xx鄉(xiāng)嚴肅換屆紀律工作的情況匯報(存儲版)
【正文】 案必立，有查必果，查實必處，對那些暗中搞非組織活動，甚至明目張膽違反紀律的，一經發(fā)現(xiàn)，縣委將嚴肅查處，絕不姑息、絕不遷就、絕不手軟。另一方面，落實專案查辦制度。為確保宣傳教育“不留死角”，縣委不僅面向各級領導干部進行宣傳，還面向廣大干部群眾開展宣傳，將換屆工作的“高壓線”告知每一位領導干部和參加推薦、選舉的人員和代表，實現(xiàn)了換屆紀律黨員知曉率100%。截止目前，全縣各相關部門共集中學習XX次，進行集中測試XX次，抽測比例達到全縣科級領導干部XX%以上，換屆紀律知曉率達到100%?？h委建立健全了上下聯(lián)動的領導機制，成立了由縣委書記任組長，各相關部門主管副處級領導為成員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作領導小組，領導小組下設辦公室，由縣委常委、組織部長任辦公室主任；成立了由縣委常委、組織部長任組長，組織部相關人員為成員的換屆工作指導組，主要負責換屆程序安排、人事安排、會議安排、工作指導、材料綜合等工作；成立了成立了由縣委常委、紀委書記任組長，紀檢、組織、公安等部門相關人員為成員的換屆紀律督查組，主要負責換屆工作紀律監(jiān)督檢查。對本地換屆風氣的總體評價是“很好”91票，“好”1票，“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求，確保衛(wèi)子鎮(zhèn)第八屆人大會順利召開。四是學習效果好。我們主要做了以下工作。通過召開干部職工和村“兩委”干部學習會、班子領導學習討論會、入戶宣傳等形式，加強宣傳和監(jiān)督，大張旗鼓地宣傳中央、省委和市委、縣委有關換屆工作的紀律和要求。引導全體干部職工特別是領導干部在換屆期間，思想不散、秩序不亂、工作不斷，正確對待“進退留轉”，自覺服從組織安排；教育全體干部職工和村“兩委”干部增強政治意識和大局觀念，確保換屆工作順利開展奠定基礎。遏制選人用人上的不正之風，樹立正確的干部選拔任用工作導向，營造風清氣正的換屆環(huán)境，既是黨中央的一貫要求，也是廣大干部群眾的熱切期盼。一是組織全局干部，發(fā)放印發(fā)的換屆紀律明白卡，并組織與會人員學習、領會。第二篇：嚴肅換屆紀律工作匯報嚴肅換屆紀律工作匯報今年是市、鎮(zhèn)、村換屆之年，從中央到地方，都多次強調，要嚴肅換屆紀律，保證換屆風清氣正，市里非常重視這次的換屆紀律工作，多次傳達了相關嚴肅換屆紀律的精神，我局也及時召開會議，學習領會相關文件、會議精神，并布署我局關于嚴肅換屆紀律的工作，我對我局嚴肅換屆紀律的工作情況作個總結：一、及時召開專題會議，開展嚴肅換屆紀律工作相關文件精神的學習工作。三、狠抓落實，確保換屆工作要求落到實處全鄉(xiāng)領導干部、人大代表等簽訂承諾書120份，作出遵守換屆紀律承諾，時刻繃緊嚴肅換屆紀律這根弦，確保筑牢廣大黨員干部的思想防線，以鐵的紀律保證換屆工作平穩(wěn)、健康、有序開展?，F(xiàn)將嚴肅換屆紀律工作情況匯報如下：一、加強領導，高度重視嚴肅換屆紀律工作換屆選舉工作的政治性、政策性強，時間緊、任務重，為確保我鄉(xiāng)換屆工作風清氣正，鄉(xiāng)黨委高度重視，切實把嚴肅換屆紀律學習活動擺上重要的議事日程，成立換屆紀律領導小組，書記、主席、鄉(xiāng)長任組長，各班子成員任副組長，各站所主要負責人任成員，切實加強對換屆紀律工作的領導。建立舉報電話值班制度，設置舉報電話“2000009”，實行 24小時值班，確保群眾反映問題的渠道暢通。為了更好的學習及加大宣傳力度，及時在我局公開網站的政策法規(guī)專欄，對嚴肅換屆紀律中的“5個嚴禁、17個不準、5個一律”進行公開，并要求干部職工經常學習，熟記紀律，保證換屆紀律風清氣正。五、開展以“加強黨性修養(yǎng)，嚴肅換屆紀律”為主題的黨課學習活動。主要是中紀委、中組部《通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》，省、市縣紀委、組織部門《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知〉的通知》等文件，同時把上級《通知》
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