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義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估學(xué)校自評(píng)匯報(bào)(存儲(chǔ)版)

2024-11-10 01:48上一頁面

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【正文】 為組長(zhǎng)的教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組,副校長(zhǎng)XXX和教導(dǎo)主任XXX抓學(xué)校教育科研工作,各年級(jí)、各學(xué)科分設(shè)教科研組,施行分層管理、分類提高,逐步推進(jìn),形成了規(guī)范的教育科研網(wǎng)絡(luò)。還邀請(qǐng)區(qū)教研室專家聽課評(píng)課。涌現(xiàn)出一大批學(xué)科帶頭人,XXX在河北省體育優(yōu)質(zhì)觀摩課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng);XXX評(píng)為邢臺(tái)市先進(jìn)青年教師;XXX在橋東區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng);XXX在橋東區(qū)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比中獲二等獎(jiǎng);XXX在橋東區(qū)教師素質(zhì)大賽中獲一等獎(jiǎng);XXX在橋東區(qū)教師素質(zhì)大賽中獲一等獎(jiǎng);XXX獲邢臺(tái)市新長(zhǎng)征突擊手;XXX論文在第一屆河北省優(yōu)秀論文大賽中獲二等獎(jiǎng)。教師評(píng)估的基本流程:學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)自我評(píng)價(jià)逐項(xiàng)量化寫出自評(píng)報(bào)告他人評(píng)估廣泛征求意見校評(píng)估組審核確定評(píng)估結(jié)果被評(píng)估人意見。增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí),讓他們?cè)谛〗M評(píng)價(jià)時(shí)積極發(fā)言,大膽評(píng)價(jià),發(fā)表自己的獨(dú)特意見,班級(jí)四人小組共同決定評(píng)價(jià)結(jié)果,填入素質(zhì)教育手冊(cè)??傊?,這次教學(xué)評(píng)估工作,必將對(duì)規(guī)范義務(wù)教育階段的教育教學(xué)行為,鼓勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,保證新課程的有效實(shí)施,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。(三)、二級(jí)指標(biāo)M13其它條件 觀測(cè)點(diǎn):2個(gè)。未出現(xiàn)教師超負(fù)荷教學(xué),達(dá)到了《標(biāo)準(zhǔn)》要求。在雙語教學(xué)管理工作中,學(xué)校健全教學(xué)管理機(jī)制,狠抓教師隊(duì)伍的素質(zhì)培訓(xùn),以管理促質(zhì)量,崗位到人,責(zé)任到人,提升雙語教師愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的自覺性。(三)、二級(jí)指標(biāo)M23教學(xué)能力 觀測(cè)點(diǎn):3個(gè)。校本培訓(xùn):結(jié)合我?!半p語”教學(xué)工作的實(shí)際,學(xué)校以提高雙語教師綜合素質(zhì)為突破口,定期組織教師開展業(yè)務(wù)及漢語(每周一次)學(xué)習(xí)活動(dòng),定期組織教師進(jìn)行“雙語”教學(xué)觀摩研討活動(dòng),及時(shí)交流課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。領(lǐng)導(dǎo)班子2010年秋季學(xué)期,我校全面貫徹地區(qū)教育局文件精神,除二至六年級(jí)仍原用模式一教學(xué)模式外,在小學(xué)一年級(jí)起始年級(jí)全面推行了模式二教學(xué)模式,全部課程用漢語言授課,加深母語課。在日常教學(xué)管理中,針對(duì)雙語教學(xué)工作,建立了分管校領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,教務(wù)處檢查,學(xué)科組抓具體落實(shí)三級(jí)管理機(jī)制。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。