【正文】 己半年來還是有了一定的進步。不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平。我利用自己在總經辦多年，相關部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢，積極辦理各類證件。今年公司加大企業(yè)管理等各方面的考評，我們配合相關職能部門，檢查、監(jiān)督、考核，掌握第一手資料，強化部門責任意識，持之以恒抓好公司企業(yè)管理。 強化形象意識。同時，還注意要求他們加強基本技能的培養(yǎng)和鍛煉，不 斷摸索做好本職的規(guī)律，努力成為行家里手。 bq4 度負責的精神對待每一項，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。今年公司董事會換屆后，需要辦理相關的手續(xù)及證件。 二、抓住重點，強化管理，協(xié)調推進企業(yè)管理 把企業(yè) 管理向縱深推進。經過不斷學習、不斷積累，能夠更加從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了很大的提高，保證了本崗位各項的正常運 行。根據(jù)辦公室實際情況，我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益于做好辦公室知識的學習，拓寬知識領域，更新知識結構，提高知識水平。 《 2024 年公司辦公室主任述職報告》來源于網，歡迎閱讀2024 年公司辦公室主任述職報告。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。 及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據(jù)。 認真做好公司的文字工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作 協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。但是縱觀全年工作職責的履行情況，概括起來應該說有得有失，現(xiàn)就具體情況述職如下： 一、我配合辦公室主任負責起草了《電話接聽管理辦法》、《打卡制度》、《加班管理辦法》、《就餐管理辦法》等六項制度，修訂了《效績考核辦法》。 七、按要求負責起草了公司的文件、請示、函等各類文稿，但在請示上報后，催問工作不及時，存在報與公司后就不再催問的現(xiàn)象?？v觀全年工作，上半年略好于下半年，但并不是說上半年工作就做的好，整體上嚴格地說，今年的工作很不盡如人意，如用是否稱職來作自我評價，我認為只能是勉強稱職。金德是一個很特別的公司，有深厚的、獨特的文化底蘊，不是什么人都能適合金德的，所以心態(tài)很重要。試想我們?yōu)槭裁磿斫鸬?，說到底是因為我們在社會上無法立足，是金德收留了我們，金德不希望她的員工不改變，不成長，不 進步。我會時刻提醒兄弟們，我們在金德能夠學到很多東西，沒有一家企業(yè)會象金德一樣逼我們改掉身上的很多缺點，逼我們成才。總部的述職教我如何去更好的做好我的本質工作。但也存在四季度修改稿件篇幅少、發(fā)表稿件少的實際。 五、作為公司合同專管員，對協(xié)議、合同的起草基本上做到了格式規(guī)范、條理清晰，較嚴格地按公司給的合同范本中條款執(zhí)行，但也存在問題： １、有的合同、協(xié)議無編號； 第 39 頁 共 41 頁 ２、雖然股份公司不再審批權限以下的合同，但公司內部審批手續(xù)不完整； ３、與外地簽訂的緊急合同應在傳真執(zhí)行后要 求對方郵遞原件并逐頁加蓋合同章，這點應加以彌補和改正。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很 大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定， 到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如 xx， xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx 證書、項目立項手續(xù) xxxx 產權證產等。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。為此，對待每一項，我和我的同事們都努力做到小心小心再小心，細致細致再細致，認真認真再認真，以高 度負責的精神對待每一項，高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。 辦公室大部分是 ? 不干有人找，干了看不著 ? 的事情，既專業(yè)又煩瑣。 三、加強自身學習，提高業(yè)務水平 能夠以正確的態(tài)度對待各項任務，熱愛本職。使辦公室每個成員知道哪些能辦，哪些不能辦；哪些可以表態(tài)，哪些不可以表態(tài)；哪些可以用印，哪些不該用?。蛔龅睫k事有規(guī)定，不越 ? 雷池 ? 、破規(guī)矩。面對繁雜瑣碎的大量事務性，自我強化意識 ，學習意識，注意加快節(jié)奏，提高效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，今年基本做到了事事有著落，較好地完成了各項任務。今年，雖然自己作了一些，也取得了一點成績，但我清楚地知道，我今后的，仍然需要 進一步增強創(chuàng)新意識，要認真研究新形勢下新的特點和情況，努力學習，創(chuàng)新方法，使自己的能夠有更大的進步。因此，不計名利、勇于奉獻、勇挑重擔、樂于吃苦、第一，是對辦公室人員素質的基本要求。由于對，總是喜歡追求完美，所以總不敢掉以輕心，總在不斷學習新的知識、掌握新的技能，向書本學 第 27 頁 共 41 頁 習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。 做好公司股東會、董事會及其 gmp 認證期間的會務服務，落實好各種會議的會前準備、會議資料、會 議服務等。 一、立足服務，提高效率，努力做好各項 理順關系，辦理公司有關證件。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。董事會在 xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、 第 22 頁 共 41 頁 xx 拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展， 并在此基礎上進一步安排交付工作。 理順關系，辦理公司有關證件。在新的一年里，我一定要認真查找不足，積極改正，不斷探索新的工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，力爭明年使辦公室工作再上一個新臺階。首先要找準位置，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般職工，都是服務員。辦公室工作千頭萬緒，事務性繁雜，經常 加班加點，工作的最大特點就是有規(guī)律的 ‘ 無序化 ’ 。二是讀好無字之書。 述職人： xxx 20**年 **月 **日 范文四：公司辦公室主任述職報告辦公室主任述職報告（ 2024 年 12 月）各位領導、職工代表、 同志們： 大家好。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。就 x 號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 ? 商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧 ? 開發(fā)個人設想。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。 總之，在過去的一年里，我雖然是做了一定的工作，取得了一定的成績，但在某些方面，離領導的要求還是有一定的差距的，一是 在處理問題時，不夠大膽果斷，有時欠缺冷靜思考，情緒化時有出現(xiàn) 。五是熱情大方講服務。 （三）是愛崗敬業(yè)講奉獻。要讀好兩本書，一是讀好有字之書，即 要時刻向書本學習，學習政治理論，學習黨和國家的政策法規(guī)、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基本知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識勤學，急需知識先學。一年來，在公司領導的 關懷和支持下，在兄弟單位的配合下，我和辦公室的全體同志一起，立足于本職崗位，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，堅持以企業(yè)發(fā)展為中心，牢固樹立為企業(yè)服務的宗旨，認真做好辦公室的各項工作，現(xiàn)將一年的工作情況總結匯報如下： 主要經濟指標完成情況 根據(jù)年初我公司制定的目標責任，～年，辦公室在搞好服務接待工作的同時，嚴格控制各項費用支出，主要經濟指標如下：車輛費用 111 月實際發(fā)生 xxxx 萬元，占年計劃 xxxx%。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一 些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。 認真做好公司的文字工作。 第 6 頁 共 41 頁 及時了解 xxxxx 情況，為領導決策提供依據(jù)。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。努力學習房產專業(yè)知識和相關法律常識。董事會在 xxxx 召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。 第 2 頁 共 41 頁 我作小 組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到 xx、xx 拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了 xxxxxx 及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。 理順關系，辦理公司有關證件。 辦公室對我來說是一個全新的工作領域。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx 證書、項目立項手續(xù) xxxx 產權證產等。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如 xx， xx 又到 xx 花園、 xx 花園、 xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度 第 3 頁 共 41 頁 與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作 經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工