員工著裝管理規(guī)定(完整版)五篇(存儲(chǔ)版)
【正文】 款50元。作接觸高溫物體的工作時(shí)，應(yīng)戴手套和穿專(zhuān)用的防護(hù)工作服。員工在工作時(shí)間及在裝置區(qū)內(nèi)必須穿著公司統(tǒng)一配發(fā)的工裝，并嚴(yán)格按照季節(jié)、統(tǒng)一款式穿著、嚴(yán)禁出現(xiàn)混穿現(xiàn)象，對(duì)違反規(guī)定的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。未按要求穿著工裝的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。含拉長(zhǎng)﹑領(lǐng)班﹑倉(cāng)管﹑品質(zhì)組長(zhǎng)以及辦公室職員；，佩掛藍(lán)色繩廠牌。xxxxx有限公司行政部年月日。為了方便管理現(xiàn)決定對(duì)上班著裝做以下說(shuō)明與規(guī)定：一、工衣和廠牌分類(lèi)，佩戴藍(lán)色繩廠牌。工牌損壞、丟失在二日內(nèi)未及時(shí)到行政人事部以舊換新或補(bǔ)辦的責(zé)任人按照《行政考核辦法》。其他各部門(mén)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查所屬員工著裝及制度執(zhí)行情況。2．工作人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止穿拖鞋、涼鞋，女工作人員禁止穿裙子、穿高跟鞋。：著襯衣時(shí)，不得挽起袖子或不系袖扣；著西裝時(shí)，不準(zhǔn)穿皮鞋以外的其他鞋類(lèi)(包括皮涼鞋)。男職員發(fā)不過(guò)耳，并一般不準(zhǔn)留胡子。著西裝時(shí)，要佩戴公司徽。一個(gè)月內(nèi)同一員工累計(jì)超過(guò)三次違反上述著裝管理規(guī)定的，當(dāng)事人將被通報(bào)批評(píng)一次并給予2050元的負(fù)激勵(lì)。，要注意將頭發(fā)梳理整齊。一年內(nèi)離職者，將收取成本費(fèi)，公司同時(shí)收回工作服。，造成丟失的，當(dāng)事人需按每件工作服的成本價(jià)格另行購(gòu)置。第一篇：?jiǎn)T工著裝管理規(guī)定(完整版)員工著裝管理規(guī)定一．目的：樹(shù)立公司統(tǒng)一、規(guī)范的企業(yè)員工形象，給客戶以職業(yè)專(zhuān)一、整齊端莊的視覺(jué)感受。穿用不足半年的，按原價(jià)的80%支付；半年以上1年以內(nèi)，按原價(jià)的50%支付；1年以后由于正常磨損在交回舊工作服的同時(shí)可以申領(lǐng)新工作服，但必須到行政人事部辦理申領(lǐng)手續(xù)。，在公司服務(wù)滿一年以上者，不計(jì)收工作服成本費(fèi)用。，可適當(dāng)著正裝或休閑裝，儀態(tài)要大方。七．此員工著裝管理規(guī)定行為規(guī)范的日常檢查與監(jiān)督由行政人事部將不定時(shí)對(duì)全體員工進(jìn)行督察
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