會計培訓班總結(jié)(存儲版)
【正文】 職業(yè)規(guī)劃都有很大的幫助。在國內(nèi)，如果就職于大型的500強公司，～5萬左右，一般的 －4萬左右。一是財政部要求XX年年1月1日起執(zhí)行的新《企業(yè)會計準則》內(nèi)容變化較大，要求執(zhí)行的時間之緊，作為新《企業(yè)會計準則》的操作者和執(zhí)行者，系統(tǒng)地學習很有必要。專題講座突出系統(tǒng)性、全面性；財會知識強調(diào)理論性、規(guī)范性；案例分析注重啟發(fā)性、互動性。為了豐富學員的課余生活，增進彼此之間的了解，學院還組織了野外拓展訓練，公司考察，各種體育比賽等活動，如籃球、羽毛球、乒乓球，收到了良好的互動效果。通過學習，使我們對國企改革改制、企業(yè)風險防范與控制，以及企業(yè)內(nèi)部審計都有了更加理性和較深層次的認識。三是培訓的時間雖然不長，但培訓的內(nèi)容豐富多彩，既有政策法規(guī)和前沿性的理論知識，又有工作實踐和案例的深入探索；既為學員提供了大量的新信息、新知識，同時又對學員今后的工作提供新經(jīng)驗、新啟示。在此，我對國資委領(lǐng)導、學院的領(lǐng)導、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝！對學院后勤服務(wù)的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝！感謝國威公司領(lǐng)導給我們提供了寶貴的學習時間。工作穩(wěn)定，福利待遇較高，社會認可度高。如果強迫孩子上某個專業(yè)后，孩子不愿學，學不好，到畢業(yè)時不僅浪費了孩子的時間，也耗費了家庭的財力，學無所用，這些教訓都是十分深刻的。溫馨提示：仁和會計培訓學校在一個校區(qū)報名，在任意校區(qū)均可學習，學會為止。醫(yī)學、教育以及會計專業(yè)以薪酬高有假期獲得高票數(shù)推薦，計算機類位列兩份榜單中，成為讓人“又愛又恨”的尷尬專業(yè)。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)工作緊密結(jié)合，用案例教學法，深入淺出，達到很好的授課效果。本培訓中心本著為省電網(wǎng)公司負責，積極探索更加有效的教學與管理方法，確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。第二，堅持嚴格的學習紀律，不允許無故缺席遲到早退，嚴格考勤制度。學習期間，學員們認真聽講，相互交流，學員意見反饋較好，達到了預期的效果。尤其是，結(jié)合本省供電行業(yè)的特點，講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財務(wù)工作緊密結(jié)合，用案例教學法，深入淺出，達到很好的授課效果。本培訓中心本著為省電網(wǎng)公司負責，積極探索更加有效的教學與管理方法，確保在本培訓中心進行的會計人員繼續(xù)教育工作扎實有效、規(guī)范操作。第二，堅持嚴格的學習紀律，不允許無故缺席遲到早退，嚴格考勤制度。例如，為了讓學員們能安心參加培訓，培訓中心提供相應的住宿和餐飲服務(wù)，竭力使培訓工作的后勤保障做到溫馨體貼，無微不至；對考試試卷認真閱卷評分、記入檔案；對表現(xiàn)突出的學員及時進行表揚鼓勵。三、嚴格教學紀律，制定管理流程，促進培訓工作規(guī)范化運作。本年度的繼續(xù)教育重點講授《電網(wǎng)企業(yè)財務(wù)會計管理基礎(chǔ)》這一門課程，參加培訓的人員達 704人。培訓對象為xx電網(wǎng)公司直屬單位財會人員。第一，堅持嚴格挑選授課教師，請理論水平高、會計實務(wù)能力強、授課效果好、又能聯(lián)系企業(yè)實際的老師上課。長期以來，會計人員繼續(xù)教育培訓在有些社會培訓單位流于形式，對會計人員造成很多消極的影響。所聘請的授課教師認真?zhèn)湔n，征求各方面的意見，合理安排授課內(nèi)容，克服統(tǒng)一教材內(nèi)容針對性不強的局限，探索財政部統(tǒng)一法律法規(guī)與企業(yè)會計實際工作的銜接。學員們認真參加考試，從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用，在思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)上獲得提高?！尽勘九嘤栔行牡睦蠋煻家愿叨蓉撠煹膽B(tài)度參與培訓的組織和管理工作，熱情為學員學習生活服務(wù)。目前，多數(shù)會計從業(yè)人員仍存在認識上的差距，對繼續(xù)教育的功能沒有給予充分重視。從 2011年 7月 19日開始到2011年 9月 10日培訓工作圓滿結(jié)束，歷時2個月。學員們認真參加考試，從答卷中能感受到學員們聯(lián)系實際學以致用，在
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