樹立四種意識做好信訪工作(存儲版)
【正文】 ，做到態(tài)度端正、處事果斷、無縫銜接，不斷增強工作的主動性和時效性，謀在前、干在前，堅持分秒必爭節(jié)奏快，說辦就辦、急事急辦、特事特辦，決不推諉扯皮、拖拖拉拉，確保工作高標準、高質(zhì)量。堅持以看齊意識著力躬身踐行。到外單位開會時，應(yīng)當思考如果是自己組織會怎樣安排，別人有什么做法值得借鑒等。堅持做好工作備忘錄，辦公室瑣事和臨時事務(wù)多，秘書人員經(jīng)常會在做一件事情時，被臨時打來的重要電話或領(lǐng)導交辦的重要工作打斷，如果不能及時將待辦事宜記錄下來，很容易誤事和出現(xiàn)差錯。加強時間管理。又如，一個工作內(nèi)，各個階段性重點工作完成以后，可以及時總結(jié)經(jīng)驗做法，分析存在不足?？梢曰仡檿霾贾弥校跁藨覓?、席卡排列、鮮花擺放、音響測試、會場屏蔽、茶水供應(yīng)、材料分發(fā)等方面，哪些地方還存在著小的缺憾，有待改進。三是將辦結(jié)的工作按照性質(zhì)合理地歸類，方便日后查詢。如將辦公設(shè)備、鮮花水果、印刷廠、物業(yè)維修、記者、飯店等電話號碼分別歸類，做到常用電話號碼熟記于心，非常用電話號碼即查即得。平時工作中發(fā)現(xiàn)某份文件寫得很精練，某篇領(lǐng)導講話稿寫得很有水平，某個新聞稿寫得很出彩，可以及時復(fù)印下來進行學習。從微觀層面看，就是突出并注重發(fā)揮黨組織和領(lǐng)導班子的核心地位與作用，堅決做到“四個服從”，在思想上、行動上與組織保持高度一致，從而凝聚起全黨上下團結(jié)奮進的強大力量，推動各項事業(yè)發(fā)展走向新的臺階。二是在強化大局意識中提升服務(wù)質(zhì)效。黨中央明確提出，開展“兩學一做”學習教育，必須以政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識這“四種意識”為標尺，時刻對照和檢驗學習教育成效。再如，完成一篇領(lǐng)導講話稿以后，哪些地方得到領(lǐng)導肯定，哪些地方被領(lǐng)導修改過，為什么被修改等，都應(yīng)該認真分析，總結(jié)提高。不僅如此，要積極當好領(lǐng)導的“外腦”，為領(lǐng)導擋去不必要的應(yīng)酬和接待；認真做好領(lǐng)導的“助手”，協(xié)助領(lǐng)導按輕重緩急、分門別類地處理好有關(guān)事務(wù)，為領(lǐng)導節(jié)約寶貴的工作時間。一是將辦公資料分為需要的和不需要的，及時處理不需要的物品。不僅如此，還要學習站在領(lǐng)導的角度想問題，站在領(lǐng)導的層面看問題，不斷提升自己的眼界和格局。認真開展讀原著學原文悟原理、學黨章黨紀學法律法規(guī)活動。歷史和工作的經(jīng)驗教會我們：團結(jié)出合力，團結(jié)就是力量，團結(jié)合作是一種素質(zhì)，是一種品德，也是一種能力，更是一種境界。組織人事干部要用黨的思想理論武裝頭腦：自覺地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀、十八大和十八屆三中全會精神，堅持不懈地進行思想改造，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。當前，信 訪工作投入大、見效小在許多地方已 是一個不爭的事實。為此，各級各部門要采取有效措施，幫助廣大干部樹立換位意識，切實增強處訪自覺性。做好人民群眾來信來訪工作，對于保障人民權(quán)益、維護社會穩(wěn)定、實現(xiàn)公平正義、構(gòu)建和諧社會具有重要意義。二、要深入基層，體察民情。對此，各級領(lǐng)導干部要把握信訪成本增長 點，增強信訪工作敏銳性，善于以 最小的成本實現(xiàn)效益最大化。要從實際工作出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，從政策制定到具體實施，每一項工作的每一個環(huán)節(jié)都要考慮周全，不出紕露。組織人事工作具有很強的政治特殊性，要做一名完全讓人信任的組織人事干部，就必須帶頭抵制不良風氣，培養(yǎng)高尚的道德情操，常懷律己之心，常思貪欲之害。第三篇：樹立四種意識做好新形勢下秘書工作一、學習意識秘書人員不僅要熟練掌握辦公室文秘基本知識，如辦文辦會、辦公禮儀等，更重要的是樹立主動學
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