【正文】 系文件及其他文件； 16 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。八、生產(chǎn)操作工崗位職責(zé)： 執(zhí)行落實(shí)生產(chǎn)主管和生產(chǎn)技術(shù)員的生產(chǎn)計(jì)劃安排，完成生產(chǎn)主管分派的各項(xiàng)任務(wù)； 2 認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)； 熟練掌握本崗位操作技能，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，按作業(yè)指導(dǎo)書要求精心正確地操作，做好各項(xiàng)記錄； 精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)； 兼電工和機(jī)修工的生產(chǎn)操作人員，有機(jī)電設(shè)備需緊急維修時(shí)，應(yīng)服從設(shè)備主管的指令，進(jìn)行緊急維修；機(jī)電設(shè)備的正常檢查和保養(yǎng)，根據(jù)設(shè)備管理的要求，在生產(chǎn)任務(wù)完成后進(jìn)行； 認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告； 7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。第七節(jié) 崗位職責(zé)附件一、達(dá)洋石油有限公司董事會(huì)－關(guān)于總經(jīng)理職責(zé)和權(quán)限的決議二、管理者代表任命令第三篇：人力資源部部門職能和崗位職責(zé)人力資源部職能說明書一、基本信息部門名稱：人力資源部部門人員編制：3人部門直接主管領(lǐng)導(dǎo)：常務(wù)副總部門負(fù)責(zé)人：人力資源部部長(zhǎng)二、部門定位負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，通過組織實(shí)施績(jī)效管理、薪酬和社會(huì)保險(xiǎn)管理、培訓(xùn)管理、內(nèi)外部招聘管理及日常人事管理等，實(shí)現(xiàn)公司人力資源的有效提升和合理配置。1)協(xié)同相關(guān)部門建立公司的員工績(jī)效管理體系。3)參與職業(yè)安全衛(wèi)生管理。、調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃，審核培訓(xùn)方案，加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。，辦理員工的聘用、調(diào)動(dòng)、離職、解聘及勞動(dòng)關(guān)系等日常的人事管理。1)編制上報(bào)后勤物資采購(gòu)計(jì)劃；2)負(fù)責(zé)辦公家具、設(shè)備、清潔用品的采購(gòu)領(lǐng)用和消耗監(jiān)督審核工作。負(fù)責(zé)食堂管理，確保員工飲食安全；負(fù)責(zé)企業(yè)員工集體宿舍管理；負(fù)責(zé)休閑、文化娛樂設(shè)施管理。二、崗位職責(zé)。項(xiàng)目有關(guān)的外圍協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)建筑工程施工許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。拓展公司對(duì)外各市直機(jī)關(guān)，政府部門關(guān)系。協(xié)調(diào)溝通公司內(nèi)部各部門保持工作交接順暢，利于公司內(nèi)部工做連接。負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證及相關(guān)手續(xù)的辦理。（三）房產(chǎn)業(yè)務(wù)：辦理公司的開發(fā)資質(zhì)、年檢和晉升。10．完成常務(wù)副總臨時(shí)交辦的其他臨時(shí)性工作。，對(duì)公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理、清潔衛(wèi)生、治安管理負(fù)責(zé)。房屋維修、養(yǎng)護(hù)；6)負(fù)責(zé)消防、機(jī)電設(shè)備、自行車房（棚）、園林綠化地、溝、渠、池、井、道路、停車場(chǎng)等公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護(hù)和管理；7)清潔衛(wèi)生；8)治安管理。二、崗位職責(zé)，協(xié)助人力資源部長(zhǎng)開展人力資源招聘工作，保障公司人力資源需求。、制定薪酬管理辦法和分配方案。1)負(fù)責(zé)本公司勞動(dòng)合同和專項(xiàng)協(xié)議的擬定、簽訂、簽訂、續(xù)訂、變更與解除。2)參與人員錄用決策，負(fù)責(zé)辦理錄用員工的各項(xiàng)事宜。負(fù)責(zé)接收、傳閱、培訓(xùn)（本部門人員）、保管質(zhì)量管理體系文件及其他文件； 19 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。