課程方案在課程設(shè)置上,學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育雙語教學(xué)課程設(shè)置方案(試行)》和課程標(biāo)準(zhǔn),在雙語教學(xué)工作中嚴(yán)格依據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)制定教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度,做到開齊課程,開足課時(shí),按規(guī)定開設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課程,不隨意增加、減少課程和課時(shí),做到教學(xué)用書雙語教師人手一本。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。為提高學(xué)生的漢語學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)熱情,學(xué)校結(jié)合第二課堂活動(dòng),給愛好漢語的學(xué)生開設(shè)了漢語繪畫興趣小組,進(jìn)一步提升學(xué)生的漢語會(huì)話和表達(dá)能力。理科課程我校雙語班學(xué)生數(shù)學(xué)學(xué)科各年級(jí)期末考試合格率平均在60%左右,自評(píng)等級(jí)C級(jí),得分68分。最后,我校按照義務(wù)教育階段學(xué)?!半p語”教學(xué)評(píng)估指標(biāo)體系的標(biāo)準(zhǔn),等級(jí)A級(jí)(好)。語文(民):我校雙語班學(xué)生各年級(jí)期末考試合格率平均在80%左右,自評(píng)等級(jí)B級(jí),得分83分。語言環(huán)境為營(yíng)造更好的漢語教學(xué)環(huán)境,學(xué)校結(jié)合課間操活動(dòng),分別播放體現(xiàn)民、漢特色的配操歌曲,豐富學(xué)生的漢語學(xué)習(xí)環(huán)境。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。教學(xué)模式在教學(xué)常規(guī)管理上,從2010年秋季學(xué)期開始,我校全面貫徹地區(qū)教育局文件精神,現(xiàn)有的10個(gè)雙語教學(xué)班,除二至六年級(jí)7個(gè)班仍原用模式一教學(xué)模式外,在小學(xué)一年級(jí)起始年級(jí)3個(gè)班全面推行了模式二教學(xué)模式。此外,因我校學(xué)生多來自農(nóng)村,對(duì)家庭生活比較困難特困生,學(xué)校每年都進(jìn)行定點(diǎn)幫扶,幫助他們能順利完成學(xué)業(yè)。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。三、一級(jí)指標(biāo)M3“雙語”教學(xué)管理 總得分: 含二級(jí)指標(biāo):5項(xiàng)。自評(píng)等級(jí)B級(jí),得分83分。身體狀況我校通過教職工每年一次的體檢,保障教職工身體健康,容貌端正。(二)、二級(jí)指標(biāo)M22任職條件 觀測(cè)點(diǎn):3個(gè)。(一)、二級(jí)指標(biāo)M21人員配備 觀測(cè)點(diǎn):3個(gè)。自評(píng)等級(jí)C級(jí),得分68分。自評(píng)等級(jí)A級(jí),得分95分。質(zhì)量評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生全面發(fā)展和成績(jī)提高的檢測(cè)。在自我評(píng)價(jià)的過程中,對(duì)自身的表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)回顧和比較深刻的認(rèn)識(shí),從而讓他對(duì)自己存在的不足和擁有的優(yōu)點(diǎn),有一個(gè)比較直觀量化的認(rèn)識(shí)。教師評(píng)估為了公平、公正、真實(shí)、全面地對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)對(duì)照,實(shí)事求是的剖析自己,客觀地評(píng)價(jià)他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢(shì),又要發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處。教育科研工作成績(jī)教育科研工作的扎實(shí)開展,使我校教師更加有效地學(xué)習(xí)了新課程、新知識(shí)。加強(qiáng)同伴互助,提高教師駕御課堂的能力,我們組織教師互相聽課,課后研討,互相評(píng)課等,提高教師發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和自我改進(jìn)教學(xué)的能力。四、校本研修方面:、組織建設(shè)教育科研的關(guān)鍵,在于培養(yǎng)一支具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神的科研隊(duì)伍。