【正文】 生會工作回顧一、加強和改進大學生思想政治教育我系學生會一直以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想等優(yōu)秀思想為指導，認真學習貫徹總書記、和秦宜智尚勇等同志重要講話精神積極弘揚愛國主義傳統(tǒng)，不斷提高廣大學生的政治素養(yǎng)。我系學生會緊緊圍繞學院的重點工作和學生會的主體工作開展了各項文化活動。五、加強學生會自身建設，促進交流學習，提高干部的整體素質為了提高學生干部綜合素質，更好的為全體師生服務的能力，本學年我系對學生干部開展了一系列的培訓。在工作中，我們積極培養(yǎng)高度的團隊合作精神和嚴謹的管理制度，確保學生會各項工作落到實處，并力求在組織管理中運用科學、高效的方法，提高學生會工作的質量和效率。目前，學生會在學生當中的影響力有下降趨勢，很多學生提到學生組織都會不自覺聯想到很多負面內容，這給我們的工作提出了新的挑戰(zhàn)，需要我們認真對待。共青團齊齊哈爾工程學院委員會設立秘書部、組織部、宣傳部、紀檢部、青年志愿者工做部6個部門，系級團總支6個，公寓團總支9個，團支部179個，并指導校學生會、學生社團聯合會、學生民主管理委員會開展工作。2014年，學院團委組織開展黨的十八屆四中全會、總書記系列重要講話等學習宣傳活動30余次；組織觀看“農民的兒子于海河”、“尋找最美村官頒獎典禮”等勵志記錄片，并及時組織團員青年開展討論會、撰寫觀后感；以團支部為單位，開展了“我的中國夢奮斗的青春最美麗”、“踐行社會主義核心價值觀”等主題團活2300余次；深入開展愛國、愛黨、感恩及理想信念教育活動，引導廣大團員青年樹立正確的人生觀、價值觀，肩負起實現中國夢的偉大歷史使命。2014年，學院充分發(fā)揮了齊齊哈爾青年創(chuàng)業(yè)學院作用，為青年團員普及創(chuàng)業(yè)理念、提高創(chuàng)業(yè)能力，為大學生創(chuàng)業(yè)提供了更多的機會。學院團委、學生會、社聯共同舉辦的“新的起航，心的期待”迎新晚會和第二十屆校園藝術節(jié)文藝匯演，形式新穎，展現了我院團學青年團結向上、奮發(fā)進取的精神風貌和青春風采。學院現有注冊社團102個，2014年，以傳統(tǒng)社團為主導，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)社團優(yōu)勢，各類社團積極活動，以第四屆社團文化節(jié)為契機，開展了豐富多彩的社團文化活動。積極開展“拒絕四種不文明行為”、“十萬高校志愿者進社區(qū)”志愿服務活動，學院建筑工程系團總支及各系8名學生在第一批“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動中獲得“先進集體”和“優(yōu)秀志愿者”榮譽稱號。2014年，第四學期組建公益活動小組231組，近千名學生參與到社會實踐中，使其更快、更好的適應社會、服務社會。2．建立齊齊哈爾市青年綠色(有機)食品電子商務企業(yè)孵化中心。在工作上，不斷探索新思路，開創(chuàng)新局面，拓展新領域，提高工作的主動性、預見性和前瞻性，使團的工作在創(chuàng)新中不斷前進發(fā)展，為實現齊齊哈爾工程學院的跨越式發(fā)展貢獻力量，為推動鶴城經濟發(fā)展和實現“三化”建設培養(yǎng)更多優(yōu)秀的青年創(chuàng)業(yè)者。5月18日，齊齊哈爾工程學院鄉(xiāng)村學院正式成立，鄉(xiāng)村學院的建立真正做到了以農民教育需求為導向，把課堂搬到田間地頭，全面提高農民的綜合素質、職業(yè)技能和農業(yè)生產經營管理能力，這種通過村校聯手方式探索現代職業(yè)農民教育的做法，在全國尚屬首例。學院始終注重實踐型人才的培養(yǎng)，將每年的寒假（一般為13月）確立為第四學期，并為學生安排相應的社會實踐任務。今年9月，學院100余名青年志愿者為“齊市綠博會”進行志愿服務，273名團員青年參加無償獻血活動，分別被鶴城晚報、齊日報進行了采訪報道，充分展現出我院學子的青春風采。在2014年黑龍江省“創(chuàng)青春”大學生創(chuàng)業(yè)大賽決賽中，我院參賽作品獲得優(yōu)秀獎。