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正文內(nèi)容

鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記半年述職報(bào)告(終稿)-文庫(kù)吧在線文庫(kù)

  

【正文】 間,我鎮(zhèn)投入50多萬(wàn)元,精心打造觀摩點(diǎn),圓滿完成了全國(guó)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)觀摩任務(wù)。配合宜居縣城建設(shè),精心組織實(shí)施,硬化城中村小街巷32條,亮化、美化街道10000多米,提升了縣城形象。我鎮(zhèn)39個(gè)村順利完成了“兩委”換屆工作,一批“聽黨話跟黨走、有本事能帶富、肯干事干成事,自身正威信高”的“一好雙強(qiáng)”型人才被選進(jìn)“兩委”班子,按照“五個(gè)好”目標(biāo),嚴(yán)格要求“兩委”干部,村級(jí)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升。二是整頓作風(fēng)。把干部素質(zhì)提升列入重要議事日程,親自謀劃,親自督導(dǎo),完善了理論學(xué)習(xí)、工作調(diào)研等制度,開展了干部大講堂、技能大比拼、專家來(lái)授課等一系列活動(dòng),營(yíng)造了“比學(xué)趕超幫”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)氛圍,干部素質(zhì)和工作能力得到了提升。對(duì)“兩委”換屆親自謀劃,并抓好落實(shí),做到底數(shù)清、情況明。三、圍繞中心,服務(wù)大局,推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展、抓作風(fēng)促落實(shí),全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)事業(yè)取得較好成效。前屯村的互助養(yǎng)老模式在全國(guó)推廣,吸引多個(gè)省市到前屯參觀。一、崗位職責(zé)的理解把握以及學(xué)習(xí)收獲(一)2011年10月之前,本人在第一工程公司擔(dān)任經(jīng)理助理主要負(fù)責(zé)101項(xiàng)目部各項(xiàng)工作。兩個(gè)多月來(lái),通過(guò)工程進(jìn)展以及工程公司內(nèi)部人員磨合,已基本熟悉世園大道二級(jí)項(xiàng)目部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,正在針對(duì)各段落、各社區(qū)具體情況形成自己的一套協(xié)調(diào)管理思路。把握工程施工前緊后松原則,對(duì)節(jié)點(diǎn)部位加強(qiáng)設(shè)備、人員投入、加強(qiáng)協(xié)調(diào)力度,將石方集中段落的楊家社區(qū)段作為節(jié)前控制重點(diǎn),保證完成段落土石工程總量的90%以上,為明年的后續(xù)工作提供充裕時(shí)間。明年施工計(jì)劃安排將制定行之有效的糾偏措施,繼續(xù)完善執(zhí)行計(jì)劃承諾書模式,成立督查小組對(duì)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)確定的各段落、各工序節(jié)點(diǎn)工期時(shí)時(shí)掌控,加強(qiáng)工程公司二級(jí)管理部門現(xiàn)場(chǎng)巡視力度,制定獎(jiǎng)罰措施,在保證質(zhì)量的前提下突出重點(diǎn)保證計(jì)劃順利完成。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新春快樂、工作順利。二、沉淀推進(jìn)成果——組織參與HSE管理手冊(cè)的編寫 一是重塑手冊(cè)架構(gòu)。即:一個(gè)程序、一個(gè)制度、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)只有一個(gè)歸口管理部門,可以有幾個(gè)分管部門、多個(gè)協(xié)辦部門。四、借力推進(jìn)體系——推動(dòng)相關(guān)部門參與HSE管理 一是推進(jìn)與工程技術(shù)處、裝備處和鉆采院等相關(guān)單位推進(jìn)工藝安全管理、變更管理等工作。油氣合作辦公室開展了地面建設(shè)HSE專項(xiàng)審核,人事處組織開展有感領(lǐng)導(dǎo)述職專項(xiàng)審核,對(duì)外合作與市場(chǎng)處開展了承包商專項(xiàng)評(píng)估審核,裝備處開展設(shè)備設(shè)施完整性專項(xiàng)審核,勞動(dòng)工資處組織開展培訓(xùn)專項(xiàng)審核。