【正文】 嚴格執(zhí)行。入黨積極分子經(jīng)過培養(yǎng)教育，基本成熟后，黨支部 12在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人及黨內(nèi)外群眾意見的基礎上確定其為發(fā)展對象。（各黨支部組織）被批準入黨的預備黨員面對黨旗進行入黨宣誓。（2）本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)。（5）預備黨員轉(zhuǎn)正各欄參照預備黨員審批各欄填寫。（4）借調(diào)到其他單位的工作的人員應向原工作組織提出申請，由原工作單位黨組織討論其入黨申請。做好上級機關(guān)的接待和檢查考核工作。四、做好學員重點工作的統(tǒng)籌安排和綜合協(xié)調(diào)工作，檢查、督促學校工作任務的落實。值班人員必須半小時前進辦公室，整理衛(wèi)生，做好簽到準備。工作人員私事應盡量安排在公休日處理，確有急事時，必須請假。會議內(nèi)容：一是各辦公室匯報上周工作開展情況；二是業(yè)務和新知識學習；三是安排本周工作并作出詳細計劃。商洛自強培訓學校二〇一二年元月團委工作職責一、根據(jù)學校黨委和上級團委的工作部署和要求，結(jié)合本校實際，制定團的工作計劃；堅持每季度定期召開學校團委工作會議，聽取各團支部工作匯報和情況反映，布置。五、維護學生的正當權(quán)益，代表青年利益，及時向上級 24有關(guān)部門反映學生在學習、生活、課外活動等方面的意見和要求，并協(xié)助學校各部門及時改進?！吨腥A人民共和國工會法》明確規(guī)定：維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責。是社會主義條件下，我國工會具有的一項社會職能。工會與企業(yè)行政方面建立勞資協(xié)商或集體談判制度，對關(guān)系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保障、勞動保護等問題，由工會代表職工與行政方面進行協(xié)商或談判協(xié)議形式確定下來，以保護勞動者的合法權(quán)益。工會通過吸引職工參加各種實踐活動，使廣大職工不斷增強認識世界和改造世界的能力，逐步鍛煉成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義勞動者。這些做法措施為工會代表參政議政，發(fā)揮民主起到作用，創(chuàng)造了有利條件。在實現(xiàn)維護工會合法權(quán)益職責方面，工會一高度的政治 26責任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標準，采取建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度等形式形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動關(guān)系；同時，工會向困難職工伸出救援之手，釋疑解難、幫困扶貧，提供法律支持和經(jīng)濟援助，維護職工的工作、生活、勞動安全和受教育權(quán)利；工會還配合政府和有關(guān)部門切實做好國有企業(yè)下崗職工生活保障和再就業(yè)工作的精神，堅持開展“送溫暖工程”。九、完成學校、黨委和行政交給的其它工作。四、通過調(diào)查研究和認真總結(jié)，及時推廣先進集體和先進個人的經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和掌握學生思想傾向性的問題。因特殊原因不能按時返校者，要電話事先報告，返校后，當面向主管或領導說明情況。請假期間不計考勤，全年請假累計超過30天者，年終不能評為先進個人，不得享受年終獎勵。二、請銷假制度工作人員因病、因事無法正常上班時，應請假，并辦理相應的請假手續(xù)。一、考勤制度機關(guān)工作人員必須嚴格遵守考勤制度。組織辦公室全體人員高質(zhì)量完成工作任務。處理好學校的日常事務，接待來信來訪，并送相關(guān)部門處理，及時檢查落實情況，重要情況報告校長。（2）預備黨員因單位調(diào)動等客觀原因未能按期轉(zhuǎn)正，可采取延期討論形式，由現(xiàn)在所在單位黨組織對其進行36各月考察后按期轉(zhuǎn)正。（3）學校黨委派人談話必須寫明時間、地點以及經(jīng)過談話對發(fā)展對象的政治思想、學習工作、生活等各方面的意見；必須寫明發(fā)展對象的優(yōu)缺點，不能只寫優(yōu)點，不寫缺點；必須寫明談話人對發(fā)展對象能否入黨的意見。黨組織在討論預備黨員前，必須對發(fā)展對象進行政治審查，未經(jīng)政治審查的不能發(fā)展入黨。學校黨委審批預備黨員，指派專人同發(fā)展對象談話，作進一步考察，填寫考察談話意見。（4）、入黨積極分子定期或不定期向黨組織報送思想?yún)R報材料?！奔础鞍司湓?。不得讓學生長期為自己端飯洗衣，打掃衛(wèi)生。領導公車私用，學校不得報銷。對下屬和同事應本著不卑不亢，落落大方的原則，一視同仁，不偏不倚，不得稱兄道弟，亂拉私人關(guān)系。嚴禁不按時起床、不簽到、提前離崗、賭博、打牌等不良習氣。按四句話的標準衡量自己，即政治成熟，政令暢通，工作放心，業(yè)績突出。要堅持收支兩條線的財經(jīng)紀律，任何人不得收支不分，坐支和挪用，校長要定期檢查，出納的現(xiàn)金庫存，借款，票據(jù)和證倦，防止貪污，超標和變賣。嚴禁語言不文明，行為不檢點。常委會議記錄有專人保管，定期歸檔，不許隨便查閱。貫徹落實上級有關(guān)部門及領導的決定。學校常委會議制度一、學校常委會議是校長發(fā)揮學校智慧和民主作風，對學校發(fā)展目標、經(jīng)營思路、重大舉措實行行政指揮的主要組織形式。因故不能出席會議者，必須會前向主持人請假，并對會議擬討論的重要問題提出自己的意見。討論重大事件和學校的穩(wěn)定工作，并作出相應決策。（十四）負責黨委書記的日常服務工作。（十）負責公司企業(yè)文化建設，牽頭組織構(gòu)建企業(yè)核心價值體系與公司企業(yè)文化戰(zhàn)略。負責“先進黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”的評選、表彰工作，并負責向上級黨組織推薦。（二）擬定黨委工作制度及會議制度,負責公司黨委文書處理工作,編發(fā)《黨務信息簡報》，記載黨委大事記。、獎牌、獎杯進行登記、修補并定期打掃。二、認認真真做事，踏踏實實工作。協(xié)助部長做好黨員教育、管理和職工思想教育工作。做好公司黨的思想政治教育和理論宣傳，加強公司精神文明建設，積極開展文明創(chuàng)建和企業(yè)文化建設活動，利用各種宣傳方式對公司職工進行教育，與公司相關(guān)部門共同抓好企業(yè)兩個文明建設；負責宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，協(xié)助公司黨委加強領導班子思想作風建設和組織建設；三、企業(yè)文化建設負責牽頭組織企業(yè)文化、企業(yè)形象的建設；開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選優(yōu)秀黨員、先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務工作者并負責向上級單位的推優(yōu)工作。二、思想政治工作負責公司黨的政治思想工作和宣傳工作。負責收繳黨費并做好管理，落實支部黨費開支預算；負責日常黨員數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；建立公司黨建檔案，規(guī)范黨建檔案管理工作。我通過閱讀公司機關(guān)訂閱的黨報、黨刊，以及參加部門每月的理論業(yè)務學習，參加總公司與公司舉辦的各種理論培訓，大大的提高了自身的素質(zhì)，也為做好本職工作打下了堅實的基礎。并作為其中的一份子為公司爭得了榮譽。了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營和政治工作情況，及時向黨委和上級主管部門報告有關(guān)工作。負責公司總部報刊的征訂工作，做好黨內(nèi)有關(guān)刊物的征訂、分發(fā)工作。指導公司音像、圖片資料管理工作，協(xié)助做好重大工程項目、重