【正文】 U C．DDP D．DAT 54．以下哪種貿(mào)易術(shù)語(yǔ)適合各種運(yùn)輸方式（）。A．整箱交，整箱接 B．拼箱交，拆箱接 C．整箱交，拆箱接 D．拼箱交，整箱接 61．下列哪種提單在實(shí)際業(yè)務(wù)中的應(yīng)用最為廣泛（）。A．定日付款 B．出票日后定期付款 C．見票日后定期付款 D．運(yùn)輸單據(jù)出單日期后定期付款 69．采用托收結(jié)算方式的買賣合同項(xiàng)下，出口商制單的首要依據(jù)是（）。A．D/P B．L/C C．D/A D．T/T 77．出口貨物向海關(guān)申報(bào)的時(shí)間應(yīng)是（）。國(guó)際商務(wù)單證基礎(chǔ)理論與知識(shí)試題第5頁(yè)（共16頁(yè)）A．記名提單 B．清潔提單 C．不清潔提單 D．不記名提單 E．已裝船提單 4．交易磋商的書面方式包括（）。A．變更貨物包裝 B．變更交貨地點(diǎn)和時(shí)間 C．變更賠償責(zé)任范圍 D．變更單據(jù)的種類或份數(shù) E．要求寄送船樣 13．約首是合同的開頭部分，主要包括（）。A．遞交有關(guān)合同副本及附件 B．填寫開證申請(qǐng)書C．繳付保證金 D．支付開證手續(xù)費(fèi) E．在開證申請(qǐng)書背面簽字 21．班輪運(yùn)輸最基本的特點(diǎn)有（）。A．DAT B．DAP C．CIF D．FCA E．EXW 29．中國(guó)保險(xiǎn)條款中屬于一般附加險(xiǎn)別的有（）。（）5．航空運(yùn)單、鐵路運(yùn)單、海運(yùn)單和海運(yùn)提單一樣，均可背書轉(zhuǎn)讓。匯票一經(jīng)承兌，付款人就成為匯票的承兌人以及匯票的主債務(wù)人，出票人成為匯票的從債務(wù)人。（）22．電子報(bào)檢是指報(bào)檢人使用報(bào)檢軟件通過檢驗(yàn)檢疫電子業(yè)務(wù)服務(wù)平臺(tái)將報(bào)檢數(shù)據(jù)以電子方式傳輸給檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)，經(jīng)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)和檢務(wù)人員處理后，將受理報(bào)檢信息反饋報(bào)檢人，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程辦理出入境檢驗(yàn)檢疫報(bào)檢的行為。（）國(guó)際商務(wù)單證基礎(chǔ)理論與知識(shí)試題第8頁(yè)（共16頁(yè)）30．發(fā)盤的有效期僅對(duì)發(fā)盤人有約束力。（）38．修改信用證時(shí)，可不必經(jīng)開證行而直接由申請(qǐng)人修改后交給受益人。（）46．自2012年8月1日起，我國(guó)取消使用出口收匯核銷單。（）54．當(dāng)使用集裝箱運(yùn)輸貨物時(shí)，賣方通常將貨物在集裝箱碼頭移交給承運(yùn)人，而不是交到船上，這時(shí)不宜使用FOB術(shù)語(yǔ)，而應(yīng)使用FCA術(shù)語(yǔ)。（）60．共同海損和單獨(dú)海損都屬于部分損失。（）52．在一筆具體的進(jìn)出口交易中，除交易雙方簽訂的買賣合同外，還涉及諸如運(yùn)輸合同、保險(xiǎn)合同、融資合同等。（）44．“shipment during March,2013”意為賣方可在2013年3月1日至3月31日期間的任何時(shí)間出運(yùn)貨物。（）36．在國(guó)際貿(mào)易中，發(fā)盤是賣方做出的行為,詢盤是買方做出的行為。（）28．合同的書面形式包括銷售合同、購(gòu)貨確認(rèn)書、備忘錄、訂單等形式。（）20．信用證是銀行與信用證受益人之間存在的一項(xiàng)契約，該契約以貿(mào)易合同為依據(jù)開立，所以信用證應(yīng)受到貿(mào)易合同的牽制。（）12．原產(chǎn)地證明必須顯示發(fā)貨人或出口商的名稱。（）3．按CIF術(shù)語(yǔ)成交，盡管價(jià)格中包括至指定目的港的運(yùn)費(fèi)和保險(xiǎn)費(fèi)，但賣方不承擔(dān)貨物必然到達(dá)目的港的責(zé)任。A．寄單證明 B．寄樣證明 C．保費(fèi)收據(jù) D．貨物補(bǔ)充說明 E．