員工著裝管理規(guī)定(完整版)五篇-文庫吧
2024-11-10 06:33 本頁面
【正文】 穿低胸衫、超短裙等衣冠不整、奇裝異服、有礙觀瞻者不得進入工作區(qū)域。、勤洗勤換，無污垢、汗?jié)n及異味。工作服外不得顯露個人物品，如紀(jì)念章、飾物等，工作服衣袋不得多裝物品，顯得鼓起。；周六或周日加班可適當(dāng)著休閑裝。，可適當(dāng)著正裝或休閑裝，儀態(tài)要大方。，要注意將頭發(fā)梳理整齊。男士的發(fā)型要保持清潔、整齊不亂，不可過長覆額、蓋耳、覆頸；燙發(fā)后應(yīng)常吹整，不要讓頭發(fā)過卷，不宜染黑色以外怪異發(fā)色，并不準(zhǔn)留胡子。女士劉海應(yīng)常修剪，長度不要超過眉毛，發(fā)色不應(yīng)刻意染色，除非白發(fā)染黑，原則上應(yīng)以原色為主。生產(chǎn)線上蓄長發(fā)女士工作時應(yīng)將頭發(fā)盤起置于工作帽內(nèi)，并且工作帽的穿戴要符合安全生產(chǎn)要求；辦公室內(nèi)蓄長發(fā)的女性職員應(yīng)以發(fā)夾固定，不要任其披散或垂落。發(fā)型以端莊為宜，不宜太卷、太亂、太時髦。女性職員上班時提倡化淡妝，金銀或其它飾物的佩帶應(yīng)得當(dāng)，不準(zhǔn)濃妝艷抹，不準(zhǔn)奇裝異服或著其它有礙觀瞻的服飾。、公司徽限于員工在本公司上班期間或公司組織員工參加相關(guān)外出活動而要求穿戴時使用，不準(zhǔn)借用給公司以外的人員，如有違反將給予10元/次的負(fù)激勵。七．此員工著裝管理規(guī)定行為規(guī)范的日常檢查與監(jiān)督由行政人事部將不定時對全體員工進行督察，違反上述著裝管理規(guī)定的，在對當(dāng)事人進行批評教育的同時。一個月內(nèi)同一員工累計超過三次違反上述著裝管理規(guī)定的，當(dāng)事人將被通報批評一次并給予2050元的負(fù)激勵。八．本規(guī)定由行政人事部負(fù)責(zé)解釋，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布實施。部分條款修改時亦同。九．本規(guī)定由宣布之日起執(zhí)行。第二篇：員工著裝管理規(guī)定第一條 為樹立和保持公司良好的社會形象，進一步規(guī)范化管理，本公司員工應(yīng)按本規(guī)定的要求著裝，員工著裝管理規(guī)定。第二條 員工在上班時間內(nèi)，要注意儀容儀表，總體要求是：得體、大方整潔。第三條 男職員的著裝要求：夏天著襯衣、系領(lǐng)帶。著襯衣時，不得挽起袖
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