【正文】 伊和烏素蘇木黨委書記 傲特更吉日格樂2012年7月20日尊敬的各位領導、同志們：杭錦旗伊和烏素蘇木按照市、旗兩級政務公開工作要求，緊緊圍繞“生態(tài)草原，和諧伊和烏素”建設目標，以公開規(guī)范服務，以服務強化公開，把開展政務公開作為密切黨群干群關系、加強政府自身建設、推進社會主義民主的重要突破口和有效載體，密切了干群關系，提高了蘇木依法行政和民主執(zhí)政水平，有效促進了蘇木經(jīng)濟快速發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。通過蘇木全體職工大會等會議，及時傳達上級有關政務公開會議和文件精神，分別組織黨委成員和全蘇木干部職工學習政務公開知識和有關要求。我們始終堅持做好政務公開首先要抓好村務公開的理念，通過“五個保證”來完善村務公開機制，以嘎查村務公開促進蘇木整體政務公開工作。第五個是要保證村務公開透明度，進一步提高嘎查村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識。二、搭建“1+3”聯(lián)合黨支部服務平臺。結合蘇木“三下鄉(xiāng)”活動，通過配備窗口服務工作人員下牧區(qū)在家門口為農(nóng)牧民們辦理各類業(yè)務，傳達有關政務公開會議和文件精神。突出重大工作部署、計劃、財政預算、政府采購、大額度資金分配、干部選拔任用、用地審批、縣城總體規(guī)劃修編等方面的公開,引導群眾關注、參與行政決策，廣泛接受社會監(jiān)督。對大中專學生分配、“十件實事”辦理、“三費”（招待費、通訊費、車輛管理費），“三評”（資金及福利分配、各類指標分配）結果及時對外、對內(nèi)公開，真正做到了群眾關注什么，就最大限度地公開什么。從當前農(nóng)村工作的“熱點”、“難點”問題入手，從最容易引發(fā)矛盾的環(huán)節(jié)考慮，經(jīng)上上下下反復調(diào)查摸底，醞釀討論，確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開的重點__多項，包括公開辦理事項、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事紀律、辦事結果、機關事務、廉潔自律等各方面的內(nèi)容。凡是能夠事前公開的一律實行事前公開，不留余地。通過推行政務公開，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門的職能及干部職工的工作職責置于群眾監(jiān)督之下，激發(fā)了主動工作的積極性，各級組織集中精力抓產(chǎn)業(yè)、跑市場，抓訂單、搞服務，帶著群眾干、干給群眾看，各項工作責任得到較好落實。通過政務公開，調(diào)動了廣大干部群眾的生產(chǎn)積極性，增強了各級干部的發(fā)展意識和創(chuàng)業(yè)意識，有力地促進了經(jīng)濟建設。通過多種形式公開，群眾對各級政府工作的監(jiān)督作用得到了較好發(fā)揮，政府各項工作更加規(guī)范、透明，各項重大決策進一步科學、合理。在村務公開程序上做到了“五堅持”：堅持民主集中制原則；堅持公開前廣泛聽取收集村民意見，詳列公開項目，摸清各種數(shù)據(jù)；堅持逐項嚴格審核；堅持召開“兩委會”和村民代表會議，按照有關政策法規(guī)取得一致意見后公開；堅持自覺接受群眾監(jiān)督并進行認真整改。同時，還為局機關、__個基層工商所和城區(qū)_個商場統(tǒng)一制作了公開欄、公示牌，印發(fā)了《工商局政務公開手冊》，全面系統(tǒng)地公開了_項行為規(guī)范、_項辦事程序、__項辦事須知、__項工作職責、__項管理制度、_項工作規(guī)程等。在城鄉(xiāng)低保、社會保障金發(fā)放工作中，反復調(diào)查摸底，合理確定發(fā)放對象，通過_次以上張榜公布后再正式發(fā)放。以上是伊和烏素蘇木政務公開的一些具體做法和經(jīng)驗，不足之處，敬請各位領導指正。按照“因地制宜，資源共享，優(yōu)勢互補，共同發(fā)展”的原則，采取集中辦公，共享活動陣地的方式，不斷提高村級政務服務能力。科學選擇，合理設置了16 個服務窗口，每個窗口都建立了工作臺賬，及時全面的向農(nóng)牧民公開業(yè)務辦理情況及各項惠民政策。村務公開按季度進行，每個季度一次，公開時間最遲在每個季度最后一個月的中下旬，村務公開以在公開欄中張貼公開內(nèi)容的形式進行。為推動“四權四制”與政務服務協(xié)調(diào)發(fā)展，切實做好政務公開工作，蘇木不斷加強制度建設，健全體制機制，建立和完善政府信息公開辦法，制定一系列規(guī)章制度，基本形成了完善的政務公開工作的制度體系。