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太原市人民政府發(fā)展研究中心職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 統(tǒng)一調(diào)度,在大樓啟用運(yùn)行期間,應(yīng)配合中心管委會(huì)辦公室做好工程遺留問(wèn)題協(xié)調(diào)解決和部分分項(xiàng)驗(yàn)收及相關(guān)設(shè)備接收工作。不符合要求且指出后拒不改正的。三十七、保持大樓內(nèi)公共樓道、步行梯上無(wú)瓜皮果殼、煙頭、紙屑、痰跡等雜物,地面無(wú)積水、無(wú)污漬。四十三、要確保雨、污水管井的底部無(wú)積物,水流暢通,井蓋無(wú)銹跡;蓋板無(wú)污跡,并按期清理,確保暢通。五十、遇周末或其他節(jié)假日放假前保潔人員必須按職責(zé)分工做好衛(wèi)生保潔工作,周一或節(jié)假日后上班發(fā)現(xiàn)垃圾桶未及時(shí)清理每次扣1分。抽查發(fā)現(xiàn)2盞以上照明燈或通風(fēng)有故障的,;每多一盞故障燈加扣1分。如發(fā)現(xiàn)有異常應(yīng)及時(shí)通知專(zhuān)業(yè)公司進(jìn)行維護(hù)。未有實(shí)施或工作不到位的,1次扣3分,并要求立即補(bǔ)做。對(duì)應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)的,1次扣1分;對(duì)已發(fā)現(xiàn)而未及時(shí)處理或不處理的,扣5分??己烁哂?0分,每高出5分,%的獎(jiǎng)勵(lì)??己宿k法。辦公室認(rèn)為確需增加臨時(shí)工時(shí),提報(bào)中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。第二條 在莆田市行政服務(wù)中心發(fā)布信息、使用場(chǎng)地及設(shè)備、抽取專(zhuān)家等活動(dòng)適用本規(guī)定。招標(biāo)人或招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)須按相關(guān)行政監(jiān)督部門(mén)公布的備案流程圖提供材料(網(wǎng)上投標(biāo)要求提供圖紙的一并提供電子版圖紙)。(四)國(guó)土資源交易類(lèi)。(三)建設(shè)工程預(yù)交保證金信息由工程交易中心核對(duì)后發(fā)布。(二)編制太原地區(qū)住房公積金歸集、使用計(jì)劃及執(zhí)行情況報(bào)告。(一)辦公室上傳者知盟網(wǎng) ://組織協(xié)調(diào)中心日常管理工作;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、印鑒、提案辦理、對(duì)外接待、中心財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理等工作。(九)事務(wù)管理部負(fù)責(zé)中心房產(chǎn)、物業(yè)管理、安全保衛(wèi)、后勤服務(wù)等工作。單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):正縣1名、副縣6名(含鐵路分中心和山西焦煤集團(tuán)分中心主任),中層領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):正科38名(含專(zhuān)職副書(shū)記1名)、副科41名(含鐵路分中心和山西焦煤集團(tuán)分中心)。(五)負(fù)責(zé)全市地震監(jiān)測(cè)臺(tái)網(wǎng)、信息和地震應(yīng)急指揮系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè),承擔(dān)太原市數(shù)字化地震遙測(cè)臺(tái)網(wǎng)、地下水動(dòng)態(tài)遙測(cè)網(wǎng)觀測(cè)、維護(hù)和地震觀測(cè)數(shù)據(jù)分析處理任務(wù),進(jìn)行震前宏微觀異常情況核實(shí)及地震分析預(yù)報(bào)。承擔(dān)秘書(shū)、機(jī)要、文書(shū)、檔案、綜合信息、信訪、保密、統(tǒng)計(jì)、保衛(wèi)、財(cái)務(wù)、會(huì)務(wù)、后勤等行政事務(wù),承擔(dān)機(jī)關(guān)和直屬單位組織、人事、工資、機(jī)構(gòu)編制管理、科技干部培訓(xùn)教育、人才引進(jìn)培養(yǎng)、離退休人員管理等工作。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名、總工程師1名。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé),市防震減災(zāi)局設(shè)5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨支部。(三)管理全市工程場(chǎng)地地震安全性評(píng)價(jià)工作,審定地震安全性評(píng)價(jià)結(jié)果,確定抗震設(shè)防要求。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市住房公積金管理中心核定事業(yè)編制226名,人員經(jīng)費(fèi)從住房公積金增值收益中列支。