某房地產(chǎn)集團(tuán)公司考勤管理制度附管理表格(存儲(chǔ)版)
【正文】 女 。 . 參加學(xué)習(xí)每月不得超過 4 天，并出具準(zhǔn)考證、座位簽或課程表等有效證明材料，超過部分或無上述證明者按事假處理。 休假 事由 工作代理人： （請(qǐng)假 1 天以上要安排工作代理人。 加班 事由 部門經(jīng)理意見 出差登記表 姓 名 所在部門 出差地點(diǎn) 出差時(shí)間 自 年 月 日 時(shí)至 月 日 時(shí)。 . 本手冊有文本版和電子版形式，兩者具有同等效力。 . 凡未填報(bào)或過期填報(bào)《出差登記表》者，不予報(bào)銷出差費(fèi)用。 節(jié)假日 每年 10 天 按照國家法定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 。 . 若因非直屬親屬死亡需請(qǐng)假者，按事假處理。（注：產(chǎn)假系指已婚女性員工，未婚女性員工分娩或流產(chǎn)按病假規(guī)定辦理。 B. 因公負(fù)傷、生病的，不適用本條上述規(guī)定。 最小單位是 天 . 員工事假全年累計(jì)不得超過 14 天，超過部分按曠工處理。若因特殊情況不能事先辦理書面的請(qǐng)假手續(xù)的，應(yīng)在第一時(shí)間給 人力資源部和部門負(fù)責(zé)人 電話說明，并在返回公司后 24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 . 曠工 ：除 款第 A、 B 項(xiàng)外，均按照 款各項(xiàng)內(nèi) 容 執(zhí)行。 . 加班工資計(jì)算 A. 人力資源部以《加班單》及考勤卡統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間并計(jì)算補(bǔ)休 。再 把經(jīng)過批準(zhǔn)的加班申請(qǐng)表交到人力資源部 。 B. 曠工工資扣發(fā)計(jì)算： ① 曠工時(shí)間的最小計(jì)算單位為 ，不足 個(gè)工作日計(jì)，每曠工 日扣發(fā) 100 元工資； ② 當(dāng)月曠工累計(jì) 3 日以下者，予以警告處分，并按 “日工資 曠工天數(shù) 300%”扣發(fā) 工資； ③ 當(dāng)月曠工累計(jì) 3～ 5 日者，記小過一次，并 按 “日工資 曠工天數(shù) 300%”扣發(fā)工資和扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金； ④ 當(dāng)月累計(jì) 5 日以上者，記大過一次并扣發(fā)當(dāng)月全部工資、獎(jiǎng)金。 . 考勤卡管理 . 員工 上午上班及下午下班時(shí)必須打卡，由人力資源部統(tǒng)一管理，凡不按規(guī)定打卡或弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款 200 元。 . 正常工作時(shí)間 ： 每周周一至周五：上午 9： 00—12： 00 （午休 12： 00—13： 00） 下午 13:00—17： 00 每周六：上午： 9： 00—12： 00 . 當(dāng)月： 以上月 26 日至本月 25 日作為一個(gè)計(jì)算周期。法定節(jié)假日的起、止時(shí)間以人力資源部參照國家相關(guān)文件及公司業(yè)務(wù)情況擬定并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的《放假通知》為準(zhǔn)。 下列對(duì)三種不同工時(shí)制度，進(jìn)行了考勤管理規(guī)定： . 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制 . 適用范圍 除不定時(shí)及綜合計(jì)算工時(shí)制外，其他在地產(chǎn)公司總部辦公的員工。 . 曠工 A. 曠工的具體情形： ① 逾規(guī)定上班時(shí)間 30 分鐘后（即 9： 31 以后） 出勤者，以曠工論； ② 未到下班時(shí)間，離下班時(shí)間前 30 分鐘以上早退者，以曠工論； ③ 未經(jīng)辦理 請(qǐng) 假手續(xù) 或 請(qǐng)假未批準(zhǔn)而擅自不到崗者 ， 以曠工論； ④ 假期已滿未經(jīng)準(zhǔn)予續(xù)假而擅自不出勤者，或擅離工作場所者 ， 以曠工論 ； ⑤ 用不正當(dāng)手段，騙取、涂改、偽造休假證明， 以曠工論。 B. 正常工作日加班者 ,員工需在實(shí)際加班的下午四點(diǎn)鐘前，填報(bào) 加班申請(qǐng)表并報(bào) 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 批準(zhǔn)，內(nèi)容包括日期和小時(shí)數(shù)。 . 加班打卡：無論是工作日、周末或是假日加班，員工均應(yīng)如實(shí)打卡，記錄加班時(shí)間。 . 考勤管理 . 上 、 下班時(shí) 不 必打卡 ，無遲到、早退 。 （包括執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合工時(shí)制的員工） . 請(qǐng)
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