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鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記半年述職報告(終稿)(專業(yè)版)

2024-11-16 02:52上一頁面

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【正文】 為進一步服務“三農(nóng)”建設,2014年12月末,學院組建100人的專項服務團隊,深入甘南縣各村開展農(nóng)民職業(yè)化培訓,開設《農(nóng)村衛(wèi)生與農(nóng)民健康》、《法律基礎與農(nóng)村政策法規(guī)》、《農(nóng)村實用化學》、《農(nóng)業(yè)網(wǎng)絡信息》4門課程,真正做到“送教下鄉(xiāng),送課進戶”。全年“燭光關愛”活動累計捐款5405元,為經(jīng)濟困難的學生捐贈了96張愛心車票。其中“車行千里”車模大賽、校園環(huán)城跑、“校園好聲音”歌手大賽、內(nèi)務整理大賽等精品活動得到同學們的一致好評。(二)思想政治教育穩(wěn)步開展1.全面深化和鞏固青年團員主題教育成果,把團員思想教育作為一項長期任務,持之以恒,使共青團的凝聚力不斷增強。學生會干部在工作和學習兩方面協(xié)調(diào)的不夠好,部分干部的學習受到一定的影響。中獲得良好的成績,為我系增光添彩。很榮幸,今天能夠代表我系團總支學生會在此述職。參加公司以外的HSE體系經(jīng)驗交流會議10次、27天,編寫大型交流材料16篇。形成以故障假設(What if)方法為主,以危險和可操作性研究(HAZOP)、故障類型與影響分析(FMEA)為輔工藝危害分析方法。二是重新梳理制度、流程和程序。過去的一年,在安全文明施工工作中投入的精力不足,面對世園大道工程的創(chuàng)獎及示范工地目標,我能認識到在施工管理過程中安全文明施工管理的日漸重要,而且必須將這種體會傳達至工程公司每位職工心中,明年是世園大道的關鍵年,“標準化示范工地”的創(chuàng)建工作必須做到、做好。雖然從項目部經(jīng)理到工程公司班子成員的角色發(fā)生轉(zhuǎn)變,但世園大道為市重點工程中的重點,工期緊、任務重,施工技術班底薄弱,周邊社會環(huán)境相當復雜,這就對我的工作提出了更為嚴格的要求,我也將全身心把這幾年所學知識,經(jīng)驗全部投入到世園大道建設中。目前,我鎮(zhèn)示范型互助幸福院達12所,特別是高標準建成了城南堡、南西落堡等3所互助幸福院,在全縣幸福院建設中樹立了新標桿,率先實現(xiàn)了互助幸福院建設、入住“全覆蓋”。一是農(nóng)業(yè)發(fā)展勢頭良好。扎實開展思想紀律作風整頓,對黨員干部工作存在的問題認真剖析,深刻反思總結(jié),修訂完善相關制度,建立長效機制,實現(xiàn)用制度管人、靠制度管事,形成了風清氣正、心齊勁足的良好工作氛圍。一是抓好“兩委”換屆,配強村級干部隊伍。上半年新上投資50萬元以上的民營企業(yè)16個,使我鎮(zhèn)民營企業(yè)的實力進一步增強?,F(xiàn)將一年來得工作情況做以述職,請集團領導考評指正。工作中嚴格以監(jiān)理、甲方認可的施工計劃嚴密安排施工任務,能夠身先士卒啃硬骨頭,特別是通過工藝改進,如涵洞主體一次性砼澆筑,熱風炮養(yǎng)護、檢查井預制等措施,搶在冬季之前將地下構筑物施工養(yǎng)護完成,施工質(zhì)量及工期得以保證。有不足的地方請各位領導批評指正。在職責歸位上,一件事情,只能有一個歸口管理部門。三是各機關處室積極參與專項審核。做到制度之內(nèi)“不缺位”,制度之外“不越位”。在院團委和系團總支書記的指導下,我們修改了《藝術與設計系團總支學生會考評制度》等規(guī)章制度。隨著科技的發(fā)展,微博、微信成為新的信息交流平臺,我系學生會積極響應團委號召,新增學生部門“新聞部”,專門負責我系微博建設工作,開通我系專屬微博收聽團省委以及團委微博,并組織學生會各部門在辦活動結(jié)束的時候積極發(fā)微博,其中藝術系系團總支聽眾人,廣播條,學生會聽眾人,廣播條,在今年五四評優(yōu)中根據(jù)團委要求,收聽團委微信工作也達到相應要求;在通訊中達到部門活動不脫離學生,學生能夠清晰明白學生會各部門在做什么活動,起到相互了解,共同工作的目的,工作完成滿意度更加高。我們相信,在院圖委領導下,系圖總支的指導下,藝術系學生會一定會取得新的發(fā)展,為學院的輝煌明天做出更大貢獻!以上就是我本次的述職,謝謝大家!