借記通知 F．貸記通知 27．以下單據(jù)中，對(duì)發(fā)票起補(bǔ)充作用的是（）。A．即單據(jù)與信用證相符 B．單據(jù)與貿(mào)易合同相符C．單據(jù)與單據(jù)相符 D．單據(jù)與有關(guān)國(guó)際慣例相符 E．單據(jù)與實(shí)際貨物相符 19．關(guān)于信用證項(xiàng)下各種單證的出單日期，下列說法正確的是（）。A．買賣合同的買方 B．貨運(yùn)單據(jù)的發(fā)貨人C．匯票的出票人 D．發(fā)票和裝箱單的制作人 E．買賣合同的賣方10．根據(jù)《公約》規(guī)定，一項(xiàng)發(fā)盤只要列明（），即可被認(rèn)為其內(nèi)容“十分確定” A．貨物 B．?dāng)?shù)量 C．價(jià)格 D．包裝 E．交貨期 11．一方對(duì)另一方的發(fā)盤表示接受可以采取的方式有（）。A．《UCP》 B．《URR》 C．《ISBP》 D．《URC》 E．《INCOTERMS》 2．根據(jù)《INCOTERMS2010》，由買方負(fù)擔(dān)卸貨費(fèi)的術(shù)語(yǔ)有（）。A．7月15日 B．7月14日 C．7月16日 D．7月17日75．根據(jù)《UCP600》，信用證項(xiàng)下銀行審單期限為（）個(gè)銀行工作日。A．出票人 B．付款人 C．收款人 D．背書人 67．“Pay to ABC Company Only”是匯票的（）抬頭。（）。A．FAS B．FOB C．FCA D．EXW 52．下列說法中與《INCOTERMS2010》相符的是（）。A．裝運(yùn)前 B．裝船完畢后 C．交單后 D．收款后44．信用證在匯票條款中注明“Drawn on us”,出口商繕制匯票時(shí)，應(yīng)將付款人作成（）。因?yàn)檫@樣做會(huì)影響公司信譽(yù) D．以上答案都不對(duì) 35．在我國(guó)外貿(mào)實(shí)務(wù)中，通常使用的信用證到期地點(diǎn)為（）。第一批貨物裝運(yùn)后，出口方在有效期內(nèi)向銀行交單議付，議付行審單后向出口方議付貨款，隨后中國(guó)銀行對(duì)議付行作了償付。A．10% B．5% C．8% D．15% 25．信用證的基礎(chǔ)是買賣合同，當(dāng)信用證與買賣合同不一致時(shí)，受益人應(yīng)向（）提出修改。A．可以撤回 B．不得撤回，合同成立C．在我方同意的情況下，可以撤回 D．以上答案都不對(duì)18．原報(bào)價(jià)某商品CIF天津每件600英鎊，現(xiàn)客戶要求5%傭金，若不減少外匯凈收入，應(yīng)改報(bào)含傭價(jià)為（）。A．現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)賬支票 B．普通支票和現(xiàn)金支票 C．記名支票和不記名支票 D．劃線支票和保付支票 12．受開證行的指示或授權(quán)，對(duì)有關(guān)代付行或議付行的索償予以照付的銀行是（）。A．賣方或買方發(fā)出 B．買方發(fā)出 C．賣方發(fā)出 D．以上答案都不對(duì) 5．信用證業(yè)務(wù)中不會(huì)涉及的當(dāng)事人是（）。消極的就業(yè)政策對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行生活救助為主，即重保障輕就業(yè)的政策。2（）不屬于社區(qū)服務(wù)業(yè)的特點(diǎn)。A、集中就業(yè)； B、分散按比例就業(yè)； C、自謀職業(yè)； D、就地安置。1市場(chǎng)作為一種勞動(dòng)力資源的配置方式，起關(guān)鍵作用的是（）A、工資率； B、就業(yè)率； C、失業(yè)率； D、勞動(dòng)力參與率。該比例在所有核國(guó)家中居第30位，幾乎是最低的。 was extremely mean with her money。s injury just before his birth?！军c(diǎn)評(píng)】這篇短文主要講述美國(guó)大學(xué)生為了完成繁重的閱讀作業(yè)，需提高閱讀效率。重點(diǎn)聽取原文中“But now I quite enjoy it。點(diǎn)評(píng)：事實(shí)細(xì)節(jié)題。