【正文】 ，至______年______月______日止，其中試用期為 個(gè)月（自一九______年______月______日至一九 年 月 日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為______年（自一九______年______月______日至一九______年______月______日止）。雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項(xiàng)按《上海竟成印刷廠崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠職工下崗待聘的暫行規(guī)定》辦理。乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。自_年_月_日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。（三）其他工資形式。第二十二條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。第三十條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。；符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)谒氖l甲方違反勞動合同的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。十、違反勞動合同的責(zé)任第四十八條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容減粘裝置開停工：開工過程中，應(yīng)始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想不動搖，要求準(zhǔn)備充分，穩(wěn)妥可靠，不留隱患，堅(jiān)持反對冒險(xiǎn)蠻干、急于求成。確認(rèn)換熱器運(yùn)行正常，恢復(fù)保溫。切斷待停泵電機(jī)的電源。當(dāng)熱進(jìn)料液位低時(shí)，調(diào)節(jié)則相反。我們要時(shí)刻堅(jiān)持“最大的節(jié)約是安全，最大的浪費(fèi)是事故，最大的隱患是麻痹，最大的貢獻(xiàn)是盡責(zé)”的思想，在平時(shí)工作中“以安全生產(chǎn)為己任”，嚴(yán)格按照操作規(guī)程和勞動紀(jì)律工作，避免懶惰松懈意識與僥幸心理，實(shí)現(xiàn)全公司的安全、和諧的良好氛圍。消防流程包括本裝置內(nèi)的消防水，消防蒸汽，消防泡沫及消防水炮，泡沫炮，消防箱等消防設(shè)施的流程。在平時(shí)，一定要預(yù)想到可能發(fā)生的事故，居危思危，謹(jǐn)慎行事，本著對自己、別人、車間及工司負(fù)責(zé)的態(tài)度工作。環(huán)己烯。促進(jìn)劑TMTM。分出的粗苯進(jìn)入粗苯回流槽，部分用粗苯回流泵送至塔頂作為回流液，其余進(jìn)入粗苯中間槽，再用粗苯產(chǎn)品泵送至油庫。25kg/包機(jī)包袋，PP材料或牛皮紙制作，可以散包運(yùn)輸，也可用木托架碼成1000kg/架再覆膜，稱為噸覆膜運(yùn)輸。使煙氣冷卻到280度左右，進(jìn)入主袋濾器將絕大部分炭黑從煙氣中分離出來。，形成小的炭黑顆粒流入滾筒式干燥機(jī)內(nèi)，由于滾筒式干燥機(jī)接收火箱提供的住夠熱量而使?jié)裉亢诹Ｗ釉谕矁?nèi)流動過程中逐步被干燥。本生產(chǎn)工藝才用集散式微機(jī)調(diào)控，工藝精湛，技術(shù)先進(jìn)具有國內(nèi)領(lǐng)先水平。炭黑的危險(xiǎn)性：非燃燒、爆炸、腐蝕、毒害、放射、氧化性，危險(xiǎn)性貨物。經(jīng)氣密閥由螺旋輸送機(jī)送入濕法造粒機(jī)。煙氣流經(jīng)反應(yīng)爐急冷段噴入急冷水，使煙氣溫度迅速降到不大于850度終止反應(yīng)。公司建設(shè)年炭黑生產(chǎn)能力15萬噸，現(xiàn)已建成投產(chǎn)2條3萬噸硬質(zhì)炭黑生產(chǎn)線，2臺3000KW炭黑尾氣發(fā)電機(jī)組。從終冷洗苯裝置送來的富油進(jìn)入富油槽，然后用富油泵依次送經(jīng)油汽換熱器、貧富油換熱器，再經(jīng)管式爐加熱后進(jìn)入脫苯塔，在此用再生器來的直接蒸汽進(jìn)行汽提和蒸餾。促進(jìn)劑MBT。二、公司主要產(chǎn)品及主營行業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品有:橡膠防焦劑(CTP)。來到公司完全要靠自己的自學(xué)來增強(qiáng)自己的技能，學(xué)到的知識是自己的。我們每一個(gè)職工都要樹立“安全生產(chǎn)，我的責(zé)任”的思想，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從自身做起，把安全落實(shí)到實(shí)際工作中。同時(shí)對人身安全十大禁令，防火防爆十大禁令，“四不放過”，三不傷害，三不動火等重要的安全規(guī)定進(jìn)行了學(xué)習(xí)。當(dāng)減粘壓力高時(shí)，調(diào)節(jié)則相反。待壓力到達(dá)額定揚(yáng)程后，緩慢地開出口閥門直至全開，同時(shí)要求用對講機(jī)聯(lián)系操作室，隨時(shí)注意流量大小。緩慢打開換熱器熱介質(zhì)出口閥，緩慢打開換熱器熱介質(zhì)入口閥，緩慢關(guān)閉換熱器熱介質(zhì)旁路閥。實(shí)現(xiàn)要求：生產(chǎn)實(shí)習(xí)作為教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是熟悉和了解實(shí)際化工生產(chǎn)過程、接觸化工生產(chǎn)實(shí)踐，掌握基本化工生產(chǎn)技能的重要教學(xué)手段。第五十五條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。第四十六條甲方發(fā)生故意拖延不與乙方續(xù)訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規(guī)定或本合同約定侵害乙方合法權(quán)益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應(yīng)按下列規(guī)定賠償乙方損失：造成乙方工資收入損失的，按乙方應(yīng)得工資收入支付給乙方，并加付應(yīng)得工資收入25%的賠償費(fèi)用；造成乙方勞動保護(hù)待遇損失的，應(yīng)按國家規(guī)定補(bǔ)足乙方的勞動保護(hù)津貼和用品。乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動合同。第三十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)發(fā)生嚴(yán)重困難（地方規(guī)定的困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)），經(jīng)向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。第二十七條甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度第二十八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第二十一條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為___元。（二）計(jì)件工資。第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、等。（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。（二）無固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。乙方有參加甲方管理，獲得榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵(lì)的權(quán)利。上崗聘約為本合同附件。鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）________ 鑒證人：（簽章）________________年______月_______日化工行業(yè)勞動合同5合同編號甲方： 乙方：單位名稱： 姓名：法定代表人： 性別：托代理人： 出生年月：廠址： 家庭住址：所屬區(qū)：根據(jù)《上海竟成印刷廠實(shí)行全員勞動合同制暫行規(guī)定》（以下簡稱《暫行規(guī)定》）和上海市勞動局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動合同制試行辦法》的有關(guān)規(guī)定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：一、合同類別和合同期限1。3．其他違約責(zé)任：_______________________十一、雙方約定的其他事項(xiàng)：________________________________十二、附則1．因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。8．甲方按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)女職工特殊保護(hù)政策。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，為乙方提供個(gè)人使用的`職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_____、____等。5．甲方安排乙方每日22時(shí)至次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日應(yīng)支付夜班補(bǔ)貼_____元。，甲方可變更乙方工作崗位。鑒證機(jī)構(gòu)蓋章：________________鑒證日期：_______________化工行業(yè)勞動合同4甲方（用人單位）名稱：______________地址：______________________________性質(zhì)：______________________________乙方（勞動者）名稱：________________地址：______________________________家庭住址：__________________________身份證號碼：________________________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第四十四條雙方約定的其他事項(xiàng)。6個(gè)月以上不滿________年的，按________年算；不滿6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第三十七條本勞動合同期滿，勞動合同終止。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第二十六條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方安排乙方工作在綜合計(jì)算工作時(shí)間超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)視為延長工作時(shí)間，并應(yīng)按本條第一款規(guī)定支付勞動者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為____________。第十六條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。第八條乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害為第九條甲方將采取以下職業(yè)危害防護(hù)措施：第十條甲方為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、________、________等。如屬法律、法規(guī)規(guī)定需要延長時(shí)間的情形，則不受前述限制。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。第五十二條乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。十、違反勞動合同的責(zé)任第四十五條當(dāng)事人一方違反本合同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之百。第三十七條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關(guān)系的，甲方應(yīng)與乙方及時(shí)補(bǔ)簽或續(xù)訂勞動合同，雙方就合同期限協(xié)商不一致時(shí)，補(bǔ)簽或續(xù)訂的合同期限應(yīng)從簽字之日起不得少于月。擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第二十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_________。第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。每月提供勞動保護(hù)特殊津貼_________元。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日止，期限為_________天。潛在用人市場也很多，如：化學(xué)工廠、政府社團(tuán)、保健服務(wù)、中學(xué)、醫(yī)院、工業(yè)實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)藥公司、私人企業(yè)、實(shí)驗(yàn)研究所。而石油子行業(yè)屬于國有壟斷行業(yè)，這類企業(yè)現(xiàn)金薪酬水平雖然不高，但各項(xiàng)福利最突出。但是在化工行業(yè)還受其 企業(yè)的性質(zhì)的影響薪酬分布呈現(xiàn)不一樣的動態(tài)。許多國營企業(yè)表示不吸納應(yīng)屆畢業(yè)生。管理類方面的薪酬一般在 2000 左右，而設(shè)計(jì) 類一般指化工行業(yè)內(nèi)的專業(yè)崗位如：工藝／設(shè)備／管道／自控／電器設(shè)計(jì)等幾類設(shè)計(jì)崗位一 般會在 2500 左右。對應(yīng)屆生目前大多數(shù)企業(yè)信奉一個(gè)原則：“與其教火雞上樹,還不如直接找一只松鼠”。第二，應(yīng)屆畢業(yè)生等求職者還處于職業(yè)生涯的探索階段，職業(yè) 規(guī)劃也不成熟，因此離職率很高。轉(zhuǎn)正后的應(yīng)屆畢業(yè)生也一般在 2000 左右。這樣類型的企業(yè)比較喜歡有 1~5 年工作經(jīng)驗(yàn)的成手。整體薪酬不高。外資企業(yè)薪酬較高，外資企業(yè)職工人員創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益是內(nèi)資企業(yè)的近10 倍，但在中層以下職位上，員工薪酬僅比 內(nèi)資企業(yè)高約一倍。第二篇：化工行業(yè)勞動合同化工行業(yè)勞動合同化工行業(yè)勞動合同1合同編號：_________甲方(用人單位)名稱：_________地址：_________性質(zhì)：_________法定代表人(委托代理人)：_________乙方(勞動者)姓名：_________性別：_________出生年月：_________家庭住址：_________居民身份證號碼：_________甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。四、勞動保護(hù)和勞動條件第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。第十七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：(一)計(jì)時(shí)工資。第十八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。第二十二條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。在試用期間，被證明不符合錄用條件的。第三十三條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第三十四條、第三十五條終止、解除本合同：患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的。甲方以