第五篇:2014述職報告終(齊工程)共青團齊齊哈爾工程學院委員會2014年述職報告2014年,共青團齊齊哈爾工程學院委員會在團市委及學院黨委的關心指導下,帶領全院團員青年,深入貫徹學習黨的十八屆三中、四中全會精神,團的十七大精神,認真踐行社會主義核心價值觀,不斷強化和推進團的思想工作,緊密圍繞團市委工作要點,堅定信念、敢于擔當、腳踏實地、銳意進取,積極探索學校團建工作新方法。學院以應用性、職業(yè)型的創(chuàng)業(yè)者為人才培養(yǎng)目標,辦創(chuàng)業(yè)型大學。2014年,我院師生積極參加各項科技競賽,并取得了較好的成績?;顒悠陂g,同學們充分利用各種媒體傳播“新農(nóng)村”理念,得到社會各界的一致好評,并組織開展江橋、大慶鐵人紀念館參觀,“九〃一八重走抗戰(zhàn)路線大型戶外穿越”等“紅色之旅”活動10余次。例如,團組織建設工作、服務青年工作還需進一步加強,積極參與社會實踐活動還需進一步深入。今年,學院團委成為龍沙區(qū)青少年服務中心共建機構,并積極配合團市委開展青年服務工作。精武、跆拳道、輪滑等老牌協(xié)會也積極與齊市各高校聯(lián)合,努力打造齊工程品牌社團。使網(wǎng)絡新媒體成為我院宣傳團學知識,團結(jié)廣大團員青年奮斗的另一塊堅實的陣地。2.認真、及時、規(guī)范地完成團費收繳、團員組織關系轉(zhuǎn)接、團員違紀處理等工作。在分析過去的一年工作過程中我總結(jié)出了如下幾個較為突出的問題。其中我系對空中語音室進行了改革,與系班級平臺建設相互結(jié)合,并完善了空中語音實驗室教學活動管理辦法,更好的促進學生學習方法。三是履行“一崗雙責”。對集團公司工程技術HSE管理體系兩次審核發(fā)現(xiàn)的181個問題進行系統(tǒng)分析,制定整改運行大表,落實整改責任,全部整改驗證關閉。三、傳播推進做法——組織HSE培訓并講課組織參與培訓班33天次,講課33堂,開發(fā)課件25個,培訓股科級以上干部1727人,培訓基層員工320人。三是開展《川慶公司HSE審核系統(tǒng)研究》,與黨群工作處共同實施《川慶特色安全文化建設研究》,與對外合作和市場開發(fā)處共同實施《社會安全管理體系建設研究》。同時加強同項目經(jīng)理、總工的通力合作,將下的工作做細致,從計劃著手,加強人材機的合理使用,實行月計劃的每日分解,爭取提前量。(二)2011年10月,感謝集團領導信任,我調(diào)離第一工程公司以生產(chǎn)副經(jīng)理身份加入世園大道項目建設中,同樣是重點工程,但每個工程都有其不同的特點,每個崗位有不同的職責分工。堅持周二信訪案件會診制,積極解決信訪積案,化解矛盾糾紛。辛廟、蔡莊等12個村整修了街道,群眾對村級組織的滿意度進一步提高。第一篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記半年述職報告(終稿)述職報告肥鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記 王秋喜2012年7月今年以來,我團結(jié)帶領鎮(zhèn)、村干部,緊緊圍繞全縣重點工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,以干部素質(zhì)提升和思想紀律作風整頓為抓手,加強黨員干部隊伍建設;以實施“三化”管理機制為著力點,推動基層黨建水平全面提高;以發(fā)展經(jīng)濟為根本,大力實施“生態(tài)立鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、和諧興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,狠抓各項工作的落實,全面完成了縣委、縣政府的各項工作部署,實現(xiàn)了經(jīng)濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。充分利用黨建項目資金的杠桿作用,城南堡、南西落堡村高標準新建了“兩室”,前屯、梁莊等16個村對“兩室”進行了整修,推進了村級組織活動的正常開展。實行鎮(zhèn)領導輪流接待和案件移交、限期辦結(jié)、回訪制度,加強信訪隱患排查,及時發(fā)現(xiàn)并處理信訪隱患。能夠積極協(xié)助工程公司領導做好尾款回收及簽證辦理工作,與建設單位及監(jiān)理單位溝通合作及時順暢。
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