【正文】 與教學(xué)行為的融合、學(xué)習(xí)行為與教學(xué)行為的相互影響等問題。如果沒有師生間相互理解與信任，班主任工作難以取得效果。二、公平、平等是和諧師生關(guān)系的基礎(chǔ)進(jìn)入高中的學(xué)生已經(jīng)在思想上渴望獨(dú)立，接近成人，所以在師生關(guān)系上作為老師也要把他們作為成人，用平等的方式來溝通。這種愛太廉價(jià)，會(huì)讓學(xué)生瞧不起，有時(shí)甚至是出于可憐你，他們才對(duì)你的“愛”做出了你想要的回應(yīng)。因?yàn)橹挥兴麄儽舜顺ο嗵?，只有他們能夠互相了解，只有他們才是班?jí)事件的第一目擊者，對(duì)于班級(jí)的狀況，對(duì)于他人的動(dòng)向，你難道能說校長(zhǎng)、班主任能了解的比他們更清楚？那么如何培養(yǎng)學(xué)生的管理能力？就是充分信任學(xué)生，信任班級(jí)的每個(gè)學(xué)生，學(xué)生才能有班級(jí)主人的意識(shí)。所以，要信任學(xué)生，相信學(xué)生，在某些時(shí)候，信任是提升學(xué)生管理能力的催化劑。教師在學(xué)生面前以長(zhǎng)者自居，自立為絕對(duì)管理者、權(quán)威，歸根到底還是因陳腐觀念造成的，這種陳腐的教育觀念，扼制教師的民主思想，制約著教師的自身發(fā)展。四是巧用策略，營造民主、平等的師生關(guān)系氛圍。教師可利用課余時(shí)間，與學(xué)生一起活動(dòng)，如一起打球，一起下棋，一起勞動(dòng)，一起辦黑板報(bào)等等，這樣既能了解學(xué)生的興趣愛好所在，又能營造融洽氣氛，收到意想不到的效果。民主平等，合作教學(xué)教師在課堂教學(xué)過程中，要善于創(chuàng)造一種生動(dòng)活潑的師生共同合作完成學(xué)習(xí)任務(wù)的情景，讓學(xué)生真正感受到自己是學(xué)習(xí)的主體，是教學(xué)活動(dòng)的參與者，教師和自己一樣，也是通過對(duì)課堂上的實(shí)驗(yàn)、學(xué)習(xí)而得到了各種知識(shí)，而不是一個(gè)什么都懂的人，上課只是為了把知識(shí)“給”學(xué)生。小學(xué)生尤其是低段的小學(xué)生的直觀思維還遠(yuǎn)勝于理性思維，他們感官上獲得的愉悅性能較有效地激起他們學(xué)習(xí)的積極性，所以要充分挖掘教材中的興趣因素，充分利用直觀教學(xué)手段和靈活多變的教學(xué)方法來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。如果答錯(cuò)了受到冷落，或者問題答對(duì)了教師不予及時(shí)肯定，都容易損害學(xué)生的自尊心，都會(huì)直接影響其參與學(xué)習(xí)的積極性。如在教《馬鈴薯在水中是沉還是浮》時(shí)，老師不直接告訴學(xué)生答案，引導(dǎo)學(xué)生做實(shí)驗(yàn)，得出馬鈴薯在兩只水槽中沉浮與本身無關(guān)，而與液體有關(guān)。和諧師生關(guān)系，還應(yīng)注意提高自身素質(zhì)，用自己的身心去影響，用自己的激情去誘發(fā)，用自己的熱情去感染，使學(xué)生和你協(xié)調(diào)一致，創(chuàng)設(shè)愉快的教學(xué)情境，努力提高學(xué)習(xí)效率。在一組畢業(yè)生調(diào)查中，請(qǐng)他們回答問題：學(xué)校在哪一點(diǎn)上沒有教好你們？“學(xué)校很少教會(huì)我們創(chuàng)造性和獨(dú)立性”，“我們?nèi)鄙儆職馓孀约鹤髦?，常把自己的學(xué)習(xí)問題推給老師和家長(zhǎng)去決定”，“學(xué)校里我們很少思考，更多的是枯燥乏味的背書”，畢業(yè)生的這些話無不觸動(dòng)著我們每一位教師的心，難道這不也是當(dāng)今整個(gè)教育界所面臨的問題嗎？我認(rèn)為和諧的師生關(guān)系是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、全動(dòng)性、創(chuàng)造性的原動(dòng)力，對(duì)提高課堂效益是十分重要的。例如當(dāng)學(xué)生回答老師提出的問題時(shí)有困難，老師此時(shí)一定要用心去點(diǎn)撥學(xué)生啟發(fā)思維，切不可簡(jiǎn)單生硬地要求學(xué)生坐下，一定要給學(xué)生回答正確創(chuàng)造條件，讓學(xué)生獲得成功的喜悅，體會(huì)出掌握知識(shí)后的快樂，第二要熱愛學(xué)生。開展各種各樣的活動(dòng)方式，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，從而鞏固所學(xué)的知識(shí)。因?yàn)樗鼘?duì)于學(xué)生不只是一種負(fù)擔(dān)，更是一種對(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展和學(xué)習(xí)情緒的摧殘。