【正文】 品牌形象，不斷提升公司的軟實(shí)力、核心競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力，建設(shè)“世界一流電網(wǎng)、國(guó)際一流企業(yè)”。通過(guò)科學(xué)的制度宣揚(yáng)企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān)，積極探尋將制度提升到文化層面的實(shí)現(xiàn)方式。全面落實(shí)“過(guò)緊日子”的各項(xiàng)措施，堵塞企業(yè)管理漏洞，建立集約化、專(zhuān)業(yè)化的管理體制。企業(yè)文化對(duì)內(nèi)建設(shè)實(shí)質(zhì)是新的思想觀(guān)念及行為方式取代舊的過(guò)程，必須通過(guò)企業(yè)內(nèi)部刊物、網(wǎng)站廣泛宣傳，逐漸被廣大員工接受，使之入耳、入心，付之行為；對(duì)外要著意強(qiáng)化提升企業(yè)文化的感召力，以積極的文明的國(guó)家電網(wǎng)員工行為影響引導(dǎo)人們的生活，引起社會(huì)關(guān)注，體現(xiàn)國(guó)網(wǎng)品牌，塑造重慶電力形象。在抓好企業(yè)文化落地過(guò)程中，善于用“巧”力、展“巧”功、發(fā)“巧”勁。第四篇：加強(qiáng)信息宣傳工作 助推科學(xué)發(fā)展加強(qiáng)信息宣傳工作助推科學(xué)發(fā)展今年以來(lái)，在縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門(mén)的具體指導(dǎo)下，我局緊密?chē)@全縣林業(yè)改革發(fā)展大局，緊緊扣住林業(yè)中心工作，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，采取多種方式和途徑，加大林業(yè)工作信息宣傳力度，為林業(yè)樹(shù)立了良好的社會(huì)形象，有力促進(jìn)了全縣林業(yè)科學(xué)發(fā)展。（三）完善硬件設(shè)施。在“林業(yè)網(wǎng)”上第一時(shí)間發(fā)布縣域林業(yè)新聞、本局工作動(dòng)態(tài)35條，同時(shí)積極向省廳“湖南林業(yè)信息網(wǎng)”、市局“岳陽(yáng)林業(yè)網(wǎng)”、“岳陽(yáng)縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)”供稿42份，較好地在網(wǎng)絡(luò)上推介宣傳了本縣林業(yè)工作。今后，我們將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市局工作要求，努力學(xué)習(xí)兄弟縣市的經(jīng)驗(yàn)做法，采取有效措施，加大工作力度，做好信息宣傳工作，推動(dòng)各項(xiàng)工作更上新臺(tái)階。要緊扣改善民生，著力解決群眾普遍關(guān)心的就學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)問(wèn)題，多辦暖民心、得民心、聚民心的好事實(shí)事。孫金龍指出，“同心示范工程”的實(shí)施，充分體現(xiàn)了統(tǒng)一戰(zhàn)線(xiàn)與黨同心同德、和衷共濟(jì)，心往一處想、勁往一處使的“同心”理念和關(guān)注關(guān)愛(ài)民生的優(yōu)良傳統(tǒng)，有利于樹(shù)立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，鞏固多黨合作事業(yè)基礎(chǔ)；有利于整合各方面資源，充分發(fā)揮各民主黨派、工商聯(lián)和無(wú)黨派人士的作用；有利于加快落后地區(qū)趕超步伐，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持“真實(shí)、實(shí)用、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)”的原則，對(duì)編輯的每一條信息都從內(nèi)容、文字表述、反映角度等各個(gè)方面嚴(yán)格把關(guān)，精編細(xì)選，斟字酌句，在信息的時(shí)效上突出 “快”字，在信息內(nèi)容上突出 “實(shí)”字，在信息質(zhì)量上突出“精”字，在價(jià)值挖掘上突出“深”字，做到反映工作進(jìn)展和成績(jī)恰如其分，反映問(wèn)題客觀(guān)真實(shí)，反映困難實(shí)事求是，確保經(jīng)得起實(shí)踐和群眾的檢驗(yàn)。我們通過(guò)“三注重”，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息宣傳工作。局機(jī)關(guān)安排了專(zhuān)職信息宣傳員，各股室、基層林業(yè)站都配備了兼職宣傳工作人員，將宣傳視角和觸角延伸到林業(yè)工作各個(gè)角落。不僅是文化宣貫的需要，更是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)、提升隊(duì)伍素質(zhì)的一次次歷練，今后不僅要發(fā)揚(yáng)，而且要在優(yōu)雅的項(xiàng)目設(shè)計(jì)，巧妙的文化結(jié)合和活動(dòng)品位的提升等方面做出新的努力，讓物流服務(wù)中心的活動(dòng)個(gè)個(gè)出彩，讓國(guó)網(wǎng)公司的核心價(jià)值理念熠熠發(fā)光。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，大力挖掘、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)＂誠(chéng)信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)＂為代表的先進(jìn)典型，營(yíng)造比思想、比干勁、比作風(fēng)、比紀(jì)律、比技術(shù)的風(fēng)氣，同時(shí)大力宣傳和表彰先進(jìn)典型，樹(shù)立一批立得住、叫得響、推得開(kāi)的先進(jìn)典型，讓員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)的＂筑魂、正氣、固本＂工程，是循序漸進(jìn)的過(guò)程，關(guān)鍵在調(diào)動(dòng)廣大員工的內(nèi)在動(dòng)力，形成員工積極向上的思想和行為。與管理創(chuàng)新相結(jié)合，全力貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司實(shí)施 “兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的決策部署，積極建立和完善符合國(guó)家電網(wǎng)公司價(jià)值觀(guān)要求的文化理念和工作機(jī)制，堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家電網(wǎng)公司關(guān)于企業(yè)管理的“集約、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、公開(kāi)”的工作要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變管理觀(guān)念，改進(jìn)管理方式。