【正文】 作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范干部行為，錘煉干部作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能，展示良好形象，近日，經(jīng)省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)同志同意，制定機(jī)關(guān)干部作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定。構(gòu)成違紀(jì)的，要嚴(yán)格按規(guī)定追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。四、嚴(yán)禁“封官許愿”，為“跑官要官”者說情、打招 呼、聯(lián)系和引見有關(guān)人員。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）第一條 為加強(qiáng)對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用行為，防止和糾正用人上不正之風(fēng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。第五條 上級組織（人事）部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定審核報(bào)告事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在１５個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。第九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。本條第（三）項(xiàng)所稱領(lǐng)導(dǎo)干部的近親屬，是指與領(lǐng)導(dǎo)干部有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員。十、嚴(yán)禁接受任何單位或個(gè)人支付應(yīng)由本人或配偶、子女等親屬負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。二、嚴(yán)禁違規(guī)復(fù)制或攜帶涉密文件資料和有關(guān)載體，泄露黨和國家秘密或工作秘密。要組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組，對機(jī)關(guān)單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”的情況進(jìn)行明查暗訪，堅(jiān)持進(jìn)行定期不定期檢查，堅(jiān)決糾正機(jī)關(guān)作風(fēng)中的不良現(xiàn)象，確保長期形成的機(jī)關(guān)頑癥得以有效解決。組織部門要切實(shí)發(fā)揮干部管理方面的職能作用，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落實(shí)到各級換屆選舉工作的全過程。五、嚴(yán)密組織，加強(qiáng)對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的領(lǐng)導(dǎo) 地方各級黨委對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作要高度重視，擺上重要議事日程，貫穿到制定換屆工作方案、考慮換屆人事安排、組織換屆選舉之中，做到與換屆工作一同謀劃、一并落實(shí)。各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)和組織部門對受理的違反換屆紀(jì)律問題，要從快從嚴(yán)查處，決不姑息。省級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉期間，中央紀(jì)委、中央組織部將派駐督導(dǎo)組對換屆選舉工作進(jìn)行現(xiàn)場督促指導(dǎo)。開展民主推薦時(shí)，要組織參加推薦人員對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況進(jìn)行問卷調(diào)查，了解對換屆紀(jì)律規(guī)定的知曉情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違反換屆紀(jì)律的問題。要組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題學(xué)習(xí)干部選拔任用和換屆選舉工作的政策法規(guī)，特別是“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”的紀(jì)律要求。嚴(yán)禁干擾換屆。不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。同時(shí)，應(yīng)當(dāng)清醒地看到，換屆期間往往是用人上不正之風(fēng)的易發(fā)多發(fā)期。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。嚴(yán)禁買官賣官。在這次換屆工作中，我們按照換屆工作做到零缺陷、黨員干部群眾對換屆工作做到零投訴、違反換屆紀(jì)律的行為做到零容忍的“三零”標(biāo)準(zhǔn)，狠抓嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作，確保了換屆紀(jì)律風(fēng)清氣正。促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序開展。一是公開透明，讓社會監(jiān)督。結(jié)合本單位實(shí)際開展了形式多樣的換屆紀(jì)律宣傳教育活動：我們以“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”為主要內(nèi)容印發(fā)了“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡”，并發(fā)放到全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、各村、處直單位負(fù)責(zé)人及“兩代表一委員”手中；逢會必講，擴(kuò)大宣傳面。四、從快從嚴(yán)，重在落實(shí)出成效換屆期間，支部黨員應(yīng)按照要求，保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī)，工作中提高政治敏銳度，落實(shí)嚴(yán)查懲處措施，凡是干擾換屆等違反5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)問題的，做到從快從嚴(yán)，以匡正選人用人風(fēng)氣，提高選人用人公信度。我辦主動開設(shè)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正監(jiān)督舉報(bào)渠道。我們擬發(fā)《**苗族自治縣扶貧開發(fā)辦公室嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正測試題》給干部職工進(jìn)行測試，共發(fā)放測試題18份，收回18份。二是開展集中學(xué)習(xí)、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級文件精神。三是將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，作為深入整治用人上不正之風(fēng)、進(jìn)一步提高選人用人公信度。