【正文】 導領導小組。我鎮(zhèn)根據(jù)教育法律法規(guī)制定了相應的地方規(guī)定。我鎮(zhèn)還通過“和村鎮(zhèn)企地促進教育發(fā)展聯(lián)誼會”，加強與通順公司、萬年礦的企地共建，為加大學校教育投入，創(chuàng)辦更好的優(yōu)質(zhì)教育和城市化教育發(fā)揮了作用。新購置和更新計算機271臺。（三）注重管理，抓實使用幾年來，我們在抓辦學條件改善的同時，還重點抓了各專室、走廊的管理和使用。制定和完善了《和村教育管理區(qū)中小學學籍管理規(guī)定》，各村各校建立0—15周歲“普九”適齡兒童、少年登記冊，堅持規(guī)范入學，不遺漏一名適齡少年兒童。四是抓學困生轉(zhuǎn)化，積極倡導教師要關愛學困生，給予學困生生活上的關心、學習上的指導、精神上的鼓勵、思想上的幫助，將學困生轉(zhuǎn)化列為班主任、任課教師的學生管理工作重點，建立起長效激勵機制，從而有效地保證了學困生能順利完成九年義務教育。另外在區(qū)政府的組織安排下積極開展科級領導和貧困生結(jié)隊幫扶工作，我鎮(zhèn)的副科級以上領導都和貧困生建立了結(jié)對幫扶，累計有56人結(jié)隊。（四）多措并舉，深化提高控輟保學。幾年來，新植樹1820棵，新種花3580株，新建綠地3500余平米。我鎮(zhèn)根據(jù)學校規(guī)模、地理位置，調(diào)整了微機室布點。從鎮(zhèn)、主要用于各校的冬季供暖、用水、維修、幼兒園建設等等。領導班子成員經(jīng)常深入到所聯(lián)系點、校指導教育工作，檢查校舍、問候教師、解決冬季取暖、通水通電、危房維修，學校與社區(qū)關系協(xié)調(diào)等實際問題。在校生違法犯罪率為零。購置圖書，使學校圖書藏書量達到 119425 冊，目前，初中學生生均65冊，小學學生生均34冊。中學51人，專任教師29名（本科13名，專科16人），學歷達標率為100%；小學267人，專任教師231人（專科以上學歷215名），%。有九年一貫制學校1所；完全小學4所，不完全小學2所，教學點1所。（三）努力方向：今后，學校努力爭取政府、教育主管部門的幫助，多方籌措資金，逐年投入資金，增添教學設備，優(yōu)化教學裝備，進一步改善學校的辦學條件，加強學校教育教學研究和管理，提高辦學水平。活動在人人參與，尊重特長的前提下，組織了書法，美術，體育，音樂等興趣小組；積極開展朗誦，書法，美術，拔河，球類比賽等競賽活動，活躍了師生的文體生活，培養(yǎng)了學生健康的興趣與愛好，使學生的素養(yǎng)得到了提高。教師必須準時親自全收全批全改。制定好教學工作計劃，確保各階段的教學任務，按時完成，為教學質(zhì)量提高提供了保證。上博客，做教研，大大緩解了教師所需資源匱乏的困難，拉近了教師與專家的距離，使教師能夠及時得到專家指導和同伴互助。新課程標準，新教材內(nèi)容無論從結(jié)構(gòu)，標準，要求都是全新的，教師們在對課程標準的把握上尺度不一，對新教材的處理上參差不齊。全面素質(zhì)的提高創(chuàng)造了優(yōu)越的物質(zhì)條件。A7 “督導評價”自評情況說明學校認真制訂好《迎接市教育局專項督導工作方案》，落實好方案要求，不斷完善和提高學校的整體辦學水平。B17師德師風建設、教師職責 C44 師德師風建設活動學校為加強師德師風建設活動開展，制定了《朝陽中學教師管理制度》、《朝陽中學師德師風建設方案》，認真組織教師學習《教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和先進教師的先進事跡。C35 勞動教育、綜合實踐和科技創(chuàng)新活動促使學生全面發(fā)展，培養(yǎng)學生的愛勞動習慣、動手實踐能力和創(chuàng)新精神，認真組織學生參加校內(nèi)外勞動、社會實踐活動、科技創(chuàng)新活動，并取得良好的教育效果。C33衛(wèi)生、疾病防疫工作、心理健康教育學校重視衛(wèi)生、常見病、傳染病的預防宣傳教育工作。