六、倉(cāng)儲(chǔ)主管崗位職責(zé)： 根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量； 及時(shí)與生產(chǎn)和行政業(yè)務(wù)管理部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫(kù)存供給和行政業(yè)務(wù)管理部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫(kù)存供給； 負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排收貨，查驗(yàn)，入庫(kù)，發(fā)貨等工作；對(duì)庫(kù)內(nèi)產(chǎn)品按先進(jìn)先出的原則進(jìn)行庫(kù)齡控制； 定期編制采購(gòu)物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部； 5 定期編制產(chǎn)品入庫(kù)、出庫(kù)及庫(kù)存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部； 確保材料庫(kù)及成品庫(kù)的倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)境整潔，確保庫(kù)存產(chǎn)品或材料的不變質(zhì)； 7 制定并實(shí)施材料庫(kù)及成品庫(kù)的管理制度和管理方法； 8 協(xié)助生產(chǎn)部主任建立并維護(hù)最佳有效的物流程序； 9 做好主管工作范圍內(nèi)的安全工作； 10 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、分區(qū)定位管理； 11 負(fù)責(zé)鍋爐操作及水處理； 12 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。13 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。四、樣品資料寄送管理員崗位職責(zé)：根據(jù)油樣申請(qǐng)單安排準(zhǔn)備樣品，包裝檢查； 2 根據(jù)寄送要求選擇相應(yīng)的方式，按要求填寫托運(yùn)單；部門職能和崗位職責(zé)編號(hào)： 頁碼： 樣品寄送登記、跟蹤，試驗(yàn)結(jié)果記錄； 每周五發(fā)送樣品庫(kù)存及送樣情況記錄表至銷售部人員； 5 每月編制樣品庫(kù)存表及樣品寄送月報(bào)表； 6 質(zhì)檢部輔料出入庫(kù)ERP登記； 7 國(guó)內(nèi)外信件寄送登記； 8 生產(chǎn)物料出入庫(kù)登記； 9 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。三、產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)： 監(jiān)督制定主管產(chǎn)品的各銷售區(qū)域的、月度銷售計(jì)劃； 參與庫(kù)存管理，定期擬定重點(diǎn)產(chǎn)品銷售計(jì)劃，報(bào)批并提交采購(gòu)部門； 3 定期對(duì)銷售人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)； 了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行行業(yè)分析，匯總市場(chǎng)信息，提交行業(yè)分析報(bào)告及產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議； 協(xié)助銷售人員為客戶提供技術(shù)支持； 組織、策劃大型專業(yè)展覽會(huì)以及組織新產(chǎn)品推廣會(huì)；部門職能和崗位職責(zé)編號(hào)： 頁碼： 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。負(fù)責(zé)原材料，包裝物，輔助材料等采購(gòu)物資的出入庫(kù)單據(jù)的收集和審核，確保與總賬的一致性； 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)成本的核算。6 做好化驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。14 和相關(guān)部門做好溝通，配合其他相關(guān)工作程序的執(zhí)行。負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間和倉(cāng)庫(kù)的工作環(huán)境的控制。 員工宿舍的管理。 建立A類合格供方檔案與價(jià)格記錄。9 完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。3 定期組織銷售人員專業(yè)知識(shí)及銷售技能培訓(xùn)。 做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)。、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。做好閱覽登記工作。，做到防火，防潮、防光、防蟲等工作。、調(diào)整、檢查、考核圖書館人員的工作。、驗(yàn)收?qǐng)D書的編目、加工、上架工作。、提供與文獻(xiàn)相關(guān)的咨詢服務(wù)。、物質(zhì)維護(hù)和管理。圖書館部門職能，對(duì)文獻(xiàn)信息進(jìn)行收集、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。，做好經(jīng)常性的思想政治工作，抓好思想建設(shè)，注重提高學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，充分發(fā)揮學(xué)生黨員在學(xué)生中的先鋒模 范作用。、培訓(xùn)、考核不斷提高老師管理水平。、調(diào)整學(xué)生住宿房間和床位權(quán)。高標(biāo)準(zhǔn)抓好所有寢室的被、褥物品擺放、和環(huán)境衛(wèi)生。舍務(wù)管理員崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)對(duì)生活指導(dǎo)教師的工作指導(dǎo)和管理，協(xié)助舍管辦主任做好宿舍的全面管理工作。