【正文】 ” 活動三：“互動活動”二、活動時間：每月20日 18:3021:30三、活動地點：公司食堂或永大酒店四、活動參與人員：總監(jiān)及總監(jiān)以上級別公司管理人員五、活動過程： 活動一：“壽星大表白”在公司工作又一年了，這一年一定有些人有些事讓你印象深刻，如果有對公司、同事的的感謝，那就請大聲說出來！活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”點生日蠟燭，全體參會高管齊唱生日歌，每人許一個愿望，大家和力吹滅蠟燭，切分蛋糕。連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項目，最后還要閉眼旋轉15圈，速度最慢者罰酒。三、活動時間：每月第二個周五 16:0018:00四、活動地點：22樓培訓室五、活動參與人員：集團公司員工六、活動過程： （1）員工可以個人和團隊或者部門的名義到各部門負責人處報名，各部門負責人統(tǒng)一報給主辦方。（3）主辦方和各部門負責人注意負責現場秩序、氣氛，保障活動安全有效的進行。：公司《員工手冊》全部內容及公司其他規(guī)章制度。六、活動經費預算 冠軍：1名（獎金500元）亞軍：2名（獎金各300元）季軍：3名（獎金各100元）共計：1400元活動四：感恩小卡片一、活動介紹公司是我們第二個家，在這個大家庭中，我們相互幫助、共同努力，對于大家彼此的幫助你是否也想說點什么？做點什么？公司特為大家提供“感恩小卡片”活動。個人的學習構成組織的學習，組織的成長也是通過個的成長來實現的。11:3012:20 午餐 12:3014:00 午間休息14:00—15:10 溝通無極限——驛站傳書隊員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達,。在穿越蜘蛛網的過程中，任何人一旦碰到蜘蛛網，不論輕重，蜘蛛都會立刻被驚醒，并撲過來咬人，結果是造成正在穿越的人和已經過去的人立刻雙目失明。運用多彩的活動形式和通俗易懂的表達方式，將企業(yè)倡導的精神和行為生動形象地展現出來。（3）主辦方人員現場計算分數排名宣布入圍決賽的10名參賽人員。為公司棋牌愛好者提供一個交流展示的舞臺。叫牌按出牌的順序輪流進行，每人只能叫一次。①炸彈：雙王或四張同數值牌（如四個 7），雙王是最大的炸彈。不包括 2 點和雙王。對牌、三張牌都按分值比大小。第二輪比賽仍由抽簽決定，每二人一組，獲勝者進入下一輪比賽，以此類推，直至決出前四名進入決賽。（五）比賽流程。獎項設置：男單冠軍獎：現金200元，亞軍獎100元； 女單冠軍獎：現金200元，亞軍獎100元；混雙冠軍獎：現金200元，亞軍獎100元；（獎金共900元）參賽球隊：按部門組隊，每隊3人上場比賽。4 比賽項目：魔獸爭霸、DOTA、CF、連連看（二）海選階段: ,考慮到選手人數問題。人氣最高的選手可獲得“最佳人氣獎”。三、活動時間每月最后一周周五下午為企業(yè)文化宣教時間。文藝類：聲樂類：流行、通俗、民族、美聲、組合、合唱等；舞蹈類：民族舞、現代舞、街舞、拉丁舞、廣場舞等；表演類：小品、相聲、戲曲、音樂劇、走秀等；特長節(jié)目：武術、魔術等；以小品劇本、相聲劇本等節(jié)目劇本的形式參與。文藝類表演: 訓練場地：為練習方便，采用就近場地練習，由項目負責人自行安排。提前做好排練。使用抽號軟件將優(yōu)惠券編號提前錄入，隨機抽取三名幸運觀眾。游戲環(huán)節(jié)。九、節(jié)目安排：由各負責聯系人統(tǒng)計節(jié)目時長，將各自公司所報節(jié)目串演，中間穿插一些小游戲或者有獎競猜環(huán)節(jié)、幸運抽獎等。計分臺人員：4名（分別負責：記分、記錄犯規(guī)、讀秒、翻記分牌）。特此，將文體活動分為文藝表演和競技類比賽兩種形式。六、活動經費預算：200元/月第四篇：企業(yè)文化活動方案關于開展企業(yè)文化建設活動的策劃方案一、活動目的為了營造積極、健康、樂觀、向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團隊合作精神，增強員工歸屬感和使命感，依托企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而實現公司整體績效的最大化。通過總結，認清成敗所在，并總結經驗，為下次活動的更加成功奠定基礎。規(guī)則同初賽，賽制改為：單淘汰賽——決出各項目的四強進入決賽，觀眾可進行冠軍競猜活動。其中連連看是本次劃活動的一大亮點，它旨在調動女生參與綠色娛樂的積極性，采用此游戲突顯員工在企業(yè)文化生活中的作用。六、活動經費預算：獎金2800元：一等獎共2名（1000元），二等獎共4名（1200元），三等獎共6名（600元）撲克牌、跳棋（五子棋、象棋）：200元 共計：3000元活動八：球類比賽一、活動介紹：羽毛球、乒乓球、籃球等球類比賽二、活動時間：待定三、活動地點：首鋼體育場四、活動參與人員：集團公司員工五、活動流程：（員工自愿報名）（1）比賽項目：男單；女單；混雙。如果選手惡意違規(guī)，可直接開除比賽，違規(guī)判斷有裁判做出。最先將己方所有棋子移動到對方三角區(qū)域的人獲勝。除炸彈外，其他牌必須要牌型相同且總張數相同才能比大小。不包括 2 點和雙王。地主首先出牌，然后按逆時針順序依次出牌，輪到跟牌時，選手可以選擇 “ 不出 ” 或出比上一個選手大的牌。第二輪比賽仍由抽簽決定，每三人一組，獲勝者進入下一輪比賽，以此類推，直至決出前三名進入決賽。得票最多的就是我們的精彩之星！六、活動經費預算：獎金2100元：精彩之星1名（獎金500元）一等獎2名（獎金600元），二等獎3名（獎金600元），三等獎4名（獎金400元）證書100元：10張 總決賽現場布置：500元 共計：2700元活動七：棋牌類比賽一、活動介紹：棋牌運動在我國有著深厚的群眾基礎，是既健康又高尚的文化娛樂活動，為豐富公司員工的精神文化生活，不斷提員工素質，增強機關凝聚力、向心力。（1）評委5名，由公司高管擔任，每位選手演唱完畢由評委再評分表上進行打分，并大聲說出這位選手的分數，滿分10分，由主辦方工作人員算出平均分，并當場公布，最后按平均分高低排名次。讓我們的團隊更加的精練與實戰(zhàn)。值得慶幸的是，蜘蛛目前正在睡覺。5個人穿上一雙木鞋，一起往前走。感謝那么多有責任心的人熱心的人對同事的幫助。：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分。（4）活動前一周宣傳跳蚤市場活動開辦時間，部分商品，活動特點。，只要付出較少的代價就可以產生很大的效果。用一首歌的曲調去唱另一首歌的歌詞，唱得好的勝出。營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。企業(yè)通過這些活動，在員工中，在企業(yè)內外，造成濃厚的人情味，造成有利于企業(yè)發(fā)展的“人情場”，使員工加深對企業(yè)的感情，加深對這種福利環(huán)境和文化氛圍的依戀感。為了充分落實企業(yè)文化建設方案，展現遷安中唐傳承、專業(yè)、整合、創(chuàng)新的經營理念，樹立遷安中唐人執(zhí)行、高效、專業(yè)、創(chuàng)新