【正文】 理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“以人為本”和“三個(gè)更加注重”的要求，緊緊圍繞醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展醫(yī)院，建立健全醫(yī)院懲治和預(yù)防腐敗體系，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的工作思路，積極拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域，促進(jìn)廉潔行醫(yī)的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)深入開(kāi)展。（二）動(dòng)員部署（2011年5至6月）運(yùn)用多種形式，深入開(kāi)展思想動(dòng)員。在此基礎(chǔ)上確定《醫(yī)院職權(quán)目錄》。四是查找醫(yī)院行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。2．科室風(fēng)險(xiǎn)防控。通過(guò)采取召開(kāi)座談會(huì)、研討會(huì)同專題調(diào)研相結(jié)合，全員參與同專職人員相結(jié)合的辦法，對(duì)收集到的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析，先由科室按照風(fēng)險(xiǎn)大小，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排序。在實(shí)施防控措施的同時(shí)，各科室工作聯(lián)系人要結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真記錄本部門(mén)相關(guān)防控措施實(shí)施的進(jìn)展及效果，以備考核。四是注意總結(jié)和研究廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，不斷修正廉政風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容，完善措施，改進(jìn)工作。依據(jù)廉政檔案記錄考核黨員干部的廉政信用度，綜合運(yùn)用于黨員干部的選拔、任用、考核等工作。對(duì)落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施不力的，要給予通報(bào)批評(píng)，并限期整改。（三）注重實(shí)效廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要從具體工作流程入手，重點(diǎn)查找制度機(jī)制和外部環(huán)境方面造成的風(fēng)險(xiǎn)，防控措施要落實(shí)到具體工作崗位人員，細(xì)化到權(quán)力行使的各個(gè)環(huán)節(jié)。為切實(shí)抓好崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，我**及時(shí)成立了**崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨支部書(shū)記、主任盧剛?cè)谓M長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各股室(中心、局)負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。四是組織收看警示教育片，有效增強(qiáng)干部職工的廉潔自律意識(shí)。二是建立和完善防控制度。二是進(jìn)一步開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)查找。開(kāi)展崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，要加強(qiáng)宣傳教育力度，要在全體干部職工中廣泛開(kāi)展，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，建立機(jī)制、完善制度，促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制、事業(yè)單位登記管理及機(jī)構(gòu)編制信息域名管理工作的健康發(fā)展。三、下步工作打算一是進(jìn)一步加強(qiáng)崗位風(fēng)險(xiǎn)腐敗防控教育。針對(duì)查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取一一對(duì)應(yīng)的**法，從前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等方面分析，一是制定和完善相應(yīng)的防控措施。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作會(huì)議上的講話及文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找和防控工作的重大意義；二是立足實(shí)際營(yíng)造濃厚的工作氛圍。我**認(rèn)真制定工作方案，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格按實(shí)施步驟把握開(kāi)展工作，崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得了一定成效。（二）落實(shí)責(zé)任在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各科室要明確相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓；主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢部門(mén)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)，組織、宣傳、人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)共同參與配合。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核結(jié)果為“不及格”的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以書(shū)面形式下達(dá)整改通知，督促其制定措施，完善制度，并通過(guò)跟蹤回訪強(qiáng)化監(jiān)督，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作落實(shí)到位。三是按照干部管理權(quán)限，建立干部廉政檔案。二是針對(duì)廉政風(fēng) 險(xiǎn)點(diǎn)的前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等措施落實(shí)到位，沒(méi)有出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。對(duì)劃為A級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力，在分管領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)劃為B級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力，在科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)劃為C級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的權(quán)力，由科室領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。