換屆是干部選拔任用和交流相對比較集中的時(shí)段，也是拉票賄選、跑官要官、托人情、拉關(guān)系等不正之風(fēng)的多發(fā)期。研究生學(xué)歷4人，占13%；大學(xué)學(xué)歷21人，占64%；大專學(xué)歷6人，占21%。富陽市委召開全市領(lǐng)導(dǎo)干部動員大會，對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的活動進(jìn)行部署。會上，街道工委副書記尤霞同志領(lǐng)學(xué)了《關(guān)于嚴(yán)明紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（西組發(fā)[2011]24號、西組發(fā)[2011]2[2011]26）、《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010]21號、組廳字[2010]49號、涼委發(fā)[2011]4號）和《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律警示教育案例選編》、《組織工作大宣傳文件匯編》等文件。進(jìn)行一次參觀學(xué)習(xí)活動。根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育工作的通知》（煙萊組發(fā)電[2011]17號）文件要求，商務(wù)局迅速行動，在全局范圍內(nèi)開展嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳教育活動。深入地學(xué)習(xí)了上級有關(guān)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神，專題學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、省紀(jì)委、省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆組織人事紀(jì)律的通知》以及全面學(xué)習(xí)了中央“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”，省委“10個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求。二是開展集中學(xué)習(xí)。通過以上措施，使我局的換屆工作平穩(wěn)有序推進(jìn)，營造了良好的換屆環(huán)境、工作環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境，并有力地推動了各項(xiàng)交通事業(yè)的發(fā)展。采取分組網(wǎng)絡(luò)視頻的方式，認(rèn)真組織收看《17個(gè)不準(zhǔn)宣傳教育片》、《楊善洲同志先進(jìn)事跡報(bào)告會》、《沂蒙六姐妹》等影視片，引導(dǎo)廣大干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法的自覺性。會議由街道黨工委書記鄒興林同志主持。江干區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取工作匯報(bào)之后，及時(shí)召集區(qū)委組織部研究分析，并審定嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的工作方案，提出明確要求。男25人，占84%；女5人，占17%；少數(shù)民族2人，占7%；非中共黨員2人，占7%。選什么樣的人、怎么樣選人，都必須按照黨內(nèi)已經(jīng)形成的、行之有效的政策制度和紀(jì)律規(guī)范來進(jìn)行。要通過嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，真正選好干部、配強(qiáng)班子，使優(yōu)秀的人才通過合理合法程序走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，確保組成政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、善于引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)集體，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)導(dǎo)廣大干部群眾，堅(jiān)定不移地貫徹中央和省、市、區(qū)委的有關(guān)文件精神，加快科學(xué)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，才能從根本上保證全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的目標(biāo)。為確保嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作有序開展，取得成效，我區(qū)制定了?安寧區(qū)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作實(shí)施意見?，明確了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法措施。為加深全體干部職工對“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)和5個(gè)一律”和“四要四不準(zhǔn)”紀(jì)律要求的了解。(七)暢通換屆工作監(jiān)督舉報(bào)渠道。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為嚴(yán)肅換屆工作提供有力保障由于換屆選舉工作政治性、政策性強(qiáng)，任務(wù)重、時(shí)間緊，支部要求每名黨員在按照相關(guān)規(guī)定管理自己的同時(shí)，配合領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作，嚴(yán)格遵守集團(tuán)黨委的相關(guān)規(guī)定，按照集團(tuán)黨委和市委組織部的安排和部署，制定工作實(shí)施方案，為嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作的順利開展提供有力保障。（1）單位干部集中學(xué)習(xí)有關(guān)文件和換屆紀(jì)律；（2）7月份縣委組織換屆紀(jì)律有關(guān)知識測試后，鎮(zhèn)集中進(jìn)行考試；三、強(qiáng)化了教育一是廣泛宣傳營造良好輿論氛圍。四、嚴(yán)格了督查為保證各項(xiàng)換屆紀(jì)律要求得到認(rèn)真貫徹落實(shí)，進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)選人用人公信度，我們采取了多種措施，切實(shí)加強(qiáng)對換屆工作的全過程監(jiān)督。五、以換屆促工作引導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在換屆期間，思想不散，工作不亂，力度不減，正確對待“進(jìn)退留轉(zhuǎn)”，自覺服從組織安排；教育全體干部增強(qiáng)政治意識和大局觀念，在換屆中始終堅(jiān)持發(fā)展不變，做到換屆與日常工作兩不誤，兩促進(jìn)。通過換屆，換出正氣、換出新發(fā)展、新變化、新風(fēng)貌、新氣象、新干勁。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不 準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。搞好新一輪換屆，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)