學校成立黨務、校務公開領導工作小組，實行黨務、校務公開制度，依法健全和規(guī)范監(jiān)督機制，自覺接受師生、員工和社會監(jiān)督，落實和保障師生、員工的法定權利。每學年學校成立了以校長為組長的學校安全工作領導小組，完善學校安全管理制度和安全應急機制，加強校園周邊環(huán)境巡邏，真正落實學校安全工作。我校在校生人數(shù)為292人，現(xiàn)有紙質(zhì)圖書1萬余冊，生均31冊，電子圖書1萬余冊。我?，F(xiàn)有學生292人，校舍建筑面積（不含學生宿舍、食堂及教工宿舍面積）2802平方米，超過省定標準。B5教師福利、學生資助、權益保護 C9 落實教師福利保障學校教師工資按時足額發(fā)放，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金等各項福利全額納入財政預算足額落實。B3 學校履行教育工作職責，重視教育發(fā)展 C3學校重大事項議事制度學校建立了黨支部、校長辦公會議制度，主要討論學校的重大事項和重點、難點問題，認真聽取教職工意見、建議，并及時解決問題。李麗老師，2015年被評為市“十佳班主任”。學?，F(xiàn)有教職工28名，專任教師28名，大學本科以上學歷24人，%，中學高級教師4人，中學一級教師 10人，市級骨干教師5人，教師學歷達標率為100 %。一九四五年更名為樂會簡易師范學校。同時，高中階段教育屬非義務教育，地方政府可制定必要的政策，吸引社會各界支持高中階段教育的發(fā)展。學校成立食堂管理機構(gòu)和食堂值日領導工作安排表，責成值日領導按時到位就崗，監(jiān)督食堂飲食安全工作，并指定專人、定期不定期地進行抽查，促使其守法經(jīng)營，保證師生的飲食安全。同時要將學校 工作進行分解細化，讓每一位教師獨立負責具體的一些事務，做到齊抓共管，讓教師成為學校 的主人，齊心協(xié)力辦好學校。這就要求教師應不斷學習，教育行政部門也要注意教師素質(zhì)的提高培養(yǎng)。計算機教室、計算機臺數(shù)、語音室、圖書室、電子閱覽室、實驗室、實驗器材、體育器械缺口較大，影響教育教學工作，從而最終導致農(nóng)村學生流失。上網(wǎng)吧問題，有一部分學生利用中午或是晚修放學后到網(wǎng)吧上網(wǎng)，有個別學生甚至通宵上網(wǎng)，嚴重影響了正常的學習生活。而這些商店、小商販不屬學校管理，再加上相關執(zhí)法部門的工作時間與學生的上學、放學時間不同步，一旦出現(xiàn)食品安全事故，往往得不到妥善解決，因此成為學校和學生家長的又一安全隱患。（四）教育發(fā)展環(huán)境亟需優(yōu)化一是校園周邊環(huán)境沒有得到根本整治。相當一部分農(nóng)村學生家長對子女的教育和學習不夠重視，平時忙于勞作，普遍很少關心過問子女在校的教育學習狀況，加之文化程度普遍較低，自身素質(zhì)不高，即使想關心也是“心有余而力不足”；家長教育子女的方法大多失于偏頗；學生家長住址分散，部分學生父母長期外出打工，家校聯(lián)系困難，往往不能積極主動地配合學校和教師對學生進行教育，甚至有時反而干擾了學校、班主任和科任教師的教育教學工作；這些因素在很大程度上使教師在教育教學活動中出現(xiàn)了種種不應有的思想障礙和工作阻力，從而影響了教學質(zhì)量的提高。中考成績 突出，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學重點高中上線率普遍下滑的情況下，我校中考成績保持在全市先進行列。通過自查，形成匯報材料如下：一、學校教育發(fā)展現(xiàn)狀及主要成就學校總占地面積148畝，其中校園面積78畝，教學實踐基地70畝。四、存在的問題學校占地面積20956平方米,與要求（生均占地面積18平方米）相差較大；校舍面積10022平方米，與要求（）還有一定的距離。同時學校對個別家庭困難，而沒有享受“兩免一補”的學生，進行減免雜費，上年度共減免雜費2000元。學校各種經(jīng)費由縣教育會計核算中心集中管理，學校對上級撥付的專項教育資金做到?？顚Ｓ?。