【正文】 僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。尤其是要善于傾聽群眾的意見、建議，善于集中群眾的意見、建議，集思廣議，負責任地建言獻策。”在實際工作中，不看領(lǐng)導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。辦公室主任必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。當好辦公室主任，主要應(yīng)在以下十個方面努力：一要定準位。辦公室主任要有全局觀念、戰(zhàn)略眼光。不僅要善于發(fā)現(xiàn)問題，還要認真分析問題，給領(lǐng)導解決問題提供決策參考。尤其是要善于傾聽群眾的意見、建議，善于集中群眾的意見、建議，集思廣議，負責任地建言獻策?！痹趯嶋H工作中，不看領(lǐng)導眼色是不可能的，但要有分寸，要堅持原則，按章辦事，不能惟命是從。辦公室主任必須要有強烈的時效觀念、意識，求真務(wù)實、雷厲風行的工作作風，運籌帷幄的領(lǐng)導藝術(shù)，在有限的時間里辦好應(yīng)辦之事。工作有成績，也會有不足，要客觀地分析是非功過，更不要跟下邊搶功爭好。只有二者有機結(jié)合，才能更好地開展工作。工作中，要重視外在形象的“包裝”，全心全意地、熱情細致地待人接物，為人處事。不能好壞不分，是非不明，不能讓“會叫喚的孩子多吃糖”，更不能形成或陷入“干的不如不干的，不干的不如搗蛋的”怪圈，建立并逐步完善好人能夠積極辦好事，壞人不敢辦壞事的良好機制，確保工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。要建立獎罰分明的機制。辦公室主任務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力。不要事無巨細，事必躬親。通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導等形式向下聯(lián)系基層。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導。自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針，牢固確立全心全意為人民服務(wù)的思想，把對黨和人民這兩個負責統(tǒng)一并體現(xiàn)在對本單位領(lǐng)導及本單位職工負責的工作實踐中，善解領(lǐng)導意圖，善解群眾心愿，做一個有心人，做一個負責任的人。從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。第五篇：當好辦公室主任“十要”辦公室主任既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是辦公室這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。要建立獎罰分明的機制。辦公室主任務(wù)必要加強自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造。自身素質(zhì)強，就會產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力。不要事無巨細，事必躬親。通過深入基層、調(diào)查研究、總結(jié)典型、工作指導等形式向下聯(lián)系基層。對上：要尊重而不盲從，服務(wù)而不奴婢，更不能違背原則盲從領(lǐng)導。自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家的大政方針，牢固確立全心全意為人民服務(wù)的思想，把對黨和人民這兩個負責統(tǒng)一并體現(xiàn)在對本單位領(lǐng)導及本單位職工負責的工作實踐中，善解領(lǐng)導意圖，善解群眾心愿，做一個有心人，做一個負責任的人。從大的方面說，當助手重要的在于搞好信息、決策、督查服務(wù)。把握所應(yīng)扮演的角色，把握好工作分寸，管理不巨細，參謀不決斷，助手不攬權(quán)，不越權(quán)，不越位，不缺位，工作要到位。第四篇：當好辦公室主任“十要”當好辦公室主任“十要”辦公室主任既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”，是辦公室這一運轉(zhuǎn)中樞的“首腦”。陳云同志說，要“不唯書，不唯上，要唯實。上為領(lǐng)導服務(wù)，下為群眾排優(yōu)解難，上為領(lǐng)導參謀，下聽群眾意見。及時地捕捉信息，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。二要謀全局。辦公室主任應(yīng)認識到自己所處的地位和所應(yīng)發(fā)揮的重要作用，愛崗敬業(yè)，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。有些誤會，比如來自群眾的誤會，有時是越辯越糊涂，越辯誤會越深，面對此類誤會，要采取適當?shù)难b聾作啞、扮糊涂的辦法，但裝聾作啞并不是回避問題、躲避矛盾。辦公室主任要強化黨員意識和宗旨意識，增強法紀觀念，堅定共產(chǎn)主義信念，立黨為公、執(zhí)政為民，時刻以黨和人民的利益為重，心懷大局，襟懷坦蕩，公道正派，清正廉潔，無私無畏，大是大非面前不糊涂，經(jīng)得起各種風浪的考驗，要以堅強的黨性作保障，用正確的態(tài)度直面誤會，用平和的心態(tài)團結(jié)同志、協(xié)調(diào)關(guān)系、搞好工作。從提高個人涵養(yǎng)上下功夫。辦公室工作任務(wù)重、要求高、壓力大，繁雜、瑣碎、枯燥。辦公室主任常會受到領(lǐng)導、同事、群眾和社會的誤會。其次要將“牛精神”外化于行，在吸收精神實質(zhì)的同時釋放精神驅(qū)動，用自身的模范言行領(lǐng)導好辦公室工