【正文】 ，至______年______月______日止，其中試用期為 個月（自一九______年______月______日至一九 年 月 日止）；乙方必須為甲方服務期限為______年（自一九______年______月______日至一九______年______月______日止）。雙方有關崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠崗位聘用實施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。乙方在合同期內(nèi)，應樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風貌，維護企業(yè)聲譽，愛護集體財產(chǎn)。自_年_月_日至工作（任務）完成時即行終止。（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。（三）其他工資形式。第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。第三十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。；符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。九、經(jīng)濟補償與賠償?shù)谒氖l甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。十、違反勞動合同的責任第四十八條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金____元。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。二、實習內(nèi)容減粘裝置開停工：開工過程中，應始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的思想不動搖，要求準備充分，穩(wěn)妥可靠，不留隱患，堅持反對冒險蠻干、急于求成。確認換熱器運行正常，恢復保溫。切斷待停泵電機的電源。當熱進料液位低時，調(diào)節(jié)則相反。我們要時刻堅持“最大的節(jié)約是安全，最大的浪費是事故，最大的隱患是麻痹，最大的貢獻是盡責”的思想，在平時工作中“以安全生產(chǎn)為己任”，嚴格按照操作規(guī)程和勞動紀律工作，避免懶惰松懈意識與僥幸心理，實現(xiàn)全公司的安全、和諧的良好氛圍。消防流程包括本裝置內(nèi)的消防水，消防蒸汽，消防泡沫及消防水炮，泡沫炮，消防箱等消防設施的流程。在平時，一定要預想到可能發(fā)生的事故，居危思危，謹慎行事，本著對自己、別人、車間及工司負責的態(tài)度工作。環(huán)己烯。促進劑TMTM。分出的粗苯進入粗苯回流槽，部分用粗苯回流泵送至塔頂作為回流液，其余進入粗苯中間槽，再用粗苯產(chǎn)品泵送至油庫。25kg/包機包袋，PP材料或牛皮紙制作，可以散包運輸，也可用木托架碼成1000kg/架再覆膜，稱為噸覆膜運輸。使煙氣冷卻到280度左右，進入主袋濾器將絕大部分炭黑從煙氣中分離出來。，形成小的炭黑顆粒流入滾筒式干燥機內(nèi)，由于滾筒式干燥機接收火箱提供的住夠熱量而使?jié)裉亢诹Ｗ釉谕矁?nèi)流動過程中逐步被干燥。本生產(chǎn)工藝才用集散式微機調(diào)控，工藝精湛，技術先進具有國內(nèi)領先水平。炭黑的危險性：非燃燒、爆炸、腐蝕、毒害、放射、氧化性，危險性貨物。經(jīng)氣密閥由螺旋輸送機送入濕法造粒機。煙氣流經(jīng)反應爐急冷段噴入急冷水，使煙氣溫度迅速降到不大于850度終止反應。公司建設年炭黑生產(chǎn)能力15萬噸，現(xiàn)已建成投產(chǎn)2條3萬噸硬質(zhì)炭黑生產(chǎn)線，2臺3000KW炭黑尾氣發(fā)電機組。從終冷洗苯裝置送來的富油進入富油槽，然后用富油泵依次送經(jīng)油汽換熱器、貧富油換熱器，再經(jīng)管式爐加熱后進入脫苯塔，在此用再生器來的直接蒸汽進行汽提和蒸餾。促進劑MBT。二、公司主要產(chǎn)品及主營行業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品有:橡膠防焦劑(CTP)。來到公司完全要靠自己的自學來增強自己的技能，學到的知識是自己的。我們每一個職工都要樹立“安全生產(chǎn)，我的責任”的思想，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自身做起，把安全落實到實際工作中。同時對人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，“四不放過”，三不傷害，三不動火等重要的安全規(guī)定進行了學習。當減粘壓力高時，調(diào)節(jié)則相反。待壓力到達額定揚程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時要求用對講機聯(lián)系操作室，隨時注意流量大小。緩慢打開換熱器熱介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器熱介質(zhì)入口閥，緩慢關閉換熱器熱介質(zhì)旁路閥。實現(xiàn)要求：生產(chǎn)實習作為教學的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和了解實際化工生產(chǎn)過程、接觸化工生產(chǎn)實踐，掌握基本化工生產(chǎn)技能的重要教學手段。第五十五條乙方確定下列地址為勞動關系相關文件、文書送達地址。第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入25%的賠償費用；造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規(guī)定補足乙方的勞動保護津貼和用品。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)發(fā)生嚴重困難（地方規(guī)定的困難企業(yè)標準），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十八條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十一條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為___元。（二）計件工資。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，并為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、等。（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。乙方有參加甲方管理，獲得榮譽和物質(zhì)獎勵的權利。上崗聘約為本合同附件。