學院團委認真組織一年一度的讀書節(jié)、體育節(jié)、校園藝術節(jié)、公寓文化節(jié)等特色活動；全年開展“主持人大賽”、“舞蹈大賽”、齊工程文明形象大使選拔活動、齊工程校歌校旗設計大賽、齊工程班歌大賽和文藝匯演等活動80余項，各項活動參與人數達1000余人。職業(yè)發(fā)展中心定期對團員青年進行創(chuàng)業(yè)知識培訓、聘請國內知名專家進行專題講座，組織開展 “大學生創(chuàng)業(yè)講壇”、“創(chuàng)業(yè)調研計劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)規(guī)劃大賽”、“創(chuàng)業(yè)榜樣故事分享會”等創(chuàng)業(yè)宣講活動。引導近2000名優(yōu)秀青年學生遞交了入黨申請書，向黨組織培養(yǎng)、輸送了130名優(yōu)秀青年。在團組織建設、思想引領、社會實踐和志愿者服務等方面開拓進取，創(chuàng)新工作。學生會的部分同學在工作當中缺乏主動性、積極性，以至于工作滯后。13級新生進校后，我們采取了以老帶舊，學習交流的方式帶動他們?yōu)閷W生服務，培養(yǎng)和鍛煉了一大批優(yōu)秀的學生干部。同時我系還根據學院要求，組織同學們參加第七屆校園運動會、校園十佳歌手比賽、信仰對話——校園分享人生、主持人大賽、心理情景劇大賽、學雷鋒活動、光盤行動、最滿意教師評選、征文比賽、畢業(yè)生晚會、六系外聯部聯誼辯論賽等活動，通過這一系列的活動，不僅鍛煉了我們學生會干部，同時也發(fā)掘了一大批多才多藝的人才。三、積極發(fā)揮學生會組織優(yōu)勢，促進我院學風建設。第四篇：述職報告終稿 32013—2014屆學生會述職報告尊敬的領導、老師、同學們：大家晚上好！我是xxxxxxx。把黨風建設納入分管范圍，與業(yè)務工作統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一部署，并督促實施、落實。發(fā)表論文2篇，在《石油安全》發(fā)表了《有效提升健康安全環(huán)境管理體系運行質量的探索與實踐》、《構建川慶特色安全文化》評為四川石油企業(yè)管理協會優(yōu)秀論文一等獎。五、參與體系推進——組織川慶公司HSE審核工作一是開展兩次HSE管理體系內部審核。策劃工藝安全管理方案，形成“一圖三標”的工藝安全管理推進方法，確定標準化操作程序編寫的四項原則和九項內容，編制《工藝過程危害分析方法實施指南》，明確工藝危害分析的九個步驟，確定工藝安全管理8個關鍵要素。歸口管理部門：是該要素、程序文件、制度、標準的起草部門，在公司層面的職能分配上，是該要素、程序文件、制度、標準對應管理內容的主管部門，負有全面統(tǒng)管、督促其他部門履行相關職責的責任。編制標準要素、程序文件、制度標準、記錄文件對照表，將程序文件、制度標準、記錄文件進行一次系統(tǒng)梳理，建立起系統(tǒng)化的體系文件框架。青島城建集團有限公司第三工程公司孫永波 青島城建集團第三工程公司2011年述職報告述職人：孫永波 2011年12月30日第三篇：述職報告終稿HSE述職報告HSE體系建設推進工作在公司的領導下，在直線領導的引領下，在同事們的幫助下，持續(xù)強化“3351”推進模式、持續(xù)強化行為安全、持續(xù)推進工藝安全、持續(xù)推進HSE審核，HSE管理工作更加體現了“三融入”，深入基層檢查審核113天，指導培訓33天，培訓股級干部1727人次，參加集團公司體系推進等會議41天，提交推進交流材料17篇。重點做好安全、文明施工工作。三、工作思路和工作措施強化生產計劃的重要性及無條件的現場落實。也存在很多不足，如部分工序存在脫節(jié)情況，影響總體施工進度；將過多的精力投入到施工細節(jié)中，沒有形成完善的大局觀，把握工程大方向的能力不足；安全意識還不夠強，特別是對合同管理方面。包括膠州灣高速公路拓寬工程主線實體驗收及竣工資料匯總及相關結算工作，濱海路四條匝道以及兩處泵房的施工組織。全國養(yǎng)老體系建設現場會期