認(rèn)真分析醫(yī)療行業(yè)（系統(tǒng)）存在的共性問(wèn)題，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章制度，明確防控風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運(yùn)行機(jī)制。（職責(zé)）風(fēng)險(xiǎn)防控。三是查找單位風(fēng)險(xiǎn)。凡不經(jīng)申報(bào)的職權(quán)一律停止執(zhí)行，造成的后果由科室主要負(fù)責(zé)人承擔(dān)。各科室結(jié)合本科室實(shí)際，研究制定本科室廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的具體實(shí)施方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。以崗位廉潔建設(shè)工作的開(kāi)展為載體，立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，取得了一定的成效，但與目標(biāo)要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程，努力達(dá)到權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，規(guī)程在法律內(nèi)操作，管理在發(fā)展中進(jìn)步，資金在監(jiān)管下使用。把行使的行政權(quán)利納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)、二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車(chē)輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫(kù)”管理、倉(cāng)庫(kù)管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個(gè)環(huán)節(jié)。要將扎實(shí)做好內(nèi)控案防工作，堅(jiān)持“零案件”工作目標(biāo)，切實(shí)將防范信貸業(yè)務(wù)政策性和操作性風(fēng)險(xiǎn)作為信貸管理專業(yè)的案防重點(diǎn)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)物流監(jiān)管企業(yè)等中介機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)防控，定期組織召開(kāi)專業(yè)內(nèi)控案防分析會(huì)，加大監(jiān)測(cè)檢查力度，努力防范監(jiān)管機(jī)構(gòu)商品貨物監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和信貸從業(yè)人員業(yè)務(wù)的“尋租”風(fēng)險(xiǎn)。要建立信貸業(yè)務(wù)人員履職情況檔案，將行內(nèi)外審計(jì)檢查、信貸監(jiān)督執(zhí)行、非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題情況作為評(píng)價(jià)履職情況的重要依據(jù)，定期對(duì)信貸業(yè)務(wù)人員履職情況進(jìn)行回顧和評(píng)價(jià)，并將結(jié)果納入信貸業(yè)務(wù)人員的績(jī)效考核。要通過(guò)設(shè)定客戶風(fēng)險(xiǎn)、債項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)、擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等多維度指標(biāo)和系統(tǒng)查詢、統(tǒng)計(jì)分析、專題調(diào)查等方法，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)、政府融資平臺(tái)、億元大戶、潛在風(fēng)險(xiǎn)貸款、個(gè)人經(jīng)營(yíng)和個(gè)人消費(fèi)貸款等的監(jiān)測(cè)分析，及時(shí)形成各自的監(jiān)測(cè)分析報(bào)告、調(diào)查報(bào)告和通報(bào)等。要擴(kuò)大貸款資金用途跟蹤監(jiān)測(cè)范圍，防范借款人挪用貸款資金，嚴(yán)防貸款資金流入股市、期市、小額貸款公司和擔(dān)保公司。加強(qiáng)中介合作機(jī)構(gòu)管理。加強(qiáng)對(duì)客戶實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況的了解，不僅要全面掌握企業(yè)真實(shí)的負(fù)債、擔(dān)保等情況，還要重點(diǎn)了解企業(yè)法定代表人或?qū)嶋H控制人以及關(guān)聯(lián)企業(yè)的對(duì)外投融資情況，在此基礎(chǔ)上，科學(xué)確定授信額度，避免過(guò)度授信。第二，對(duì)于存量貸款，繼續(xù)落實(shí)動(dòng)態(tài)臺(tái)賬管理，補(bǔ)足抵質(zhì)押擔(dān)保、合同補(bǔ)正、分類處置、風(fēng)險(xiǎn)資本和撥備計(jì)提等風(fēng)險(xiǎn)管理和抵補(bǔ)措施。工作中的矛盾不會(huì)自動(dòng)消失，如果不主動(dòng)解決，就會(huì)積少成多，催生更多更復(fù)雜的矛盾。四是要統(tǒng)籌職能抓黨建。三要有脫俗之勇。一要有警醒之心。要加大權(quán)力制衡力度，堅(jiān)決杜絕干預(yù)市場(chǎng)、以權(quán)尋租，干預(yù)行政、以黨代政，干預(yù)法紀(jì)、以權(quán)代法等行為。始終堅(jiān)持把忠誠(chéng)黨的事業(yè)、勇于任事、熱愛(ài)群眾，作為基層選拔干部人選的客觀標(biāo)準(zhǔn)，把那些想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的人選拔任用好。第一篇：堅(jiān)守五不底線 防控崗位風(fēng)險(xiǎn)堅(jiān)守“五不”底線 防控崗位風(fēng)險(xiǎn)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：在這短短的兩天時(shí)間里，我認(rèn)真聆聽(tīng)了黃書(shū)記在開(kāi)班動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，觀看了警示教育片，實(shí)地參觀了洪山監(jiān)獄，并與很多同志進(jìn)行了交流。一是堅(jiān)持任事標(biāo)準(zhǔn)。作為縣委書(shū)記，要做到不以偏私干政，就必須堅(jiān)持公正的原則，強(qiáng)化公共崗位角色意識(shí)，正確處理好“公”和“私”的關(guān)系。三、以淡泊為心境，不以公財(cái)結(jié)緣要自覺(jué)處理好自律和他律的關(guān)系，在與形形色色的人打交道過(guò)程中，始終堅(jiān)守政策底線和做人底線。因此，必須清醒認(rèn)識(shí)自己的自然角色和社會(huì)角色，高調(diào)做事、低調(diào)做人，腳