在做題時(shí)，同學(xué)們?nèi)绻軌虬凑枕樞蛟瓌t進(jìn)行題目的預(yù)讀，對(duì)文章的內(nèi)容進(jìn)行預(yù)判，那么做題不會(huì)太困難。點(diǎn)評(píng)：推理判斷題，從男士的“But I think we should get it over with this weekend”可以得出。 does not quite agree with what the man said。第二題關(guān)于培訓(xùn)的案例分析（1）您認(rèn)為這次培訓(xùn)在組織和管理上有哪些不合適的地方？RB公司的這次培訓(xùn),不合理的地方有：沒有對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)查與分析，使得培訓(xùn)工作的目標(biāo)不是很明確，也不了解員工對(duì)培訓(xùn)項(xiàng)目的認(rèn)知情況；（2分）培訓(xùn)時(shí)間安排不合理，在周五晚上進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員“心不在焉”，影響培訓(xùn)效果；（2分）沒有對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行全程的監(jiān)控，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；（2分）對(duì)培訓(xùn)工作的總結(jié)程度不夠，沒有對(duì)培訓(xùn)的效果（結(jié)果）進(jìn)行評(píng)估；（2分）沒有詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，具體表現(xiàn)在對(duì)受訓(xùn)員工的對(duì)待問題上，沒有“制度性”的規(guī)定，不利于提高受訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)積極性。招聘會(huì)結(jié)束后，一定要用最快的速度將所收集到的簡(jiǎn)歷整理一下，通過電話或電子郵件方式與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。在招聘會(huì)上，通?？梢园l(fā)放一些宣傳品和招聘申請(qǐng)表，這些資料需要事先印制好，而且準(zhǔn)備充足的數(shù)量，以免很快發(fā)完。8）掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和員工特點(diǎn)。了解企業(yè)所需要的人才在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的稀缺性，如果供大于求，薪酬水平可以低一些；如果供小于求，薪酬水平可以高一些。公司在人力資源管理方面的起步比較晚，原有的基礎(chǔ)比較薄弱，尚未形成科學(xué)的體系，尤其是薪酬福利方面的問題比較突出，而且企業(yè)支付能力不是很高。（3）某公司是一家經(jīng)營(yíng)辦公設(shè)備的跨過公司，今年年初，該公司決定在銷售服務(wù)部門實(shí)施交叉銷售的經(jīng)營(yíng)策略，在提供售后服務(wù)的同時(shí)，銷售其它辦公設(shè)備，并對(duì)售后服務(wù)人員進(jìn)行銷售技巧培訓(xùn)，但是許多售后服務(wù)人員還是不適應(yīng)既是服務(wù)人員，又是銷售人員的角色，后來，經(jīng)過多次教育培訓(xùn)、督促，甚至下達(dá)硬性指標(biāo)，上半年銷售業(yè)績(jī)?nèi)匀粵]有明顯改善，甚至有部分人產(chǎn)生了抵觸情緒。5）績(jī)效考評(píng)應(yīng)按步驟進(jìn)行，這樣才能有效發(fā)揮績(jī)效考評(píng)的作用。李某平時(shí)很少與員工就工作中的問題進(jìn)行交流，只是到了年度獎(jiǎng)金分配時(shí)，才對(duì)所屬員工進(jìn)行打分排序。包括邀請(qǐng)專業(yè)培訓(xùn)師，安排培訓(xùn)場(chǎng)所，制定培訓(xùn)的時(shí)間等。6）設(shè)計(jì)測(cè)驗(yàn)：設(shè)計(jì)有效的工具用來測(cè)評(píng)培訓(xùn)效果。