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廣電總臺開展庸懶散貪問題專項整治工作實施方案(存儲版)

2024-11-16 00:10上一頁面

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【正文】 。組織廣大干部和教職工認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關(guān)于加強黨的作風建設的重要論述,《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要文件,羅保銘同志在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話、省委《若干意見》和關(guān)于集中整治專項工作的部署要求,切實提高對開展集中整治專項工作重要性的思想認識,明確集中整治專項工作的指導思想、具體目標和方法措施,增強接受教育、整治作風、優(yōu)化環(huán)境的緊迫感和自覺性。單位領(lǐng)導班子和個人要寫自查剖析材料,通過領(lǐng)導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會、教職工大會等形式,廣泛開展批評和自我批評,接受群眾評議,明確整改要求??隙ǔ煽?,總結(jié)經(jīng)驗,分析不足,明確努力方向,建立健全相關(guān)制度,鞏固整治成果?!?6 —(二)組織群眾廣泛參與。被評議的單位要高度重視民主評議意見,認真進行整改,要將評議結(jié)果作為評先評優(yōu)和干部使用的重要依據(jù)。領(lǐng)導小組下設辦公室,由麥浪兼任主任。集中整治專項工作要與學習貫徹即將召開的黨的十八大精神緊密結(jié)合,與建設學習型黨組織、學習型機關(guān)緊密結(jié)合,與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,與全 — 8 — 省文明大行動和教師師德建設活動緊密結(jié)合,統(tǒng)籌各方,合力推進,確保集中整治專項工作取得實效。二是解決工作能力不足的問題。二是解決服務態(tài)度不好的問題。二是解決工作作風不實的問題。二是解決以權(quán)謀取私利的問題。召開專門的學習會議,及時傳達全院集中整治專項工作動員大會精神,認真貫徹省、市領(lǐng)導分別在全省和全市集中整治“庸懶散貪”動員會議上的講話精神,以及市委作風建設《實施意見》和《***市**醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的部署;開展學習,讓干部職工暢談個人體會、建議,不斷深化對集中整治專項工作的認識。(三)開展民主評議。建立科室及個人存在問題的整改落實臺帳,準確記錄和反映整改落實情況,以備檢查考核。建立健全崗位責任制、業(yè)績考評和監(jiān)督管理機制,以及整治“庸懶散貪”問題和作風建設相配套的有關(guān)規(guī)章制度;加快內(nèi)設審批機構(gòu)、審批人員、審批權(quán)力“三集中”改革;堅持用制度管人,規(guī)范干部行為,從而形成長效機制。實行量化考核,樹立正反典型,嚴格進行評比排位制,對排名倒數(shù)3名的科室,對主要負責人進行誡勉談話、通報批評、限期整改或給予組織調(diào)整;對成績突出、群眾滿意度高、排名前5名的科室,給予表彰獎勵。做好集中整治專項工作各階段的具體安排和監(jiān)督檢查,組織好民主評議工作,嚴肅查處違紀違法問題。二是解決工作能力不足的問題。二是解決服務態(tài)度不好的問題。二是解決工作作風不實的問題。二是解決以權(quán)謀取私利的問題。召開專門的學習會議,及時傳達全院集中整治專項工作動員大會精神,認真貫徹衛(wèi)生局領(lǐng)導在集中整治“庸懶散貪”動員會議上的講話精神,開展學習,讓干部職工暢談個人體會、建議,不斷深化對集中整治專項工作的認識。(三)開展民主評議。建立科室及個人存在問題的整改落實臺帳,準確記錄和反映整改落實情況,以備檢查考核。建立健全崗位責任制、業(yè)績考評和監(jiān)督管理機制,以及整治“庸懶散貪”問題和作風建設相配套的有關(guān)規(guī)章制度;加快內(nèi)設審批機構(gòu)、審批人員、審批權(quán)力“三集中”改革;堅持用制度管人,規(guī)范干部行為,從而形成長效機制。實行量化考核,樹立正反典型,嚴格進行評比排位制,對排名倒數(shù)3名的科室,對主要負責人進行誡勉談話、通報批評、限期整改或給予組織調(diào)整;對成績突出、群眾滿意度高、排名前5名的科室,給予表彰獎勵。做好集中整治專項工作各階段的具體安排和監(jiān)督檢查,組織好民主評議工作,嚴肅查處違紀違法問題。二是加快教育重大項目建設推進工作,局領(lǐng)導班子成員帶頭下工地,節(jié)假日不休息,切實為工程建設排擾解難,有效地確保了教育各個項目扎實推進。真正加強領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設工作。作風建設是一項需要長抓不懈的工作,既要在某一階段集中力量,堅決糾正“庸懶散貪”方面的突出問題,又要堅持標本兼治,建立健全抓作風建設的長效機制。一是抓好中考、小考考務工作。(二)加強協(xié)調(diào)配合。每季度通報。重點加強對關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位工作人員的明查或暗訪,針對明查暗訪發(fā)現(xiàn)存在工作落實不到位、違反紀律作風規(guī)定行為和“吃拿卡要”等問題,視情節(jié)輕重和影響程度,給予誡勉談話、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分等。要認真梳理、仔細研究,按照“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則,堅持邊查邊改、措施具體、切實可行的整改措施。(二)召開專題活動。