成立德育工作領導小組，負責研討學校德育工作，具體籌劃班隊工作、師德工作、學生的日常行為規(guī)范工作。加強領導，成立安全領導小組，建立學校安全穩(wěn)定責任制網(wǎng)絡，強化領導責任，層層簽定責任狀。2）加強繼續(xù)教育，注重提高教師業(yè)務素質(zhì)。還積極組織學生參加國家省、市、縣各級各類比賽，使學生的能力素質(zhì)、特長得到發(fā)展，促進了素質(zhì)教育的實施。2）開足開齊課程，充分利用教學資源。三、學校所做工作加強學校管理，向管理要質(zhì)量。建立衛(wèi)星接收收視教室，計算機網(wǎng)絡工作室，安裝寬帶網(wǎng)，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現(xiàn)了網(wǎng)絡化，為現(xiàn)代教學手段奠定良好的基礎。（三）辦學條件學校校園面積20956平方米，校舍面積10022平方米，無危房。二、主要指標情況（一）普及程度上學年初在校學生數(shù)5347人，本學期一年級招生796人，轉(zhuǎn)入415人，上學期畢業(yè)380人，轉(zhuǎn)出1356人，死亡1人，本學年初在校學生數(shù)4821人。對照《2007年江西省縣級人民政府教育工作督導評估評分細則》、《贛縣迎接縣級人民政府教育工作督導評估實施方案》，現(xiàn)將我校教育工作督導評估情況匯報如下：一、學校基本情況學校近三年來，每年新建一棟近1600M2的教學樓。（二）師資水平2007—2008學年初在編教職工155人，專任教師146人，學歷達標率100%，%的教師具有大學本科或?qū)？茖W歷；有小學特高級教師2人，小學高級教師73人。學校設有1間儀器室、1間實驗室、1間圖書閱覽室、音體美器材室各1間、1間練功房、1間音樂教室、1間美術教室。每月都能按時足額發(fā)放到教師的工資專戶，且高于同類地區(qū)公務員平均工資。1）深入推進新課程的改革。各功能房，如微機室、實驗室，閱覽室等均正常開放。加強師資培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。通過這些活動，發(fā)現(xiàn)新手，培養(yǎng)了骨干，極大地提高了教師的業(yè)務素質(zhì)。特別是加強“一間兩口”的管理，“一間”是指課間活動的管理，要求值日教師定員定崗，加大巡查力度，保證學生課間安全；“兩口”是指樓梯口和校門口的管理，要求教師在集隊集會時帶領學生有秩序的上下樓梯，防止擠踏事故的發(fā)生，還要求門衛(wèi)把好外來人員進出校門關，上課時間嚴禁陌生人員進入校園，放學時要求教師護送路隊出校門。為了提高教育效率，學校根據(jù)學生的年齡的特點，開展各種形式的教育活動，寓教于樂?！捌站拧眰鶆罩鹉昊猓窗l(fā)生債權單位和個人因追債而影響學校正常運轉(zhuǎn)現(xiàn)象，未發(fā)生新的債務。我校沒有一位學生因貧困而輟學。教師缺額較大，按省定標準需244位教職工，而現(xiàn)在只有155位。學校領導班子認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，大力推進教育教學改革，實施素質(zhì)教育，促進學生全面發(fā)展。成功地舉辦了歷年迎新春晚會、游園晚會、校園十大歌手比賽、畢業(yè)生歡送晚會、運動會、高中組男子籃球比賽、拔河比賽、等大型活動，同時學校還組織了男子足球隊、文工團、文學社等學生社團。另一方面，學校存在一定程度的教師“走讀”現(xiàn)象，有些教師課程教學完成后，便匆匆回家，或忙于其他事務，對學生的行為習慣教育不夠重視，造成班級紀律渙散，學校學習風氣沒有形成。我校門口正處瓊文省道，過往車輛多車速快，沒有設置安全處理措施（如沒有人行道、人行天橋、減速帶等，校門外的道路上連提示有學校有標志都沒有）。學生在校園內(nèi)吸煙、賣煙和賣檳榔問題，有個別學生拿香煙和檳榔到校園里賣，造成很多學生在教室、廁所、校道、運動場、宿舍吸煙，在校園里很多地方亂吐檳榔汁等現(xiàn)象。上課或在校期間不尊重教師，頂撞、辱罵、侵犯教師等行為時有發(fā)生。