yè)黨組織要主動服務(wù)企業(yè)中心工作、主動發(fā)揮“保證”作用,主動抓好黨的自身建設(shè),不斷創(chuàng)新思路,不斷創(chuàng)新發(fā)展。黨組織擁有的政治信息資源,是企業(yè)的一筆寶貴財富。用“三個代表”重要思想武裝廣大黨員,對黨員嚴(yán)格要求,嚴(yán)格教育,嚴(yán)格管理,嚴(yán)格監(jiān)督,使廣大黨員堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。第二,抓住 “三個重點”,發(fā)揮“三大作用”。要真正做到實踐“三個代表”重要思想,本人以為要把“為企業(yè)所需要、為員工所擁護(hù)、為黨員所歡迎”的“三為”理念作為黨務(wù)工作者思想理念。社會上普遍存在“政厚黨薄”現(xiàn)象,政工人員已越來越少,有些單位已出現(xiàn)青黃不接的局面,黨建活動經(jīng)費一降再降,讓政工干部經(jīng)常是“巧婦難為無米之炊。企業(yè)黨組織很少認(rèn)真研究黨員的心理需求,黨員真正喜歡的教育手段跟不上,習(xí)慣于我說你聽,缺乏靈活多樣的方式?!爸亟?jīng)濟(jì)、輕黨建”的結(jié)果,造成兩手抓變成了一手抓,他們片面地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是硬指標(biāo),完不成要丟面子、挨板子、影響位子,黨務(wù)工作是軟任務(wù),緊點松點無關(guān)緊要,由于認(rèn)識問題尚未完全解決,主觀上影響了電力企業(yè)黨建工作的正常開展。保證監(jiān)督黨和國家的方針、政策在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行;支持股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理(廠長)依法行使職權(quán);全心全意依靠職工群眾,支持職工代表大會開展工作;參與企業(yè)重大問題的決策;加強黨組織的自身建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作、精神文明建設(shè)和工會、共青團(tuán)等群眾組織?!边@為我們在新的歷史條件下加強電力企業(yè)黨的建設(shè)指明了方向,要求企業(yè)黨組織必須堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,成為推動企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅強政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。“三個代表”的重要思想是新時期黨建工作的行動指南,黨要成為先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化、最廣大人民群眾的根本利益的忠實代表,就必須深深扎根于人民中間,充分發(fā)揮基層黨組織作用。第五篇:新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點思考新時期電力企業(yè)黨建工作的幾點思考在電力企業(yè)改革不斷深化、市場競爭日趨激烈的形勢下,電力企業(yè)黨組織建設(shè)遇到了前所未有的挑戰(zhàn)。近年來,一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)不起執(zhí)政掌權(quán)和改革開放的考驗,理想信念動搖,革命意志衰退,違法亂紀(jì),以權(quán)謀私,最終走上了與黨和人民為敵的道路,淪為人民的罪人,這樣的教訓(xùn)是相當(dāng)沉痛而深刻的。注重加強機關(guān)文明風(fēng)尚建設(shè)和黨員干部思想道德教育,把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的“四有”新人作為機關(guān)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié),把德治與法治有機結(jié)合起來,把宣傳教育與健全制度、加強管理結(jié)合起來,大力倡導(dǎo)和弘揚愛崗敬業(yè)、克已奉公和為水利事業(yè)不懈奮斗的時代精神;堅決反對和抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義,反對見利忘義、損公肥私、以權(quán)謀私等不道德行為,逐步在機關(guān)內(nèi)部營造起良好的思想道德風(fēng)尚和輿論氛圍。為群眾辦實事,辦好事,同樣如此。要時刻牢記:全心全意為人民謀利益,是我們一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。我國的機關(guān)干部是有別于西方國家的政府公務(wù)員的。對收集到的問題,如果是由于部門和機關(guān)工作人員責(zé)任心不強造成的,一經(jīng)查實,從嚴(yán)處理,不姑息,不手軟,不護(hù)短。