全院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會召開后,各科室迅速行動,召開科室的動員會議;根據(jù)《白沙縣衛(wèi)生局開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的要求,結(jié)合科室實際,明確目標任務、工作重點和具體措施;建立機制體制。一是解決奢侈鋪張浪費的問題。一是解決醫(yī)院紀律不嚴。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。(二)加強協(xié)調(diào)配合。每季度通報。重點加強對關(guān)鍵部門和關(guān)鍵崗位工作人員的明查或暗訪,針對明查暗訪發(fā)現(xiàn)存在工作落實不到位、違反紀律作風規(guī)定行為和“吃拿卡要”等問題,視情節(jié)輕重和影響程度,給予誡勉談話、通報批評、組織處理、黨紀政紀處分等。要認真梳理、仔細研究,按照“存在什么問題就解決什么問題,什么問題突出就先解決什么問題”的原則,堅持邊查邊改、措施具體、切實可行的整改措施。(二)召開專題活動。全院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會召開后,各科室迅速行動,召開科室的動員會議;根據(jù)《東方市中醫(yī)院開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》的要求,結(jié)合科室實際,明確目標任務、工作重點和具體措施;建立機制體制。一是解決奢侈鋪張浪費的問題。一是解決醫(yī)院紀律不嚴。一是解決工作執(zhí)行不力的問題。一是解決工作狀態(tài)不佳的問題。各單位、學校要明確內(nèi)部職責分工,確保工作責任落實到位。五、工作要求(一)建立機構(gòu),加強領(lǐng)導。(四)民主評議政風行風。充分利用報紙、網(wǎng)絡、宣傳欄、簡報等平臺,廣泛宣傳開展集中整治專項工作的重要性和緊迫性,形成有力促進整治專項工作的濃厚輿論氛圍。建立整改臺賬,準確記錄和反映整改進展情況,整改一個銷號一個,確保整改工作落實到位。針對查擺出來的問題,從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因,透過現(xiàn)象看本質(zhì),不可就事論事、避實就虛。各單位、學校要組織召開動員部署大會,通過廣泛思想發(fā)動,使廣大干部和教職工充分認識加強作風建設、集中整治專項工作的重大意義,切實統(tǒng)一思想認識;結(jié)合實際制定 — 4 — 具體工作計劃,建立工作制度,完善保障措施,將開展整治專項工作、切實轉(zhuǎn)變作風在本單位網(wǎng)站、公開欄等作出公開承諾。重部署、輕落實,習慣于以會議落實會議、以文件落實文件,工作不求實效。學習興趣和熱情不高,不認真學習掌握教育理論和業(yè)務知識,教學業(yè)務不精,科研學術(shù)造假,理論脫離實際,一些文件和文章假、大、空。將管理部門服務、節(jié)目部門業(yè)務的加強和管理,建立動態(tài)監(jiān)管、定期督查、臨時抽查、明查暗訪等常態(tài)化管理機制,從根本上解決“庸、懶、散、貪”問題,著力形成長效機制??偱_各部門各單位要高度重視專項整治工作的重要性和必要性,主要負責人要切實履行部門、單位第一責任人職責,既要嚴于律己、率先垂范,又要管好下屬,做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位,確??偱_專項治理各項工作落到實處。要加強對整治專項工作各個階段和環(huán)節(jié)監(jiān)督檢查,及時了解掌握進展情況,注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié),及時提出工作建議,督促解決存在問題;要抓緊研究制定啟動總臺重大事項督查工作制度,通過督察督辦,確保信息暢通,改進工作作風,提高工作質(zhì)量和效率,確保總臺黨委各項決策部署快速貫徹落實;要充分發(fā)揮總臺工會會員代表、職工代表的監(jiān)督作用,形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位,責令公開檢討、責成“補課”,直至符合要求。2.抓好整改落實。2。會后,各部門、頻道及下屬各單位要一周之內(nèi)進行二次動員,確保專項整治工作深入人心。違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券,借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財,利用職權(quán)和職務上的影響為親屬和身邊工作人員謀取不正當利益。3.團結(jié)協(xié)作差。管理部門應受理的事項不及時受理,應告知的事項不一次性告知,對辦文、辦事部門和單位的咨詢漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢、敷衍了事。四、整治內(nèi)容通過開展“庸懶散貪”專項整治工作,切實解決總臺存在的政令不暢、作風不實、效率不高、服務不優(yōu)、精神不振、有償新聞和有償不聞等問題。第一篇:廣電總臺開展 庸懶散貪問題專項整治工作實施方案廣電總臺開展 庸懶散貪問題專項整治工作實施方案為了深入貫徹落實省第六次黨代會精神,根據(jù)省委辦公廳印發(fā)的《全省開展集中整治“庸懶散貪”問題專項工作實施方案》通知要求,進一步轉(zhuǎn)變作風,提高工作效率和服務水平,扎實推進臺“規(guī)劃年”和“項目年”建設,確保總臺黨委的各項部署落到實處,結(jié)合總臺正在推進廉政風險防控機制建設工作的實際,制定如下實施方案。組 長:辦公室設在紀檢監(jiān)察室,主任由 同志擔任。廣播電視節(jié)目中存在使用不適合收聽收看的書面語言、專業(yè)術(shù)語、句子冗長、濫用簡稱等問題,沒有使用百姓聽得懂、聽得清、能理解的語言,新聞報道缺乏公信力、親和力、吸引力、感染
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