(七)住房資金財(cái)會(huì)處負(fù)責(zé)售房款、集資款、維修基金和住房專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)貼等政策性住房資金財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、增值收益分配管理;編制其他政策性住房資金預(yù)決算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)表等工作。(八)承辦太原市人民政府及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)交辦的其他事項(xiàng)。(一)業(yè)務(wù)類(lèi)信息按照“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,造成重大影響950第四篇:太原市住房公積金管理中心職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定太原市住房公積金管理中心職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關(guān)于太原市事業(yè)單位清理規(guī)范和分類(lèi)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(并辦發(fā)〔2009〕23號(hào))和省編委《關(guān)于太原市副縣級(jí)以上事業(yè)單位清理規(guī)范審核確認(rèn)的通知》(晉編字〔2011〕28號(hào))及《山西省機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定》(省政府令第216號(hào)),設(shè)置太原市住房公積金管理中心,正縣級(jí)建制,市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),主管太原地區(qū)住房公積金和其他政策性住房資金。(一)行政審批數(shù)據(jù)及相關(guān)材料依托網(wǎng)上審批系統(tǒng)自動(dòng)采集;需要人工發(fā)布的須經(jīng)業(yè)務(wù)科室審簽后發(fā)布。包括交易文件(含交易公告、須知等)、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、中標(biāo)結(jié)果公示、日程安排等信息。包括選擇招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)公告和結(jié)果公示、工程交易的招標(biāo)文件(含招標(biāo)公告、預(yù)算書(shū)、工程量清單和資格后審文件等)、項(xiàng)目通知、答疑時(shí)間段設(shè)臵、答疑結(jié)果、限價(jià)信息、中標(biāo)結(jié)果公示、設(shè)計(jì)變更等信息。臨時(shí)工應(yīng)盡的義務(wù):; ,勤奮工作,盡職盡責(zé);,完成交辦的其他任務(wù)。臨時(shí)工聘用制度為加強(qiáng)中心機(jī)關(guān)及下屬各單位的臨時(shí)工管理,嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范聘用手續(xù),保證中心管委會(huì)職工隊(duì)伍的純潔與穩(wěn)定,根據(jù)中心管委會(huì)的實(shí)際情況,制定本制度:一、臨時(shí)工應(yīng)具備的基本條件作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)經(jīng)歷;身體健康,盡職盡責(zé),服從命令;具有能勝任崗位工作的年齡及文化素質(zhì)要求,熱愛(ài)服務(wù)中心事業(yè)。四、考核獎(jiǎng)懲。九十五、凡受到進(jìn)駐中心工作人員或辦事群眾投訴,一經(jīng)查實(shí),視情每次扣13分。發(fā)現(xiàn)1次扣1分,同一人出現(xiàn)二次以上的,可要求物業(yè)管理公司予以辭退。八十六、停、檢修電梯必須提前通知中心管委會(huì)辦公室,同意后方可執(zhí)行(緊急情況除外),并在電梯最低層入口處設(shè)置警示牌。未按時(shí)按質(zhì)完成的1次扣1分。738七十六、停送電操作時(shí)必須懸掛警示牌,并用模擬牌標(biāo)示出來(lái),未懸掛警示牌或模擬牌標(biāo)示的1次扣5分。四十八、要按消殺操作規(guī)程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求定期進(jìn)行消毒滅殺,并有相應(yīng)記錄,確保無(wú)蚊蠅孳生現(xiàn)象。四十一、天花板、天棚應(yīng)做到目視無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)灰塵;燈罩、煙感、吹風(fēng)口、指示燈目視無(wú)灰塵、無(wú)污跡。十六、安保人員要加強(qiáng)停車(chē)場(chǎng)巡邏,做到車(chē)輛擺放整齊,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在地下停車(chē)場(chǎng)走動(dòng),若有發(fā)現(xiàn)車(chē)輛漏油、漏水、門(mén)窗未關(guān)的,應(yīng)重點(diǎn)看管,通知車(chē)主并及時(shí)匯報(bào)。十、安保人員應(yīng)服從命令,聽(tīng)從指揮;精神飽滿,著裝整齊;文明服務(wù)、禮貌待人。三、物業(yè)管理公司必須嚴(yán)格履行承諾,配足物業(yè)服務(wù)人員,發(fā)現(xiàn)少1人次扣1分,并要整改到位,若不整改的,則將從物業(yè)費(fèi)中扣除缺少人員的一個(gè)月工資。