第三要減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)，發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，語言學(xué)科注意發(fā)展個(gè)性特長(zhǎng)，既要學(xué)扎實(shí)，又應(yīng)學(xué)得輕松，然而機(jī)械地死記硬背給學(xué)生造成了嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)，如：幾十遍地抄詞，千篇一律地機(jī)械重復(fù)，嚴(yán)重地忽視了教學(xué)理論與記憶規(guī)律。正像葉圣陶先生所說的那樣：當(dāng)教師像幫助小孩走路，扶他一把，要隨時(shí)準(zhǔn)備放，能放手就放手，在教學(xué)中要“學(xué)會(huì)”到“會(huì)學(xué)”轉(zhuǎn)化，指導(dǎo)學(xué)法的同時(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力，這也是高中英語教學(xué)大綱中的目標(biāo)之一。尊重是教育的前提?？墒牵灰钦嬲?，有血有肉的，不故意造作的生活，它就會(huì)是既自由自在，又豐富多彩的。教師將細(xì)心呵護(hù)兒童與生俱有的好奇心，培養(yǎng)他們對(duì)科學(xué)的興趣和求知欲，引領(lǐng)他們學(xué)習(xí)與周圍世界有關(guān)的科學(xué)知識(shí)，幫助他們體驗(yàn)科學(xué)活動(dòng)的過程和方法，使他們了解科學(xué)、技術(shù)與社會(huì)的關(guān)系，樂于與他人合作，與環(huán)境和睦相處，為后繼的科學(xué)學(xué)習(xí)、為其他學(xué)科的學(xué)習(xí)、為終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。由于學(xué)生的回答得到及時(shí)表揚(yáng)、肯定，他們就發(fā)言踴躍，課堂氣氛活躍。通過不斷地反復(fù)實(shí)踐，他們發(fā)現(xiàn)鉛筆和尺子的支點(diǎn)離鉛筆盒的遠(yuǎn)近是關(guān)鍵所在，支點(diǎn)離鉛筆盒越近，離手指越遠(yuǎn)，需要用的力就越小，從而得出杠桿的作用。從中可以看出師生關(guān)系的民主、平等，更能加深和提高學(xué)生的實(shí)踐能力?！苯處熤挥修D(zhuǎn)變教學(xué)觀念，建立和諧的師生關(guān)系，才能提高課堂效率。其次，不能一味地指責(zé)，更不能對(duì)學(xué)生進(jìn)行挖苦、諷刺以免損傷學(xué)生的自尊心，這樣容易產(chǎn)生對(duì)立情緒。尤其在學(xué)生出現(xiàn)過激行為時(shí)，應(yīng)保持良好心態(tài)，善于運(yùn)用教育策略，巧妙化解師生矛盾，并充分利用“期待”、“暗示”的教育作用增進(jìn)師生情感，贏得學(xué)生的信任。下面淺談幾點(diǎn)教師在構(gòu)建和諧師生關(guān)系方面應(yīng)做的事。所以，我們班的班會(huì)課她有可能講，語文課她可以上，運(yùn)動(dòng)會(huì)只要她認(rèn)為有必要可以隨時(shí)把學(xué)生們拉出去練?？傊?，新時(shí)代的老師不僅要依法執(zhí)教，在此基礎(chǔ)上，更要培養(yǎng)自己“愛”的能力，真正成為學(xué)生成長(zhǎng)路上的引路人，讓學(xué)生發(fā)自內(nèi)心地說：“我尊敬的老師”四、把信任放到班級(jí)管理的首位我認(rèn)為班主任要樹立這樣一個(gè)觀點(diǎn)：班級(jí)不是學(xué)校的，不是老師的，而是學(xué)生的。所以我們不能用老眼光看現(xiàn)在的學(xué)生。例如我參加初中同學(xué)的聚會(huì)后，就聲情并茂地告訴他們聚會(huì)的情景，然后告訴他們初中時(shí)代的友情是最單純的，是沒有任何功利性的，每個(gè)人都要珍惜，千萬不可以做傷害自己同學(xué)的事情……我有時(shí)會(huì)說說我小學(xué)同學(xué)的特例，分析他（她）為什么會(huì)和現(xiàn)在的我有這么大的差距，也說說我為什么會(huì)來到特校，和以前的同學(xué)有什么樣的差距…。一個(gè)和諧的班集體，首先要有和諧的師生關(guān)系。這與家長(zhǎng)的素質(zhì)有關(guān)，需要進(jìn)一步宣傳教育。有的自評(píng)力度不深刻，有的因個(gè)人因素，直接影響學(xué)生或其他教師的真實(shí)評(píng)價(jià)。學(xué)生直接向教師提意見，教師隨時(shí)隨地的設(shè)計(jì)符合學(xué)生需求的活動(dòng)和教學(xué)內(nèi)容。１、教師反思評(píng)價(jià)，得知自己進(jìn)步了許多，更清楚今后應(yīng)努力的方向。俗話說：“旁觀者清，當(dāng)局者迷。學(xué)生在本節(jié)課中，科學(xué)探究能力、科學(xué)知識(shí)的理解等達(dá)到了什么樣的程度，有沒有達(dá)到課前教學(xué)目標(biāo)和評(píng)價(jià)目標(biāo)所設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn)，這可能還是不太清楚，而這些不太清楚將給下一節(jié)課的教學(xué)帶來一定的盲目性。