教師隊(duì)伍老、中、青結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)豐富,年富力強(qiáng),是學(xué)校發(fā)展的寶貴財(cái)富。課上與課下相結(jié)合。并充分考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn),我們要求一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),其他年級(jí)書面課外作業(yè)控制在一小時(shí)之內(nèi)。學(xué)校制定相應(yīng)的管理目標(biāo),管理機(jī)制,全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持德育為首,教學(xué)為主,安全為重的辦學(xué)理念。校本課程研發(fā)還處于初級(jí)層次,沒有形成特色,必須加強(qiáng)組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)生的每學(xué)期質(zhì)量評(píng)價(jià),體現(xiàn)在學(xué)生的素質(zhì)報(bào)告單上,班主任綜合任課教師及學(xué)生意見寫出素質(zhì)報(bào)告,采取激勵(lì)性、指導(dǎo)性和發(fā)展性評(píng)價(jià),重視學(xué)生的自我評(píng)價(jià)和生生互評(píng),改變了以往以分?jǐn)?shù)定高低的評(píng)價(jià)方式,認(rèn)真填寫《小學(xué)生素質(zhì)教育報(bào)告手冊(cè)》,反饋給學(xué)生家長(zhǎng),再由學(xué)生家長(zhǎng)簽字,寫出家長(zhǎng)意見反饋給班主任,學(xué)校進(jìn)行監(jiān)查、檢驗(yàn)。學(xué)期末由教師做工作總結(jié),學(xué)校根據(jù)聽、評(píng)“推門課”、“公開課”的情況,從教師的職業(yè)道德、專業(yè)水平、課堂教學(xué)、專業(yè)發(fā)展等方面對(duì)教師進(jìn)行量化考核,又結(jié)合教學(xué)常規(guī)檢查、家長(zhǎng)、學(xué)生的問卷調(diào)查及教師間的互評(píng)對(duì)教師的德、能、勤、績(jī) 等方面進(jìn)行綜合考察,做出最后的綜合評(píng)價(jià)。(2)學(xué)校對(duì)各學(xué)科進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)測(cè),通過抽測(cè),使學(xué)校及時(shí)了解各學(xué)科特別是薄弱學(xué)科教與學(xué)的情況,以便加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)科的教學(xué)管理。走科研一體化之路,深化主題研究學(xué)校堅(jiān)持“科研強(qiáng)校,科研強(qiáng)教”戰(zhàn)略,在教學(xué)過程中,為提高教師不斷適應(yīng)新課程的能力,學(xué)校要求教師每課一反思,要把課后的教學(xué)反思記錄在教案的后面,把共性問題作為教研專題進(jìn)行研究。使教研活動(dòng)落到了實(shí)處,收到了實(shí)效。學(xué)校建有一整套的經(jīng)費(fèi)保障措施,確保教學(xué)工作的順利開展。按時(shí)為學(xué)生訂足訂齊教材,開全開足國(guó)家課程,課時(shí)安排符合規(guī)定。讀書活動(dòng)的開展,擴(kuò)大了學(xué)生閱讀量,提高了寫作水平,陶冶了情操。學(xué)校建立了領(lǐng)導(dǎo)聽、評(píng)課制度,班子成員經(jīng)常深入到年級(jí)組指導(dǎo)備課,深入課堂聽課。市級(jí)優(yōu)秀教師1人??傊?,我們深知基礎(chǔ)教育課程改革是實(shí)施素質(zhì)教育的核心環(huán)節(jié) , 教學(xué)工作是新課程實(shí)施的重中之重。學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量較高,得到了上級(jí)和社會(huì)的認(rèn)可。各學(xué)科教師依據(jù)實(shí)施方案的指導(dǎo)思想擬定體現(xiàn)本學(xué)科本年級(jí)特色的形成性評(píng)價(jià)方案,并在教學(xué)過程中付諸實(shí)施,非考試學(xué)科教師也要制定本學(xué)科學(xué)生評(píng)價(jià)方案,從實(shí)踐運(yùn)用、情感態(tài)度等方面評(píng)價(jià)學(xué)生,在實(shí)踐運(yùn)用中,教師會(huì)設(shè)計(jì)若干實(shí)踐運(yùn)用任務(wù)供學(xué)生選擇,學(xué)生也可根據(jù)特長(zhǎng)自己發(fā)揮。結(jié)合全年表現(xiàn),在師德、教學(xué)、出勤等方面進(jìn)行加分核算后,作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的先決條件。