曲靖事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定試行(存儲(chǔ)版)
【正文】 法。現(xiàn)做總結(jié)如下：一、正確對待每門學(xué)科的學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽好每一堂課，細(xì)心做好筆記。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎？我們干的是良心工作，不能把績效看重，要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。學(xué)習(xí)期間，認(rèn)真遵守課堂紀(jì)律，無遲到早退，并認(rèn)真做好筆記。二、長順縣情及新常態(tài)下長順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。為了長順的發(fā)展，應(yīng)早認(rèn)識、早準(zhǔn)備、早部署、早行動(dòng)。形象是別人可以感知的東西，取決于精神。第三，應(yīng)對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵，隨著社會(huì)轉(zhuǎn)型，體制轉(zhuǎn)軌，社會(huì)矛盾凸顯，各種突發(fā)事件頻發(fā)，這使得處理突發(fā)事件的能力是機(jī)關(guān)人員必須具備的能力。有人說“愛一行干一行”，也有人說“干一行愛一行”。三、每位培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)和教師的教態(tài)、儀表、教法、課件制作等讓人非常羨慕。只有用豐富的知識，精神的業(yè)務(wù)技能來武裝頭腦。反腐敗斗爭應(yīng)該堅(jiān)決干到底；水牛吃了農(nóng)民的玉米要“打”；蒼蠅吃了學(xué)生的面包更要狠狠的“打”。更不能穿著新鞋走老路，應(yīng)想方設(shè)法教學(xué)生從“學(xué)會(huì)”轉(zhuǎn)向“會(huì)學(xué)”，這才是我們的目標(biāo)，該走到人生終點(diǎn)的光輝旅途。每一環(huán)節(jié)之后的小結(jié)猶如真言。在5天的培訓(xùn)中，課間休息遲到一次，約兩分鐘左右，這是最大的失誤。在與領(lǐng)導(dǎo)相處中，要尊重領(lǐng)導(dǎo)；與同事的相處中，要本著以誠待人的原則，努力營造和諧的工作氛圍。通過這五天的學(xué)習(xí)，我對所學(xué)內(nèi)容的總體感受是：第一，政治鑒別力是前提，通過對這一課程的學(xué)習(xí)，我明確了今后工作的方向，堅(jiān)定了理想信念，進(jìn)一步增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。人類有三種約束力：；，輿論等方面的約束力；，即我們通常所說的良心。實(shí)施的機(jī)遇是：（1）是招商引資的大好機(jī)遇；（2）是發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì)的大好機(jī)遇；（3）是擴(kuò)展產(chǎn)業(yè)群體的大好機(jī)遇；（4）是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的大好機(jī)遇；（5）是生態(tài)建設(shè)的大好機(jī)遇。梁校長還指出，事業(yè)單位工作人員擔(dān)任著服務(wù)地方發(fā)展的重任，要求每一個(gè)新進(jìn)的工作人員要嚴(yán)守職業(yè)道德，勤勉踏實(shí)的認(rèn)真工作。第四篇：2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)2015年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)2015年12月21日至12月25日，我參加了長順縣人社局及黨校組織的“事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)”。我們肩負(fù)的是教育工作，是良心工作，提倡績效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分，大家都認(rèn)真地干工作，表現(xiàn)也很好。我會(huì)以這次培訓(xùn)為起點(diǎn)，在以后的工作中，養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣，形成正確的人生態(tài)度，發(fā)揮應(yīng)有的作用，踏踏實(shí)實(shí)地、一步一個(gè)腳印地在自己的崗位上做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。最后要正確處理好人際關(guān)系，初入一個(gè)單位要多與各單位，各部門同事交流溝通，盡快融入集體。（2）成為大事情的承擔(dān)者。（4）會(huì)尋找最佳方法。（6）像藏獒一樣積極奉獻(xiàn)，對人忠誠。（3）對工作要有三力：活力、執(zhí)行力、競爭力。二、增長知識，提高能力為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識，為今后的工作做好準(zhǔn)備，本次培訓(xùn)在幾天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。第二篇：黔西縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得體會(huì)黔西縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)心得黔西縣花溪中學(xué)（劉光翔—四班85號）在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,在縣人力資源和社會(huì)保障局及縣委黨校的精心安排下,我有幸參加了黔西縣 2016年事業(yè)單位新進(jìn)人員（教師）初聘培訓(xùn)。半天以內(nèi)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批，一天及以上由曲靖市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科審批。二、培訓(xùn)紀(jì)律（一）學(xué)員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到參加培訓(xùn)，如有特殊原因不能按時(shí)報(bào)到者，需持派出單位出具的情況說明（加蓋單位公章并由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)）到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記。（二）管理方式事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)采取脫產(chǎn)方式進(jìn)行，學(xué)員在培訓(xùn)期間不再承擔(dān)派出單位的工作?？荚囉膳嘤?xùn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命題，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一考試。（三）考勤管理： 6個(gè)課時(shí)計(jì)算，上、下午各 3個(gè)課時(shí)。三、培訓(xùn)期間，有下列行為之一者，取消當(dāng)期培訓(xùn)資格：（一）酗酒滋事，打架斗毆。一、明確目標(biāo)，加快了角色轉(zhuǎn)變通過學(xué)習(xí)人事和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)在開班典禮上的講話，我清晰地了解了作為一名教育工作者的世界
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