校醫(yī)崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)校醫(yī)室的相關(guān)工作。藝術(shù)中心干事崗位職責(zé)，開展豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。把經(jīng)審核后的扶貧工作的結(jié)果按時(shí)上報(bào)。，按照學(xué)院要求，收取各種費(fèi)用和報(bào)表。，按規(guī)定時(shí)間錄入省和國(guó)家學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，做到信息錄入準(zhǔn)確無誤。落實(shí)對(duì)各系督導(dǎo)考核，使班級(jí)管理開展起來，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范，樹立起優(yōu)良的校風(fēng)和社會(huì)形象。、教育工作，樹立起優(yōu)良的班風(fēng)和校風(fēng)。，根據(jù)學(xué)院的決策做好經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收工作。 對(duì)圖書館工作有管理權(quán)。，培養(yǎng)學(xué)生藝術(shù)專長(zhǎng)和藝術(shù)修養(yǎng)。組織發(fā)放期末班主任績(jī)效獎(jiǎng)。，對(duì)操行成績(jī)負(fù)責(zé)匯總管理。、組織、實(shí)施。，通過考評(píng)來實(shí)現(xiàn)養(yǎng)成教育。表彰先進(jìn)樹立典型。 圖書館工作、整理、存貯、傳遞和開發(fā)，并為讀者提供科學(xué)文化教育和信息服務(wù)。、心理咨詢與校醫(yī)室工作有管理權(quán)。，嚴(yán)格貫徹學(xué)院制定的住宿管理規(guī)定，切實(shí)抓好封閉式管理，保證學(xué)生的住宿安全。開除學(xué)籍以上處分的建議權(quán)。，及時(shí)把學(xué)生工作的變化、亮點(diǎn)和成績(jī)總結(jié)出來，促進(jìn)學(xué)院學(xué)生工作的進(jìn)步發(fā)展。，協(xié)助處長(zhǎng)作好學(xué)工處內(nèi)務(wù)管理工作。（含一周）事假有批準(zhǔn)權(quán)；二周以內(nèi)（含二周）病假有批準(zhǔn)權(quán)。，完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)工作任務(wù)。（備案）名冊(cè)及學(xué)生學(xué)籍簿，督促班主任及時(shí)將學(xué)生個(gè)人獎(jiǎng)懲材料按要求歸檔，并做好學(xué)生檔案的檢查工作。 職權(quán)。、保管和分發(fā)工作，嚴(yán)密手續(xù)，建立帳表，認(rèn)真登記，及 時(shí)給教師供應(yīng)辦公、教學(xué)用品，服務(wù)于教學(xué)，發(fā)放物品要有帳記載。藝術(shù)中心音樂干事崗位職責(zé)，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，陶冶情操，多方面培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。心理咨詢中心主任崗位職責(zé)，負(fù)責(zé)心理咨詢室管理。同時(shí)將體檢單歸檔。對(duì)生活指導(dǎo)老師處理不了的難題要及時(shí)協(xié)助解決，公平公正，一視同仁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍。 。深入細(xì)致地做好學(xué)生的思想政治工作，成為學(xué)生的知心朋友。，并對(duì)他們進(jìn)行管理和考核，隨時(shí)檢查全體管理人員的工作完成情況。，并帳、物、卡相一致。做好在優(yōu)秀青年學(xué)生中發(fā)展黨員的工作。、期刊流通（借、閱）服務(wù)工作。，為各部門提供最新書目工作。、培訓(xùn)、考察工作。、檢查破損文獻(xiàn)的加工修補(bǔ)工作。圖書管理員崗位職責(zé)、登記、編目、加工、上架工作。、監(jiān)督學(xué)生圖書管理員工作。、裝訂工作。22第二篇：最新公司部門職能崗位職責(zé)部門職能和崗位職責(zé)編號(hào)： 頁碼：目 錄和相關(guān)部門做好溝通，配合相關(guān)部門對(duì)其他工作程序的執(zhí)行。 拓展銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。5 訂單處理。 供方交貨進(jìn)度的控制與督促。 公司鑰匙的保管、整理及日常交接工作。4存量基準(zhǔn)的設(shè)定。9 負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品包裝物的驗(yàn)收入庫(kù)工作。 對(duì)化驗(yàn)室監(jiān)視和測(cè)量裝置進(jìn)行檢查和維護(hù)并填寫檢查維護(hù)記錄。9 參與質(zhì)量體系運(yùn)作的有關(guān)過程和落實(shí)有關(guān)的措施。三、資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)： 固定資產(chǎn)管理：核算ERP固定資產(chǎn)模塊核算，包括固定資產(chǎn)的增加、減少及折舊計(jì)提，做到與賬相符，與實(shí)相符；購(gòu)買固定資產(chǎn)有關(guān)合同的整理、存檔；定期對(duì)固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 負(fù)責(zé)存貨管理：ERP系統(tǒng)中發(fā)貨單據(jù)審核，確保與賬與實(shí)相符；每月對(duì)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)，查明與實(shí)不符原因； 公司各類保險(xiǎn)的投