【正文】 ，讓服務現(xiàn)身解服務型企業(yè)究竟需要什么樣的企業(yè)文化，首先必須對服務有一個科學的解讀。假設在購買行為產(chǎn)生之后，發(fā)現(xiàn)摻雜其中的殘缺品，大可以依據(jù)樣杯向供貨方索賠或者退貨。所以，服務的靈魂是“人”，不同的雙方在某一個特定場合相遇并產(chǎn)生銷購行為，會導致不同的服務結果。軍隊無義，散兵游勇；商人無義，乍富暴發(fā)。a09 一絲之差，優(yōu)劣分家。b03 品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。b11 上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。i01 我們的策略是以質(zhì)量取勝！i02 文件受控易管理，貫徹執(zhí)行要落實 i03 要有好的灌溉，才有好的成果 i04 做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎 i05 顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 i06 每天進一步，踏上成功路c01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。c10 5s效果很全面，持之以恒是關鍵。g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。f02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。f10 5s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。貫標九千，飛越二千。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。質(zhì)量求生存，認證得市場。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。質(zhì)量：信譽的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。人的能力是有限的，而人的努力是無限的。效益來源于服務社會的回報。質(zhì)量是提高企業(yè)效益的保證。正視危機，增強信心，艱苦奮斗，再創(chuàng)輝煌。未來的成功屬于質(zhì)量領先者百尺竿頭，更進一步。貫標出質(zhì)量，認證樹形象。堅持質(zhì)量第一原則，確保體系有效運行。iso9000跨世紀的通行證。e05 貫徹環(huán)境教育，宣導環(huán)保資訊。f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。g20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。g04 iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。c08 服務：強化服務意識，倡導奉獻精神。b17 寧愿事前檢查，不可事后返工。b09 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。a206 老毛病，要根治；小問題，要重視！b01 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。a05 品質(zhì)為重 a06 品質(zhì)為本，財富為果?！盁o義之軍，據(jù)百城而無天下；無義之商，擁萬金而失活源”。同樣的發(fā)型，不同的理發(fā)師會有不同的理解，技藝的差異化和腦袋的差異化，造就了千姿百態(tài)的發(fā)型。通常，產(chǎn)品更具有直觀性、可復制性和消費自主性。服務型企業(yè)的企業(yè)文化，更是關于一個品牌的人性化闡釋。質(zhì)量安全，企業(yè)生命之源。日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。質(zhì)量是第一競爭力。質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。開展體系認證，塑造一流企業(yè)。體系有效運行，銷售蒸蒸日上。iso9000企業(yè)騰飛的翅膀。z01 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神 z02 自覺遵守飯?zhí)眉o律，養(yǎng)成飲食衛(wèi)生習慣 z03 廁所衛(wèi)生要注意,干凈清潔常保持 z04 辦公室松弛體操z05 今天工作不努力,明天努力找工作!（員工版）品質(zhì)／質(zhì)量管理宣傳標語口號集錦和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。f09 技術是基礎，管理是動力。f01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。g13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。g05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。c09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。b18 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。b10 細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。b02 找方法才能成功，找借口只會失敗。a07 醒覺起來 a08 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。防范勝于救災。我不傷害他人，我不被他人傷害。敬業(yè)愛崗與公司共命運；謀發(fā)展，開拓進取創(chuàng)企業(yè)新局面！，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程！！、關心和支持！，再展鐵軍雄風！、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設任務！，安全是職工的生命！，個個保平安！，違章是事故的禍根！、汗水、智慧，工程回報你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！，事故是最大的浪費！，生產(chǎn)必須安全！，重在守規(guī)章！，安全為生產(chǎn)前提！、保平安、促進度、創(chuàng)效益！，確保工程優(yōu)質(zhì)！，安全帶來幸福！，眾人把關穩(wěn)如山！，事故是違紀者的恥辱碑！，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！，牢固樹立安全第一的思想！“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！，安全警鐘時刻長鳴。自強不息。品質(zhì)第一，客戶至上；相輔相成，共創(chuàng)繁榮。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方 質(zhì)量帶給您看得見的未來，說不盡的精彩。iso9000 認證，企業(yè)二次創(chuàng)業(yè)捷徑。立安思危，創(chuàng)優(yōu)求存。質(zhì)量：信譽的基石 質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。憂患圖自強，榮譽思奮進。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。