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曲靖事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)學(xué)員管理規(guī)定試行-閱讀頁

2024-11-16 00:15本頁面
  

【正文】 這位同志的心理健康、思想更健康;是我們學(xué)習(xí)的榜樣。在為期5天的培訓(xùn)里,主要從:長(zhǎng)順縣情及新常態(tài)下長(zhǎng)順經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、職業(yè)道德與行為規(guī)范、事業(yè)單位工作人員創(chuàng)新能力等方面進(jìn)行了學(xué)習(xí)。積極參加培訓(xùn)期間的各項(xiàng)活動(dòng),高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求的完成培訓(xùn)班的課程。開班儀式上,來自縣黨校的梁俊中校長(zhǎng)指出,初任培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),學(xué)院應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,做到尊重老師,尊重知識(shí),要學(xué)有所思,學(xué)有所成,要具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精神。希望在不長(zhǎng)的培訓(xùn)期間能夠收獲知識(shí),收獲友誼。卓老師最后還提醒學(xué)員注意認(rèn)真閱讀學(xué)員須知,遵守培訓(xùn)紀(jì)律。此專題由縣黨校梁俊中校長(zhǎng)講解。他首先向我們介紹了長(zhǎng)順縣的基本縣情,包括所占國土面積、所處區(qū)位、人口數(shù)量、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置等情況。發(fā)展舉措應(yīng)緊緊圍繞長(zhǎng)順縣如今縣情的定位,(1)特色產(chǎn)業(yè);(2)旅游業(yè);(3)生態(tài)安全產(chǎn)業(yè);(4)工業(yè)四個(gè)方面進(jìn)行。此外,還必須繁榮文化。要具備大視野、大魄力、大膽子。三、職業(yè)道德與行為規(guī)范,職業(yè)生涯的第一步就是學(xué)會(huì)做人,做一個(gè)有良知的人。不要只做技術(shù)的東西,要具備一點(diǎn)人文知識(shí),具備一點(diǎn)良知。除了做一個(gè)有良知的人,還應(yīng)做一個(gè)有良好形象的人。要具備深厚的文化底蘊(yùn),鮮明的個(gè)性風(fēng)格,健康的心理品質(zhì),較高的品行修養(yǎng),在溝通時(shí)要真誠而由衷的贊美,發(fā)自內(nèi)心的欣賞,看到好的東西就表達(dá)出來,實(shí)事求是的溢美,發(fā)揚(yáng)紳士風(fēng)度。人不是沒有缺點(diǎn),而是要學(xué)會(huì)如何管理缺點(diǎn),做事情要做到:;;;,積極地做事;。能力的第一項(xiàng)是執(zhí)行力,執(zhí)行力就是知行合一,第二項(xiàng)是做正確的事,第三項(xiàng)是要有正確的思維。第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ),我們單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。第四,心理調(diào)適能力是必要補(bǔ)充,作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會(huì),還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機(jī)關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。而且,踏上新的工作崗位,還要處理好與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。通過培訓(xùn),讓我們充分認(rèn)識(shí)到作為一名新聘用的事業(yè)單位工作人員,要始終保持一種虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度,在工作中遇到棘手的事情要積極向領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)同事請(qǐng)教和學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的工作方法,借鑒工作經(jīng)驗(yàn),并且盡快發(fā)解新崗位上的工作內(nèi)容和工作職責(zé),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí),快速提升自己的工作能力。我要以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),在以后的工作中,養(yǎng)成良好的工作、學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應(yīng)有的作用。既然我們選擇了這個(gè)工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實(shí)地工作。2015年12年22日第五篇:新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)總結(jié)威寧自治縣2012年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)為期5天的培訓(xùn)于11月3日下午結(jié)束,在培訓(xùn)的過程中,我深刻認(rèn)識(shí)到此次培訓(xùn)的重要性及個(gè)人工作中,業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、利用的緊迫性。平時(shí)我要求學(xué)生怎么做,我就怎么做。二、由于平時(shí)沒有練好基本功,有該記的沒完全記下來;這是我的遺憾。這是我們應(yīng)該具備的基本功,一定要學(xué)習(xí),并且要學(xué)好、學(xué)精。人事局胡如玉局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),工資待遇能上能下,干部崗位能上能下,不能本著終身制;這話說得非常對(duì),每個(gè)干部、職工應(yīng)本著在其位,謀其責(zé)的工作態(tài)度。四、田楓校長(zhǎng)在講《科學(xué)發(fā)展觀》時(shí)說了一些題外話,但仔細(xì)一想,確實(shí)真理無處不在。其中“四小課堂”是我今后工作的航標(biāo),要達(dá)到“小眼發(fā)光,小臉通紅,小手常舉,笑口常開”的有效課堂,我們教育一線的同事還得不斷學(xué)習(xí)、借鑒。才能做出有效地貢獻(xiàn)。我們肩負(fù)的是教育工作,是良心工作,提倡績(jī)效工資是當(dāng)前事業(yè)單位工資制度改革的組成部分,大家都認(rèn)真地干工作,表現(xiàn)也很好。這不明顯違背了科學(xué)發(fā)展嗎?我們干的是良心工作,不能把績(jī)效看重,要把學(xué)生全面發(fā)展的“質(zhì)量”看重點(diǎn)。這樣我們的人生才有價(jià)值,有意義!六、通過極為黨建室主任張才雷《黨風(fēng)廉政建設(shè)》的解讀;使我想起“不能吃的東西有人吃,不能做的事情有人做”。在為學(xué)生買營養(yǎng)餐蔬菜時(shí),有商人說:“有人開的票是你們的兩倍,從沒遇到像你們這樣開的”!答曰:“我們是黨員,學(xué)生的三塊錢都動(dòng)得,屎都吃得”。
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