“千里之堤潰于蟻穴”,這些問題不加以解決,水利部門的形象將受到損害,也難以承擔(dān)所肩負(fù)的“治水興農(nóng)”使命。(二)努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng),提高機關(guān)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。要從抓機關(guān)黨員干部的理想信念教育入手,切實解決“當(dāng)初入黨為什么,現(xiàn)在在黨干什么,將來給黨留什么”的問題。俗話說:“小洞不補,大洞尺五”。特別是隨著我國進(jìn)入人均國內(nèi)生產(chǎn)總值從1000美元向3000美元跨越的這個關(guān)鍵時期,可以說,我們是既面臨著“黃金發(fā)展期”,又面臨著“矛盾凸顯期”。第四篇:新時期加強機關(guān)黨建工作的幾點思考專題新時期加強機關(guān)黨建工作的幾點思考為期一年半的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動深入開展之后,全黨上下廣泛掀起了一個貫徹“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的熱潮。我區(qū)嚴(yán)格按照有關(guān)文件規(guī)定,建立財政保障機制,把社區(qū)工作經(jīng)費列入財政預(yù)算,解決社區(qū)工作經(jīng)費嚴(yán)重不足和工作人員待遇低的問題。對長期在外、流動性強的黨員經(jīng)社區(qū)黨組織介紹,參加所在地黨組織的教育活動。對在職黨員,則采取組織發(fā)動和志愿者服務(wù)相結(jié)合的方法,提高他們參與社區(qū)黨建工作中的主動性和積極性。建立一站式服務(wù)中心,集中受理社區(qū)企、事業(yè)單位和居民群眾辦理工商、稅務(wù)、婚姻、社會救助,失業(yè)登記等事務(wù);建立便民利民服務(wù)網(wǎng)點,為居民提供家政、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育等服務(wù);建立以黨員、團(tuán)員為骨干的青年志愿者服務(wù)隊,開展“手拉手”、“一幫一”、上街掃衛(wèi)生、幫助孤寡老人理家務(wù)等社會活動;成立婦女禁賭會、禁毒會、失足青少年幫教小組等各種自愿組織,認(rèn)真開展宣傳幫教工作;組建社區(qū)聯(lián)防隊伍,落實安全防范措施,加強社區(qū)的治安管理,改善社區(qū)社會治安狀況。一是堅持社區(qū)黨建活動同社區(qū)管理和環(huán)境整治工作相結(jié)合,帶動和促進(jìn)社區(qū)環(huán)境建設(shè)不斷上水平。近年來,我區(qū)共有1名社區(qū)干部被吸收為街道站所職工,1名社區(qū)支部書記被聘錄為街道黨委委員。近年來,我區(qū)把加強和改進(jìn)社區(qū)黨建作為新時期提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大課題,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)這一目標(biāo),著力加強社區(qū)黨建工作。各街道黨工委、社區(qū)黨組織要分別牽頭與各駐街單位定期溝通信息、交流經(jīng)驗、通報情況,研究、協(xié)調(diào)社區(qū)黨建工作和精神文明建設(shè)活動,激發(fā)駐街、社區(qū)單位參加社區(qū)建設(shè)的積極性,重點抓好街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織都密切關(guān)注的地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性的工作,以及能夠?qū)崿F(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補、互利互惠的項目,推動街道、社區(qū)“兩個文明”建設(shè)不斷發(fā)展。要充分發(fā)揮市區(qū)黨校教育陣地的作用,對社區(qū)干部進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),使他們認(rèn)真學(xué)習(xí)并努力實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求,全心全意為人民服務(wù)。按照“有利于擴(kuò)大覆蓋、有利于作用發(fā)揮、有利于組織活動”原則,積極探索黨組織設(shè)臵模式。駐街單位社區(qū)共駐共建的積極性有待進(jìn)一步提高。對社區(qū)黨建工作的重點難點問題涉及不多,全面了解少,動態(tài)跟蹤少;對社區(qū)黨建的發(fā)展趨勢認(rèn)識不夠,研究不深,這些狀況不僅直接影響目前社區(qū)黨建工作的成效,而且也影響以后社區(qū)黨建的健康發(fā)展。