不得將車(chē)輛私自交與他人駕駛。定期公布維修、油耗等情況。,由使用單位提出采購(gòu)計(jì)劃,辦公室負(fù)責(zé)人審核,報(bào)使用單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后自行到市場(chǎng)詢(xún)價(jià)采購(gòu)。(三)因特殊情況需要采用公開(kāi)招標(biāo)方式以外采購(gòu)方式的,應(yīng)當(dāng)在采購(gòu)活動(dòng)開(kāi)始前獲得市財(cái)政局批準(zhǔn)。成立物資采購(gòu)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(下稱(chēng)“采購(gòu)小組”),由分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),成員由辦公室、監(jiān)察室、財(cái)務(wù)核算中心、政府采購(gòu)中心、物資使用單位、資金支付單位等有關(guān)人員組成。三、收入管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)以及物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕各種未經(jīng)批準(zhǔn)的收費(fèi)行為。5.各類(lèi)業(yè)務(wù)往來(lái)及財(cái)務(wù)用印,須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如公章遺失,要及時(shí)報(bào)告,以免造成嚴(yán)重后果。(二)承辦過(guò)程中需要留閱的文件,由各科室、下屬單位辦理借閱手續(xù),個(gè)人不得私自保存應(yīng)存檔的公文。簽發(fā)后的文件,未經(jīng)簽發(fā)人同意不得隨意改動(dòng)。(含)以上; (含)以上的; ; 。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。,將會(huì)議方案報(bào)辦公室備案,會(huì)議室使用及會(huì)務(wù)保障由辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé)。會(huì)議議題提出者要對(duì)需要會(huì)議決定的事項(xiàng)提出明確的方案或意見(jiàn),必要時(shí)提供書(shū)面材料。:00前,各科室、下屬單位需提交會(huì)議研究的問(wèn)題和上周例會(huì)部署的工作任務(wù)落實(shí)情況,以書(shū)面及電子版的形式報(bào)辦公室匯總后,送中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子審閱,以便在中心例會(huì)上討論解決。一、主任辦公會(huì)議,是中心管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)民主集中制,集體研究處理日常工作中重要問(wèn)題;及時(shí)交流重要工作情況;對(duì)中心的重要活動(dòng)和下一步工作進(jìn)行布臵和安排。第八條 中心管委會(huì)主任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,應(yīng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》的情況列入總結(jié)或述職報(bào)告,并向市委、市紀(jì)委、市委組織部作出書(shū)面報(bào)告。主要工作: 、本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。、研究有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作的主要問(wèn)題。(二)業(yè)務(wù)一科。(四)提供公共資源統(tǒng)一交易平臺(tái),為建設(shè)工程(含水利、公路交通、土地治理、農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)工程)、政府采購(gòu)、國(guó)有、集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)(物權(quán))等各類(lèi)公共資源交易活動(dòng)提供咨詢(xún)和交易服務(wù)。紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。(三)檔案館室業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)處負(fù)責(zé)全市各級(jí)各類(lèi)檔案館,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、學(xué)校、行政事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)業(yè)檔案工作宏觀管理、監(jiān)督指導(dǎo)、目標(biāo)管理考評(píng)認(rèn)定及技術(shù)保護(hù)和現(xiàn)代化管理工作;組織調(diào)研草擬有關(guān)文件、制度,對(duì)進(jìn)館單位檔案業(yè)務(wù)實(shí)施監(jiān)督指導(dǎo)。(八)負(fù)責(zé)國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位資產(chǎn)與產(chǎn)權(quán)變動(dòng)中檔案處置工作。