【正文】 定依據(jù)主要文件有：黑發(fā)［83］10號文件，中共黑龍江省委省政府關(guān)于頒發(fā)《黑龍江省計劃生育若干規(guī)定的通知》（摘錄）。關(guān)于下發(fā)《哈爾濱師范大學關(guān)于實行崗位評定、設(shè)置校內(nèi)崗位津貼的暫行規(guī)定》的通知。中心學校人員請假半天報分管主任批準，請假一天及以上者報主任審批。累計一個月以上病假，每天交納誤工費15元（由學校報鎮(zhèn)中心學校執(zhí)行）。規(guī)定假期內(nèi)婚喪假、產(chǎn)假不交納誤工費。（9）符合文山鎮(zhèn)中心學校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”條件的教職工，按文山鎮(zhèn)中心學校關(guān)于教職工“病休病養(yǎng)人員規(guī)定”執(zhí)行。所有教職工遲到或早退一次扣減考核分5分，扣款10元；曠課一節(jié)扣減考核分20分，扣款30元；無課教師、非教學人員曠工一小時扣減考核分10分，扣款20元。三、辦公制度（一）教職工除上課、輔導及臨時性應急任務(wù)外，無特殊情況一律在辦公室內(nèi)辦公。（三）有打牌賭錢等違紀情況被政法部門處罰或經(jīng)舉報屬實者，學校另處以500元以上罰款，并做出相應的行政處分。四、有關(guān)說明（一）學校安排負責考勤工作的部門和人員，每周統(tǒng)計公示，每月匯總公布，校長審核無誤后報鎮(zhèn)中心學校辦理扣款存檔手續(xù)。教師值勤等學校集體安排的常規(guī)活動時間等同于上班時間，考勤辦法同上。不辦理請假手續(xù)，無故脫崗離校離會（活動）者，視為曠工。（7）公差須向有關(guān)領(lǐng)導說明或履行書面手續(xù)，填寫工作臨時調(diào)整單并實行交接制度，發(fā)現(xiàn)教室空堂或貽誤其他工作，雙方均按曠工處理。（4）產(chǎn)假：符合國家計劃生育政策者產(chǎn)假三個月；符合晚婚條件（25周歲以上）者，產(chǎn)假六個月（自請假之日計算，含節(jié)假日）?？劭钋闆r由學校實行月匯總制度，報鎮(zhèn)中心學校執(zhí)行。（二）假期批準權(quán)限：嚴格實行考勤制度，因私事請假，本人需書面申請，一周內(nèi)的由學校審批；一周以上一月以內(nèi)的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校審批；一個月以上的報教體局人事股審批，同時報教體局包鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以上干部?！逗邶埥∪耸聫d關(guān)于對機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假問題的有關(guān)規(guī)定》?！钡诰艞l 考勤為執(zhí)行工作量，實行崗位責任制，全校各部門必須建立健全崗位責任制，對每個職工每天出勤、病假、遲到、早退、曠職、曠工等情況按時登記并注明起止時間，考勤登記薄要長期保存，以作為今后評職、晉升的依據(jù)之一。（四）其它教職工請假一天以內(nèi)須經(jīng)科長或主任（科級）批準，一天以上四天以內(nèi)的須經(jīng)所在部門領(lǐng)導批準，四天以上須經(jīng)所在部門領(lǐng)導同意，報人事處審批。第六條 請假手續(xù)（一）教職工請假，均應經(jīng)組織批準并交待工作后方可離崗，如因特殊情況不能事先請假的，可委托他人代為請假。（三）婚、喪、探親假、工傷假、路程假工資照發(fā)。經(jīng)鑒委會鑒定，確屬完全喪失工作能力的人員，必須退休。女職工懷孕期需進行產(chǎn)前檢查的。如在寒暑假期間生育，產(chǎn)假期限順延（二十四周歲以上生育為晚育）。教職工探親均應在寒假或暑假進行。（三）婚假：教職工本人結(jié)婚，可以請婚假，一般給假三天，男女雙方均符合晚婚條件的初婚青年（男25周歲，女23周歲），由雙方所在單位給予支持和獎勵，可延長婚假至兩周。第一條 各部門考勤工作由主管領(lǐng)導負責，辦公室要有一名專人負責統(tǒng)計、上報考勤工作。全學期事假累計3天以上、病假累計3個月以上或曠工一天的取消本學期、本評優(yōu)、評先、職稱評、聘和崗位晉級資格。公假必須在校務(wù)日志上注明公假事由，接受監(jiān)督。