市委每年下?lián)芙o每個社區(qū)居委會的經(jīng)費僅元,主要是用于社區(qū)居委會的水電費、電話費、日常辦公用品、開展文體活動所需,每個社區(qū)維持正常運轉(zhuǎn)按每月?元計,元還不夠社區(qū)基本開支所用,余下還得社區(qū)自己設(shè)法解決。五是利用“城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌鏈”活動載體,重點抓好“六大機制建設(shè)”。目前轄區(qū)共有新經(jīng)濟(jì)組織15個,共有黨員47人,均隸屬于系統(tǒng)(行業(yè))黨組織。2002年起由居民委管理體制轉(zhuǎn)為社區(qū)管理體制,是一個集老城區(qū)、新城區(qū);社區(qū)、村于一體的復(fù)合型街道。要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建納入街道社區(qū)黨建的范疇,加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的組建步伐,同時要重視抓好工會、共青團(tuán)、婦女組織的配套建設(shè),實現(xiàn)以黨建帶團(tuán)建、帶工建、帶婦建,進(jìn)一步提高非公黨建的整體效能。要充分利用轄區(qū)機關(guān)科研機構(gòu)和大中型企事業(yè)單位在信息、人才、技術(shù)、資金等方面的優(yōu)勢,積極發(fā)展中介和服務(wù)業(yè),為街道經(jīng)濟(jì)注入新的活力。同時,社區(qū)黨建成員單位也要加大對社區(qū)黨建工作的精力、資源和活動“投入”,通過擴(kuò)大共同的“投入”,形成各方聯(lián)動的工作機制,進(jìn)而形成真正意義上的緊密的利益共同體。要從我區(qū)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展空間有限、集體經(jīng)濟(jì)相對薄弱等實際出發(fā),解放思想,搶抓機遇,開發(fā)優(yōu)勢,因情制宜,選準(zhǔn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展路子,大力發(fā)展社區(qū)特色產(chǎn)業(yè),著力培植新的經(jīng)濟(jì)增長點,努力形成“以鞏固和發(fā)展企業(yè)為基礎(chǔ),以城區(qū)改造為契機,以發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)為重點”的社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局,推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)特別是集體經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)量的擴(kuò)充和質(zhì)的提高,增強社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁,夯實街道社區(qū)黨建工作的物質(zhì)基礎(chǔ)。對居民黨員,要通過實行黨員責(zé)任區(qū)、建立黨員聯(lián)系戶和推行黨員目標(biāo)管理等方式,引導(dǎo)他們立足本職作奉獻(xiàn);對離退休職工黨員,可通過建立黨員志愿者服務(wù)隊和關(guān)心下一代協(xié)會、文明勸導(dǎo)隊等,發(fā)揮他們的余熱,老有所為;對社區(qū)內(nèi)各機關(guān)、企事業(yè)單位在職黨員及其他黨員,要通過加強8小時以外的教育管理,引導(dǎo)他們積極參與社區(qū)共建活動,在社區(qū)服務(wù)、社會治安、計劃生育中等方面發(fā)揮先鋒模范作用。要本著精簡、統(tǒng)一、高效的原則,從各社區(qū)角落分布、人口與黨員數(shù)量、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r和實際工作需要的實際出發(fā),科學(xué)核定社區(qū)黨支部、居委會班子成員的職數(shù),認(rèn)真落實中央提出的“四個提倡”,實行社區(qū)“兩委”成員交叉任職,社區(qū)黨政正職“一肩挑”,減少職數(shù),提高工作效率,不斷發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。與此同時,建立社區(qū)議事監(jiān)督委員會,作為社區(qū)成員代表大會閉會期間常設(shè)的議事監(jiān)督機構(gòu)。通過三級社區(qū)黨建工作網(wǎng)絡(luò)及其互動,形成在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,以街道黨工委為核心,以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ),社區(qū)內(nèi)各類黨組織聯(lián)動為網(wǎng)絡(luò)、社區(qū)黨員為主體、各類社會團(tuán)體、社區(qū)組織及居民群眾共同參與社區(qū)建設(shè)的黨建工作新格局。