注意問題：如何考核培訓(xùn)的成敗；如何進(jìn)行中間效果的評(píng)估；如何評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束時(shí)受訓(xùn)者的學(xué)習(xí)效果；如何考察工作中的運(yùn)用情況?！痹诼犕昱嘤?xùn)主管的詳細(xì)陳述后，總經(jīng)理要求培訓(xùn)主管盡快制定出公司的培訓(xùn)規(guī)劃?！钡桥嘤?xùn)主管卻反對(duì)這一決定，他說：“即使是簡(jiǎn)單培訓(xùn)也需要詳盡的規(guī)劃。4）評(píng)估手段的選擇。5）陳述目標(biāo)：對(duì)培訓(xùn)目標(biāo)作清楚明白的說明。在考評(píng)時(shí)，20多個(gè)人互相打分，以此確定員工的位置。4）主管平時(shí)缺少與員工的溝通，很少對(duì)員工進(jìn)行指導(dǎo)，導(dǎo)致主管對(duì)被考評(píng)人員的工作和實(shí)際表現(xiàn)不熟悉，這影響考評(píng)結(jié)果的客觀性，準(zhǔn)確性和公平性?？?jī)效管理的根本目的是促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，而不僅僅是為了發(fā)放獎(jiǎng)金。某公司成立于1999年，主要業(yè)務(wù)是生產(chǎn)銷售各種服裝，目前公司有300余人，大多數(shù)為生產(chǎn)工人，企業(yè)的發(fā)展策略是以過硬的質(zhì)量占領(lǐng)市場(chǎng)，故企業(yè)的價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)質(zhì)量第一。3）明確掌握企業(yè)勞動(dòng)力供給與需求關(guān)系。，以及已具備的關(guān)鍵成功因素。根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的總方針和總要求，從企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力狀況出發(fā)，切實(shí)合理地確定企業(yè)員工薪酬水平。b、準(zhǔn)備資料和設(shè)備。f、招聘會(huì)后的工作。值得注意的是，由于個(gè)人資料和招聘申請(qǐng)表所反映的信息不夠全面，決策人員往往憑個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷來決定參加復(fù)試的人員，帶有一定的盲目性，所以應(yīng)該在條件允許下，盡量讓更多的人參加復(fù)試。點(diǎn)評(píng)：推理判斷題，從女士的“exhibition”與男士的“favorite painter”中推斷出。 should finish the work as soon as possible。本次考試的7題統(tǒng)一在考察同學(xué)們對(duì)于對(duì)話中一些細(xì)節(jié)的把握與單詞詞組的同義替換?！?’s office is located。點(diǎn)評(píng)：細(xì)節(jié)題加詞性轉(zhuǎn)換。 reviewing only the marked parts。 mother39。 inherited a big fortune from her father。一些為接受更好教育而轉(zhuǎn)往城市上學(xué)的學(xué)生如今又回到了本地農(nóng)村學(xué)校就讀In order to promote equity in education, China has invested 36 billion yuan for improving educational facilities in rural areas and strengthening rural pulsory education in the funds were used to improve the teaching facilities and purchase books, so that more than 160,000 primary and secondary schools benefit from funds are also used to purchase musical instruments and painting children in rural and mountainous areas can learn music and pa