鑒證機關：（蓋章）________ 鑒證人：（簽章）________________年______月_______日化工行業(yè)勞動合同5合同編號甲方： 乙方：單位名稱： 姓名：法定代表人： 性別：托代理人： 出生年月：廠址： 家庭住址：所屬區(qū)：根據(jù)《上海竟成印刷廠實行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實行全員勞動合同制試行辦法》的有關規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1。3．其他違約責任：_______________________十一、雙方約定的其他事項：________________________________十二、附則1．因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。8．甲方按照有關規(guī)定落實女職工特殊保護政策。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護設施，為乙方提供個人使用的`職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。5．甲方安排乙方每日22時至次日6時期間工作的，每個工作日應支付夜班補貼_____元。，甲方可變更乙方工作崗位。鑒證機構蓋章：________________鑒證日期：_______________化工行業(yè)勞動合同4甲方（用人單位）名稱：______________地址：______________________________性質(zhì)：______________________________乙方（勞動者）名稱：________________地址：______________________________家庭住址：__________________________身份證號碼：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第四十四條雙方約定的其他事項。6個月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。第三十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。第二十六條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。乙方實行綜合計算工時工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計算工作時間超過法定標準工作時間的部分，應視為延長工作時間，并應按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時間的工資報酬。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為____________。第十六條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權通知甲方并從使用有毒物品造成的危險現(xiàn)場撤離。第八條乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護措施：第十條甲方為乙方提供個人使用的職業(yè)病防護用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、________、________等。如屬法律、法規(guī)規(guī)定需要延長時間的情形，則不受前述限制。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。第五十二條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書送達地址。十、違反勞動合同的責任第四十五條當事人一方違反本合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元?；贾夭『徒^癥的還應增加醫(yī)療補助費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的百分之百。第三十七條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時，補簽或續(xù)訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。第十五條乙方應當學習和掌握有關的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應當及時報告。每月提供勞動保護特殊津貼_________元。(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止，期限為_________天。潛在用人市場也很多，如：化學工廠、政府社團、保健服務、中學、醫(yī)院、工業(yè)實驗室、醫(yī)藥公司、私人企業(yè)、實驗研究所。而石油子行業(yè)屬于國有壟斷行業(yè)，這類企業(yè)現(xiàn)金薪酬水平雖然不高，但各項福利最突出。但是在化工行業(yè)還受其 企業(yè)的性質(zhì)的影響薪酬分布呈現(xiàn)不一樣的動態(tài)。許多國營企業(yè)表示不吸納應屆畢業(yè)生。管理類方面的薪酬一般在 2000 左右，而設計 類一般指化工行業(yè)內(nèi)的專業(yè)崗位如：工藝／設備／管道／自控／電器設計等幾類設計崗位一 般會在 2500 左右。對應屆生目前大多數(shù)企業(yè)信奉一個原則：“與其教火雞上樹,還不如直接找一只松鼠”。第二，應屆畢業(yè)生等求職者還處于職業(yè)生涯的探索階段，職業(yè) 規(guī)劃也不成熟，因此離職率很高。轉正后的應屆畢業(yè)生也一般在 2000 左右。這樣類型的企業(yè)比較喜歡有 1~5 年工作經(jīng)驗的成手。整體薪酬不高。外資企業(yè)薪酬較高，外資企業(yè)職工人員創(chuàng)造的經(jīng)濟效益是內(nèi)資企業(yè)的近10 倍，但在中層以下職位上，員工薪酬僅比 內(nèi)資企業(yè)高約一倍。第二篇：化工行業(yè)勞動合同化工行業(yè)勞動合同化工行業(yè)勞動合同1合同編號：_________甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。第十七條乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：(一)計時工資。第十八條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第三十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：患職業(yè)病或因工負傷達到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。甲方以