要建立街道黨工委對區(qū)有關(guān)職能部門派出機構(gòu)及單位負(fù)責(zé)人實行雙重領(lǐng)導(dǎo)和雙重管理制度,進(jìn)一步探索和建立街道黨工委協(xié)調(diào)社區(qū)各類黨組織支持和參與社區(qū)建設(shè)的有效機制。社區(qū)居委會是黨領(lǐng)導(dǎo)下社區(qū)居民實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督的群眾性自治組織。要加強調(diào)查研究,善于發(fā)現(xiàn)、培育和推廣那些在街道社區(qū)黨建工作中先行一步、探出路子、創(chuàng)出特色、做出成效的先進(jìn)單位,及時總結(jié)典型做法和成功經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型的示范、導(dǎo)向和輻射作用,正確把握新時期街道社區(qū)黨建工作和社區(qū)建設(shè)的客觀規(guī)律,不斷提高街道社區(qū)黨建工作的整體水平。(一)提高認(rèn)識,更新思維,從樹立新觀念上加強新時期街道社區(qū)黨建工作樹立“進(jìn)城”的觀念。協(xié)調(diào)機制不夠完善。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:觀念意識不夠到位。例如,海濱街道開展“講奉獻(xiàn),起表率,共同創(chuàng)建文明安全精品社區(qū)”活動,試行社區(qū)志愿者“服務(wù)儲蓄”;開元街道大力實施“五民工程”,并在全市率先實現(xiàn)社區(qū)“觸網(wǎng)”;臨江街道開展“服務(wù)在聚寶,滿意在新城”活動,組織進(jìn)行企地共建;鯉中街道開展“駐于社區(qū),關(guān)心社區(qū),建設(shè)社區(qū)”系列活動,浮橋街道開展“民情日記”活動,探索“一居一特色”工作,極大地增強了社區(qū)黨建的生機和活力。建立街道社區(qū)黨建工作聯(lián)席會制度,明確規(guī)定聯(lián)席會的工作任務(wù)、工作方式、工作經(jīng)費,使各成員單位真正“動”起來,較好地推動了聯(lián)席會正常運作。隊伍建設(shè)有新加強。為此,課題組通過深入的調(diào)研并結(jié)合近年來我區(qū)街道社區(qū)黨的建設(shè)的實踐,就加強新時期街道社區(qū)黨建工作作了一番探索與思考。組織設(shè)置有新突破。以社區(qū)整合為契機,積極拓寬選人用人機制,大力推進(jìn)社區(qū)干部隊伍建設(shè)。黨建內(nèi)容有新豐富。如海濱街道利用社區(qū)市民學(xué)校、黨員活動室、中小學(xué)“三大教育陣地”,對廣大居民群眾進(jìn)行以愛國主義、集體主義、社會主義為主要內(nèi)容的通俗易懂、喜聞樂見、多層次的思想政治教育活動,有效提高了社區(qū)居民群眾的思想政治素質(zhì)。二是主動意識不強。作用發(fā)揮不夠明顯。樹立創(chuàng)新的觀念。要根據(jù)我區(qū)城市化建設(shè)的形勢任務(wù)要求,認(rèn)真搞好社區(qū)體制改革,按照便于服務(wù)管理、便于開發(fā)社區(qū)資源、便于社區(qū)居民自治的原則,并考慮地域性、認(rèn)同感等社會構(gòu)成要素,科學(xué)合理地劃分和調(diào)整社區(qū)規(guī)模,優(yōu)化社區(qū)資源配置,完善社區(qū)服務(wù)功能。其主要職責(zé)是:擔(dān)負(fù)著教育引導(dǎo)和團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)群眾在社區(qū)基層貫徹落實黨的路線方針政策,促進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟(jì)和維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定的任務(wù)。由區(qū)委牽頭,駐區(qū)較大型或影響較大的機關(guān)、企事單位、部隊等黨組織參加,負(fù)責(zé)對全區(qū)社區(qū)黨建工作的協(xié)調(diào),研究區(qū)域性黨建共建、齊抓共管工作。健全科學(xué)合理的社區(qū)自治體系,構(gòu)筑起由領(lǐng)導(dǎo)、議事、執(zhí)行三個層次的社區(qū)治理機構(gòu),能有效保證街道社區(qū)黨建工作的順利推進(jìn)。通過三個層次的社區(qū)治理主體機構(gòu),有效保證在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,實現(xiàn)社區(qū)民主選舉、
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