閱讀HSE相關(guān)的書籍102本書籍,提升了安全的思維力;參加集團(tuán)公司舉辦的各種以會(huì)代培學(xué)習(xí)班13次,增強(qiáng)了對(duì)安全 的分析力;參加石油石化企業(yè)HSE技術(shù)交流會(huì)議2次,提升了安全培訓(xùn)能力。二是認(rèn)真履行崗位職責(zé)。明年,堅(jiān)定不移地推進(jìn)HSE體系建設(shè),重點(diǎn)在員工培訓(xùn)和屬地管理上下工夫,使深化屬地管理更加開花結(jié)果、使工藝安全更加落到生根、使安全監(jiān)理人員更具有駕馭控制風(fēng)險(xiǎn)能力、使員工安全習(xí)慣更加成為自然,為川慶HSE體系建設(shè)盡微薄之力。在學(xué)生會(huì)全面負(fù)責(zé)的前提下,各學(xué)生會(huì)部門均實(shí)行分工負(fù)責(zé)制度,做到分工明確,責(zé)任到人,極大的提高了學(xué)生會(huì)工作的效率。為了豐富廣大同學(xué)們的業(yè)余生活,陶冶藝術(shù)情操,在我系領(lǐng)導(dǎo)老師的大力支持與廣大學(xué)生干部的積極努力下,根據(jù)我系專業(yè)特色,組織舉辦了服裝設(shè)計(jì)大賽、立體裁剪大賽、手繪t恤大賽、效果圖大賽、模型設(shè)計(jì)大賽等五個(gè)特色立項(xiàng)活動(dòng),累計(jì)共達(dá)人次參加,即提升大家的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣,也增強(qiáng)了同學(xué)們專業(yè)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。同時(shí),注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀的學(xué)生會(huì)后備干部。對(duì)同學(xué)們的意見收集、處理以及上傳方面,我們還沒有一個(gè)嚴(yán)密的機(jī)制來(lái)保證反應(yīng)的迅速;另外,學(xué)生會(huì)的信息化建設(shè)開展還不完善。一、2014年工作回顧回首2014年,學(xué)院團(tuán)委著眼和服務(wù)學(xué)校育人工作,努力體現(xiàn)時(shí)代特色、青年特色和學(xué)校特色,密切聯(lián)系青年,有效組織青年,真誠(chéng)服務(wù)青年,正確引導(dǎo)青年,切實(shí)維護(hù)青年。從育優(yōu)、選優(yōu)、推優(yōu)、考優(yōu)四個(gè)環(huán)節(jié)入手,嚴(yán)格按照入黨程序、把好推優(yōu)入黨關(guān),真正做到“嚴(yán)把關(guān)、保質(zhì)量、重規(guī)范”。學(xué)院鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)型社團(tuán),充分發(fā)揮職業(yè)發(fā)展中心作用,組建優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)大學(xué)生講師團(tuán),積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),使大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)不斷提升。在第三屆全國(guó)“TRIZ”杯大學(xué)生創(chuàng)新方法大賽中,我院參賽作品分別獲得創(chuàng)意設(shè)計(jì)類二等獎(jiǎng)、發(fā)明制作類三等獎(jiǎng)。廣大青年志愿者深入社區(qū)關(guān)愛空巢老人及留守兒童、清掃街道積雪、清理樓道垃圾、開展“防艾”公益宣傳、環(huán)保宣傳等志愿服務(wù)。2.第四學(xué)期特色鮮明。為實(shí)現(xiàn)工程教育為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)、培養(yǎng)現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民的目標(biāo),2014年4月末學(xué)院組織開展了甘南縣“百村千戶萬(wàn)人調(diào)研”活動(dòng),全院558名師生深入甘南縣,進(jìn)行農(nóng)村社情和農(nóng)民學(xué)情的調(diào)研。今后,我們要進(jìn)一步解放思想、立足基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)不足,結(jié)合學(xué)院專業(yè)優(yōu)勢(shì),做好團(tuán)市委布置的各項(xiàng)工作。