在行為文化方面，要規(guī)范員工行為，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，以領(lǐng)導(dǎo)干部和模范人物的行為引導(dǎo)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀(guān)的認(rèn)同，提高員工的知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展?？傊?，在非公有制企業(yè)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，企業(yè)黨組織要緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)工作，精心設(shè)計(jì)和組織各具特色的實(shí)踐載體，激發(fā)黨員的積極性，努力把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成果體現(xiàn)到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展上來(lái)，努力達(dá)到“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠”的具體要求。推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展，必須切實(shí)增強(qiáng)非公有制企業(yè)的責(zé)任意識(shí)，引導(dǎo)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí)承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一?！奥毠だ鏌o(wú)小事”，只有了解職工愿望，代表職工利益，黨的工作才能為職工所擁護(hù)，黨組織才能在職工中形成政治領(lǐng)導(dǎo)核心。廣泛開(kāi)展“科學(xué)發(fā)展、和諧興業(yè)”活動(dòng)，幫助企業(yè)加強(qiáng)民主管理，合理匹配各種生產(chǎn)要素和資源，在企業(yè)中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，使人的積極性得到充分發(fā)揮。發(fā)展不強(qiáng)，黨建就沒(méi)有說(shuō)服力；黨建不強(qiáng)，發(fā)展就沒(méi)有持續(xù)力。企業(yè)文化是企業(yè)的“靈魂”。寶石集團(tuán)黨委發(fā)揮人才、政策、信息等優(yōu)勢(shì)，幫助企業(yè)抓好優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目和龍頭產(chǎn)品，合理壓縮建設(shè)和生產(chǎn)規(guī)模，淘汰競(jìng)爭(zhēng)力弱的項(xiàng)目和落后的生產(chǎn)設(shè)備，有效實(shí)現(xiàn)從“鋪攤子”向“爬梯子”轉(zhuǎn)變。二是提高企業(yè)主 7 的思想覺(jué)悟。通過(guò)開(kāi)展“選、樹(shù)、學(xué)”活動(dòng)，選樹(shù)了 “全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、浙江省“金錘獎(jiǎng)”獲得者阮玲斐、邱衛(wèi)明等一批先進(jìn)典型，以先進(jìn)帶動(dòng)后進(jìn)，努力在企業(yè)營(yíng)造“比學(xué)習(xí)、比工作、比奉獻(xiàn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的濃厚氛圍，激發(fā)廣大黨員和員工立足本職崗位創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向和共同追求。以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)員工爭(zhēng)優(yōu)秀。一是建言獻(xiàn)策聚智。引導(dǎo)企業(yè)黨組織通過(guò)技術(shù)講座、劃片宣講、結(jié)對(duì)送學(xué)、網(wǎng)絡(luò)交流等形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。三是加強(qiáng)社工委建設(shè)。把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)黨的感情、對(duì)黨建工作的態(tài)度和企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況，作為企業(yè)和企業(yè)家評(píng)先、評(píng)優(yōu)和安排社會(huì)職務(wù)時(shí)的重要條件，并在區(qū)黨代表、人大代表、政協(xié)委員的名額分配時(shí)給予適當(dāng)傾斜，使非公有制企業(yè)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)和重視黨組織建設(shè) 3 的重要性，真正從思想上提高對(duì)黨組織的認(rèn)同度，進(jìn)而提高黨組織在企業(yè)中的地位。不斷滿(mǎn)足企業(yè)主提升企業(yè)管理層次的客觀(guān)需求。擴(kuò)大黨組織的工作覆蓋面，是開(kāi)展非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)。一、以“組織創(chuàng)先進(jìn)”為前提，不斷夯實(shí)黨的基層基礎(chǔ)，為助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供政治保證1985年，東港工貿(mào)集團(tuán)有限公司建立了黨組織，拉開(kāi)椒江非公有制企業(yè)黨建序幕。這個(gè)項(xiàng)目的成功實(shí)施，加快了東峨村新農(nóng)村建設(shè)的步伐，成為了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的又一亮點(diǎn)。黨總支認(rèn)真制定規(guī)劃，合理安排部署，結(jié)合東峨交通便利，水源充足的資源優(yōu)勢(shì)與區(qū)域優(yōu)勢(shì)，建立起符合本村實(shí)際的產(chǎn)業(yè)鏈條。廣大黨員學(xué)習(xí)的熱情高漲，表明要用實(shí)際行動(dòng)向楊善洲同志學(xué)習(xí)的決心。村黨總支召開(kāi)全體黨員會(huì)議，在黨總支書(shū)記和村委會(huì)主任的帶頭下，所有黨員均填寫(xiě)了《黨員服務(wù)承諾書(shū)》，承諾事項(xiàng)達(dá)45項(xiàng)。充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一、建章立制，促黨建，保先進(jìn)為了更好的把各項(xiàng)工作落實(shí)到位，村黨總支細(xì)化工作安排，村“兩委”成員定崗定責(zé)、具體分工，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度和職責(zé)，使各項(xiàng)工作責(zé)任到人，責(zé)任到位。（二）黨員群眾全體動(dòng)員，爭(zhēng)當(dāng)先鋒，服務(wù)群眾積極開(kāi)展黨員雙向承諾制活動(dòng)。通過(guò)多次組織黨員收看楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)和蔬菜科學(xué)種植技術(shù)，使廣大黨員更加深刻的認(rèn)