實施 iso9000 標準，規(guī)范企業(yè)管理行為。e04 全員參與改善，持續(xù)環(huán)保社區(qū)。f07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。g19 iso14000 是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎。g11 技術是基礎，管理是動力。g03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。c06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關愛生命，以人為本 c07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。b16 人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。b08 時時尋求效率進步，事事講究方法技術。a204 每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！a205 杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。a04 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。構世界藍圖。永無止境。產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。厲害關系你我他。品質(zhì)打先鋒。但需人人來扶持。提高企業(yè)形象。優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。沖出亞洲、走向世界。讓企業(yè)文化生生不息。向規(guī)范的未來邁進?！百|(zhì)量、環(huán)境、安全”—— 一體化的管理體系。成功決不容易，還要加倍發(fā)奮。勤思巧干苦攀，創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)。飲食是文化，請從窗口文明做起。企業(yè)理念口號3萬事俱流香，只待君來享。以人為本，和諧發(fā)展。南北口味，集于一堂。雍容華貴，皇朝氣派。請君試問東流水，特色余香誰短長。普及飲食安全知識，創(chuàng)造精彩健康生活。我服裝整齊，因為是專業(yè)服務。百川匯?？珊程?，眾志成城比金堅。除了上述6條準則外，把求實精神和平等原則作為英特爾的科研準則。海爾國際市場戰(zhàn)略先難后易。海爾管理模式日事日畢，日清日高。,比爾蓋茨作為首席設計師，：盡早識別失敗之處，短時間的失敗是可原諒的，：給員工大量投入，：今天和未來, 對技術的激情, ,成為本領域中管理最專業(yè)化的公司公司的目標成為本領域中管理最專業(yè)化的公司。顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。質(zhì)量出效益，點滴成江河。質(zhì)量就是效益。轉變觀念，轉變作風，讓企業(yè)文化生生不息。21世紀 一質(zhì)量領先者的世紀。安全、節(jié)能、高效、優(yōu)質(zhì)。完善體系，深化管理，提高質(zhì)量。企業(yè)經(jīng)營理念口號》簡介：貫標九千，飛越二千。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關的。當然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔的風險，是否具有更具有發(fā)展前景。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。、培養(yǎng)為客戶服務的“客戶工程師”?！?一流的質(zhì)量來源于一流的管理。麥當勞的企業(yè)文化由三個部分組成：“q、s、c＋v”精神：即“質(zhì)量、周到的服務、清潔的環(huán)境、為顧客提供更有價值的食品”。除了賺錢，我們還在企業(yè)所在的國家和地區(qū)，積極負起社會公民的責任。但我覺得在3m公司，員工和客戶對于公司是同等的重要。一，相信、尊重個人，尊重員工；二，追求最高的成就，追求最好；三，做事情一定要非常正直，不可以欺騙用戶，也不可以欺騙員工，不能做不道德的事；四，公司的成功是靠大家的力量來完成，并不是靠某個個人的力量來完成；五，相信不斷的創(chuàng)新，做事情要有一定的靈活性。企業(yè)理念口號（2）：ibm迅速成長的半個多世紀,最主要的要決，是他們始終不渝地堅持著“三條信念”：1．尊重員工個人的信念2．尊重客戶的信念他們的響亮口號是“ibm就是服務”?！瘛∑髽I(yè)要興旺，質(zhì)量是保證?！瘛≡撜f說到，說到做到，做到有效。●　人人都有改善的能力，事事都有改善的余地。●　多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。3．有理想，用理想去執(zhí)行一切任務的信念。我們的使命是成為最具有創(chuàng)新的企業(yè)，并在所服務的市場中成為倍受推崇的供應商。當然，投資者除了看企業(yè)盈利狀況，還要看企業(yè)在發(fā)展中所面臨和承擔的風險，是否具有更具有發(fā)展前景。在這里，環(huán)保與所有的員工的身體健康都是息息相關的。第二篇：企業(yè)理念口號《企業(yè)理念口號》簡介：●產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵做好不是做了?；萜瘴幕３１蝗朔Q為“HP Way”（惠普之道）。一個企業(yè)，不管是屬于哪個國家的，最終都是需要人來實現(xiàn)其價值，沒有員工就沒有企業(yè)。社會責任。雖然企業(yè)經(jīng)營成本升高，但當員工知道這些都會引以為傲，明白不管你是美國人，還是中國人，公司在任何地方對員工都是一視同仁?！镀髽I(yè)經(jīng)營理念口號》正文開始 貫標九千，飛越二千。走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。質(zhì)量求生存，認證得市場。優(yōu)質(zhì)灌溉，締造將來。質(zhì)量存在于人類生存的一切地方人類生活在質(zhì)量的呵護之下。質(zhì)量：信譽的基石質(zhì)量是企業(yè)的生命質(zhì)量是水，企業(yè)是舟；水能載舟，也能覆舟。建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。不論生產(chǎn)多忙，安全不忘；不論產(chǎn)量多少，品質(zhì)不忘。用人宗旨是事業(yè)的發(fā)展與個人的發(fā)展融為一體。海爾市場觀念市場惟一不變的法則就是永遠在變；只有淡季的思想，沒有淡季的市場；賣信譽不是賣產(chǎn)品；否定自我，創(chuàng)造市場。公司創(chuàng)始人薩姆?沃爾頓，為公司制定了三條座右銘：“顧客是上帝”、“尊重每一個員工”、“每天追求卓越”。google的企業(yè)文化,無論在管理領域還是在服務領域都順應個人化、大眾化、社會化的趨勢,堅持“做正確的事情”。倒下的是剩飯，流走的是血汗。品一品嘗一嘗，歡樂在東風。心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。群眾利益無小事，飲食安全是大事。團結奮進，振興麥雅。成功決不容易，還要加倍努力。事在人為，路在腳下。我服裝整潔，因為是專業(yè)服務。專致專注，品質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。第五篇：企業(yè)口號,標語,理念范文企業(yè)口號、標語、理念大全。唯有質(zhì)量。、加強責任心、全力搶市場、