【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理手冊(cè) 為搞好項(xiàng)目部安全管理工作,減少違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保人身、設(shè)備安全,實(shí)現(xiàn)“四級(jí)”控制目標(biāo),現(xiàn)將每天發(fā)生在我們身邊的習(xí)慣性違章現(xiàn)象及行為,...
2025-04-05 21:32
【摘要】淺談建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部員工績(jī)效考核的設(shè)計(jì)淺談建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部員工績(jī)效考核的設(shè)計(jì)摘要在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)來(lái)愈激烈的今天科學(xué)規(guī)范的項(xiàng)目管理工作己成為提高建筑施工企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段客觀公正準(zhǔn)確地對(duì)建筑施工企業(yè)項(xiàng)目部人員進(jìn)行績(jī)效考核并據(jù)此優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)提高員工薪酬水平和執(zhí)業(yè)能力對(duì)提高企業(yè)項(xiàng)目管理水平具有重要意義文章結(jié)合績(jī)
2025-09-02 13:42
【摘要】第十九頁(yè):營(yíng)銷部員工手冊(cè)目錄:1、崗位守則2、工作程序及行為規(guī)范3、違規(guī)條例及扣罰標(biāo)準(zhǔn)4、營(yíng)銷部員工轉(zhuǎn)職申請(qǐng)程序5、運(yùn)作制度6、各部運(yùn)作方案(DJ、演藝部、營(yíng)業(yè)部、推廣部、藝能部、客戶部)一、崗位守則1)下班或看完房后,聚在一間廳房?jī)?nèi),經(jīng)理通知下班,方可下班。2)在廳房?jī)?nèi)必須大方得
2025-06-29 06:21
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 地下廠房項(xiàng)目部員工個(gè)人工作總結(jié) 地下廠房主體工程開(kāi)工后,我積極地投入到地下廠房工程監(jiān)理工作中,積極配合業(yè)主、...
2024-11-18 00:26
【摘要】金夜俱樂(lè)部員工手冊(cè)總經(jīng)理致詞親愛(ài)的各位員工:本人謹(jǐn)代表公司管理當(dāng)局,衷心歡迎您加盟金夜俱樂(lè)部,并祝愿您工作愉快,事業(yè)進(jìn)步!金夜俱樂(lè)部以“賓客至上、員工第一”為服務(wù)宗旨,以人為本,注重員工的個(gè)人發(fā)展,創(chuàng)造公平、公正、公開(kāi)的工作環(huán)境是公司管理當(dāng)局推崇的經(jīng)營(yíng)管理方針。以努力改善員工工作環(huán)境
2025-06-27 10:44
【摘要】中海地產(chǎn)股份有限公司總部員工考核手冊(cè)北京新華信管理顧問(wèn)有限公司2003年1月53/56目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核
2025-06-29 01:54
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 地下廠房項(xiàng)目部員工個(gè)人工作總結(jié) 地下廠房主體工程開(kāi)工后,我積極地投入到地下廠房工程監(jiān)理工作中,積極配合業(yè)...
2025-01-12 01:04
【摘要】深圳市譽(yù)興富飲食管理有限公司YUXINGFUFOODMANAGEMENTCO。,LTD員工手冊(cè)文件名:?jiǎn)T工手冊(cè)版本號(hào):0制定日期:2006年6月6日制定部門:人事行政部目錄一1、公司簡(jiǎn)介 012、組織機(jī)構(gòu) 023、經(jīng)營(yíng)理念 034、企業(yè)精神 04二、聘用規(guī)定 05三、員工福利 06
2025-06-25 12:50
【摘要】生產(chǎn)部員工素養(yǎng)手冊(cè)日常行為準(zhǔn)則蘇亞亞2012-12-12此文檔僅限生產(chǎn)部?jī)?nèi)部使用。對(duì)員工的日常行為進(jìn)行更加詳細(xì)的規(guī)定,以此提高員工的素養(yǎng)。儀容儀表(廠區(qū))1.員工所著裝不得穿奇裝異服。要求著裝整潔搭配得體,不可著超短裙、吊帶、背心、短褲、透視裝等來(lái)上班,注意個(gè)人儀表。2.男員工頭發(fā)不得染顏色,男員工不得留長(zhǎng)發(fā),怪異發(fā)型。不得佩戴耳
2025-06-17 20:38
【摘要】銷售部員工手冊(cè)目錄:第一部分:?jiǎn)T工紀(jì)律和行為規(guī)范---------------------------P1-4第二部分:培訓(xùn)、考核與發(fā)展-----------------------------P5-8第三部分:銷售部架構(gòu)與職能說(shuō)明-------------------------P9-19第四部分:業(yè)務(wù)流程及要求一、銷售現(xiàn)場(chǎng)工作流程---
2025-06-18 04:04
【摘要】前言歡迎您加入風(fēng)雅健身中心!真誠(chéng)期望您以成為風(fēng)雅健身中心一員而引以為榮,發(fā)揮自己最大的工作潛能,更期望風(fēng)雅健身中心與您會(huì)有一個(gè)長(zhǎng)久又互利的合作,務(wù)求風(fēng)雅健身中心與員工的共同利益達(dá)到最大化,風(fēng)雅健身中心將與您共同成長(zhǎng)?!秵T工守則》是員工工作的指導(dǎo)書(shū),幫助你更快地了解風(fēng)雅健身中心,明確自己的基本責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。熟悉并遵從《員工守則》的要求和規(guī)定,不僅是風(fēng)雅健身中心發(fā)展所必需的,也
2025-06-06 01:49
【摘要】■□總經(jīng)理致詞■□公司簡(jiǎn)介■□公司行政架構(gòu)■、目的、原則及服務(wù)宗旨□公司培訓(xùn)的意義、目的、原則及服務(wù)宗旨■□員工培訓(xùn)制度與培訓(xùn)計(jì)劃■□公司規(guī)章制度■、操守□員工職業(yè)道德、操守■、儀表標(biāo)準(zhǔn)□員工日常禮貌用語(yǔ)及儀容、儀表標(biāo)準(zhǔn)■、操作流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)□托盤使用技巧、
2025-06-24 01:52
【摘要】人資部員工培訓(xùn)手冊(cè)201203——人資部目錄一、部門職責(zé)二、部門組織架構(gòu)三、崗位說(shuō)明書(shū)1、人資經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)2、招聘專員崗位說(shuō)明書(shū)3、培訓(xùn)專員崗位說(shuō)明書(shū)4、績(jī)效專員崗位說(shuō)明書(shū)5、薪酬專員崗位說(shuō)明書(shū)四、具體工作內(nèi)容
2025-06-21 15:23
【摘要】第一篇:會(huì)銷部員工培訓(xùn)手冊(cè).. 會(huì)銷部培訓(xùn)手冊(cè) 你一生能掙多少錢? 您有沒(méi)有想過(guò)一個(gè)問(wèn)題?假設(shè)您一輩子工作40年、月休4天、一天要工作8個(gè)小時(shí)、一個(gè)小時(shí)的薪水的10元,一輩子永遠(yuǎn)不吃、不喝、不消...
2024-10-29 00:21
【摘要】()深圳萊蒙品牌管理有限公司2015年6月目錄前言05第一章店鋪組織架構(gòu)06第二章店鋪各
2025-04-18 13:50