２、課中評(píng)價(jià)，通過教師的點(diǎn)滴評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)，有效推進(jìn)教學(xué)進(jìn)程。承認(rèn)教師學(xué)生水平的差距，經(jīng)歷他們的提高，關(guān)注他們今后的發(fā)展。學(xué)生成長(zhǎng)記錄檔案包括：小制作、論文、心得、課堂日記、對(duì)老師的意見和建議——“我想對(duì)你說”、課堂教學(xué)中我的表現(xiàn)（音像資料）?? ３、網(wǎng)絡(luò)評(píng)價(jià)系統(tǒng)平臺(tái)。這些評(píng)價(jià)表，分別涉及本節(jié)課評(píng)價(jià)細(xì)則、以往情況以及預(yù)期發(fā)展方向及發(fā)展程度。它包括教材的組織能力、語言的組織能力、教學(xué)活動(dòng)的組織能力，核心是教學(xué)活動(dòng)的組織能力，即一般意義上的駕馭課堂活動(dòng)的能力?？凑n堂上是否有多邊、豐富多樣的信息聯(lián)系與信息反饋；看課堂上的人際交往是否有良好的合作氛圍。不僅直接評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，更進(jìn)一步評(píng)價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)情況對(duì)教師教學(xué)的影響。孩子們童真的心語，展示著孩子真誠的建議，是教師發(fā)現(xiàn)不足從而改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。教師評(píng)議從不同角度和側(cè)面進(jìn)行評(píng)析，有效避免了“當(dāng)局者迷”的狀況，讓清醒的旁觀者幫助當(dāng)局者對(duì)課堂教學(xué)有個(gè)清晰的全面地認(rèn)識(shí)。教師自評(píng)形式包括：課后反思、課后記、課后自評(píng)表、課后總結(jié)性演講、課后說課等。四、小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)五維評(píng)價(jià)體系我們知道：許多點(diǎn)在同一維度上構(gòu)成線，兩個(gè)維度的線則構(gòu)成面，三個(gè)維度上的線則塑造一個(gè)立體，一個(gè)具有長(zhǎng)、寬、高的實(shí)際物體。評(píng)價(jià)的方向應(yīng)該沿著促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的方向發(fā)展，要堅(jiān)決摒棄那些形式主義的、急功近利的做法，真正關(guān)注教師的專業(yè)發(fā)展。主張以學(xué)生的個(gè)性發(fā)展為宗旨，通過種種有利于學(xué)生自主地、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)組織形式（小組合作學(xué)習(xí)是它的基本組織形式），讓學(xué)生通過活動(dòng)來學(xué)習(xí)，在活動(dòng)中實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。(三)教育學(xué)理論 1．終身教育理論終身教育論者認(rèn)為，教育是一個(gè)統(tǒng)一的連續(xù)不斷的過程，并不隨著學(xué)校學(xué)習(xí)的結(jié)束而結(jié)束，而應(yīng)該貫穿于個(gè)體生命的全部過程。(二)心理學(xué)理論 1．認(rèn)知結(jié)構(gòu)理論皮亞杰認(rèn)為，每一個(gè)認(rèn)知活動(dòng)都含有一定的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。綜合分析以上問題，我們初步構(gòu)建小學(xué)科學(xué)課堂教學(xué)五維評(píng)價(jià)體系。（四）評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)單一評(píng)價(jià)局限于一節(jié)課，課堂中的幾個(gè)環(huán)節(jié)。偏重教法輕視學(xué)法，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的過程和效果亦關(guān)注不夠。表演的好，回答的其實(shí)是背的流利，讓領(lǐng)導(dǎo)高興了，自己的老師就能得高分。兩年來，在“總課題組”的指導(dǎo)下，在市縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，課題組成員圍繞課題理論進(jìn)行了大量的實(shí)踐研究工作，取得突破性進(jìn)展。沒有這個(gè)必要，其