二○一一年十二月十三日太原市檔案局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定根據(jù)《中共太原市委辦公廳太原市人民政府辦公廳關(guān)于太原市事業(yè)單位清理規(guī)范和分類(lèi)改革的實(shí)施意見(jiàn)》(并辦發(fā)〔2009〕23號(hào))和省編委《關(guān)于太原市副縣級(jí)以上事業(yè)單位清理規(guī)范審核確認(rèn)的通知》(晉編字〔2011〕28號(hào)),設(shè)置太原市檔案局(太原市檔案館),正縣級(jí)建制,市政府直屬事業(yè)機(jī)構(gòu),主管全市檔案工作。(八)農(nóng)村發(fā)展研究處研究農(nóng)村區(qū)域發(fā)展問(wèn)題。二、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé),市人民政府發(fā)展研究中心設(shè)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和機(jī)關(guān)黨支部。(二)根據(jù)市人民政府部署及市情實(shí)際、發(fā)展需要,組織開(kāi)展我市中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和區(qū)域發(fā)展政策綜合研究。(五)組織開(kāi)展或接受委托參與縣(市、區(qū))及部門(mén)發(fā)展規(guī)劃、重要項(xiàng)目研究論證。(三)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究處研究全市經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況,向市人大提交年度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析及發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告;研究適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的宏觀調(diào)控體系和運(yùn)行機(jī)制,研究培育和完善市場(chǎng)體系、健全市場(chǎng)機(jī)制等問(wèn)題。三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)太原市人民政府發(fā)展研究中心核定全額事業(yè)編制 36名(含工勤編制2名)。(三)負(fù)責(zé)接收征集市檔案館保管范圍內(nèi)對(duì)國(guó)家和社會(huì)具有保存價(jià)值的檔案,組織檔案史料研究,編輯出版檔案資料,負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位及其他社會(huì)組織公開(kāi)出版物、內(nèi)部出版物和社會(huì)知名人士檔案資料征集保管工作,負(fù)責(zé)接收保管重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目檔案?jìng)浞荩邮占拇嫔鐣?huì)組織和個(gè)人所有檔案資料。(十一)負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位和社會(huì)組織檔案管理等級(jí)確定。(六)編研處組織調(diào)研社會(huì)對(duì)檔案信息的需求,組織檔案史料研究,編輯出版檔案資料;組織檔案理論、檔案科學(xué)技術(shù)研究,負(fù)責(zé)信息資源研究和開(kāi)發(fā)工作;提供檔案信息服務(wù)。中層職數(shù)20名,其中:正科11名(含機(jī)關(guān)黨支部專(zhuān)職副書(shū)記、監(jiān)察室主任各1名)、副科9名。(七)承擔(dān)對(duì)各單位派駐市行政服務(wù)中心窗口及其工作人員的考核、督查、管理。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)進(jìn)駐市行政服務(wù)中心各窗口單位行查處機(jī)關(guān)和下屬單位發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng),切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。第五條 根據(jù)工作分工,領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管科室、下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三章責(zé)任考核第七條 中心管委會(huì)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織對(duì)各科室、下屬單位負(fù)責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核工作。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任人,構(gòu)成紀(jì)律處分的,按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;尚不構(gòu)成紀(jì)律處分的,視其情節(jié),給予口頭批
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