(五)評(píng)價(jià)研究我校把教師參加日常的教學(xué)活動(dòng)作為評(píng)估教師的主要依據(jù),建立了相關(guān)的考查制度,健全了各學(xué)科課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施鼓勵(lì)性評(píng)價(jià),調(diào)動(dòng)教師教學(xué)的積極性。三是成立指導(dǎo)組。(5)主題研究我們學(xué)習(xí)課題研究規(guī)范科學(xué)的研究方法廣泛開展校本課題研究。各級(jí)骨干教師每學(xué)期推出一節(jié)校級(jí)觀摩課,發(fā)揮“本校專家教師”的示范作用。學(xué)校做好教研活動(dòng)的引導(dǎo)和評(píng)價(jià),使教研活動(dòng)不要為了應(yīng)付檢查而流于形式,增加教師工作負(fù)擔(dān)。學(xué)校及時(shí)為教師購(gòu)買教學(xué)必需的學(xué)科課程《標(biāo)準(zhǔn)》及教師用書、教具、實(shí)驗(yàn)材料和相關(guān)資料,但許多與新課程相匹配的教學(xué)資料相對(duì)不全。(二)課程管理學(xué)校嚴(yán)格按照課改要求進(jìn)行課程管理,開設(shè)三級(jí)課程,并有教學(xué)計(jì)劃和具體實(shí)施方案。每個(gè)班級(jí)的布置都有亮點(diǎn),學(xué)習(xí)園地也有很多板塊,如:“美文欣賞”、“中華傳統(tǒng)文化”、“健康成長(zhǎng)快樂成長(zhǎng)”、“安全常識(shí)”等。學(xué)校在充分征求教師、家長(zhǎng)和學(xué)生意見的基礎(chǔ)上制定了詳細(xì)又便于操作的評(píng)比辦法。每月教導(dǎo)處抽查一次全校教師的教案,做好檢查記錄,并在教師教案本上給出評(píng)價(jià)意見和改進(jìn)建議。經(jīng)過層層評(píng)價(jià),我校13名教師中達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)的有4人,占教師總數(shù)的30%,良好的3人,占70%。通過這次教學(xué)評(píng)估工作,必將對(duì)規(guī)范義務(wù)教育階段的教育教學(xué)行為,鼓勵(lì)學(xué)校進(jìn)行教學(xué)管理的改革與創(chuàng)新,提高學(xué)校的管理水平和教學(xué)質(zhì)量產(chǎn)生巨大而深遠(yuǎn)的影響。對(duì)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,準(zhǔn)備發(fā)動(dòng)教師進(jìn)行廣泛地討論,集思廣益,重點(diǎn)制定教師隊(duì)伍建設(shè)和學(xué)校管理工作的目標(biāo)規(guī)劃,以此來統(tǒng)一教師的思想和認(rèn)識(shí),激勵(lì)和引導(dǎo)教師為實(shí)現(xiàn)規(guī)劃作堅(jiān)持不懈的努力。(二)組織建設(shè)學(xué)校建立了由校長(zhǎng)擔(dān)任第一責(zé)任人,教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)參加的校本研訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,并將此活動(dòng)放在學(xué)校工作的重中之重。(2)課上與課下相結(jié)合。(5)將校本研訓(xùn)活動(dòng)中的收獲、感悟升華再回到教學(xué)實(shí)踐中,指導(dǎo)自己的教學(xué)行為。(二)管理目標(biāo)學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持德育為首,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,開足開全課程;充分學(xué)校、教研組的作用,建立校本研訓(xùn)制度,不斷提升教師的專業(yè)水平。學(xué)校評(píng)估小組充分發(fā)揮督導(dǎo)作用,保證了評(píng)估工作的圓滿完成。第一篇:義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估學(xué)校自評(píng)匯報(bào)義務(wù)教育階段教學(xué)評(píng)估學(xué)校自評(píng)匯報(bào)滄縣紙房頭鄉(xiāng)白洋橋小學(xué) 我校位于紙房頭鄉(xiāng)東南部,輻射大白洋橋三個(gè)行政村,本學(xué)年度全村適齡兒童387人,在校學(xué)生291人,幼兒96人,入學(xué)(園)率100%。