作為教師，在教育教學實踐中必須客觀地面對內(nèi)外部困難因素，盡自己的責任、義務和能力去化解、消除各種工作阻力，化被動為主動，取得當?shù)仡I導和社會各界的支持。從根本上逐漸縮小城鄉(xiāng)教育的差距，促進城鄉(xiāng)教育資源均衡發(fā)展。加強學校內(nèi)部管理，確保學校安全。（六）堅持鄉(xiāng)鎮(zhèn)高中辦學長坡鎮(zhèn)xx中學、中原鎮(zhèn)華僑中學是瓊海市兩所辦學歷史悠久、教學教育逐年穩(wěn)定發(fā)展的完全中學，是我市高中不可或缺的重要組成部分。雖然存在種種主管和客觀因素的限 制，但我們一直致力于教育事業(yè)發(fā)展，扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育事業(yè)，這就是長中人不懈追求的長中夢，也是我們不竭的源泉。這里環(huán)境優(yōu)雅安靜，花香鳥語，綠草如茵，椰葉婆娑，椰果飄香，彼此襯綴，相映成趣。目前，學校擁有教學樓一幢，教工套房33間，教師工作間9間，學生公寓樓2幢，食堂1幢，校道硬板化。2014年我校榮獲市第三屆中學生國學經(jīng)典誦讀比賽二等獎。以崗定責，實行問責任，建立健全教職工考核評價機制，先后制定了《瓊海市朝陽中學崗位管理職責》、《瓊海市朝陽中學班級量化管理制度》、《瓊海市朝陽中學考勤制度》、《朝陽中學績效實施方案》、《朝陽中學教育教學質(zhì)量獎勵方案》等制度方案。B6教育經(jīng)費監(jiān)管、經(jīng)費使用效率 C12學校教育經(jīng)費管理、使用我校有嚴格的財務管理、報銷制度。B8學校裝備C16教學設備配置、生活設備我校教學大樓座南向北，教室內(nèi)課桌椅標準，講臺規(guī)范、均配置電子白板，教室兩側(cè)均設有玻璃窗，室內(nèi)設有熒光燈管，通風、照明條件良好，教學設備配置齊全。課余時間開放不少于2小時。C26學校開展安全教育活動和安全演練每學期開學初及放假前，集中全校師生開展法制安全知識教育講座，開展交通安全、消防安全、自我防范安全教育等專題講座，同時，開學后定期組織人員對學校安全進行檢查，認真開展安全疏散演練，培養(yǎng)師生自救自護能力，學校安全工作效果顯著。C30課程設置我校嚴格執(zhí)行《課程方案》要求，開齊課程、開足課時，沒有增減課程、課時現(xiàn)象，重視體、音、美、勞技、綜合實踐等教學；學生學籍管理規(guī)范。C34體育、藝術教育我校嚴格按照有關要求開齊開足體育、音樂、美術課程，組建學校籃球隊、舞蹈隊、美術興趣小組。C38 教師配置我校在校生292人，現(xiàn)有教師27名，其中中學高級教師4人，中學一級教師10人，中學二級教師13人，學校教師學科結(jié)構(gòu)、職稱及其分布在各學科、崗位設置合理。B18 教師培養(yǎng) C46 校本研訓學校重視校本研訓組織，成立了學校校本研訓領導小組，確保校本研訓活動的組織指導。多方籌資，為加快校園建設提供資金保障近幾年來，依靠政府，市教育局的幫助和指導，不斷完善校園基礎基礎設施建設、器械綜合活動場地建設，2012年投入約8萬元，完善學校圖書室建設，2013年—2015年投入資金100余萬元，加快學?；A設施建設，不斷改善師生的學習、生活、工作的條件。我們一直在努力打造一支“學習型”“精英型”“服務型”的領導隊伍。積極開展校級教研活動，為探討新做法，學習新經(jīng)驗提供了廣闊的空間。（四）以抓常規(guī)教學管理為質(zhì)量之本，確保教學過程各環(huán)節(jié)做到“嚴，細，實”。充分認識到集體備課在理解教材，把握教材，提高課堂教學水平，提高教學質(zhì)量中的作用。近幾年來，按照中共中央，國務院頒發(fā)的《關于深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育的決定》，《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神。——收獲與成效近年來我校師生集體或個人取得了突出的成績（