近年來，蘇木黨委高度重視政務公開工作，并把政務公開工作規(guī)定、要求和有關文件的學習擺在突出位置。我們在政務公開方面做出了一些工作，但離領導的要求和群眾的需求還相距甚遠。將政務公開工作納入各級計生組織業(yè)務目標和工作計劃，做到與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。全面推行掛牌上崗制度，區(qū)、鎮(zhèn)、村三級計生人員工作時一律佩戴標明姓名、職務、編號的《工作證》，從而將他們一切工作行為全部納入群眾的監(jiān)督之下。在全區(qū)取消了包括宣傳材料費、健康查體費和《二孩生育證》、《流動人口婚育證明》工本費等計劃生育行政收費項目，每年減輕農(nóng)民負擔60余萬元。為此，我們著重抓了“三個公開”：一是“三點公開”，即難點、熱點、焦點公開。二是規(guī)范公開載體，注重公開效果。全面推行政務公開，促進了全區(qū)計劃生育依法管理、優(yōu)質(zhì)服務水平的提高，實現(xiàn)了行業(yè)作風的進一步轉變，提高了群眾對計劃生育的滿意程度。專門成立了由主要負責人任組長，分管負責人為副組長，科室負責人為成員的政務公開領導小組，對政務公開工作實施全方位地業(yè)務指導和督促檢查，形成了主要領導親自抓、分管同志靠上抓、職能科室分工負責的工作局面。通過嚴把組織報名、資格審查、考試、面試、民主評議、綜合評價等關鍵環(huán)節(jié)，將376名年齡輕、有知識、有群眾威信、熱愛計生工作的同志充實進農(nóng)村計生隊伍當中，進一步優(yōu)化了計生隊伍結構。二是“三費公開”，即財務經(jīng)費、行政收費、獎勵救助費的公開。針對政務公開的不同內(nèi)容，我們確定了長期公開、定期公開、逐步公開、隨時公開四種公開方式，即：計劃生育政策法規(guī)、計生部門工作職責、工作紀律、辦事程序、服務承諾、收費依據(jù)標準、投訴咨詢聯(lián)系電話等長期公開；人口出生情況、生育證件的審批程序、發(fā)放和辦理結果、社會撫養(yǎng)費征收情況、獨生子女父母獎勵費落實情況等定期公開；時間跨度長、涉及內(nèi)容多的工作分階段逐步公開；重大事項和群眾反映的熱點問題隨時公開。因此在具體工作中，好范文我們本著“全公開、真公開、常公開”的原則，對計劃生育政務公開工作實行“三個規(guī)范”：一是規(guī)范公開內(nèi)容，讓群眾知情。堅持內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結合的原則，將政務公開置于社會各界和廣大干部群眾的有效監(jiān)督之下。一是建立政務公開領導機制，加強領導。三是“三考公開”，即“三化考聘”、民主考評、職稱考聘及時公開。自1995年以來，全區(qū)生育指標的審批準確率都達到100％。在村級，全處一次性投入28萬元，為166個行政村（居）統(tǒng)一制作了鋁合金政務公開欄，設立群眾監(jiān)督崗和投訴電話，并累計投資52萬余元在全處各村（居）建成了圖文并茂的婚育文化一條街，及時向社會公開辦事程序、辦理結果及有關法律法規(guī)依據(jù)，增強了計生工作的透明度。第一篇：政務公開工作經(jīng)驗交流會典型發(fā)言材料(計生委)（范文模版）政務公開工作經(jīng)驗交流會典型發(fā)言材料(計生委)為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境近幾年來，我們堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創(chuàng)建“廉潔、勤政、務實、高效”的文明機關為目標，從擴大公開范圍、完善公開機制、提高監(jiān)督成效三個方面，不斷加強計劃生育政務公開規(guī)范化建設，初步形成了“陽光政務、便民服務、群眾參與、共同監(jiān)督”的計劃生育管理服務新機制，讓群眾享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，提高了群眾的滿意程度。區(qū)計生委在服務大廳安裝了觸摸式電腦，并在全區(qū)開通了9部咨詢電話，公開法律法規(guī)、 識和辦事程序、服務承諾，以方便育齡群眾對政務公開內(nèi)容的查詢。特別是在生育指標的審批與辦理上，我們嚴把“四關”，即對符合政策規(guī)定的生育對象，先由村級計生人員和群眾公開評議， 報關；鎮(zhèn)計生辦對申報對象的生育史等情況進行公開核查，嚴把審查關；區(qū)計生委對上報材料審查后，以鎮(zhèn)為單位對發(fā)證對象進行張榜公布，嚴把審批關；對群眾反映不符合條件的取消申報資格，嚴把復查關。認真落實市政府辦公室《關于對計劃生育特困家庭進行救助的意見》，對全區(qū)39戶、68人的救助金初審、核實、公示和救助金發(fā)放工作，全部做到公開、公正透明，