3月份,依據(jù)《》和《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,我們對(duì)教師教學(xué)工作及學(xué)校的教學(xué)工作進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估情況如下:一、教師評(píng)估:為了公平、公正、真實(shí)、全面地對(duì)教師進(jìn)行評(píng)估,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了《河北省義務(wù)教育階段教師教學(xué)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》,逐項(xiàng)對(duì)照,實(shí)事求是的剖析自己,客觀地評(píng)價(jià)他人,既充分肯定自己的優(yōu)勢(shì),又要發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處。堅(jiān)決落實(shí)文教局關(guān)于班子成員聽課制度,經(jīng)常深入第一線聽課,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,不斷豐富實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),提升了研究能力,有創(chuàng)名牌,辦特色,干一流的勇氣和信心。充分考慮到學(xué)生的年齡特點(diǎn),我們要求一二年級(jí)不留書面家庭作業(yè),其他年級(jí)書面課外作業(yè)控制在一小時(shí)之內(nèi)。(4)每次都有記錄。我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作:(1)弄清原因,對(duì)癥下藥。三、校本研訓(xùn)(一)研訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校每年都有研訓(xùn)計(jì)劃和教師工作目標(biāo),以促進(jìn)教師專業(yè)水平、理論水平、教學(xué)能力的不斷提高。先組織校級(jí)班子及中層干部學(xué)習(xí)、了解目標(biāo)管理工作的原則、方法和措施,再到實(shí)行目標(biāo)管理方法管理學(xué)校取得較好成效的學(xué)校實(shí)地考察,學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的具體操作步驟,然后結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)校的目標(biāo)管理方案,分步、分層實(shí)施,在實(shí)踐中嘗試,摸索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使之成為學(xué)校管理的有效方式,提高管理的規(guī)范化、科學(xué)化水平。組織教師成立研究小組,以此來帶動(dòng)教師教研工作的開展,提高教師的教學(xué)水平,從而達(dá)到提高教學(xué)質(zhì)量的目的。依據(jù)學(xué)校評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)照本校工作,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行學(xué)校自評(píng),總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題;之后將自評(píng)情況及結(jié)果向教師大會(huì)進(jìn)行匯報(bào),并用問卷和座談形式征求教師、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見及建議。課前要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況修改補(bǔ)充教案,課后對(duì)教學(xué)過程進(jìn)行反思,并再次修改。班級(jí)繼續(xù)開展了以“禮貌星”“守紀(jì)星”“正義星”“學(xué)習(xí)星”“衛(wèi)生星”為內(nèi)容的“五星”評(píng)比活動(dòng)。教室布置包括:班級(jí)目標(biāo);布告欄(包括作息時(shí)間表、值日表、課程表、各類規(guī)章制度等)、圖書角、學(xué)習(xí)園地、墻面張貼(格言等)、黑板布置。嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃的規(guī)定量布置作業(yè),制定了課外書面作業(yè)的要求和檢查措施,采用抽查、檢查、家長(zhǎng)反饋、學(xué)生訪談的形式進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)。本著高起點(diǎn)、高配置、經(jīng)濟(jì)實(shí)用的原則,多方籌措資金,優(yōu)化教學(xué)配置,改善辦學(xué)條件。教研組是學(xué)校內(nèi)開展教研活動(dòng)的基本單位,學(xué)校把教研組應(yīng)有的權(quán)利還給教研組,挖掘教師在教學(xué)中存在的實(shí)際問題,把共性的、
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