2014年,學(xué)院依托電子商務(wù)專業(yè),結(jié)合專業(yè)特色,發(fā)揮社團(tuán)優(yōu)勢(shì),聯(lián)合齊齊哈爾青年創(chuàng)業(yè)學(xué)院和齊齊哈爾智谷電子商務(wù)公司,創(chuàng)辦齊齊哈爾市青年綠色(有機(jī))食品電子商務(wù)企業(yè)孵化中心。(六)服務(wù)青年團(tuán)員健康成長(zhǎng)2014年學(xué)院團(tuán)委把竭誠(chéng)為青年服務(wù)作為共青團(tuán)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),進(jìn)一步發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì),服務(wù)青年勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。(五)社會(huì)實(shí)踐 學(xué)院團(tuán)委始終堅(jiān)持突出特色,服務(wù)鶴城經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展,認(rèn)真組織開展 “三下鄉(xiāng)”、“紅色之旅”等主題教育實(shí)踐活動(dòng)。其中青馬學(xué)會(huì)結(jié)合專業(yè)特色,以青馬工程為依托,引領(lǐng)團(tuán)員思想,開展了青馬論壇、第三屆“青馬杯”校園法治話劇大賽等特色活動(dòng)。、節(jié)慶日為契機(jī),開展形式多樣的青年文化活動(dòng)。為了更好地加強(qiáng)團(tuán)的建設(shè),學(xué)院團(tuán)委進(jìn)一步加大學(xué)院青年網(wǎng)站的建設(shè)力度,在網(wǎng)站開設(shè)了組織機(jī)構(gòu)、志愿服務(wù)、青馬工程等專欄;建立共青團(tuán)齊齊哈爾工程學(xué)院微博,定期對(duì)官方微博進(jìn)行維護(hù)及內(nèi)容更新;積極落實(shí)共青團(tuán)中央要求,建立了188人的網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊(duì)伍,并成立專門的,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源,力爭(zhēng)圖文并茂,充分發(fā)揮團(tuán)組織的宣傳引導(dǎo)作用;開展首個(gè)南京大屠殺公祭日“三行祭文”微博接力、話題討論、線上獻(xiàn)花活動(dòng),拍攝“我的中國(guó)夢(mèng)”、“校園文明行”、“龍江好青年 青春正能量”等微電影30余部。學(xué)院團(tuán)委設(shè)有明確的團(tuán)干部工作考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過(guò)定期的例會(huì)及團(tuán)干部交流,及時(shí)掌握各系工作狀況,做好指導(dǎo)和監(jiān)督工作。每到任期將滿,無(wú)論干部干事,都在一定程度上喪失了對(duì)工作的激情和責(zé)任感,有些人工作態(tài)度非常消極。第二部分 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與不足、展望未來(lái)回顧這緊張而又忙碌的一年,我們欣喜地看到了學(xué)生會(huì)工作中取得的成績(jī),但是,我們也應(yīng)該清醒的意識(shí)到自身存在的問題,只有這樣才能在不斷總結(jié)與反思中向前發(fā)展。如新聞稿寫作培訓(xùn),公文寫作培訓(xùn)、大骨班培訓(xùn)、學(xué)生干部基本職責(zé)與能力培訓(xùn)、辦公軟件操作培訓(xùn)、學(xué)生會(huì)干部座談等形式,經(jīng)過(guò)一系列的培訓(xùn),加強(qiáng)了學(xué)生干部的工作責(zé)任心,提高了學(xué)生干部綜合素質(zhì)和工作技能。院第二課堂,本學(xué)年參加考試人員為人次,空中語(yǔ)音室人次,千千結(jié)對(duì)人。通過(guò)開展“新老干部心得交流會(huì)”、“ 學(xué)生干部培訓(xùn)”、“學(xué)生干部座談會(huì)”、“觀看愛國(guó)主義電影”等活動(dòng),引導(dǎo)和組織學(xué)生干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)這些思想的
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