如因特殊情況不能事先請假時，可委托他人或電話請假，完假后2天內(nèi)辦理補假手續(xù)。病假期間的待遇（1）在職人員病假5天內(nèi)，每天扣績效工資20元；如重癥患者出院后需在家休息康復的，應提供出院證明書或復查結(jié)果。一、假期類別和期限病假：因疾病必須治療和休養(yǎng)的，可以請病假。擅自離崗的教師和私自雇用代教必須認真清理，堅決予以辭退。建房假：教職工自己修建房屋最多可準假20天。凡請病假一周以上者，必須提供相關(guān)證明。農(nóng)村中小學教師請假在3天以內(nèi)的由本校審批；4－7天的由中心校（中學）審批；7天以上者，小學校長（教導處主任）簽字蓋章，中心校（中學）校長簽注意見，由縣教育行政部門審批。第十條 各學校應該嚴格執(zhí)行教育局教職工請假制度，不得擅自更改變動。第九條 曠工曠職的界定和處罰教職工請假，必須經(jīng)領(lǐng)導批準并交待工作后方可離崗。因私出國（境）的假期及待遇在正常工作時間內(nèi)教職工不允許出國（境），經(jīng)教育局批準因私出國（境）的工資待遇按事假執(zhí)行。（2）教職員工因?qū)W歷提高進修參加規(guī)定的短期學習需請假的，應該向?qū)W校書面申請，由校長批準。教職工公假審批權(quán)限教職工因公請假必須提供有關(guān)會議或培訓通知等文件材料，特殊情況電話通知的應該注明電話通知部門、時間和經(jīng)辦人姓名。（3）女職工懷孕流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時間的產(chǎn)假，女職工懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，給予42天產(chǎn)假。（1）直系親屬(指本人及配偶的父母、祖父母、配偶、子女)死亡時，可給予3天（含雙休日）喪假。（1）雙方屬晚婚的（男滿25周歲，女滿23周歲以上），可一次性享受7天（含雙休日、節(jié)假日）的婚假。（3）因公負傷人員按工傷管理條例辦理。第四條 請假的期限、審批權(quán)限及待遇（一）病假病假期限及審批辦法審批權(quán)限如下：（1）學校校長請病假由人事科審核后報局長審批。第三條 無論請何種假，都必須遵守先請假后離崗的原則，確因突發(fā)特殊情況，不能事先請假的，事后（3天內(nèi)）應該及時補假，否則按照曠職（曠職包括請假未準，未辦理請假手續(xù)即擅離工作崗位、超假不歸）論處。（2）教職工病假連續(xù)超過全年實際工作天數(shù)一半的，從超過之日起按照下列標準發(fā)給病假期間工資：A、工作年限不滿十年的，發(fā)給本人標準工資的百分之七十；B、工作年限滿十年及以上的，發(fā)給本人標準工資的百分之八十。（三）婚假婚假期限及審批辦法教職工因本人結(jié)婚需要請假的，憑《結(jié)婚證書》原件及復印件一份，由本人向?qū)W校提交書面審請報告，由學校校長審批，校長請婚假由市教育局人事科審批。（四）喪假喪假期限及審批辦法教職工因料理直系親屬喪事需要請喪假的，由校長審批，校長請喪假由市教育局人事科審批。（2）已婚婦女24周歲以上第一次生育的為晚育，被告晚育的獎勵產(chǎn)假30天。（5）被選為各級黨代、人大、政協(xié)、團代、工會代表或委員的教職工及經(jīng)市教育局同意參與的社會兼職人員參加相關(guān)部門統(tǒng)一組織的會議或調(diào)研活動。（1）教職員工參加上級教育部門統(tǒng)一組織的學習培訓，教研交流等活動，應該書面向校長請假，并協(xié)助學校安排好有關(guān)教育教學工作。并在因私出國（境）結(jié)束后10天內(nèi)，將護照交回。第八條 凡請假失真者，一經(jīng)核實，按曠工論處：凡批準請假不當，造成不良影響者，將追究學校校長責任。曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的，按規(guī)定解除聘用合同或辭退。特殊情況可由他人代為請假，但要按規(guī)定程序補辦請假手續(xù)并說明情況，否則視為曠工。請假期限根據(jù)實際病情而定。計劃生育假：女教職工施行絕育手術(shù)，給假3周；男教職工施行絕育手術(shù)給假2周（超生絕育者不給假）；上環(huán)休假3天，引產(chǎn)休假3周。學校應敦促其本人及時返回工作崗位，一個月內(nèi)返回的，經(jīng)批評教育、適當處分后，安排回崗位工作；如其本人堅持不返校，離崗連續(xù)超過一個月或一年